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為了加強研究生教育管理工作，提高研究生培養質量，促進學位與研究生教育事業健康發展，現建立學位與研究生教育工作督導制，并制定本工作條例。
一、教學督導員的任職條件
1.熱愛教育事業，擅長教學管理和教學工作，有豐富的教學管理和教學工作經驗，較高的學術水平，有高度的責任感和事業心。
2.身體健康，能勝任教學督導工作。
3.治學嚴謹的教授、副教授或相當職稱的專家學者。
4.年齡不超過65周歲。
5.為人正派，處事公正，敢于發表意見。
二、督導員的工作職責
根據學校學位與研究生教育改革和培養工作的需要，按照了解情況、研究問題、督促檢查、提出建議的原則，開展以下工作：
1.參與研究生各培養環節監督、檢查各學院及各學科貫徹落實有關研究生教育的各項規章制度的情況。
2.了解各學院及各學科開展教學工作，教學改革和教學管理的情況。
3.通過聽課了解各學院及學科教書育人，授課質量及學風情況，做好聽課記錄，反饋教學信息。
4.了解各學院及各學科教學改革的好經驗及好做法。
5.定期或不定期的召開教師座談會，聽取教師及學生的建議、意見。
6.參加研究生的教學檢查及評估工作。
7.了解研究生的課程考試情況，每學期抽查一次試卷。
8.參加學校相關的教學工作會議，協同研究生院開展教學研究。
9.及時反饋教學過程中的各類問題，針對實際問題，結合實際情況提出提高研究生培養質量的建議。
10.參加有關研究生的學位論文開題及學位論文答辯工作，并反饋有關情況。
11.了解學校研究生教育管理職能部門工作，并對研究生教育管理工作提出建議。
12.每學期結束后要有工作總結，并做好下一步的工作規劃。
三、督導員的聘任
1.學位與研究生教育督導組由5—7名督導員組成，設組長1人。
2.由各學院根據督導員任職條件推薦人選，學校在兼顧學科專業覆蓋面基礎上聘任督導員，并頒發聘書。
3.研究生教學督導員聘任期為兩年一屆，酬金待遇參照學校教學督導員標準執行。
四、其他
1.督導員每月集中活動一次，總結前階段工作，提出意見和建議，安排下階段工作。
2.學校相關部門負責人和工作人員、主管研究生工作的院（室、所）負責人、教學管理干部、相關教師應給予其支持和配合，保證督導工作的順利進行。
3.本條例自頒布之日起實施。
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