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為了解決我縣中小學及幼兒園教師短缺問題，經縣政府研究，決定為鄉鎮學校和幼兒園公開考試招聘100名公益性崗位教師。具體事宜公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取考試的辦法，擇優聘用。
二、招聘對象和條件
招聘對象為全日制普通高校本科及以上畢業生;音樂和學前教育專業可放寬到普通高校師范類專科畢業生。同時具備下列條件：
（一）橫山戶籍或與橫山籍人結婚并于報名前將戶口遷到橫山的。
（二）報名結束前已在橫山縣人才交流服務中心辦理了報到和未就業登記手續的。
（三）具有與招聘崗位相適應的職業道德素質、專業知識結構與水平、技能條件。
（四）身體健康。
（五）1982年1月1日以后出生。
（六）具有教師資格證（學前教育專業具有幼師教師資格證）。
（七）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律調查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員，曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除、辭退的人員以及法律規定不得聘用的其它情形的人員，不能報考。
三、招聘崗位及人數
共招聘100名，其中中小學教師70名（語文22名，數學10名，英語4名，物理2名，化學3名，生物2名，政治3名，歷史2名，地理4名，音樂10名，美術4名，信息、教育技術學4名），幼兒園教師30名。
四、招聘程序
（一）報名與資格初審
1、報名時間：2015年7月31日至8月3日。
2、報名地點：橫山縣人才交流服務中心大廳（縣政府院內東樓三層）。
3、報名方式。采取現場報名方式。考生根據所學專業按崗位類別報名，非師范類專業按教師資格證專業類別報名。各崗位初審合格人數與招聘人數比例原則上不得低于3：1。
4、考試繳費。按照陜西省物價局陜價涉發[1993]11號文件規定標準，考生報名時每人繳納考試報名費100元。
5、資格初審。對報考人員的照片、學歷、專業和報考崗位類別等相關信息予以初審。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結合的辦法進行，均實行百分制。
1、筆試。考試內容為招聘崗位相對應科目的專業知識。
2、面試。面試采取講課的方式進行。按照招聘崗位人
數的2倍確定面試人數。如果初審合格人數與招聘人數未達到3：1的，除具備進入面試規定的比例外，筆試成績還要達到60分及以上，方可進入面試。
3、按筆試成績60%和面試成績40%計入聘用總成績，分崗位由高到低依次錄取。如初審合格人數與招聘人數未達到3：1的，面試成績必須高于70分及以上，否則不予聘用。如出現并列的，優先聘用面試成績高的考生，如面試成績也相同的，同時聘用。
（四）資格復審
根據各崗位類別招聘名額按1：1的比例，從高分到低分分別等額擬定初選人員。初選人員持有關證件在縣人力資源和社會保障局指定的時間、地點統一接受資格復審。對資格復審不合格者，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。
（五）體檢
對資格復審合格的擬聘考生進行體檢，費用自理。對體檢不合格者，不得聘用，空缺名額不再遞補。
（六）公示
體檢后確定擬聘人員，對擬聘人員予以公示，公示期為7天。公示期內對違反規定的報考人員一經查實，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。
（七）聘用管理
（1）聘用人員所從事的是公益性工作，納入我縣公益性崗位管理，屬于臨時用工。被聘用人員如有更合適的就業機會，按有關規定辦理解聘手續。
（2）聘用人員的管理。聘用人員實行勞務派遣制，聘用人員與縣人力資源和社會保障局委托的勞務派遣公司建立勞動關系，簽訂勞動合同，期限暫定三年，合同一年一簽，試用期為一個月。用人單位負責聘用人員的日常管理、考勤考核。
（八）待遇。
聘用人員享受崗位補貼和社會保險補貼。崗位補貼每月2000元；社會保險補貼包括基本養老、醫療、工傷保險等社會保險補貼。勞務派遣公司負責崗位補貼的申請發放、社會保險費的申報繳納等。
五、考生領取準考證、考試（含筆試和面試）、體檢時間和地點將在陜西省橫山縣人力資源網上（http://ylhs.gov.ch）查詢，不再另行通知。
六、本公告解釋權歸教育局和人社局。
橫山縣公開招聘中小學
幼兒園公益性崗位教師領導小組
辦公室（借章）
2015年7月23日
更多信息請查看陜西省教師招聘考試網
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