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2015年新疆維吾爾自治區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員招聘工作人員公告
來源:新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng) 閱讀:1436 次 日期:2015-07-06 14:14:00
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經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),自治區(qū)國資委所屬事業(yè)單位新疆維吾爾自治區(qū)企業(yè)黨員電化教育中心面向社會公開招聘工作人員共1名,具體事宜如下:

一、單位簡介

新疆維吾爾自治區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(以下簡稱自治區(qū)國資委)是新疆維吾爾自治區(qū)人民政府的特設(shè)機構(gòu),代表政府履行出資人職責(zé),依法對自治區(qū)所屬企業(yè)(不含金融類企業(yè))的國有資產(chǎn)進行監(jiān)督管理,保證出資人各項權(quán)利的充分行使和所有者各項權(quán)益的充分實現(xiàn),確保國有資產(chǎn)保值增值,并依法對全區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。新疆維吾爾自治區(qū)企業(yè)黨員電化教育中心(自治區(qū)國資委信息中心)是自治區(qū)國資委的直屬事業(yè)單位,具體承擔(dān)自治區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)的黨員電化教育工作及自治區(qū)國資委的信息化建設(shè)工作。

二、招聘崗位:詳見附表一。

三、招聘范圍:符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報名應(yīng)聘。

四、發(fā)布招聘信息

在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治區(qū)國資委網(wǎng)站(http://www. xjgzw.gov.cn/ )發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。發(fā)布信息期限為2015年7月6日至2015年7月20日。

五、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家法律、法規(guī);

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)30 周歲及以下是指1985年1月1日后出生;

(七)具備招聘職位所需的其他條件和要求。

六、報名

(一)報名時間:2013年7月7日至7月21日

(二)報名方式:現(xiàn)場報名

(三)報名地點:新疆烏魯木齊市幸福路13號人園大廈609室(自治區(qū)國資委人事處)。

(四)聯(lián)系人:邱新 聯(lián)系電話:0991- 2391368

(五)報名須帶材料:應(yīng)聘人員須持本人相關(guān)證明材料到自治區(qū)國資委人事處報名,材料主要包括:《應(yīng)聘人員資格審查表》(見附表二,1式2份,貼近期彩色同底一寸正面免冠照片)、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個人簡歷、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件各2份;另交2張近期彩色同底一寸正面免冠照片。屬在職人員的需提交單位同意報名的證明。

(六)應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達不到開考比例要求的,調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

(七) 報考人員專業(yè)要求請參考2014年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》,也可咨詢相關(guān)招考單位。

(八)報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的,一經(jīng)查實,即取消報考及聘用資格。

七、資格審查

由自治區(qū)國資委公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進行審查。審查時間:2015年7月21日- 22日。

資格審查通過者由自治區(qū)國資委在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)國資委網(wǎng)(http://www.xjgxw.gov.cn)上公布。考試時間、地點另行通知。

八、考試

(一)筆試

(1)筆試時間、地點及注意事項詳見新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)國資委網(wǎng)(http://www.xjgxw.gov.cn)。

(2)筆試試卷用國家通用文字(漢語)命制,滿分100分,采取閉卷方式進行。筆試主要測試計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識、網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)與應(yīng)用服務(wù)器配置、網(wǎng)絡(luò)管理等知識。

(3)筆試加分:

①烈士配偶及其子女,筆試成績加5分;

②使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員,筆試成績加5分;

③服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績加5分;

④符合上述多項條件者,不累計加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員,須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

(4)筆試成績出來后,應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績由高分到低分,按招聘人數(shù)1:3的比例進入面試。若有放棄者,可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補。

(5)筆試成績出來后,由自治區(qū)國資委在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)國資委網(wǎng)(http://www.xjgxw.gov.cn)上向社會公布筆試成績、面試入闈人員、時間和地點及注意事項。

(二)面試

(1)面試時間、地點及注意事項詳見新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)國資委網(wǎng)(http://www.xjgxw.gov.cn)。

(2)面試滿分100分,采取現(xiàn)場問答與現(xiàn)場實操相結(jié)合的方式進行。面試采取現(xiàn)場問答與現(xiàn)場實操的方式進行,現(xiàn)場問答環(huán)節(jié)主要考察考生的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力及網(wǎng)絡(luò)管理能力,現(xiàn)場實操主要測試考生的計算機桌面和網(wǎng)絡(luò)維護技能。面試成績當(dāng)場公布。

(3)招聘人數(shù)與實際進入面試人數(shù)為1:1入闈比例的,由自治區(qū)國資委公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分數(shù)線,面試合格分數(shù)線為60分。通過者進入下一環(huán)節(jié)。如有放棄者,可根據(jù)總成績依次遞補。

(4)面試成績出來后,由自治區(qū)國資委在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)國資委網(wǎng)(http://www.xjgxw.gov.cn)上向社會公布面試成績、總成績、體檢時間及注意事項。

(三)總分計算方法:筆試成績×30%+面試成績×70%。

九、體檢

擬錄用人員由自治區(qū)國資委公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在二級甲等以上醫(yī)院進行體檢。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者,視為放棄錄聘資格。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的,由自治區(qū) 國資委公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級甲等以上醫(yī)院進行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。

十、考察

(一)自治區(qū)國資委公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對推薦錄用人員進行全面審查考察。著重考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院校或原單位出具的該應(yīng)聘者在校或工作期間思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋學(xué)校或單位公章。如無工作單位者,居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé),誠實應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,或有證書造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員,必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,根據(jù)總成績依次遞補。

十一、確定擬錄用人員

自治區(qū)國資委將按照崗位用人計劃和要求,對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議,確定擬錄用人員。

十二、公示

經(jīng)自治區(qū)國資委公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員,將在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)國資委網(wǎng)(http://www.xjgxw.gov.cn)上予以公示7個工作日。

十三、辦理錄聘手續(xù)

對公示無異議的人員,由自治區(qū)國資委報自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批認定,辦理錄用手續(xù)。

十四、組織實施

此次招聘由自治區(qū)國資委組織實施。

十五、招聘監(jiān)督

自治區(qū)國資委紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督人:劉勇 自治區(qū)國資委紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任

監(jiān)督電話:0991-2391155

十六、其他事項

(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項,由自治區(qū)國資委公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)國資委網(wǎng)(http://www.xjgxw.gov.cn)上及時進行公告。

(二)報考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并要求及時關(guān)注新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)國資委網(wǎng)(http://www.xjgxw.gov.cn)上發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(四)本方案未盡事宜,由自治區(qū)國資委負責(zé)解釋。

二〇一五年六月十八日

附件:

1.面向社會公開招聘崗位計劃表

2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc》來源于新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng),最近更新2015年7月6日。

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更多信息請查看新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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