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為打造更加整潔、優(yōu)美、和諧的發(fā)展環(huán)境，縣城建局新開發(fā)一批從事環(huán)境衛(wèi)生公益性崗位，在吉木乃縣城鎮(zhèn)戶籍就業(yè)困難人員中進行聘用。現將聘用簡章公布如下：
一、聘用原則
本著自愿申請，按照“人適其崗、崗適其人、公開擇優(yōu)”的原則，招聘公益性崗位。
二、聘用名額
吉木乃縣環(huán)境衛(wèi)生公益性崗位15名。
三、聘用對象及報考條件
（一）聘用對象
具有吉木乃縣城鎮(zhèn)戶籍關系，原全民所有制企業(yè)及大集體企業(yè)下崗失業(yè)人員，有勞動能力和就業(yè)愿望，持有《就業(yè)失業(yè)登記證》，且女滿40-44周歲、男滿50-54周歲的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。（全民所有制企業(yè)下崗職工是指原全民所有制企業(yè)已向當時縣勞動行政主管部門辦理錄用手續(xù)的全民所有制勞動合同制工人，因企業(yè)破產或改制下崗失業(yè)人員，無錄用手續(xù)的不得參與聘用。大集體企業(yè)下崗職工是指當時縣計委或勞動（人事）行政部門為原大集體企業(yè)下達招工（招干）指標，并由勞動、人事行政部門辦理錄用手續(xù)的集體企業(yè)職工，因大集體企業(yè)破產或改制下崗失業(yè)人員。凡未取得指標者不得參與聘用。）
（二）報考條件
1、女性年齡在40至44歲,男性50歲至54歲。
2、有勞動能力和就業(yè)愿望的殘疾人給予優(yōu)先照顧。
3、政治理想堅定，擁護黨的路線方針政策，遵守憲法和法律，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動；
4、品行端正，遵紀守法，熱愛環(huán)衛(wèi)工作，責任心強，吃苦耐勞，身體健康，適應環(huán)衛(wèi)工作環(huán)境；
5、已享受公益性崗位、從事農牧業(yè)生產、基層管理崗位、就業(yè)見習到期或其他原因清退的人員不得參與此次聘用。
四、聘用程序
（一）報名及資格審查
1、報名地點：吉木乃縣住房和建設局一樓環(huán)衛(wèi)隊辦公室。報名者需要提供身份證、戶口本、《就業(yè)失業(yè)登記證》、一寸照片4張、低保證（沒有享受低保不需要提供）、申請（內容包括：個人基本信息、家庭成員基本情況、收入情況、是否享受低保等）原件、復印件各3份；
2、報名時間：2015年4月30日至2015年5月6日(節(jié)假日除外)；
3、資格審查：時間為5月7日，由吉木乃縣再就業(yè)辦、住房和建設局及托普鐵熱克鎮(zhèn)社會保障（民政）服務中心工作人員負責審查。
（二）面試
面試時間為2015年5月8日，采取當場打分，當場宣布成績的方式進行，面試成績滿分為100分。面試時，考生須提供身份證原件，戶口本原件，缺少上述證件又不能確認其真實身份的人員不得參加面試。
（三）體檢
按招聘崗位與擬招聘人數1︰1的比例，由城建局負責統(tǒng)一組織到指定的綜合性醫(yī)院進行體檢（體檢費用由擬聘人員承擔）。體檢不合格者有大病及慢性病不予聘用。（注：重大病包括：肺結核、肝包蟲、肢體殘疾、動過大手術。慢性病包括：心臟病、高血壓、糖尿病）。如出現崗位空缺，從該崗位面試成績合格人員中按總成績排名依次遞補。（體檢時間另行通知）
（四）公示
按照規(guī)定的程序和標準，在面試、體檢、考察結果全部合格的人員中確定擬聘用人員，并在吉木乃縣政府網進行七天公示。
五、聘用與管理
由用人單位與聘用人員簽訂聘用協(xié)議，試用期為1個月，聘用協(xié)議每年一簽。被聘用人員由用人單位統(tǒng)一進行管理，每年度進行一次年度考核，考核結果報人社局備案，考核合格者續(xù)簽協(xié)議。被聘用人員自接到用人單位通知之日起2日內到用人單位報到，逾期不報到者視為自動放棄，取消聘用資格。新聘用人員試用期間不合格者取消聘用資格。
六、聘用待遇
根據新疆維吾爾自治區(qū)、地區(qū)相關文件，公益性崗位每月崗位補貼1000元，每年按基數繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險。
七、監(jiān)督及其它要求
對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。縣紀檢監(jiān)察部門對考試進行全程監(jiān)督。
八、其他事項
本《簡章》確定的時間、地點因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。
吉木乃縣衛(wèi)生管理隊
2015年4月29日
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