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為加強青河縣公安局網格化巡控建設，經青河縣委、政府批準，青河縣公安局擬面向社會公開招聘17名協警員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
1.堅持公開、平等、競爭擇優的原則；
2.堅持德才兼備的原則。
二、招聘名額及條件
1、招聘協警人員17名，性別不限、30周歲以下（1985年8月10日以后出生的）、高中及以上文化程度、民族不限、青河本地戶口）；
2.擁護中國共產黨的領導，自覺維護祖國統一、民族團結和社會穩定，遵紀守法；具有為人民服務的精神。
3、工作積極性高,愿意從事協警工作的。
4、工作責任心強，積極主動協助公安工作的。
5、懂得群眾工作方法，能與群眾打成一片的。
三、報名與資格審查
1.報名時間及地點：2015年8月13日至2015年8月17日17時截止。地點：青河縣公安局政工室（新公安局辦公大樓四樓414室）。
2、報名要求：報名者需攜帶本人畢業證、身份證及復印件、戶口簿原件及復印件；近期1寸照片2張，當地派出所出具的無違法犯罪記錄。有違法犯罪前科、身體不協調、紋身人員一律不予審查考慮。
四、考試事項（體能考試、理論考試）
1、考試時間：2015年8月18日上午10:00（北京時間）
2、2015年8月17日下午下班前領取準考證，考試地點詳見準考證。
3.體能測試方法：體能測試按照人民警察體能測試標準進行。
4.理論知識測試（采取百分制，漢語答題）。
理論測試范圍：《治安管理處罰法》和《道路交通安全法》的法律法規。
擬聘人員的確定：按總成績從高到低確定擬聘用人員。
5.考試成績總分：筆試分占70%，體能測試分占30%。
五、體檢、政審
對擬招聘人員進行體檢、政審。
1.體檢參照公務員通用標準執行，體檢指定醫院為青河縣人民醫院，費用自理。
2.政審對擬聘人員的政治思想、道德品質等進行嚴格審查，由戶口所在地的派出所和社區出具的證明為準。對政審、體檢不合格者，取消錄用資格，并按照考生考試成績依次遞補。
六、聘用審查
對通過考試被聘用的人員再進行審查，審查的內容為聘用人員提交的證件資料（如：畢業證、身份證、戶口簿等證件資料）負責，凡是弄虛作假、與實際不符的，一經查實，即取消聘用資格，并按照考生考試成績依次遞補。
七、公示
根據考試成績、政審及體檢結果，將擬聘人員向社會公示3天。
八、聘用與待遇
經考試被聘用的人員，實行聘用制，與用人單位簽定聘用協議，合同一年一簽，待遇參照公益性崗位待遇執行。
九、考試監督
1.組織監制。為保證此項工作的嚴肅性和公正性，考試各個環節，在紀檢、組織人事部門的全部監督下進行。
2.實行回避制度。對有夫妻關系、直系血親、三代以內旁系血親及近姻關系人員參加考試的，不得參與招考工作。考試錄用后，試用期1個月，不能正常開展工作的將予以退回，空缺崗位按照報考成績的考生依次遞補。
聯系人：楊啟云、馬麗娜
聯系電話： 8826397
青河縣公安局
2015年8月12日
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