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舉辦招聘會
企業和學校各學院合作舉辦校園招聘、網絡招聘等活動，企業選拔錄用畢業生。
學生工作實習
企業和學校各學院合作促進學生到企業工作實習。短期實習方式：在本科第四學年，雙方合作促進大四學生到企業進行1~3個月的短期工作實習，畢業時學生和用人單位通過雙選簽訂工作協議。長期實習方式：在本科第三學年下學期進行宣傳、報名、篩選工作，本科第四學年學生在用人單位工作實習，期間保證學生返校完成必要的學校教學和畢業環節事務的時間，畢業時學生和用人單位通過雙選簽訂工作協議。
參觀交流
學校組織畢業生到企業參觀交流、現場應聘的形式深受畢業生歡迎。學校也歡迎企業負責人、校友來校與學生交流，擴大企業影響，促進畢業生積極應聘。
合作舉辦科技競賽
每年學校舉辦多場學生科技競賽，企業可以通過聯合舉辦、協辦、冠名等方式與學院合作，擴大企業在學生中的知名度，吸引、選拔和錄用參賽的優秀畢業生。
設立聯合實驗室
企業與學校各學院合作在學校或企業設立聯合實驗室，企業專業人士和學院專業教師共同指導學生完成學校或企業的實際項目，企業從學生團隊中發現和錄用優秀人才。
企業冠名班
企業為了有效擴大在學校的知名度，與學校合作對匹配的專業班級以企業名稱冠名。企業為冠名班提供一定的獎學金，本科第四學年可按照企業對人才的具體要求對冠名班學生進行短期培訓和工作實習，畢業時企業和學生雙選就業。
定向培養班
企業根據戰略發展對專業人才的需求，與學校各學院合作在大三學生中選拔愿意面向企業就業的學生組成定向培養班，與學生簽訂定向培養和定向就業協議，第四學年的課程可以置換企業所需要的專業培訓內容，培養的合格學生到定向的企業就業。
卓越工程師教育校企聯合培養人才
為適應企業戰略發展對專業人才的需求，學校各學院與企業深度融合，以行業的專業標準為基礎，共同制定培養計劃，雙方人員共同組成教師團隊，共同對學生實施培養。本科學生前三年在校學習，第四年到企業接受為期一年的卓越工程師聯合培養，可由企業對學生進行畢業設計、畢業實習和畢業答辯。
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