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北京市交通委機關2015年遴選公務員綜合成績公示公告

來源：北京市交通委員會閱讀：5742 次日期：2015-07-06 09:05:11

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根據市委組織部、市人力社保局的有關要求，現將參加市交通委機關公開遴選公務員人員綜合成績進行公示，公示時間7天（2015年7月3日—7月9日）。公示期間如有異議，可向市交通委人事處、市紀委派駐市交通委紀檢組（監察處）反映。為便于核實反映的相關情況，請署真實姓名。

聯系電話：57079207 57079505

聯系人：金明楓姚新景

市交通委人事處

2015年7月3日

附件：《市交通委2015年公開遴選公務員綜合成績表》

成績詳情請參考：http://www.bjjtw.gov.cn/xxgk/tzgg/201507/t20150703_106202.html

遴選職位：綜合運輸處-運輸管理職位
序號	姓名	性別	專業筆試成績	專業筆試成績（40%）	面試成績	面試成績（40%）	綜合評價（20%）						綜合評價（20%）	合計
							崗位匹配度（50分）			業績評價（50分）		綜合評價得分（崗位匹配度得分+業績評價得分）
							任職經歷（15分）	工作經歷（15分）	工作背景（20分）	工作業績（30分）	獎勵考核（20分）	綜合評價得分（崗位匹配度得分+業績評價得分）
1	陳盛	男	78	31.2	89.6	35.84	7	13	18	26	14	78	15.6	82.64
2	任國政	男	76	30.4	81.4	32.56	5	10	18	24	8	65	13	75.96
3	李由	男	74	29.6	81.8	32.72	7	15	15	26	5	68	13.6	75.92
遴選職位：規劃設計處-設計審查職位
序號	姓名	性別	專業筆試成績	專業筆試成績（40%）	面試成績	面試成績（40%）	綜合評價（20%）						綜合評價（20%）	合計
							崗位匹配度（50分）			業績評價（50分）		綜合評價得分（崗位匹配度得分+業績評價得分）
							任職經歷（15分）	工作經歷（15分）	工作背景（20分）	工作業績（30分）	獎勵考核（20分）	綜合評價得分（崗位匹配度得分+業績評價得分）
1	郝毅	男	84	33.6	84.8	33.92	10	13	18	26	5	72	14.4	81.92
2	佟慧超	男	65	26	78.2	31.28	14	13	18	26	8	79	15.8	73.08
3	王三軍	男	55	22	70	28	10	13	18	12	8	61	12.2	62.2
4	張永勝	男	缺考
5	張穎	男	缺考
遴選職位：綜合運輸處-運輸管理職位
序號	姓名	性別	專業筆試成績	專業筆試成績（40%）	面試成績	面試成績（40%）	綜合評價（20%）						綜合評價（20%）	合計
							崗位匹配度（50分）			業績評價（50分）		綜合評價得分（崗位匹配度得分+業績評價得分）
							任職經歷（15分）	工作經歷（15分）	工作背景（20分）	工作業績（30分）	獎勵考核（20分）	綜合評價得分（崗位匹配度得分+業績評價得分）
1	陳盛	男	78	31.2	89.6	35.84	7	13	18	26	14	78	15.6	82.64
2	任國政	男	76	30.4	81.4	32.56	5	10	18	24	8	65	13	75.96
3	李由	男	74	29.6	81.8	32.72	7	15	15	26	5	68	13.6	75.92
遴選職位：規劃設計處-設計審查職位
序號	姓名	性別	專業筆試成績	專業筆試成績（40%）	面試成績	面試成績（40%）	綜合評價（20%）						綜合評價（20%）	合計
							崗位匹配度（50分）			業績評價（50分）		綜合評價得分（崗位匹配度得分+業績評價得分）
							任職經歷（15分）	工作經歷（15分）	工作背景（20分）	工作業績（30分）	獎勵考核（20分）	綜合評價得分（崗位匹配度得分+業績評價得分）
1	郝毅	男	84	33.6	84.8	33.92	10	13	18	26	5	72	14.4	81.92
2	佟慧超	男	65	26	78.2	31.28	14	13	18	26	8	79	15.8	73.08
3	王三軍	男	55	22	70	28	10	13	18	12	8	61	12.2	62.2
4	張永勝	男	缺考
5	張穎	男	缺考
遴選職位：規劃設計處-交通規劃職位
序號	姓名	性別	專業筆試成績	專業筆試成績（40%）	面試成績	面試成績（40%）	綜合評價（20%）						綜合評價（20%）	合計
							崗位匹配度（50分）			業績評價（50分）		綜合評價得分（崗位匹配度得分+業績評價得分）
							任職經歷（15分）	工作經歷（15分）	工作背景（20分）	工作業績（30分）	獎勵考核（20分）	綜合評價得分（崗位匹配度得分+業績評價得分）
1	宋曉梅	女	68	27.2	70.4	28.16	14.5	12	18	26	5	75.5	15.10	70.46
	張燕	女	62	24.8	73.6	29.44	9.5	15	15	26	5	70.5	14.10	68.34
2	張萬超	男	缺考