市委九屆七次全會提出了把昆明建設成為中國面向西南開放的區域性國際城市的戰略目標，我市城市品質國際化、產業發展國際化、市場體系國際化、文化交流國際化、社會管理國際化的步伐必然加快。昆明將建設成為中國面向西南開放的區域性國際商貿物流中心、金融服務中心、旅游會展中心、科教研發中心，以及重要的區域性先進制造業基地、資源深加工基地、新型能源產業基地、高新技術產業基地和都市型現代農業基地，打造成立足云南、面向西部、服務全國、輻射泛亞的區域性國際大市場。實現上述目標，關鍵在人才，我市將深入實施人才強市戰略，拓展人才工作國際化，加快實施“高層次人才引進工程”，引進培育具有國際視野、國際知識結構和管理經驗的國際人才，構筑國際人才集聚高地，為建設成為中國面向西南開放的區域性國際城市提供人才保證和智力支撐。
一、近期人才項目需求預測。
圍繞轉變經濟發展方式這條主線，我市將實施傳統產業升級計劃、新興產業培育計劃和服務業提速計劃，構建以現代農業為基礎、高新技術產業為主導、現代服務業為主體、先進制造業為支撐的現代產業體系。一是在建設先進制造業基地過程中，需要煙草及配套、裝備制造、汽車及零部件、數控機床、重工機械等產業方面的人才。二是建設資源深加工基地，加強冶金、建材等行業資源綜合利用，需要高端磷化工、煤鹽鈦化工、有機和無機鹽化工、新型墻體材料和建筑材料等產業方面的人才。三是建設新型能源產業基地，需要石油煉化、天然氣利用及相關配套、太陽能、風能、水能、生物質能、潔凈煤技術、智能電網、新型汽車燃料等產業方面的人才。四是建設高新技術產業基地，需要光電子、信息、物聯網、生物醫藥、新材料和節能環保等產業方面的人才。五是發展現代服務業中，需要商貿、現代物流、金融、旅游會展等方面的人才。六是發展都市型現代農業中，需要生物資源開發、農特產品加工等新興產業方面的人才。
二、2011年緊缺急需人才需求情況。
2011年緊缺急需的人才主要集中在衛生（405人）、教育（109人）、裝備制造（76人）、金融貿易（53人）、信息產業（43人）、建筑規劃（54人）、農業水利（26人）等方面。如昆明學院需招聘一批45以下的教授（博士學歷），對被聘人員將給予15至25萬元人民幣住房補貼；昆明貴金屬研究所需引進有國內外知名高校或科研院所學習和工作經歷、具有副高及以上職稱、有一定科研管理工作經驗的博士，對引進人員將給予不低于10萬元的基本年收入；昆明中鐵大型養路機械集團有限公司需引進不超過40歲的碩士及以上人員，對引進人員將根據公司效益給予平均10萬元的年薪；昆明道斯機床有限公司需要引進25—45歲的生產總監、技術總監和市場營銷總監，對引進人員將給予25萬—50萬元的年薪。
昆明市人力資源和社會保障局
二〇一一年四月七日
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