【第一篇】：二O一二年度個人工作總結(jié)，二o一二年工作總結(jié)
年度工作總結(jié)尊敬的臺領(lǐng)導(dǎo)及同事
一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨的十七屆六中全會和十八大精神，在 思想上嚴(yán)格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦 樸素、 務(wù)真求實。
自覺加強學(xué)習(xí)， 虛心求教釋惑， 不斷理清工作思路， 總結(jié)工作方法，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。注重以工 作任務(wù)為牽引， 依托工作崗位， 學(xué)習(xí)提高工作能力， 通過求教、 觀察、 摸索、和實踐鍛煉，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本 年度主要工作情況匯報如下，有不妥之處請給予批評指正，我將虛心 接受并認(rèn)真改進。
一、心系本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
文化體制改革前，我從事有線網(wǎng)絡(luò)維護管理工作。期間，全面完 成了片區(qū)網(wǎng)絡(luò)日常維護工作和數(shù)字電視整轉(zhuǎn)及續(xù)費任務(wù)。
6 月份，文化體制改革后，我從原來的有線網(wǎng)絡(luò)維護管理崗位調(diào) 整到微波臺工作。崗位性質(zhì)和具體業(yè)務(wù)都有所變化，所擔(dān)負(fù)的責(zé)任更 具挑戰(zhàn)性。當(dāng)時，工作狀態(tài)和責(zé)任心還沒有從原來的松、散、慢的節(jié) 奏中轉(zhuǎn)變過來，業(yè)務(wù)技能差距較大，不能夠勝任現(xiàn)在的崗位。尤其是 介入辦公室工作以來，真實的感受到自己的政治理論水平欠缺，文字 綜合能力薄弱，服務(wù)質(zhì)量不高，工作不夠細(xì)致。特別是電路基礎(chǔ)知識 匱乏，不能獨立完成工作，壓力巨大。
壓力就是動力， 為了盡快熟悉工作， 掌握系統(tǒng)設(shè)備運行基本知識， 先從認(rèn)真履行崗位職責(zé)入手。嚴(yán)格遵守值班制度，強化責(zé)任意識，積 極主動，以臺領(lǐng)導(dǎo)扎實的業(yè)務(wù)知識和嫻熟的業(yè)務(wù)技能為學(xué)習(xí)標(biāo)本，從 小處做起，以小事練手。配合參與省中心、網(wǎng)絡(luò)公司、電視臺疏導(dǎo)信 號通道、調(diào)試設(shè)備等業(yè)務(wù)技術(shù)工作，從而提升業(yè)務(wù)技能，為很好地履 行崗位職責(zé)奠定基礎(chǔ)。
至今，擔(dān)負(fù)機房值班任務(wù) 155 個班次，安全傳輸播出 1240 個小 時。值班期間無發(fā)生安全責(zé)任事故。
二、銳意進取，勇于擔(dān)當(dāng)各項工作。
因人員結(jié)構(gòu)原因和領(lǐng)導(dǎo)的信任，對我臺各項工作都踴躍參與，小 到負(fù)重跑腿， 大到上傳下達。
盡管如此， 還是覺得學(xué)習(xí)機會大于勞累， 領(lǐng)導(dǎo)同事的認(rèn)可大于疲憊。
一是辦公室工作
認(rèn)真做好收文傳送、 公文處理， 印章管理使用、 來人接待、后勤服務(wù)等工作， 及時上報各項統(tǒng)計報表，半年來共起 草擬制各類計劃、總結(jié)、實施方案、報告等各類材料 60 余份。
二是積極參與“戶戶通”工程建設(shè)工作：從設(shè)備出入庫保管、信 息錄入、配送安裝、故障處理、統(tǒng)計匯總等全程參與。
三是參加微波西線改造臨澤段任務(wù)和微波臺整體搬遷工作
根據(jù) 領(lǐng)導(dǎo)安排，提前做好兩項工程的前期準(zhǔn)備工作。特別是機房搬遷前期 準(zhǔn)備工作，在臺領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我參與其中，在省中心技術(shù)人員到位 前， 加班加點做好了低壓線路架設(shè)、 地線制作、 空調(diào)安裝、 饋線敷設(shè)、 蓄電池安裝等基礎(chǔ)性準(zhǔn)備工作。
四是機房搬遷后續(xù)工作：完成了辦公區(qū)照明線路檢修、電話寬帶 線路架設(shè)；完成了播控臺電路控制和機房配電改造工作。
五是配合完成了單位年度財政預(yù)算報表、報告的編制和“六金” 的申報、審核、繳納工作。
六是完成了臨時性和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
三、不足與今后努力的方向。
總的來看，我還存在許多不足的地方。表現(xiàn)在對新的東西學(xué)習(xí)不 夠深入細(xì)致，工作上往往憑個人意愿辦事，憑以往的工作套路處理問 題，表現(xiàn)出工作上的不夠大膽創(chuàng)新。文化知識、業(yè)務(wù)知識匱乏，離領(lǐng) 導(dǎo)的要求和崗位的需求還有很大差距。
