【第一篇】：衛生局基婦科2011年第一季度工作小結，基婦科工作總結
第一季度工作小結今年年底前，我區即將被納入新醫改試點范疇，屆時包括基本 藥物制度在內的所有新醫改政策都將全面啟動， 由于我們基婦科一直 承擔著社區衛生、農村衛生的工作，同時醫改小組辦公室也設在我們 科中，此時尤其感到時間緊任務重。為配合醫藥衛生體制改革各項措 施在我區的順利實施，從 2 月份開始，我們不斷加大工作量和工作力 度，在開展原有工作的基礎上，同時對區衛生系統實際情況進行細致 摸底，加強監管和考查，為搞好經費測算、方案起草、制度制定等前 期準備工作做出了最大努力。
先將今年第一季度工作進展情況總結如 下
一、提高認識、加強領導 提高認識、 緊緊圍繞深化醫藥衛生體制改革為主題開展工作， 將各項工作任 務分解到崗到人，堅持打基礎，重基層，建機制的工作模式，認真履 行各自職責，抓好各項工作任務。
二、進一步完善衛生服務體系、提升衛生服務機制亮點 進一步完善衛生服務體系、提升衛生服務機制亮 衛生服務體系 衛生服務機制 （1） 加強農村衛生工作。
一是強化基層醫療衛生人才隊伍建設。
制訂了農村衛生人員培訓方案，通過鄉鎮衛生院醫技人員集中培訓、 鄉鎮衛生院全國執業醫師資格考試參考人員考前培訓、 村衛生室鄉村 醫生集中培訓（IPTV 培訓） 、鄉鎮衛生院衛技人員普訓等項目進一步 提高農村衛生人員專業技術水平和整體素質；二是落實對口支援。今 年計劃由雁峰區中醫醫院派 2 名中級以上技術職稱的醫生對口支援1 湘江鄉衛生院，通過門診看病、技術指導、健康講座等方式幫助完善 鄉鎮衛生院工作醫療服務工作；三是加強設施設備的監督管理。國家 專項補助資金為各醫療機構和村衛生室下發的設施、設備配置到位， 并順利完成對設備的登記工作，確保國有資產不流失，最大限度發揮 配備設備的作用。四是規范鄉鎮衛生院和村衛生室的管理。繼續開展 鄉鎮衛生院管理年活動，實行鄉村一體化管理，在社區和鄉鎮衛生院 推進中醫適宜技術。2、加強社區衛生工作。一是全面建立居民健康檔案，實現信息化、規范化管理。到目前已建立完整居民健康檔案 81395 份，占全 區總人口的 47.32%，老年人、孕產婦、兒童、殘疾人、慢性病人等 重點人群的建檔率達到 90%以上， 老年人建卡、 慢性病管理等項目均 超前完成下達任務；二是抓好項目建設。我區白沙洲、黃茶嶺街道 2 個社區衛生服務中心為 2010 年國債建設項目，截止目前為止，黃茶 嶺街道社區衛生服務中心已完成了全部工程進度的 99%， 預計在一個 月內全部竣工，投入使用。白沙洲街道社區衛生服務中心完成了全部 工程進度的 86.5%，爭取在六月前竣工，投入使用。到時將為老百姓 提供更好更舒適的就醫環境；三是加強公共衛生服務能力建設。重點 支持婦幼保健和疾病預防控制等衛生機構建設， 提高防治重大疾病和 應對突發公共衛生事件的預測預警和處置能力。扶持中醫藥事業發 展，積極推廣和應用中醫藥預防保健方法和技術。按國家規定的基本 公共衛生服務項目為城鄉居民免費提供基本公共衛生服務。3.
