工作領導小組會議研究，決定面向全縣公開遴選8名工作人員到縣人社系統部分崗位工作，現將有關事宜公告如下：
一、遴選范圍和對象
（一）塔什庫爾干縣機關事業單位在編、在職工作人員。
（二）報考人員應具備遴選職位的身份條件，按現行人社調配政策可以順向報考，不能逆向報考，即公務員身份的人員可以報考事業單位崗位；事業編制人員不能報考公務員崗位。
二、遴選條件
（一）政治堅強，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規；
（二）信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔；
（三）近2年年終考核均為稱職（合格）及以上；
（四）熟練操作電腦，具有一定寫作能力，“雙語”達標；
（五）具有正常履行職責的身體條件及遴選職位所要求的資格條件；
（六）具有下列情形之一的，不得參加遴選：
⑴正在接受審計、紀律審查、受處分期間的；
⑵涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
⑶法律、法規和政策規定的其他情形。
三、遴選職位
詳見《塔什庫爾干縣2015年人社系統部分崗位公開遴選職位表》
四、遴選程序和時間安排
遴選工作按照報名、資格審查、考試、考察、公示、辦理調動的程序進行。
（一）報名、資格審查
1、報名時間：2015年10月15日----2015年10月20日
2、報名地點：塔什庫爾干縣人力資源和社會保障局三樓干部管理辦公室
3、報名時須提交：
⑴身份證、畢業證、學位證書等相關材料原件及復印件1份；
⑵所在單位同意報考證明原件（有主管部門的，主管領導簽字）；
⑶出具年終考核情況證明原件；
⑷近期同底1寸免冠彩照2張；
⑸《塔什庫爾干縣2015年人社系統部分崗位公開遴選報名表》，報考人員須如實填寫，每人限報1個職位；
4、資格審查
資格審查貫徹遴選工作全過程，由塔什庫爾干縣人力資源和社會保障局負責對報考人員的資格條件、相關資料進行審查，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息的，一經查實，取消報考者遴選資格。
5、報名人員必須參加筆試，符合面試條件的必須參加面試。
（二）考試
計劃遴選職位人數和報考人數必須達到1：3的可組織考試，未達到報考比例的取消該職位的考試。考試采取筆試、面試結合的方式進行。
1、筆試
筆試成績占總成績的50%，筆試科目為《公共基礎知識》、時事政治及崗位需求的專業知識，筆試采取閉卷方式進行，漢語答題。
筆試時間地點見《準考證》。
2、面試
面試采取結構化面試的方式進行，重點面試考生專業水平、業務能力、工作思路。面試成績占總成績的50%。面試及格分數線為60分，不及格人員取消遴選資格。
根據報考人員成績從高到低一般按本職位計劃遴選人數1：3的比例確定進入面試人員，面試時間地點見《準考證》。
3、《準考證》領取時間請關注塔什庫爾干縣人力資源和社會保障局公示欄公告。
（三）考察
每個遴選崗位按1：2的比例，根據筆試、面試綜合成績從高分到低分確定考察人選。考察人選由遴選單位提出，由干部管理部門審核確認。考察由遴選單位組織進行，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況進行全面考察，重點考察政治素養、工作實績、群眾公認度和崗位匹配度；對考察對象組織協調能力、業務技能、公文處理能力、計算機操作水平、“雙語”水平等可一并進行考察。考察工作結束后，根據考察情況，集體研究確定適用人選。為保證遴選工作質量，對經過嚴格考察、確無合適人選的崗位，可以空缺。
（四）公示
塔什庫爾干縣人力資源和社會保障局根據報考人員考試成績、考察情況和體檢結果，確定擬遴選人員，并提交塔什庫爾干縣遴選工作領導小組會議研究，會議研究通過的，在塔什庫爾干縣黨政信息網及擬遴選人員原單位進行公示，公示期為5天。
（五）辦理調動
經公示期滿無反映問題或反映問題不影響遴選的考生，于3日內交接原單位工作，按照規定程序審批辦理調動手續。
五、紀律要求
遴選工作按照政策規定、條件標準和程序，嚴格把關、嚴守紀律。塔什庫爾干縣紀檢監察部門全程參與公開遴選工作，對于違反組織人社紀律的工作人員、參考人員及其他相關人員，按照相關規定嚴肅處理。
未盡事宜由塔什庫爾干縣人力資源和社會保障局負責解釋和確定。
六、咨詢及監督電話
咨詢電話：0998-3422130（塔什庫爾干縣人力資源和社會保障局干部管理辦公室）
監督電話：0998-3423007（塔什庫爾干縣紀檢監察局）
塔什庫爾干縣人力資源和社會保障局
2015年10月15日
易賢網溫馨提示：
《新疆塔什庫爾干縣2015年人社系統部分崗位遴選職位表》來源于塔什庫爾干縣人力資源和社會保障局，最近更新2015年10月16日。
易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件excel制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看新疆維吾爾自治區事業單位招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