隨著機構(gòu)改革分設(shè)的實施，可以預(yù)料我們的工作將更加具體，相 對要求也更高，需要掌握的知識更精更細(xì)。為此，我將更加勤奮的工 作，刻苦的學(xué)習(xí)，踏踏實實、任勞任怨，努力提高文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技 能。提高工作的時效性，增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，做領(lǐng) 導(dǎo)的好助手，同事的好幫手。要站在新的起點，要有新的認(rèn)識， 。具 體要做到以下幾點
1、保持高度警惕，思想上不能有絲毫的麻痹輕視、厭倦情緒和 僥幸心理；工作上不能有絲毫馬虎松懈和粗心大意。要進一步增強政 治意識、責(zé)任意識、憂患意識和防范意識，切實將微波電路安全傳輸 工作作為重點，要從嚴(yán)要求，抓好落實。
2、嚴(yán)格遵守值班制度，應(yīng)對突發(fā)事件，保征通信暢通，隨叫隨 到。尤其在重大節(jié)日、重大活動、重點時段嚴(yán)防死守，確保一旦發(fā)生 異常情況，臨危不亂、反應(yīng)迅速、處置果斷，在最短時間內(nèi)把事故、 事態(tài)控制在最小范圍。
3、勤學(xué)勤問，盡快熟悉信號、電路流程和設(shè)備運行狀況，正確 使用儀器，提高排除故障的速度，確保安全傳輸系數(shù)。
4.
系統(tǒng)學(xué)習(xí)辦公文秘知識，熟悉辦公室工作要領(lǐng)，不斷掌握新 政策、新規(guī)定，及時準(zhǔn)確報送各類表、卡、冊，不延誤工作，影響大 局。爭取辦公室把工作做好。
綜上所述，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們勤幫勤帶，我將虛心學(xué)習(xí)，力爭做一 名合格的崗位標(biāo)兵，為我臺工作付出最大努力。
【第二篇】：二O一二年工作總結(jié)，二o一二年工作總結(jié)
作情況匯報2012 年是落實“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，是深入 貫徹落實國發(fā) 2 號文件及黔黨發(fā) 15 號文件關(guān)鍵的一年， 為開好頭， 起好步，我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會 主義偉大旗臶，認(rèn)真貫徹中央、省、市、區(qū)經(jīng)濟工作會議精神以 轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，增強自我發(fā)展能力為主線，以加速發(fā)展，加 快轉(zhuǎn)型，推動跨越為主基調(diào)，以抓機遇、提速度、上臺階為總要 求，以進一步做大城市、做強產(chǎn)業(yè)，夯實基礎(chǔ)，實現(xiàn)跨越為第一 目標(biāo)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府下達的目標(biāo)任務(wù)，以開展“三個建 設(shè)年” “四幫四促”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，團結(jié)帶領(lǐng)全辦 、 干部職工群眾開拓進取，銳意改革，干事創(chuàng)業(yè)，做到了時間過半、 任務(wù)過半，截止 2012 年 6 月 31 日，全辦國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）完 成 4.5 億元，與去年同比增長 19.68%，財政稅收 2675 萬元，與 去年同比增長 7%，工業(yè)總產(chǎn)值 1.2994 億元，與去年同比增長 101.43%。項目落地實施 30 個，固定資產(chǎn)投資 6.02 億，與去年同 比增長 160%，完成招商引資項目 14 個，項目預(yù)計總投資 80.13 億元，到位資金 8.69 億元，與去年同比增長 660%。回顧半年來的 工作，主要抓了以下幾個方面
一、抓好黨的建設(shè)，助推各項事業(yè)全面發(fā)展 （一）全面落實基層黨建工作責(zé)任制 1、抓好協(xié)調(diào)指導(dǎo)，增強基層黨建工作合力 建立黨政班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系部門包保制度，確保每一個村居都有 一名黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，有相應(yīng)的職能部門進行幫扶，要求聯(lián)系村居 領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制 定黨建工作計劃，積極參與村級組織建設(shè)，指導(dǎo)基層組織建立完 善和落實村級各項規(guī)章制度，指導(dǎo)村支部深入開展基層組織建設(shè) 年活動，協(xié)調(diào)解決基層組織在推進工作發(fā)展過程中遇到的具體困 難和問題。***黨工委于年初就組織召開班子會議深入分析研討， 將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，安排制定黨建工 作意見，把黨建目標(biāo)任務(wù)進一步細(xì)化、量化，并就黨建工作履行 情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。
