一、招聘原則
招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、基本條件
（一）熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正；
（二）具有紅塔區戶籍；
（三）身體健康，年齡在35周歲以下（1973年7月10日后出生）。
（四）在職人員須出示工作單位同意報考證明。
三、招聘崗位及條件
招聘崗位 玉溪第二職業高級中學專業課教師
招聘人數 6
學歷要求 全日制普通高等院校本科及以上
所需專業 計算機及應用技術（2人）；汽車應用及維修（1人）；旅游（1人）；機械或數控技術（1人）；美術、廣告或裝璜設計（1人）
其它條件 無
招聘崗位 小學教師（瓦窯中心小學3人、高倉中心小學6人、研和中心小學26人、大營街中心小學8人、洛河中心小學7人、春和中心小學8人、李棋中心小學4人、北城中心小學24人、小石橋中心小學5人）
招聘人數 91
學歷要求 大專及以上
所需專業 不限
其它條件 須具有小學及以上教師資格證
四、招聘程序
（一） 報名和筆試時間安排
報名
時間 7月30日 - 8月1日 （8：00 –17：30）
地點 紅塔區人才勞動力市場（玉興路68號）
筆試
時間 8月9日 9：00 — 11：00
地點 玉溪五中（北苑路30號）
考前兩天到紅塔區人才交流服務中心領取準考證，筆試時間若有變化以《準考證》注明的時間為準。
（二） 筆試。
筆試內容：教育法律法規、《新教師崗前培訓手冊》的有關內容。需要《新教師崗前培訓手冊》的考生請到紅塔區教育局人事科(東風中路79號)購買，每冊16.00元。
（三）面試。
1、面試內容：個人綜合素質與專業基礎知識。
2、玉溪第二職業高級中學教師面試：根據筆試成績，分專業確定面試人選，參加面試人數與崗位所需人數按5：1的比例從高分到低分擇優確定；面試成績按100分制計算（筆試成績不帶入面試），從高分到低分等額確定擬招聘人員進入考察、體檢程序。報考人數與所需崗位人數達不到6：1時，取消筆試，直接進入面試；面試比例達不到3：1時，取消該崗位的招聘，該崗位的招聘計劃數調入到小學教師招聘計劃數中。
3、小學教師面試：以筆試成績從高分到低分為序，由考生自愿選擇中心小學參加面試，選崗面試人數與各中心小學所需人數按2：1的比例進行等額控制；再按中心小學進行分組后實行統一面試。如筆試名次出現并列，根據并列人數情況，由領導小組適當調整崗位面試人數比例。面試成績按100分制計算（筆試成績不帶入面試），從高分到低分等額確定擬招聘人員進入考察、體檢程序。
（四）報名事項。
1、實行本人現場報名；
2、報名時須攜帶本人身份證、戶籍證明、畢業證、教師資格證原件及復印件、2張近期一寸免冠照片及相關費用70元。
五、體檢、考察
根據面試成績，從高分到低分進行等額考察、體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。若體檢或考察不合格，或在規定時限內不參加體檢者視為自動放棄，實行從高分到低分依次遞補。
六、聘用
對擬聘人員進行公示，公示時間為3個工作日；擬聘人員名單公示后如無異議，由紅塔區人事勞動局、紅塔區教育局批準后按程序辦理聘用手續（試用期1年）。
招聘到玉溪第二職業高級中學未取得教師資格證的專業課教師，須在兩年內取得相應的教師資格證。
七、招聘紀律
（一）通知時效。報考者須留下有效聯系方式，整個招聘工作期間，在紅塔區人事勞動局、紅塔區教育局發出通知時限內，不按時參加者，視為自動放棄；
（二）為維護招聘工作的公正性，若在考試工作中有弄虛作假行為，一經查出，即取消考錄資格。
（三）本次招聘工作在紀檢、監察部門的全程監督下進行。
未盡事宜另行通知
玉溪市紅塔區人事勞動局 玉溪市紅塔區教育局
二○○八年七月十日
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