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經研究，南通高新區決定面向社會從復員退伍軍人中公開招錄城管協管員10名。現將有關事項公布如下：
一、招考條件
（一）報考人員應具備以下條件
1.政治素質高，遵守憲法和法律，具有較強的事業心和責任心，熱愛城管事業；
2.戶籍所在地通州，男性，年齡在35周歲以下（1980年1月1日后出生），身高1.68米以上的復員退伍軍人，有類似城管工作經歷的年齡可放寬至40周歲；
3.持有B1以上駕駛證者優先。
（二）有下列情形之一的，不得報考
1.曾受過治安刑事處罰的；
2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；
3.在黨紀政紀處分期間內的；
4.被其他城管部門辭退的；
5.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
二、招考辦法
招考工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優錄用”的原則，采取面試、體檢、考察審核的程序進行。
1、報名
報名者攜帶戶口簿、身份證、復員退伍證等（原件及復印件）參加報名（如有類似城管工作經歷的請另附相關證明）。填寫《報名登記表》，交本人近期同底免冠一寸彩照2張。報名時間：2015年6月8日—6月12日，上午8：30—11：30，下午1：30—5：30
報名地點：行政中心6號樓321辦公室
報名咨詢電話：0513—86116001
2、資格審查
南通高新區建立招錄工作領導組，做好對報考人員資格審查等相關招錄工作。
3、面試
資格審查合格并在規定時間內報考的人員，參加統一面試。報考人數與招聘崗位人數須達到3：1方可開考，達不到開考比例則相應核減崗位招聘人數。面試時間另行通知。
4、體檢
面試成績從高分到低分按招錄崗位人數1：1的比例進入體檢。如出現體檢不合格者，則按面試成績從高分到低分依次遞補。
體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執行。
6、考察審核
體檢合格人員由招錄工作領導組進行考察審核。如發現有考察不合格者，從面試成績人員中由高分到低分依次遞補，并進行體檢、考察。
7、錄用
錄用人員在南通高新區黨政信息網公布后，由南通市通州區宏達勞務技術開發公司與其簽訂勞動合同，性質為勞合制職工，試用期3個月。
三、紀律與監督
公開招錄貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假。招考過程接受南通高新區紀工委和社會監督，監督舉報電話：0513-86103278
本招聘簡章未盡事宜由南通高新區招聘城管協管員領導小組負責解釋。
2015年6月1日
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