2、加強隊伍建設(shè)，提高黨員干部整體素質(zhì) 一是抓好黨政班子隊伍建設(shè)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé) 制，對黨政班子成員進行合理分工，明確每名班子成員所分管的 工作和所聯(lián)系、指導(dǎo)的村（居），并在必要的時候結(jié)合本辦工作 實際和工作需求進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，堅持凡重大問題必須民主研究 決策，每周一按時召開黨政聯(lián)席會議研究部署全辦的各項工作， 充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子主觀能動性，使大家擰成一根繩，心往一處使， 群策群力，真正做到民主與集中的相融，民主決策、科學(xué)決策。
二是抓好機關(guān)干部隊伍建設(shè)。從抓學(xué)習(xí)、抓紀(jì)律、抓效率入手， 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)方針、政策和各種業(yè)務(wù)知識，狠抓效能 建設(shè)工作和機關(guān)作風(fēng)教育整頓，以三級班子隊伍建設(shè)為中心來帶 動全辦機關(guān)干部隊伍建設(shè)。于 2012 年 4 月著手針對***三級班子 隊伍年齡老化、工作適應(yīng)能力不強這一實際，通過民主推薦、重 點考察等程序并上報區(qū)委組織部審批，及時對原有的三級班子進 行了調(diào)整和充實，組建了一支年輕化、知識化、現(xiàn)代化的中層干 部隊伍，在這支隊伍的帶領(lǐng)下，把全辦機關(guān)隊伍塑造成了推動*** 經(jīng)濟社會發(fā)展的中堅力量；三是抓好村居干部隊伍建設(shè)。在第八 屆村居兩委班子換屆工作中，結(jié)合村情民意，大膽選用能人、新 人，選好配強基層黨組織負(fù)責(zé)人，探索實施了支書、主任“一肩2 挑”村居兩委成員交叉任職，進一步強化了村居干部隊伍建設(shè)， 使***村居干部隊伍成為推動***經(jīng)濟社會發(fā)展的堅強保障。
3、落實“一定三有”，抓好基層黨建工作保障 針對農(nóng)村干部待遇偏低，村黨支部書記隊伍年齡偏大，能力 素質(zhì)有待提高等比較突出問題。在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)上級 部門的安排部署，認(rèn)真抓好“一定三有”政策的落實：一是抓好 文件政策落實；明確村居支部書記和其他村居干部的崗位職責(zé)， 從解決村干部“政治無奔頭、收入沒搞頭、退后無靠頭、工作無 勁頭”等實際問題入手，探索建立以“定崗位目標(biāo)、工作有待遇、 干好有前途、離任有保障”為主要內(nèi)容的“一定三有”農(nóng)村黨支 部書記保障激勵機制和村居干部業(yè)績考核制度，充分發(fā)揮農(nóng)村黨 支部書記在新農(nóng)村建設(shè)中的“領(lǐng)頭雁”作用，進一步夯實黨在農(nóng) 村基層組織的執(zhí)政基礎(chǔ)。二是兌現(xiàn)落實村居干部報酬；在全辦 24 個村居按照不低于當(dāng)?shù)貏趧恿ζ骄杖胨絻冬F(xiàn)落實村居干部報 酬，行政村干部最低標(biāo)準(zhǔn)為 1000 元每月，最高 1100 元每月；社 區(qū)干部最低 1100 元每月，最高 1350 元每月。三是落實村干部離 任生活補助； 按任職年限和補助標(biāo)準(zhǔn)， 2012 年全辦共有 58 人享受 離任生活補助。四是積極推行政治激勵機制；注重在實踐中發(fā)現(xiàn)、 推薦那些政治素質(zhì)好、參政議政能力強的優(yōu)秀村支部書記，擔(dān)任 黨代表、人大代表。為他們提供參政議政、發(fā)揮作用的舞臺，極 大地調(diào)動他們工作的積極性和創(chuàng)造性。同時加大宣傳力度，形成 輿論強勢，在全辦黨的黨員干部中形成了創(chuàng)優(yōu)爭先、奮發(fā)向上的 濃厚氛圍。
（二）深入開展基層組織建設(shè)年活動 1、科學(xué)謀劃、多措并舉，確保基層組織建設(shè)年活動有序開展3 根據(jù)區(qū)組織人才暨基層組織建設(shè)年活動動員大會會議精神， ***黨工委高度重視，通過加強組織保障、加大宣傳力度、積極動 員部署、科學(xué)謀劃實施，有效推動基層組織建設(shè)年活動的全面開 展。