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根據《昆明市機關公開選調公務員暫行辦法》（昆辦通〔2008〕35號）的規定，呈貢縣將面向全省公開選調77名公務員，現將有關事宜公告如下。

一、選調范圍及對象

全省范圍內黨政群機關單位在職在編已登記的公務員（含已登記的參照公務員法管理單位工作人員，下同）。

二、選調崗位及計劃

此次呈貢縣各機關單位（含參照公務員法管理單位）共計劃選調55個崗位77名公務員，具體崗位及要求見《呈貢縣2011年公開選調公務員計劃表》。

三、選調條件

１.思想政治素質好，有較強的事業心、責任感，團結同志，遵紀守法；

2．具有大學本科及其以上學歷，年齡在40周歲及以下（即1970年3月1日以后出生）；

3．我市北部五縣（即祿勸縣、尋甸縣、嵩明縣、富民縣、東川區）和倘甸工業園區、轎子雪山風景區管委會的報考人員，須是在本地區內工作5年及以上的公務員（含試用期，下同），其他報考人員須是工作3年及以上的公務員；

4．年度考核均為稱職及以上等次；

5．身體健康，具有正常履行選調崗位職責的身體條件；

6.具有選調崗位所需的專業條件。其他與崗位要求相關相近專業、專業資格證書或從事相關相近專業工作的報考人員經資格審核單位審核同意后可報名；

7．具有選調崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加選調：

1．在試用期內的公務員；

2．正在接受有關部門審查處理或在處分期間內的公務員；

3．受過黨紀、政紀處分的；

4．從事保密等工作未解除保密期限的；

5．按照《中華人民共和國公務員法》需要回避的公務員；

6．其他不宜參加公開選調的情形。

四、選調程序

（一）公開報名

1．報名時間。報名起止時間為2011年3月21日－3月25日,上午9∶00—12：00，下午13：00—17∶00。

2．報名地點。呈貢縣人力資源和社會保障局4樓公務員科。

3．報名方式。

現場報名。報考者可本人也可請人持報名所需證件材料原件和復印件（各一份）到指定報名地點進行現場報名。無法到現場報名的考生可先與呈貢縣組織人社部門電話聯系同意后，將所需證明材料發傳真的方式先行進行報名，待領取準考證時再提交原件審核。

4．報名所需證件材料：

①《呈貢縣2011年公開選調公務員報名表》一式兩份和承諾書一份（請從昆明市人力資源和社會保障局網等網站上下載或到報名地點領取）；

②報考人員的《身份證》、《畢業證》原件及復印件各1份，《公務員登記表》或《參照公務員法管理事業單位工作人員登記表》1份（復印件加蓋公章）；

③本人小1寸近期免冠正面彩照3張（請在照片背面注明姓名和身份證號碼）。

5．其他事宜：

①經資格審查合格參加筆試的人數與崗位選調計劃數的比例不得低于2：1，不足2：1的將按比例削減選調計劃或進行崗位調劑。

②報考人員須保證提供的證件材料真實準確，如發現弄虛作假者，取消選調考試資格，且5年內不得參加昆明市的公開選調公務員考試。

③經資格審查符合報考條件的人員，應在規定時間內領取《準考證》。具體時間另行通知。

④報名期間，報名信息、計劃調整、考試成績、體檢考察人選、擬選調人員公示等相關事宜會及時在昆明市人力資源和社會保障局網站上公布，請考生注意查閱，并保證所提供的聯系電話通信暢通，若因報考人員不及時上網查閱或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人自負。

⑤選調期間，考生如要放棄選調資格的須于面試前三天向選調單位提出申請，否則5年內不得參加昆明市的公開選調公務員考試。

⑥報考人員食宿、交通等費用自理。

⑦此次選調的年齡、工作年限等要求的計算時間以報名時間為界，如30周歲及以下指1980年3月1日以后出生的人員，35周歲及以下指1975年3月1日以后出生的人員，40周歲及以下指1970年3月1日以后出生的人員。工作5年及以上的公務員指2006年4月30日及以前就具備公務員身份并工作的公務員，工作3年及以上的公務員指2008年4月30日及以前就具備公務員身份并工作的公務員

⑧根據國家規定，國民教育學歷，指國家承認的學歷。包括初等教育（小學）、中等教育（初、高中）及高等教育（大學）學歷。凡與國民教育序列高等教育畢業證書格式不符，如各級各類黨校頒發的“學歷”證書、各級各類軍校未經地方教育行政主管部門批準自行面向地方學員頒發的學歷、未經國家教育行政主管部門批準的遠程教育學歷、各類學校頒發的“專業證書”、“學業證書”、“寫實性結業證書”和不具備高等教育資格的各類單位頒發的“相當于大專畢業”的證書等均不屬于國民教育序列畢業證書。

普通招生計劃畢業生是國民教育畢業生中的一種，簡稱普通高校畢業生，最典型的特征是畢業證上注明“普通高等學校畢業證書”字樣。

⑨報名期間，考生如有疑問可直接撥打以下電話咨詢：

中共呈貢縣委組織部：0871-7477866，傳真7470530。

呈貢縣人力資源和社會保障局：0871-7470039，傳真7479700。

（二）考試

考試包括筆試和面試。考生的考試成績為筆試、面試成績的綜合成績，具體計算方式為：

考試成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%

1．筆試

筆試采用閉卷方式進行，筆試內容：時事政治（含國情、省情、市情）、公共管理基本知識（含《中華人民共和國公務員法》、《行政法》、《行政管理》、《公共政策》和黨政機關公文寫作）等。筆試卷面分為100分，60分為筆試成績合格線。達不到合格線的報考人員不得進入面試。

筆試時間擬在4月初，具體時間另行通知；筆試地點詳見《準考證》。

2．面試

筆試結束后，按筆試成績在合格線以上且筆試成績從高到低的順序與選調計劃數2：1的比例確定面試人員（含末位并列人員）。

進入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按崗位筆試成績從高到低順序依次遞補。因該崗位無人遞補或筆試成績合格線以上人數不足，造成面試比例達不到2：1的，可進行差額、等額面試或按比例削減選調計劃。

面試采用結構化面試的方式。面試成績總分為100分，面試成績合格線為60分，其中等額面試的面試合格線為70分，達不到合格線的報考人員不得進入后續程序。

面試時間和地點另行通知。

（三）體檢、考察

1．確定體檢、考察人選。按照考試成績從高到低順序與崗位選調人數1：1的比例確定體檢考察人選。

2．體檢、考察。

體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

考察主要考察擬選調人員的政治思想、遵紀守法、道德品質、工作能力、工作實績等方面情況。

3．體檢、考察不合格等情況出現空缺名額的，可按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

（四）公示及辦理調動手續

根據考察結果確定擬選調人員，并在昆明市人力資源和社會保障局網等網站上進行公示，公示時間為５個工作日。公示期滿，不影響選調的，由呈貢縣委組織部、呈貢縣人力資源和社會保障局分別與擬選調人員所在單位進行商調后，按程序辦理調動手續。

五、紀律與監督

相關紀檢監察部門將全程監督選調工作。對違反公開選調紀律、弄虛作假的報考人員,一經查實,取消其選調資格，且五年內不得參加昆明市的公開選調公務員考試。

六、本公告未盡事宜由中共昆明市委組織部、昆明市公務員局、中共呈貢縣委組織部、呈貢縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：１.呈貢縣2011年公開選調公務員計劃表

２.呈貢縣2011年公開選調公務員報名表

二〇一一年三月十四日