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| 用人單位 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 招聘要求 | 備注 | ||
| 專業(yè) | 學(xué)歷 | 性別 | ||||
| 計財處 | 基建會計 | 1 | 會計學(xué)或財務(wù)管理 | 碩士以上 | 不限 | 有會計從業(yè)人員資格證，35周歲以下，第一學(xué)歷為全日制普通高校一本會計專業(yè)或財務(wù)管理專業(yè)。如能力和業(yè)績特別突出、專業(yè)經(jīng)歷特別豐富的，學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬. |
| 計財處 | 后勤會計 | 1 | 會計學(xué)或財務(wù)管理 | 碩士以上 | 不限 | 有會計從業(yè)人員資格證，30周歲以下，第一學(xué)歷為全日制普通高校一本會計專業(yè)或財務(wù)管理專業(yè)。 |
| 計財處 | 出納 | 1 | 會計學(xué)或財務(wù)管理 | 碩士以上 | 不限 | 30周歲以下，全日制普通高校一本。人事代理。 |
| 基建處 | 造價工程師 | 1 | 土木工程，工程造價 | 本科以上 | 男 | 1、具備5年以上專業(yè)工作經(jīng)歷，工程師以上職稱，造價員以上資格。2、熟悉造價工作流程。3、熟悉掌握土建、水暖、電器、裝飾、市政等各專業(yè)定額，能夠熟練操作專業(yè)軟件，能夠獨(dú)立編制、審核概預(yù)算。4、熟練的識圖能力和CAD圖的制作。5、計算機(jī)操作熟練。6、具備成本意識，較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力，有很好的管理、溝通能力。7.如能力和業(yè)績特別突出、專業(yè)經(jīng)歷特別豐富的，學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬。 |
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