一是健全建立機構(gòu)；成立黨工委書記任組長，黨政班子成員 為副組長，各支部書記為成員的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組， 加強開展活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時，結(jié)合黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系包保制度， 明確各村居的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)作為活動指導(dǎo)員，加強了開展活動的督促 指導(dǎo)；二是加強宣傳力度；通過制作宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳畫冊、 開辟活動宣傳欄和黨建遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，為開展黨的基層組織建設(shè) 年活動充分造勢，營造良好活動氛圍；三是積極動員部署；及時 組織全辦機關(guān)黨員干部、職工、村居干部召開動員大會，傳達學(xué) 習(xí)區(qū)組織人才工作會議暨基層組織建設(shè)年動員部署會議精神，學(xué) 習(xí)羅建強書記《在全區(qū)組織工作和人才工作會議暨基層組織建設(shè) 年動員部署會議上的講話》，要求全辦上下統(tǒng)一思想，層層傳達， 明確職責(zé)任務(wù)，推動活動全面開展；四是科學(xué)謀劃實施；通過深 入分析研究，按照***區(qū)基層組織建設(shè)年重點任務(wù)“十五項工程” 的要求，結(jié)合***實際，制定了開展基層組織建設(shè)年活動方案，逐 項對“十五項工程”進行具體細(xì)化，活動中注重在抓落實、見成 效、夯基礎(chǔ)、促發(fā)展上下功夫，進一步鞏固和提升基層組織建設(shè) 成果，解決基層組織存在的突出問題，優(yōu)化組織設(shè)臵，擴大組織 覆蓋，創(chuàng)新黨組織和黨員服務(wù)發(fā)展的方式，提升基層黨組織戰(zhàn)斗 力、基層黨組織書記素質(zhì)、黨員隊伍生機活力、基層基礎(chǔ)保障水 平，努力實現(xiàn)基層黨組織“五好”目標(biāo)。
2、實事求是、深入研討，抓好基層黨組織調(diào)查摸底和分類定 級4 根據(jù)市委、區(qū)委關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動的有關(guān)精神， 緊緊圍繞開展基層組織建設(shè)年的目標(biāo)要求，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子好、 黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好“五好”標(biāo) 準(zhǔn)，通過組織民主討論、開展調(diào)查摸底，結(jié)合 2011 年度***村居 考核結(jié)果，組織黨政領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門、支部黨員和群眾開展民主 評議，從基層組織建設(shè)情況、班子建設(shè)情況、制度建設(shè)情況、經(jīng) 費場所保障情況、作用發(fā)揮情況、工作業(yè)績情況、群眾反映情況 等七個方面對基層黨支部進行評議分類定級。根據(jù)村居支部民主 測評結(jié)果，由于***、***村支部在近年來以***區(qū)北部新城的開發(fā) 建設(shè)為契機，發(fā)展觀念轉(zhuǎn)變較快，發(fā)展意識強烈，支部戰(zhàn)斗堡壘 作用發(fā)揮明顯，黨員積極性高漲，支部帶領(lǐng)群眾脫貧致富成效顯 著，在此次分類定級中評選為“很好”。***村黨支部屬***少數(shù) 民族村寨，***黨工委、行政在近年來通過完善黨組織班子隊伍建 設(shè)、幫助修建村級組織活動場所、實施“一事一議”財政獎補、 加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等等舉措大力實施幫扶， 但由于受地域偏僻，交通條件不好，村民思想觀念落后等客觀原 因影響，支部在新農(nóng)村建設(shè)進程中村級經(jīng)濟社會發(fā)展與其他支部 相比有一定差距，在此次分類定級中被評選為“差”支部。
（三）扎實推進幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村工作 1、積極協(xié)助上級部門開展幫扶 ***積極配合上級部門開展聯(lián)系幫扶工作，結(jié)合各部門所包保 聯(lián)系的村居，對上級部門前來開展幫扶工作時，***所聯(lián)系工作部 門均有部門負(fù)責(zé)人或者工作員全程參與，對幫扶工作中存在的問 題和困難及時向黨工委進行反饋。市、區(qū)兩級機關(guān)選派干部和幫 促部門到我辦聯(lián)系工作以來，通過逐戶走訪，與群眾面對面交流，5 耐心細(xì)致地做好群眾思想工作，幫助化解矛盾，有力地促進了干 群和諧，有效地提升了群眾滿意度，各村居干部群眾反映良好。