探索基層醫療機構改革機制。一是對基本藥物流通渠道2 加強監督，規定轄區內所有政府舉辦、國有企業（含國有控股企業） 等所屬的盈利性醫療機構實行以省為單位的藥品網上集中采購和區 屬醫療機構醫用耗材實行以市為單位的網上集中采購工作。
完成了對 相關醫療衛生機構用藥情況的摸底， 核查了各醫療機構基本藥物供貨 單位經營資質、購進票據，督促他們對庫存藥物盤底，及時與流通企 業簽訂藥品購銷合同，并進行網上采購。同時制定基本藥物使用管理 制度，加強基本藥物采購、儲存、使用等全過程的質量安全管理，對 備案、審批的藥品采購清單的藥品品種、價格進行了審核監督并做好 登記，并以此作為將來核算藥品批零差補助的依據；二是加強對基層 醫療衛生服務機構的監督和管理， 加快推進績效工資考核制度的最終 完成。研究出臺以工作效率、服務質量和群眾滿意度為核心的考核辦 法，建立健全有效激勵約束機制，以調動基層醫務人員的積極性。
三、下一步工作。
下一步工作。
下一步還要根據詳細調研得出的數據提出工作任務， 制定考核方 案，明確每項工作的完成時間及要達到的效果。不斷加強醫療衛生服 務能力建設，提高新型醫療管理水平，完善衛生管理機制，增強衛生 事業發展活力，保障人民群眾基本醫療衛生服務需求。基婦科 2011 年 3 月 25 日3
【第二篇】：婦產科工作總結，基婦科工作總結
度婦產科工作總結一年來，在上級部門的指導下，在院領導的正確領導下，在衛生 院各科室的支持下，在科室成員的共同努力下，我們緊緊圍繞醫院開 展的“三好一滿意”中心工作，認真貫徹落實《母嬰保健法》 ，深入 開展母嬰保健各項工作，為提高我鎮出生人口素質，降低孕產婦、圍 產兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻。現總結如下
一、加強學習，著力打造學習型科室，提高整體素質。一年來， 我們始終把學習相關知識提高綜合素質放在第一位，認真學習婦、產 科及母嬰保健有關知識和適宜技術， 《母嬰保健法》等法律法規，用 理論指導業務，以實踐豐富經驗，不斷提高整體的綜合素質，通過學 習，我們能熟練掌握基層醫院婦產科各種常見病、多發病及一些疑難 雜癥的診療技術，診治前來就診的患者。
二、嚴格規章制度，規范操作流常規，提高服務質量。一年中， 我們于工作中始終嚴格執行各項工作制度、診療常規和操作規程，一 絲不茍地處理每一位病人，同時做好醫患溝通，對手術病人嚴格把握 手術指針，手術時嚴格無菌操作，對危重病人在最短時間內打開產科 綠色通道，及時會診盡快治療，實現全年醫療服務零事故的目標，提 升了服務質量，贏得了良好的社會聲譽。
三、 對照崗位目標， 積極開拓思路， 圓滿完成工作任務。
一年來， 我們自始自終認真對照年初衛生院制定的崗位目標責任制，解放思 想，更新觀念，求真務實，開拓創新，圓滿完成了本科室的各項工作 任務。據統計，一年來，我們共建圍產期保健卡 600 本左右；全年 產婦 333.男 162，女 171，男女比例均衡。其中順產 294 人，剖宮產 39 人；婦科常見病、多發病診治約 4000 人次，實現了經濟效益和社 會效益雙贏的良好效果。
雖然， 今年我們取得了一些成績， 但與上級領導的要求還有距離， 與兄弟單位同科室相比還有差距， 為此， 以后我們將進一步加強學習， 拓寬思路，規范運作，力爭取得更好成績。
【第三篇】：2014年婦產科工作總結，基婦科工作總結
產科工作總結 2014 年在院領導的正確領導和全科醫護人員的共同努力下， 以醫 院標化管理、優質服務為契機，按照“二甲”專科醫院的分娩質量管 理與持續改進的標準，婦產科全面促進和提高整體醫療、護理工作水 平，現將我科一年來工作情況總結如下
一、標準化管理及科室管理方面工作
今年我科圍繞產科標準化建設要求， 完善了各種規章制度及急危 重癥的搶救流程，大大加強了科室質量控制管理，更加有效地保證了 醫療安全，全年無任何差錯和事故發生。具體做了以下工作：1、根 據標化要求和專家的指導意見， 逐條落實分娩質量管理要求和制定各 項整改措施，建立、完善了如分娩風險預警制度、剖宮產術前評估制 度、 急診剖宮產分級管理制度、 母嬰阻斷工作制度、 新生兒安全制度、 胎盤處理制度等；2、建立健全了各種流程，如新生兒復蘇、產后出 血、子癇、羊水栓塞的搶救流程，產程干預流程、母嬰阻斷流程等； 3、進一步加強十五項核心制度的落實；做到服務規范化，操作規程 化，質量標準化。婦產科是個高風險的醫療臨床科室，醫護人員的工 作責任心和業務技能關系到兩代人的健康和生命安全，因此，要在科 室內切實建立起醫療安全責任制，從科主任、護士長具體落實到人。
科室成立了以科主任為負責人的質量管理小組， 嚴格執行醫療護理管 理規章制度、操作規程及質控標準。每月對醫護質量進行全面檢查， 醫療安全天天抓，堅持每周專業知識、急救知識、技術操作培訓，強 化責任意識，急救意識。確保患者就醫安全、防患醫療糾紛的發生。 并針對存在的問題持續改進，不斷提高醫療質量，促進了醫護質量的 規范化。除規范醫療文件的書寫，完善三級查房制度，三級醫師查房 100%，甲級病歷率 100%外，抗生素應用更加的合理和規范，尤其是 術前抗生素的規范應用均達要求， 特別針對產房質量管理及整體護理 進一步規范，不斷完善了產房標準化的操作規程，并把制定的標準化 操作規程進行培訓考核，從而使科室醫護人員按規程要求嚴格執 行； 科室各種資料管理有序、資料完整。各項設備儀器均有專人負 責保養并定期檢查。
