一、組織實施
按照“分級負責、分級管理”原則，由州、縣實施農村教師“特崗計劃”工作領導小組及其辦公室具體負責本州、縣的招聘工作。
二、招聘計劃
2008年，省批準文山州八個縣（文山、硯山、西疇、麻栗坡、馬關、丘北、廣南、富寧）特崗教師招聘執行計劃數為646個，其中：專招本科生崗位362個，非專招本科生崗位284個（本、專科生均可報考）。
三 、招聘條件
特崗教師面向全國招聘，招聘對象要求政治合格、品學兼優、身體健康、綜合素質好，并符合以下條件：
1．以高等師范院校和其他普通高校全日制應屆本科畢業生為主，年齡在30周歲以下（1978年7月1日后出生）的全日制普通高校往屆畢業生也可報名應聘，非專招本科生崗位可招聘2008年應屆全日制專科畢業生；
2．取得教師資格或教師資格“兩學”考試合格證，參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校本科畢業生同等條件下優先聘用；
3．報名者應同時符合教師資格條件要求（符合年齡條件的非師范院校全日制本科畢業生還未取得教師資格證書的，可以參加報考，但聘用2年內必須取得教師資格證書）和招聘崗位要求；
4．應聘者需通過學歷認證后方可辦理聘用手續。
四、報名
應聘畢業生在云南省教育網下載《2008年云南省特崗教師公開招聘報名登記表》，如實填寫一式兩份，應屆生交所在學校的學生就業工作部門審查蓋章；往屆本科畢業生由個人檔案所在單位或托管單位審查蓋章，現場報名時提交。
現場報名時間：2008年6月7日—16日（雙休日和節假日照常工作）。
現場報名地點：各應聘縣教育局人事股。
現場報名和資格審查同時進行，所需材料：4張免冠半寸半身近照和身份證、畢業證、普通話等級證、已蓋章的報名登記表原件和復印件（未領到畢業證的應屆畢業生，可用學校蓋章的畢業生就業推薦表暫代畢業證，但辦理聘用手續時必須提交畢業證）。現場進行信息采集并匯總《2008年特崗教師公開招聘報名匯總表》。
符合招聘條件的本科生免筆試。
五、筆試
1．筆試由省教育廳統一命題制卷、統一考試時間、統一閱卷，考務工作和準考證印制、發放由各縣具體負責。筆試工作各環節均嚴格按普通高考的各項要求執行。筆試為分學科閉卷考試。
2．筆試命題范圍和內容為《云南省特崗教師招聘考試大綱》，命題體現實施素質教育要求和基礎教育課程改革的方向，重點考察應聘人員的綜合專業知識水平和能力。考試科目分為兩個類別：應聘小學特崗教師分語文、數學、英語、音樂、美術、體育、信息技術7個學科參加筆試；應聘中學特崗教師分政治、語文、數學、物理、化學、生物、地理、歷史、英語、信息技術、音樂、體育、美術13個學科參加筆試，初中、小學分學科使用不同試卷。筆試成績滿分為100分，其中80分為報考學科的專業基礎知識，20分為教育學、教育心理學知識。
3．準考證發放和筆試時間、地點
準考證領取時間：2008年 7月9日—12日；
準考證領取地點：所報名登記的縣教育局人事股；
考點設置：各招聘縣在縣城設置筆試考點
筆試時間：2008年7月13日（星期日）上午9:00～11:30；
4．7月26日-28日，各招聘縣公布應聘畢業生筆試成績。需查分者，由縣教育局統一登記后，報省特崗辦進行統一查分。查分概不對個人進行。
六、面試、體檢、聘用
1. 面試
筆試結束后，以縣為單位，分崗位和學科按筆試成績造冊送州特崗辦匯總再報省特崗辦審核后確定面試人員。
專招本科生崗位，符合報考條件的本科生直接進入面試。
非專招本科生崗位，同一崗位同時有本科生和專科生報考的，本科生直接進入面試，專科生按招聘崗位與應聘數1:1的比例以筆試成績從高到低擇優進入面試（筆試成績須達到最低控制線）。僅有專科生報考的，以縣為單位統一招聘后再分到學校的，按招聘崗位與應聘數1:1.2比例以筆試成績從高到低擇優進入面試（筆試成績須達到最低控制線），以鄉鎮或學校為單位招聘直接定崗到學校的，按招聘崗位與應聘數的1:2比例以筆試成績從高到低擇優進入面試（筆試成績須達到最低控制線）。
面試前須對畢業生個人信息進行復審，復審時間為面試前一星期，復審的內容為畢業生所持證件材料的真實性以及證件材料與報名信息是否一致等。若有資料不符的人員，取消面試資格，并根據本縣的崗位筆試成績在最低控制線以上人員中從高到低依次遞補；本縣沒有遞補人員的崗位可從本州其他縣的上線人員中調劑遞補。面試名單確定后即通知參加面試人員。
面試時間：2008年8月5日
面試地點：由各縣確定
面試在州特崗領導小組的指導下由各縣具體組織實施，重點考察應聘人員的教育教學能力，面試滿分為100分。
2．擬聘
專招本科生崗位，應聘人員的面試成績即為總成績，按面試成績從高到低確定擬聘人員。
非專招本科生崗位，既有專科生又有本科生進入面試時，專科生的筆試成績僅作為進入面試的選拔條件，所有應聘人員均以面試成績作為總成績，按面試成績從高到低確定擬聘人員。進入面試的應聘人員全部為專科生時，面試成績加筆試成績等于總成績，按總成績從高到低確定擬聘人員。
3．體檢
擬聘人員確定后，報省特崗辦核準，方可組織擬聘人員進行體檢。體檢工作由各招聘縣負責。
4．聘用
體檢合格后，由各招聘縣向社會公示擬聘人員名單。公示時間為7天，無檢舉即可辦理聘用手續，由縣教育局與特崗教師簽訂《云南省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師聘用合同書》。受聘人員須簽定三年聘用合同，一年考核一次，考核不合格者予以解聘，三年考核均合格者，自愿留任的，納入國家正式在編人員管理，其在特設崗位工作的三年時間連續計算工齡。
對新聘用的特崗教師，由各縣組織崗前培訓并安排上崗，按照有關文件精神兌現工資。
七、紀律要求
1. 在招聘工作過程中，不按公告規定時間到場辦理報名、考試、面試、體檢及其它事宜手續者視為自動放棄。
2. 凡被聘用的考生，必須在2008年8月25日前到各縣教育局報到，不按時報到者取消聘用資格。
3. 整個招聘工作，接受紀檢監察部門和社會的監督。
特此公告
附：
文山州實施農村教師“特崗計劃”工作領導小組辦公室
二○○八年六月五日
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