2、加強聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作跟蹤管理 到我辦開展聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作的區(qū)級各部門下派干部共計 18 人， 其中區(qū)委副書記**作為***的聯(lián)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)，***等 17 名同志分別聯(lián)系 我辦 17 個行政村，***按組織部要求，一是對聯(lián)系***的 17 名駐 村干部分別明確了相應(yīng)的職務(wù)， 是黨員的擔(dān)任聯(lián)系村 “第一書記” ， 非黨員的擔(dān)任聯(lián)系村主任助理。二是在省委組織部建立的“萬村 千鄉(xiāng)”網(wǎng)頁上完善了聯(lián)鄉(xiāng)駐村干部個人信息、工作計劃、工作承 諾，通過農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)在全辦范圍內(nèi)進行了公示。三是對每個 到***的駐村干部建立完善了聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作臺賬，實施跟蹤管理。
四是成立了黨工委書記為組長，黨工委副書記、紀(jì)工委書記為副 組長的駐村工作組，加強對聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作的監(jiān)督管理，定期或不 定期組織駐村干部進行交流座談。明確了駐村工作聯(lián)絡(luò)員，加強 對聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作的對接協(xié)調(diào)。
3、大力推進聯(lián)系群眾包戶工作 按照市委、區(qū)委和區(qū)委組織部的要求，扎實開展干部聯(lián)系群 眾活動，制定詳細(xì)工作方案，對轄區(qū)生活困難黨員、五保戶、低 保戶、老復(fù)退軍人及幫教人員等各類幫扶對象進行摸底，確定聯(lián) 系對象，動員全辦干部職工參與聯(lián)系幫扶群眾，明確***黨政班子 成員每人聯(lián)系 10 戶， 一般干部職工聯(lián)系 5 戶， 要求做好民情日記， 目前全辦干部聯(lián)系群眾 736 戶，撰寫民情日記 653 篇，實地走訪 629 次，幫助群眾辦理實事 131 件。
（四）黨的基層組織建設(shè)全面發(fā)展 1、開展黨建扶貧工作 建立健全了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，一是把城市貧困黨6 員納入“城低” ，農(nóng)村貧困黨員納入“農(nóng)低” ，使貧困黨員生活有 保障。二是把納入“城低”和“農(nóng)低”對象的困難黨員作為黨內(nèi) 關(guān)懷幫扶的對象，采取提供就業(yè)信息，優(yōu)先優(yōu)惠辦理相關(guān)證件、 手續(xù)，招聘選人優(yōu)先考慮以及適當(dāng)?shù)呐R時經(jīng)濟救助等方式予以關(guān) 懷幫扶。三是將黨建扶貧工作納入財政預(yù)算，每年從***財政中協(xié) 調(diào)劃撥 3 萬元作為***黨員激勵、關(guān)懷、幫扶基金，總資金的管理 使用由紀(jì)委監(jiān)督管理，財政所統(tǒng)一調(diào)撥，為建立健全長效機制提 供有力保障。四是黨內(nèi)關(guān)懷幫扶工作實行黨工委書記負(fù)總責(zé)，分 管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任，采取班子成員分片聯(lián)系指導(dǎo)與重點幫扶、支 部內(nèi)部建立結(jié)對幫扶的辦法進行。
2、加強大學(xué)生村官管理 ***黨工委堅持 “管理培養(yǎng)并重、 引導(dǎo)幫扶并舉” 的指導(dǎo)思想， 積極探索大學(xué)生村干部管理培養(yǎng)方式，不僅注重履行好管理職責(zé)， 更注重充分發(fā)揮培育職能，力促進村工作的大學(xué)生盡快成長成才， 充分發(fā)揮作用。對 2010 年以來到我辦工作的 12 名進村工作大學(xué) 生和 3 名“三支一扶”志愿者明確聯(lián)系村居，下派到村居擔(dān)任支 部副書記和科技副主任，給他們壓擔(dān)子、交任務(wù)，鼓勵他們在基 層干事創(chuàng)業(yè)，使他們在具體實踐中經(jīng)受鍛煉、積累經(jīng)驗，提高他 們?yōu)榛鶎愚r(nóng)村服務(wù)的能力和本領(lǐng)。二是結(jié)合大學(xué)生村官的工作職 責(zé)，實行***與村居評價相結(jié)合、平時與年度考核相結(jié)合方法，對 大學(xué)生村官進行全面考核。三是加強進村工作大學(xué)生發(fā)展黨員工 作，先后在大學(xué)生村官中發(fā)展 7 名黨員。通過***管理和培育，目 前在我辦鍛煉的 15 名大學(xué)生已有 7 人先后考錄為國家公務(wù)員，其 中一名為***區(qū)鄉(xiāng)科級干部。
