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根據《2015年廈門市公開招聘中小學幼兒園職業學校教師公告》有關規定，現就同安區公辦幼兒園教師招聘面試有關事項通知如下:
一、面試對象
報考同安區幼兒園崗位、職業技術教育中心幼教專業崗位中符合進入面試條件的考生，按應聘數與擬招聘崗位數3：1的比例（不足3：1的以實際人數）確定面試對象（具體名單詳見2015年5月22日廈門市教育網和同安區教育網公布的進入面試人員名單）。
二、面試時間
面試包括專業綜合技能測試、課堂教學（片段教學）測試。
1.專業綜合技能測試時間：2015年5月30日（周六）。
2.課堂教學（片段教學）測試時間：2015年5月31日（周日）。
考生務必于每場考試當日上午7：20前至考點報到室報到，遲到者視為自動棄權（請考生充分考慮天氣及交通因素，適當提前到達）。
三、面試地點
同安一中初中部（考生可于5月29日下午5點至6點，自行前往熟悉考場）。
四、面試內容與方式
（一）專業綜合技能測試
專業綜合技能測試項目為彈、唱、跳、畫。專業綜合技能測試滿分為100分，60分及以上合格，專業綜合技能測試不合格者不予錄用，不再進入下一輪測試。
1.畫。主題簡筆畫，時間30分鐘，占25%分值。考生集中在各考室同時繪畫，在規定時間內完成。繪畫材料由考點統一提供。
2.彈、唱、跳。
“彈”為指定曲目的鋼琴即興伴奏，時間2分鐘，占25%分值。
“唱”為指定曲目的簡譜視唱，時間2分鐘，占25%分值。
“跳”為聽指定樂曲即興舞蹈表演，聽樂曲兩遍后即進入考室表演，測試時間以樂曲時間為準，占25%分值。
（二）課堂教學（片段教學）測試
課堂教學測試滿分為100分，采用片段教學的方式，備課30分鐘，片段教學測試12分鐘。
由于考生較多，片段教學測試需分多組。為體現公平、公正，A組1-2號考生面試時，其余各組評委觀摩面試過程，然后集中評議，確定統一的評分參照標準。
專業綜合技能測試成績和課堂教學（片段教學）測試成績各占面試成績的50%。面試滿分100分，60分及以上合格。面試人員比例為1：1的，合格成績為70分及以上。面試不合格不予錄用。
五、評分方法
每面試小組由7個評委組成。評分方法：去掉一個最高分、一個最低分，取算術平均分為該考生面試得分。
六、面試程序
面試程序：候考室考生抽取面試順序號→備考室準備→面試室面試→評委打分→當場亮分。
七、考試總成績的計算合成
根據《2015年廈門市公開招聘中小學幼兒園職業學校教師公告》規定：應聘者考試總成績，按筆試合成成績的40%、專業綜合技能測試成績的30%、課堂教學測試成績的30%相加合成，總成績60分及以上合格。總成績不合格不予錄用。
考試總成績相同時，應聘者名次按面試成績排列；若面試成績相同，則按面試中的專業技能測試成績排列。若筆試、面試的成績都相同，則加試一場課堂教學（片段教學）測試，應聘者名次按加試面試的成績排列。
考試總成績保留兩位小數（四舍五入）。
八、成績公示
考試成績于考試結束后當晚在同安區教育局網站（http://www.tajyw.com/）公布。監督電話：0592-7313282。
九、紀律要求
1.考生應于面試當日上午7：20前到達報到室，遲到者視為自動棄權。
2.考生面試前需交驗身份證、筆試時的準考證，不準攜帶手機等電子工具進入候考室、備考室和面試室，不得攜帶任何資料進入備考室和面試室。若有違規，一經發現取消面試資格。進入面試場地后，要服從組織安排、遵守紀律、保持安靜。
3.考生進入面試室不準自我介紹，不準提出與面試有關的其他要求，若違反規定則取消面試資格。
4.所有評委、工作人員要嚴格執行回避制度，遵守組織紀律。進入面試場地后關閉通訊工具，并交監察人員統一保管。
5.與面試工作無關人員一律不得進入面試場所。
6.教師招聘工作應嚴格遵守市、區紀檢監察、組織人事部門和教育局的有關規定。各相關單位和人員要以對考生負責、對社會負責的態度，嚴格按規定辦事，遵守工作紀律，接受群眾監督，不得弄虛作假，徇私舞弊，違反者將按規定嚴肅處理。
7.考生應提供真實、有效的材料，如有發現弄虛作假或條件與《2015年廈門市公開招聘中小學幼兒園職業學校教師公告》不符者，取消錄用資格，已被錄用者予以辭退。
同安區招聘教師面試工作領導小組
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