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經自治區人力資源和社會保障廳批準，自治區衛生計生委直屬單位自治區第六人民醫院面向社會公開招聘工作人員共8名，具體事宜如下：
一、單位簡介
自治區第六人民醫院是自治區衛生計生委直屬醫療機構，全額預算非營利性事業單位，是自治區、烏魯木齊市、兵團醫療、職業病診斷定點醫院，集醫療、教學、科研、預防和保健為一體的三級傳染病專科醫院。醫院編制床位800張，實際開放床位400張，醫院設有31個科室。是解放軍第302醫院、中日友好醫院、北京地壇醫院、東南大學附屬中大醫院援疆對口支援醫院。
二、招聘范圍及對象：符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。
三、招聘崗位：（詳見附表一）
三、招聘范圍：符合崗位條件的應聘者均可報名應聘。
四、發布招聘信息：自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區第六人民醫院網（http://www.xjcryy.cn）上發布招聘信息，信息發布時間為2015年7月30日至8月7日。
五、應聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規；
（二）具有良好的品行和職業道德；
（三）具有招聘崗位所需要的專業知識、執業資格和工作能力；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）具備招聘職位所需的其他條件和要求；
（六）年齡在30歲以下是指1985年12月31日后出生，其余年齡段以此類推。
六、報名
（一）報名時間：2015年7月31日至8月10日
（二）報名方式：現場報名
（三）報名地點：自治區第六人民醫院人事科（烏魯木齊市新市區喀什東路北一巷100號）
（四）報名聯系人及電話：王麗萍聯系電話：0991-7588265
（五）報名須帶材料：應聘人員須持本人相關證明材料到自治區第六人民醫院人事科（烏魯木齊市新市區喀什東路北一巷100號）報名，應聘人員攜帶《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確），身份證、畢業證、學位證、職稱證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復印件，到自治區第六人民醫院人事科進行現場報名，并由招聘工作領導小組辦公室工作人員對報考者資格進行初審。其中，機關、企事業單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復印件。
（六）應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，調整或取消該崗位的招聘計劃。
（七）報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。
（八）每位考生只允許報考一個崗位。
七、資格審查
自治區第六人民醫院公開招聘領導小組，按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。時間：2015年8月11日-8月12日。
資格審查通過者由自治區第六人民醫院公開招聘領導小組在新疆人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）、自治區第六人民醫院網（http://www.xjcryy.cn）上公布。考試時間、地點另行通知。
八、考試
（一）筆試
（1）筆試時間、地點及注意事項詳見自治區人力資源和社會保障廳（www.xjrs.gov.cn）、自治區第六人民醫院網（http://www.xjcryy.cn）。
（2）筆試試卷滿分100分，在考試總成績中按30%折合計算。筆試使用國家通用文字（漢語）命制并答題，采用閉卷方式進行。筆試主要測試應聘人員的綜合基礎知識和崗位所需專業知識。
（3）筆試加分：
1、烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；
2、使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；
3、服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；
4、符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。
（4）筆試成績出來后，應聘者根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數1：3的比例進入面試。若有放棄者，可根據筆試成績從高到低依次遞補。
（5）筆試成績出來后，由自治區第六人民醫院公開招聘領導小組在新疆人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）、自治區第六人民醫院網（http://www.xjcryy.cn）網上向社會公布筆試成績、面試入圍人員、時間和地點及注意事項。
（二）面試
（1）面試時間、地點及注意事項詳見自治區人力資源和社會保障廳（www.xjrs.gov.cn）、自治區第六人民醫院網（http://www.xjcryy.cn）。
（2）面試滿分100分，面試采取結構化面試的方式進行，在考試總成績中按70%折合計算。面試結束后，成績當場公布。
（3）招聘人數與實際進入面試人數為1：1及以下入圍比例要求的崗位，由自治區第六人民醫院公開招聘領導小組確定面試合格分數線，面試合格分數線為60分。如有放棄者，可根據總成績依次遞補。
（4）面試成績出來后，由自治區第六人民醫院公開招聘領導小組在新疆人力資源和社會保障廳網（www.xjrs.gov.cn）、自治區第六人民醫院網（http://www.xjcryy.cn）網上向社會公布面試成績、總成績、體檢時間及注意事項。
（三）總分計算方法：
總成績計算方法：筆試成績×30%+面試成績×70%=100。
九、體檢
自治區第六人民醫院公開招聘工作人員體檢和考察工作由自治區第六人民醫院公開招聘領導小組組織實施。自治區第六人民醫院公開招聘領導小組按照1：1的比例從高分到低分依次確定進入體檢人選，并在自治區人力資源和社會保障廳網、自治區第六人民醫院網上提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。
自治區第六人民醫院公開招聘領導小組組織進入體檢人選在二甲以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執行。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區第六人民醫院另選二甲以上綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
十、考察
自治區第六人民醫院公開招聘領導小組派出至少2人以上組成的考察組，堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，對機關、企事業單位在職報考者及非在職人員的政治素質、業務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解；核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
十一、確定擬錄用人員
自治區第六人民醫院公開招聘領導小組將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬錄用人員。
十二、公示
經自治區第六人民醫院公開招聘領導小組確定的錄用人員，將在新疆人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區第六人民醫院網（http://www.xjcryy.cn）網上予以公示7個工作日。
十三、辦理錄聘手續
對公示無異議的人員，由自治區第六人民醫院報自治區人力資源和社會保障廳審批認定，辦理錄用手續。
十四、組織實施。此次招聘由自治區衛計委人事處、自治區第六人民醫院共同組織實施。
十五、招聘監督。自治區紀委駐自治區衛生計生委紀檢組、監察室對招聘工作進行全程監督。
監督人：海熱拉·買買提自治區衛計委人事處副處長
監督電話：0991-8558093
李凱駐衛計委紀檢組、監察室主任科員
監督電話：0991-8560140
十六、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由自治區第六人民醫院公開招聘領導小組在自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區第六人民醫院網（http://www.xjcryy.cn）網上及時進行公告。
（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區第六人民醫院網（http://www.xjcryy.cn）網上發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（四）本方案未盡事宜，由自治區衛生和計劃生育委員會負責解釋。
二〇一五年七月三十日
附件：
易賢網溫馨提示：
《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc》來源于新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳網，最近更新2015年7月31日。
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