3、抓好黨組織和黨員干部作用發(fā)揮 ***黨工委以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，不斷創(chuàng)新載體，7 因勢利導(dǎo)，有效促進了黨員干部主體作用的發(fā)揮。一是抓學(xué)習(xí)教 育，培養(yǎng)黨員的主體意識。將黨員的主體意識教育融入支部各項 學(xué)習(xí)活動的全過程，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，將政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)能力 提高、黨性教育有機結(jié)合，使每個黨員牢固樹立黨員本位意識、 規(guī)范服務(wù)意識，不斷增強與做好本職工作的使命感和責(zé)任感。二 是抓載體創(chuàng)新，發(fā)揮黨員的主體作用。圍繞如何做一名合格的黨 員，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，如何向先進人物學(xué)習(xí)等黨員感 興趣的話題，通過組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)楊善洲等同志艱苦樸素、 苦干實干的優(yōu)良作風(fēng)，使每名黨員干部深刻的認(rèn)識到，作為一名 黨員干部，要自覺始終保持一股艱苦奮斗的勁頭和銳意進取的激 情，要把全部心思和精力用在干好本職工作上。三是因勢利導(dǎo)設(shè) 立“黨員服務(wù)崗” ，在***群眾服務(wù)工作中心和各個網(wǎng)格工作室設(shè) 立“黨員服務(wù)崗” 增強了黨員做好本職工作的榮譽感。
， 4、開展評先選優(yōu)工作 ***黨工委近年來嚴(yán)格按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作 機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”工作標(biāo)準(zhǔn)，充分增強黨組織 的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，堅持不斷加強 和完善作風(fēng)建設(shè)，扎實開展評先選優(yōu)工作；2012 年培育創(chuàng)建了 6 個區(qū)級“五好”基層黨組織（機關(guān)第五支部、離退休支部、***村 支部、***村支部、***村支部、***支部） 個區(qū)級先進基層黨組 ，2 織（***村支部、***村支部） 名區(qū)級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。同時，培 ，4 育創(chuàng)建***支部、 ***村支部、 ***村支部 3 個省級黨建精品示范點。
5、推進黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程 ***黨工委高度重視，周密安排，以提升農(nóng)村黨員自富能力和 帶領(lǐng)群眾共同致富能力為工作中心，積極創(chuàng)新工作舉措，大膽統(tǒng) 籌謀劃安排；一是靠實工作責(zé)任，注重宣傳引導(dǎo)。利用公示欄、8 黑板報、標(biāo)語等多種行之有效的宣傳形式，廣泛宣傳農(nóng)村黨員致 富能力培養(yǎng)工程實施的必要性和重要意義。按照地域相鄰、產(chǎn)業(yè) 相近的原則，將全村黨員劃分為富裕型、小康型、相對貧困型和 貧困型 4 大類，并確定了由***分管農(nóng)業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)業(yè)服務(wù)中 心、畜牧站負(fù)責(zé)人駐村幫助開展工作。***黨工委、行政根據(jù)產(chǎn)業(yè) 發(fā)展方向和農(nóng)業(yè)、扶貧部門的要求，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)帶富積極分子合理 確定發(fā)展項目，向村黨組織提出書面申請，通過評選推薦、綜合 審核、張榜公示等程序進行項目報批，鼓勵和支持創(chuàng)業(yè)帶富積極 分子帶頭創(chuàng)辦種植、養(yǎng)殖、加工、貿(mào)易、服務(wù)等項目，或領(lǐng)辦農(nóng) 民專業(yè)合作社，促使他們把創(chuàng)業(yè)帶富的好想法及時落實到行動 上。
二是強化教育培訓(xùn)，提升內(nèi)在素質(zhì)。堅持按照“缺什么補 什么、需要什么培訓(xùn)什么”的原則，以增收致富為核心，以教育 培養(yǎng)為平臺，因人施教，分類指導(dǎo)，采取集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、 座談討論等行之有效的方式，充分利用遠(yuǎn)程教育資源，組織農(nóng)村 黨員開展了以繁制種技術(shù)、馬鈴薯豐產(chǎn)栽培技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植 技術(shù)、畜禽養(yǎng)殖技術(shù)等為重點的農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)。三是健全幫 帶措施，完善服務(wù)機制。在積極做好支部結(jié)對、黨員幫扶工作的 基礎(chǔ)上，強化政策扶持，制定優(yōu)惠政策，搭建致富平臺，采取無 償劃撥土地、協(xié)調(diào)貸款支持、跟蹤指導(dǎo)技術(shù)、提供致富信息和制 定黨員強弱結(jié)對等幫扶制度，鼓勵黨員帶頭創(chuàng)業(yè)致富。目前，全 辦機關(guān)黨員全部同各村貧困黨員實現(xiàn)了結(jié)對幫扶，形成了上下聯(lián) 動、相互促動、共同致富的良好局面。
