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紅河州第一中學是紅河州人民政府批準設立、紅河州教育局直屬的公辦全日制普通高級中學，2016年9月開始招生。經紅河州人力資源和社會保障局批準，按照《紅河州事業單位緊缺人才招聘引進實施辦法》（試行）有關規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的考錄原則，決定2016年面向全國部份師范院校招聘優秀畢業生15人作為紅河州第一中學教師。現制定招聘簡章如下：

一、組織領導

(略)

二、招聘對象、范圍及崗位

1、招聘對象為2016年全日制師范院校本科及其以上應屆畢業生，具有教師資格證，取得學士及以上學位，且學習成績平均達良好以上，年齡在30周歲以下（招聘崗位見附件）。

招聘院校：北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、哈爾濱師范大學、西南大學(師范類畢業生)、陜西師范大學、西北師范大學、云南師范大學。

三、招聘對象的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神。

3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

有下列情形之一者不得報名：

受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

四、招聘時間、方式及程序

招聘時間：11月23日至12月30日之間，具體時間及崗位由招聘組所到學校進行公布。招聘組完成招聘計劃指標后，不再到下一所學校招聘，請有意向考生提前關注有關院校發布的信息。

招聘方式及程序：

由3—5名考官會同紅河州教育局、紅河州人大、紅河州政協工作人員組成現場招聘考核小組進行招聘，具體程序如下：

1、現場報名資格審查。考生須提供的主要證件：應聘人員本人身份證及所報考崗位條件要求的相關證書原件（可先由所在院校提供學歷、專業和畢業時間證明，但在資格復審和辦理錄用手續時必須提供崗位要求的相關證件）。

2、確定考試人員。資格審查通過人員，參加現場考核。

3、現場考核。采取講課與提問的方式進行考核。

4、成績計算。總成績為100分，80分以上為合格。成績計算按招聘小組考官的評分求出平均分即為該考生總成績。根據總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數等額確定擬聘人員，簽訂就業協議。

5、緊缺人才招聘工作，嚴格按《紅河州事業單位緊缺人才招聘引進實施辦法（試行）》認真執行。

五、成績公示

經考試（考核）后，考生成績統一在紅河人才網上進行公示。

六、錄用和管理辦法

1、擬聘人員名單確定后，由紅河州人力資源和社會保障局、紅河州教育局進行資格復審，資格復審通過的組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費由考生自理。考核（政審）工作由州一中和州教育局負責。

2、對體檢、考核（政審）合格人員進行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續。

3、錄用后按（紅政發【2005】40號）文件進行管理。

4、新錄用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。

5、錄用后，不按時報到者，取消錄用資格。

6、凡人事、主管及用人部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄考錄資格，責任自負。

七、紀律

招聘引進緊缺人才按照公平、公正、公開的原則，嚴格遵守公開招聘的有關紀律規定，杜絕弄虛造假。若發現影響公平、公正，違紀違規行為的，可直接向當地紀委反映，也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀律的工作人員按《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。

八、未盡事宜另行通知。

九、本簡章由紅河州教育局負責解釋。

紅河州教育局聯系電話：0873—3732150（郭老師）

紅河州第一中學聯系電話：0873-3744982（連老師）

附件：紅河州第一中學2016年事業單位緊缺人才招聘崗位信息表

紅河州教育局

2015年11月13日

紅河州第一中學2016年事業單位緊缺人才招聘工作人員崗位信息表.xls