另一方面 提高產科應急能力培訓，加強醫護操作技能水平，加 強婦產科業務力量和硬件設施的建設，做到科室布局更加合理，急救 物品、藥品齊全并處功能狀態，尤其是氣管插管和簡易呼吸器的應用 每人都熟練掌握，切實提高了產科綜合實力。我科除參加醫院組織的 學習外，還重點要學習產科急救，如產科大出血、妊娠高血壓疾病、 妊娠合并心臟病、羊水栓塞，新生兒窒息的復蘇，心肺復蘇等技能， 全面提高應急配合能力，確保高危孕產婦的安全分娩，有效的降低了 孕產婦死亡及新生兒死亡，全年孕產婦、新生兒死亡為零，保障了醫 療安全。另外特別學習了剖宮產的指征、術前評估、術后監護與健康 指導，剖宮產非醫學指征為零，無剖宮產并發癥發生。尤其是加強了 艾滋、 梅毒、 乙肝孕婦的診斷、 母嬰阻斷工作， 完善了母嬰阻斷流程， 我科阻斷水平得到很大提高。另一項重要工作是做好手術分級管理， 統一了手術規范操作，術后加強監護，減少手術并發癥，提高手術質 量，全年無手術并發癥發生，特別提出的是今年我科的院內感染工作 大幅度提升，按照標化要求，定期學習醫院感染知識，科主任每人訪 談院感相關內容，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕婦的母嬰隔離、血污染 物及手術器械的消毒隔離的每個細節培訓到位，同時做好產房、手術 的無菌操作，做好傳染病的消毒隔離培訓，隨時發現問題、隨時解決 問題，將醫療差錯和事故發生的可能性杜絕在萌芽狀態，全年無醫療 事故和差錯發生。二、愛嬰醫院工作今年全市對愛嬰醫院進行了復審，作為復審單位之一，黃院長和 醫務科、宣傳科對此工作非常重視，給予我們大力支持，按照復審標 準科室做了大量的準備工作，許多同志加班加點，不計報酬，科室不 僅完善了母乳喂養的各種制度，建立健全了各種母乳喂養常規和流 程， 對更新的母乳喂養知識和技巧， 全科組織多次學習、 培訓和考核， 還配合基建科修繕了產房、病房的門窗、地面，徹底打掃了所有房間 的衛生，環境面貌煥然一新，并更換了新的母乳喂養宣傳資料，印發 了各種宣傳手冊，免費發放給孕產婦，使母乳喂養率大幅度提高，我 院不但順利的通過了復審， 而且檢查組對我院母乳喂養工作給與了充 分的肯定。三、科室醫療工作 1、住院 164 例，門診人次 434 人次；住院手術 46 臺次，住院分娩 59 人，無痛人流術 68 人次 2、在孕產婦系統管理方面，落實孕產期全程跟蹤管理責任制，對 孕產婦做到早發現、早診斷、早建卡，定期進行產前檢查，對高危孕 產婦進行專案管理并做好各種記錄。
及時上報孕產婦系統管理的月報 表、季報表、年終總結按時上報且項目齊全，數字準確。住院分娩產 婦數 59 人， 活產數 59 人， 無圍產兒死亡， 無產褥感染， 無子宮破裂、 會陰三度裂傷，無孕產婦死亡，無新生兒破傷風發生。
3、在婦幼保健工作中，對轄區內的婦女進行健康宣教及婦女病的 普查，今年共完成了 1000 多人次的普查任務，普查人數比去年的增 加了 30%，資料、信息及時、準確上報。
四、醫德醫風建設 一年來加強科室精神文明和醫德醫風建設，認真學習貫徹、執行 廉潔行醫的各項規則，認真學習各項法律知識，教育大家熱愛本職工 作， 堅守崗位， 不俱怕傳染， 在乙肝、 梅毒病人被別院拒收后不推諉， 不計較個人得失， 以高質量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各 項醫療工作；并同情、關心體貼傳染病孕婦，耐心為病人和家屬解釋 病情及有關注意事項，以最佳治療方案為病人解除病痛。科室人員多 次拒開各種假證明和假檢查結果。堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工 作態度，并落實到日常工作中。一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作 任務，但工作質量與醫院的要求還有很大差距。在新的一年里，要轉 變觀念，加大業務中醫理論及適宜技術的學習力度，充分發揮中醫藥 優勢，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦 的各項臨時指令性工作任務。五、工作中的不足與對策病人對醫療質量和醫務人員的素質要求不斷提高，面對我們的服 務對象，無論從科室的管理和服務質量都是需要迫切解決的問題。產 科妊娠合并癥及妊娠并發癥孕產婦均逐漸增多， 醫療風險及診治難度 均較高，防范醫療隱患、提高醫療治療尤為重要。今后需要我們進一 步改善的工作環境，我科室醫生護士均較年輕，工作經驗不足，在應 對危重癥患者是對病情評估不足，以后須加強業務學習，多組織相關 的危重癥病例討論， 包括外院的病例， 總結經驗， 完善各項診療常規， 明確常用搶救藥物的規范使用， 逐漸形成自己的成熟的搶救流程及常 見危重癥、妊娠合并癥、妊娠并發癥孕產婦管理及診療常規。要求醫 務人員以更高的業務水平、道德修養和社會責任感從事臨床工作
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