通過開展黨員創(chuàng)業(yè)帶富 工程，***農(nóng)村黨員的“雙帶”能力得到了進一步提升，農(nóng)村經(jīng)濟 變得更加活躍，村級黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用得到了充分發(fā)揮。
，目 前，***共培養(yǎng)了 8 名黨員創(chuàng)業(yè)帶富典型。
6、做好黨員的發(fā)展、教育管理與服務(wù)工作9 加大發(fā)展黨員工作力度，推行發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制。堅 持“既要積極發(fā)展黨員，又要堅持標(biāo)準(zhǔn)”的方針，強化學(xué)習(xí)教育， 重點做好在基層一線的發(fā)展黨員工作，做到早教育、早培養(yǎng)、早 發(fā)展，并堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格工作程序，堅持成熟一個，發(fā)展一個， 把好入口關(guān)，確保黨員的質(zhì)量。上半年共發(fā)展黨員 62 人，培養(yǎng)積 極分子 109 人，同時健全和完善城鄉(xiāng)黨員動態(tài)管理機制，充分發(fā) 揮好***流動黨員服務(wù)站和各村居流動黨員聯(lián)絡(luò)登記點的作用，繼 續(xù)做好流動黨員《活動證》發(fā)放使用、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、咨詢服務(wù) 電話受理、信息采集工作，加強對農(nóng)民工黨員的教育管理。
二、抓好各項社會事業(yè)，助推***和諧發(fā)展 （一）抓好“一事一議”財政獎補建設(shè) 2012 年上半年，***實施“一事一議”財政獎補項目 7 個，金 額 68.32 萬元，群眾累計投工投勞 3689 個（折資 18.08 萬元）， 其中道路硬化 1.38 萬平方米 0.306 公里，文化活動場所硬化 875 平方米，道路保坎修建 160 米等。經(jīng)過努力，所有項目保質(zhì)保量 完成任務(wù)，今年上半年經(jīng)區(qū)政府組織驗收，均為合格以上，得到 了上級的肯定和好評。
（二）扎實開展“三創(chuàng)”活動，深入推進“整臟治亂”專項 治理 1、扎實開展“三創(chuàng)”活動 圍繞區(qū)委區(qū)政府提出的 “創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市；創(chuàng)建國家環(huán)境 保護模范城市；創(chuàng)建全國文明城市”以及“創(chuàng)建國家園林城市” 的總體目標(biāo)，按照創(chuàng)建工作步驟，堅持條塊結(jié)合、上下聯(lián)動，重 點突破、整體推進的原則，建立創(chuàng)建工作考評體系，層層落實責(zé) 任制和門前“三包”制度，做到任務(wù)落實、人員落實、經(jīng)費落實， 上半年***財政投入“三創(chuàng)”工作經(jīng)費 50 余萬元。使“三創(chuàng)”工10 作進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)、進學(xué)校、進農(nóng)村、進家庭，做到家 喻戶曉，人人皆知，人人參與。并通過持續(xù)開展“整臟治亂”專 項行動工作、縱深推進“與文明同行、滿意在***”主題活動、著 力抓好“未成年人思想道德教育工作”等工作的開展，同時開展 文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明窗口、文明機關(guān)、文明企業(yè)、文明社 區(qū)、文明學(xué)校、文明市民、文明樓院、文明家庭等創(chuàng)建活動，較 好地完成了上半年的“三創(chuàng)”工作任務(wù)。
2、推進“整臟治亂”專項治理 一是健全和完善“整臟治亂”長效管理機制，充分協(xié)調(diào)轄區(qū) 單位積極參與整治工作，落實責(zé)任制度；二是繼續(xù)深入開展轄區(qū) 環(huán)境綜合整治工作，加強日常巡查和管理，鞏固整臟治亂工作取 得的成績；三是加強集貿(mào)市場規(guī)劃和建設(shè)工作，以規(guī)范集貿(mào)市場 管理，完善環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施，實現(xiàn)集貿(mào)市場管理規(guī)范、劃行歸市、 整潔有序。
