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根據今年秋季城關部分學校師資需求，經研究,決定繼續開展教師進城選調工作，現將有關事項通知如下：
一、選調原則通過公開考試、考核擇優選調，充分體現公開、公平、公正的選人用人機制。
二、選調條件
1.基本條件：政治思想表現好，無違反計劃生育，無擅自離崗，無受黨紀、政紀處分，無參加邪教組織，身體健康，近三年年度考核稱職以上。
2.年限、學歷要求：第一學歷本科畢業2013年9月前參加工作或第一學歷專科畢業2012年9月前參加工作以及第一學歷普師畢業2011年9月前參加工作、取得教師資格、專業對口的農村小學教師。
3.已簽訂《福建省農村緊缺師資代償學費協議書》服務期限未滿者不得報考。
三、進人名額
四、具體辦法
1.報考：符合選調條件的教師向所在學校提出申請，經學校同意后，填寫《周寧縣小學教師申請進城選調呈報表》（可以直接從網絡下載）。
2.審核：所在學校成立審核領導小組，對申請進城選調教師相關材料進行認真審核，嚴格把關，進行公示，簽署意見后于8月11日至8月14日18︰00前（正常上班時間）到縣教育局人事股報名。
五、考試、考核等有關事項
（一）考試、面試時間安排
1.8月18日15：00在原周寧一中辦公樓梯形會議室集中開會、熟悉考場、領取準考證，8月19日上午9︰00-10︰40筆試。考試成績將在周寧教育網和教育局政務公開欄公布。
2.原則上各科報考人數應多于進城聘用名額。
（二）考試考核內容及有關事項
1.筆試
考試內容為教育綜合基礎知識（教育學約占70%，心理學約占30%），委托省考試中心命題和閱卷。考試采取標準化考試即答題卡答卷，計算機閱卷，卷面分值滿分為100分，入圍者筆試成績必須達到60分及以上。
2.考核
⑴教齡分：10年2分，11年以上每年加2分，38分封頂，10年以下不加分。
⑵教師（在崗在冊有教齡津貼）配偶（領取結婚證時間必須在2015年6月30日以前）、教師子女、副校長、工會主席加6分，現任正職處室主任（以教育局任命文為準）和完小校長（以實際任職時間為準）且任職一年以上的加4 分，連續五年擔任班主任工作的加4 分 (只取最高分一項) 。
⑶考勤：2014年9月1日至2015年6月30日，出滿勤，完成崗位任務的給30分；請病事假，3天內扣4分；累計7天內扣10分；8-14天的扣16分；15-29天的扣20分；請假累計30天以上不得分。
⑷年度考核：近三年年度考核優秀的一次加2分。
⑸獲獎分：表彰獲獎時間為2010年8月1日至2015年6月30日。獲多項獎的取同類獲獎的最高項。
A、獲黨委、政府綜合性表彰的優秀教師、先進教育工作者、優秀共產黨員、優秀黨務工作者（縣級2分，市級4分，省級6分，國家級8分）。
B、獲教育行政主管部門表彰的優秀班主任、工會先進工作者、德育先進工作者、優秀少先隊輔導員、優質課（縣級二等獎、省市級三等獎及以上）、優秀青年教師、教壇新秀（縣級2分，市級4分，省級6分，國家級8分）、中小學教師技能大賽（縣級一等獎2分，市級二等獎及以上4分，省級三等獎及以上6分，國家級8分）。
六、聘用辦法
1.以百分制計算，筆試成績占85％，考核成績（含教齡，教師配偶、子女，副校長，工會主席，班主任的加分，考勤、年度考核、獲獎的加分）占15％，兩項分數相加，作為最終的成績。
2.聘用的順序是:按學科從高分到低分聘用?？己似赣萌^程接受紀檢監察監督。
3.城內小學學科缺額時，由縣教育局、縣教師進修校推薦，參加市級以上教育行政部門或教師進修院校組織的優質課（不含錄像課）評選，獲市級一等獎、省級二等獎以上相應學科的教師予以破格選調。
七、其他
1.參加進城選調的教師要認真考慮專業職稱聘任問題，新聘崗位職稱最高按專技12級聘用，不得以職稱理由不辦理調動手續，否則取消進城聘用資格，并三年內不得參加進城選調，所空缺名額不遞補。
2.被聘用的教師按聘用合同管理，實行人員聘任制度。
3.在教師進城選調中如發現學?；蚪處熡信撟骷傩袨?，經核實，取消其進城聘用資格，三年內不得參加進城選調，并追究相關人員和學校校長的責任，所空缺名額不遞補。
4.進城選調教師若遇所在單位編制的限制，暫不辦理手續。待到有編制空缺時，再辦理調動手續。
八、報名隨帶材料
（1）《周寧縣中小學教師申請進城選調呈報表》；
（2）近期一寸免冠相片1張；
（3）前后學歷畢業證（原件和復印件）；
（4）教師子女證明；
（5）結婚證（原件和復印件，教師配偶提供）；
（6）縣級及以上表彰、獲獎證書（原件和復印件）；
（7）《承諾書》；
（8）報名費80元。
九、本文件由縣教育局負責解釋
周寧縣教育局
2015年8月4日
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《附件》來源于周寧教育局網，最近更新2015年8月5日。
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