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按照讓胡路區人民政府2015年第4次常務會議的要求，依據《讓胡路區機關事業單位外聘人員管理辦法》的有關規定，讓胡路區人力資源和社會保障局為新成立的創業社區工作站第七居委會、八居委會、九居委會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃共招聘15人，其中代理主任3人、代理副主任6人、工作人員6人。
二、招聘范圍和條件
（一）遵紀守法、五官端正；
（二）招聘崗位、人數、戶口、年齡、學歷、薪酬等具體要求見附件1；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）符合崗位需要的其他條件；
（五）未與其他單位建立勞動關系。
三、招聘辦法
本次招聘工作由讓胡路區人社局統一組織，堅持公開、公平、公正、競爭擇優的原則，采取筆試的方式進行。
四、報名、考試和錄取
1、報名：采取現場報名方式，并進行現場確認，對報名者進行資格審查，確定考試人選。
報名時間：2015年6月23日-2015年6月24日
上午8:30-11:00 下午1:30-4:00
地 點：讓胡路區人力資源和社會保障局214房間（原工商局樓、大慶市吉昌龍汽車修理廠后身、新潮國際購物中心對面）。
程 序：在規定的時間內，本人攜帶身份證、戶口簿、房產證（未辦理房產證的帶購房合同）、畢業證原件及A4紙復印件各一份；社區外聘人員登記表一份；一寸近期同版免冠照片3張，到現場進行資格審查，審查合格者統一發放準考證。
2．考試：由區人力資源和社會保障局統一組織考試。
具體發放準考證時間待報名結束后請及時登錄讓胡路區政府網站（http://dqranghulu.gov.cn/）查詢，不再電話通知，考試時間、地點以準考證為準。
3、考試內容：公共基礎知識和相關專業知識。
4、錄取：由區人力資源和社會保障局根據考試結果擇優確定擬錄取人員，報名人數與聘用計劃數的比例原則上不低于 2：1，對達不到比例要求的，可根據實際情況適當調整。錄取名單在“讓胡路區政府網”上公示3天，公示期間無異議的，按照程序辦理聘用手續。
五、體檢與考核
用人單位負責體檢和考核工作。體檢或考核不合格者，不能錄用，產生的空缺崗位，原則上從參加該崗位考試的考生中，按筆試成績從高到低遞補一次。
六、管理和待遇
聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，簽訂合同截止日期為下次換屆選舉日，本次聘用的工作人員薪酬等參照其他社區居委會同崗位人員標準，由市、區按一定比例承擔。
本公告由大慶市讓胡路區人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：0459-6880223
讓胡路區人力資源和社會保障局
2015年6月11日
附件1：2015年大慶市讓胡路區招聘創業社區工作站人員計劃表
附件2：社區聘用人員登記表
易賢網溫馨提示：
《社區聘用人員登記表》來源于大慶市讓胡路區政府信息中心網，最近更新2015年6月11日。
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