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各縣（市）區人力資源和社會保障局、市直機關和中央省屬在潭各有關單位：
2001年《軍隊轉業干部安置暫行辦法》頒布以來，我市軍轉安置工作在上級領導的指導下，市委、市政府高度重視，嚴格貫徹落實中央關于軍隊轉業干部安置工作的一系列方針政策，通過各級各部門的共同努力，做了大量卓有成效的工作，取得了明顯成績。廣大軍隊轉業干部堅持和發揚人民軍隊的優良傳統，積極投身我市“兩型社會”建設，政治堅定，銳意開拓，積極進取，奮發有為，做出了積極貢獻，全市各機關單位、國有大中型企業涌現出一大批先進典型。為總結經驗，樹立典型，在全市進一步營造關心支持軍轉工作的良好氛圍，推動軍隊轉業干部安置工作改革發展，市軍轉安置工作小組對全市軍轉安置工作進行考核總結。現就有關事宜通知如下：
一、考核范圍
本次考核活動，先進軍隊轉業干部重點從2001年至2014年轉業到地方工作的軍隊轉業干部中產生，軍轉安置工作先進單位和軍轉安置先進工作者近五年做出突出貢獻的單位和個人中產生。
二、考核評定標準
（一）全市先進軍隊轉業干部考核評定標準
1. 政治立場堅定。熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀守法,有良好的職業道德,認真執行黨的路線、方針、政策，在政治上與黨中央保持高度一致，清正廉潔，作風優良。
2.工作業績突出。積極進取、銳意改革創新、腳踏實地、無私奉獻，在促進我市“兩型社會”建設，改變所在單位或地區面貌等方面做出顯著成績；工作能力強，業務水平高，出色完成各項工作任務，在本職崗位上貢獻突出；自強自立，艱苦創業，帶動社會其他人員就業創業，典型示范作用突出，五年中至少有三年被單位評為優崗。
3.群眾基礎扎實。盡心竭力為群眾服務，模范帶頭作用明顯，自身形象好，有一定的社會影響力，密切聯系群眾，有廣泛的群眾基礎，普遍反響好。
（二）全市軍轉安置工作先進單位考核評定標準
1．堅決貫徹落實黨的路線方針政策和中央關于軍隊轉業干部安置工作的決策部署，高度重視軍隊轉業干部安置工作，接收軍隊轉業干部數量較多（每年至少安排軍轉干部1人以上），完成接收安置任務好。
2．認真落實中央關于軍隊轉業干部安置工作各項政策規定，在軍隊轉業干部接收安置、教育培訓、自主擇業管理服務、部分企業軍隊轉業干部解困穩定工作、推進軍轉工作改革創新中做出突出成績。
3.堅持以人為本，主動為軍隊轉業干部服務，關心他們的工作和生活，努力為他們排憂解難，為軍隊轉業干部充分發揮優勢積極創造條件、搭建平臺，社會反響好，軍轉干部評價高。
（三）全市軍轉安置先進工作者考核評定標準
1.認真學習黨和國家軍轉安置工作的相關政策，政策理論水平強，具備較好的工作開展能力。
2.認真貫徹落實軍轉安置工作的方針、政策，有較強的事業心和責任感，勤政務實，敢于擔當，愛崗敬業，恪盡職守，求實奉獻，有較好的溝通協調能力和服務意識，能站在講政治的高度，設身處地的為軍轉干部著想，個人工作成績突出，在本行、本部門有一定的影響力，連續從事軍轉工作3年以上。
3.有良好的職業道德操守，嚴于律己，廉潔奉公，顧全大局，品行端正，務實廉潔，得到接收單位和軍隊轉業干部普遍認可。
三、考核辦法和要求
（一）各有關部門要按照通知要求，加強對考核總結工作的組織領導，將其納入軍轉工作重要議事日程，與宣樹典型、營造良好氛圍相結合，與推進軍轉工作改革發展相結合，周密部署，科學安排，嚴格選撥條件和程序，認真做好考核總結各項工作。
（二）考評工作由各縣（市）區人力資源和社會保障局協辦；市直機關和中央、省屬在潭企業由各單位人事（政工）部門組織推選，報市軍隊轉業干部安置工作小組辦公室。推薦材料包括《湘潭市先進軍隊轉業干部評選表》、《湘潭市軍轉安置工作先進單位評選表》、《湘潭市軍轉安置先進工作者評選表》，均一式4份，用A4紙打印（表格內容簡要事跡包括平時表現、突出成績、群眾反映和領導評價等方面內容，不超過1000字）。推薦考評的先進個人，報文字材料時附近期二寸彩色免冠照片2張。報送截止時間為2015年8月10日。
（三）市軍隊轉業干部安置工作小組辦公室對推薦對象進行審核，并提出建議名單，報經市軍隊轉業干部安置工作小組審定。
聯系人：羅 適 聯系電話：58524447
2015年7月6日
附件：
1、湘潭市先進軍隊轉業干部、軍轉安置工作先進單位和軍轉安置先進工作者考核名額分配表
易賢網溫馨提示：
《潭市先進軍隊轉業干部評選表.doc》《湘潭市軍轉安置工作先進單位評選表.doc》《湘潭市軍轉安置先進工作者評選表.doc》來源于湘潭市人力資源和社會保障局網，最近更新于2015年7月12日。
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