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為滿足兵團國土資源管理事業發展需要，根據國土資源系統人才隊伍現狀，按照《兵團事業單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規定，結合兵團土地整理儲備中心工作需要，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員1名。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則、對象、范圍和條件
（一）招聘原則
堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則。
（二）招聘對象及范圍
招聘對象及范圍見《2015年兵團國土資源局事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位表》。
（三）招聘基本條件
1.30周歲以下（1985年8月1日以后出生），性別不限；
2.政治素質良好，品行端正，勤奮敬業，工作能力強；
3.具有履行崗位職責的能力；
4.身體健康，能承擔正常工作，能從事野外出差工作；
5.符合招聘崗位規定的其他條件。
（四）具有下列情形之一的，不予受理資格審查：
1.因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.因犯錯誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的；
3.曾被開除公職的；
4.法律、法規和有關政策規定的其他情形。
二、招聘程序
招聘按照發布招聘信息、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公式、聘用的程序進行。
（一）發布招聘信息
《招聘簡章》、《崗位表》通過新疆都市消費者晨報和兵團人事人才網（http://www.xbrs.gov.cn）、兵團國土資源門戶（http://www.btgt.gov.cn）向社會發布。
（二）報名和資格審查
1.報名方式：報名采取定點報名并同時審查資格的方式進行，本次招聘實際報名人數與崗位擬招聘人數比例達3：1以上方可開考。
2.報名時間：2015年8月26日—9月6日（工作時間）
3.報名地點：兵團土地整理儲備中心：烏魯木齊建設路26號光明大廈3樓。聯系人：馬曉輝，電話：0991－2839265。
4.資格審查：符合崗位條件自愿報名的人員，持本人身份證原件、畢業證書原件和崗位相關的其它證件原件及復印件（無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的帖有照片的證明）現場報名，并如實填寫個人信息和進行資格初審（報考者要在報名表中填寫本人祥實的通信地址和可靠的聯系電話，以便另行通知考試時間），資格審查貫穿于招聘全過程。
（三）考試
1.考試采取筆試（專業科目）和面試的方式進行，均按百分制計分。考試時考生必須攜帶身份證原件，否則不能參加考試。
（1）筆試（專業科目考試）
筆試采取閉卷形式，筆試科目為崗位專業的基礎知識，由兵團國土資源局統一組織。
（2）面試
面試時間、地點和進入面試人員名單在兵團國土資源局網站另行通知。面試對象按照專業科目考試（筆試）的應聘者中依據計劃1:5的比例確定，達不到規定比例的職位，按實際合格人數確定。面試主要測試應聘者的思維、理解、應變、分析、語言表達等能力，面試成績當場公布。
2.總成績計算公式：總成績實行百分制。
總成績＝筆試成績/筆試科目數×50%+面試成績×50%
（四）體檢和考察
面試結束后，體檢對象按照總成績由高到低按招聘崗位1:1確定體檢對象。體檢在二級甲等以上綜合醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢項目有：肝功、心電圖、胸透、視力、聽力、血壓、B超、五官，體檢費用由應聘者承擔。對體檢合格的，進行全面考察。
考察由招聘單位采取調檔審查、實地考察了解等形式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等。考察結果存入應聘者人事檔案。
（五）公示
根據考試、體檢、考察結果確定為擬聘用人員，并在兵團人事人才網（http://www.xbrs.gov.cn）、兵團國土資源門戶（http://www.btgt.gov.cn）公示，公示期為7日，因公示未能通過而產生的缺額不再遞補。
（六）聘用
公示期滿后，對公示無異議的，經兵團人社局審批后，按規定辦理相關聘用手續。
三、監督與回避
兵團國土資源局監察部門對招聘工作全過程進行監督、檢查，并接收社會各界的監督意見，確保招聘工作的公開、公平、公正。監督電話：0991-2890635。
參與招聘的工作人員，要嚴格遵守招聘原則及規定，對違反規定的,視情節輕重，給予相應的黨紀政紀處分，情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規定的應聘人員，視情節輕重，取消其考試資格；已被聘用的，取消聘用資格。
招聘工作執行有關回避規定。受聘人員與招聘各中心負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系關系或者近姻親關系的，不得招聘。
本《簡章》由兵團國土資源局負責解釋。
附件：2015年兵團國土資源局事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位表
更多信息請查看新疆維吾爾自治區事業單位招聘網
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