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為了科學規范設置新聘用教師就業崗位，全面推行政務公開,進一步增強高校畢業生就業推薦的透明度，根據全縣各級各類學校教師隊伍現狀和專業需求，特制定本方案。
一、設崗原則
1.實事求是，公開公平。
2.按需設崗，按崗聘用。
3.簽約農村碩士按簽約學校設崗。
二、特崗教師招聘指標及崗位設置
1.招聘指標
2015年省、市教育主管部門核定我縣國家特崗教師招聘指標為43人（含已簽約的農村碩士2人），除學前教育專業要求為大專及以上學歷外，其余專業全部為本科。報考總人數為114人。
2.崗位設置
特崗教師就業崗位在2015年3月擬定招聘計劃時，通過國家特崗教師網發布，鄉鎮高中設置了2個已簽約的農村教育碩士崗位，鄉鎮初中、九年制學校設置了7個崗位，鄉鎮中心小學設置了2個崗位，村級小學、教學點設置了20個崗位，鄉鎮幼兒園設置了12個學前教育專業崗位。
（具體崗位設置情況見附表1）
三、民生實事項目基層幼兒園教師招聘指標及崗位設置
1.招聘指標
2015年省人社部門核定我縣全省民生實事項目基層幼兒園崗位教師招聘指標為40人，要求為大專及以上學歷。報考總人數為121人。
2.崗位設置
根據各鄉鎮中心幼兒園現有教師隊伍專業、年齡等現狀和2000人以上行政村新建幼兒園師資的實際需求，基層幼兒園新聘用教師崗位全部設到鄉鎮中心幼兒園和新建村級幼兒園，其中鄉鎮中心幼兒園設置24個崗位，村級幼兒園設置16個崗位。
（具體崗位設置情況見附表2）
四、實施辦法
1.根據《甘肅省2015年國家農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施細則》，已簽約的2名農村學校教育碩士，免試納入特崗管理，直接聘用到簽約學校任教；其余崗位按最終成績確定擬錄用人員，按報考崗位聘用至相應設崗學校任教；筆試成績無上線人數的空缺崗位，面試后按省市的相關規定執行。
2.民生實事項目基層幼兒園崗位按最終成績由高到低的次序（總成績并列的筆試成績高的優先），自主選擇確定就業崗位。
附件2：通渭縣2015年民生實事項目基層幼兒園教師崗位設置表
更多信息請查看甘肅省特崗教師招聘考試
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