（三）切實維護社會穩(wěn)定 一是扎實抓好“六五”普法，全面提高依法治理、依法行政 水平，不斷提高全民的法制意識；二是扎實推進“平安創(chuàng)建”工 作，以創(chuàng)建平安***為載體，完善治安防范體系，建立橫到邊、縱 到底的防控體系；三是完善各類應(yīng)急預(yù)案，建立公共突發(fā)事件應(yīng) 急機制，提高處理公共突發(fā)事件的應(yīng)對能力；四是深入開展嚴(yán)打 專項斗爭，狠狠打擊各類刑事犯罪分子，把發(fā)案率降至最低；五 是進一步加強毒情治理力度，健全完善各種檔案資料，做到底數(shù) 清、情況明，全面落實專人幫教負(fù)責(zé)，盡最大努力減少新增吸毒 人員，摘掉毒情重點整治辦的帽子；六是加大學(xué)校、企業(yè)周邊治 安環(huán)境的整治力度，嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪活動，確保學(xué)校的正 常教學(xué)秩序、企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序、確保人民群眾安居樂業(yè)；七11 是加強信訪工作，認(rèn)真落實信訪工作責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，及 時化解民間糾紛，切實維護好人民群眾的切身利益，力爭做到一 般糾紛不出村（居） ，把矛盾糾紛解決在基層，不和諧因素化解在 萌芽狀態(tài)。
（四）穩(wěn)步推進人口和計劃生育工作 切實穩(wěn)定低生育水平，著力提高人口素質(zhì)，繼續(xù)強化人口和 計劃生育基層基礎(chǔ)工作，全力抓好村（居）民自治，鞏固提升優(yōu) 質(zhì)服務(wù)水平，努力實現(xiàn)人口和計劃生育工作“雙降” 。上半年至五 月份人口出生率為 6.8‰，符合政策生育率達到 98.1%。以抓主體 指標(biāo)的完成和流動人口服務(wù)管理為重點，不斷創(chuàng)新工作機制，上 半年基本完成區(qū)委、區(qū)政府下達的人口和計劃生育工作目標(biāo)任務(wù)。
（五）做好勞動和社會保障 認(rèn)真貫徹“勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)”的方針政策， 按照發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、工作要有新舉措的精神。
通過努力上半年完成了一是抓好新農(nóng)保工作，完成參保人員 9179 余人，參保率達 64%；二是落實城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度，全辦共計 應(yīng)參加城鎮(zhèn)社會養(yǎng)老保險人數(shù)為 1511 人，已參保 658 人；三是幫 助城鎮(zhèn)下崗人員、 “4050” 人員實現(xiàn)再就業(yè)，積極做好勞務(wù)輸出； 四是本著農(nóng)民志愿參合，個人、集體、社會、政府多方籌集資金， 以大病統(tǒng)籌為主，兼顧基本醫(yī)療的原則，扎實開展新型農(nóng)村合作 醫(yī)療保險工作，全辦共參合 27157 人，參合率為 99.57%；五是推 進城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作，實現(xiàn) 7307 人參保，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的 105%。
（六）抓好民政工作 一是認(rèn)真落實城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理原則，做到應(yīng)保盡保，加強 農(nóng)村五保戶供養(yǎng)工作，全辦共計有城鄉(xiāng)低保戶 1990 戶 3939 人，12 截止 5 月底累計發(fā)放城鄉(xiāng)低保等補助資金 425.08 萬，共有農(nóng)村五 保戶 23 戶 26 人，半年累計發(fā)放五保供養(yǎng)金 2.08 萬元；二是做好 “雙擁”和優(yōu)撫工作，及時向老復(fù)員軍人、軍烈屬、傷殘軍人發(fā) 放優(yōu)撫款及撫恤金、解決生活困難問題，全辦共有各類優(yōu)撫對象 151 人，截止 5 月底累計發(fā)放優(yōu)撫金、撫恤金、生活補助等款 12.6931 萬元；三是認(rèn)真落實城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策，1-5 月共計申請 救助重大疾病困難家庭 53 戶，發(fā)放醫(yī)療救助金 21.268 萬元（其 中農(nóng)村 29 戶 11.108 萬元、城市 24 戶 10.16 萬元） ；四是加大殯 葬改革工作力度，努力推進全辦范圍實行 100%火化，同時對清鎮(zhèn) 高速公路沿線墳?zāi)惯M行整治；五是認(rèn)真開展救災(zāi)救濟工作，做到 救災(zāi)救濟款物按時發(fā)放，截止 5 月共計救助因災(zāi)困難群眾 1836 戶 4613 人次，累計發(fā)放自然災(zāi)害救助款 5.41 萬元、大米 34.17 噸、 棉衣 276 件、棉被 174 床。
（七）加強教育工作 繼續(xù)鞏固 “兩基” 成果。
取得了小學(xué)輟學(xué)率控制在 0.02%以下； 初中輟學(xué)率控制在 1.72%以下；認(rèn)真開展高中階段教育發(fā)展工作， 實現(xiàn)初中畢業(yè)生升學(xué)率達到 85%以上， 以確保此項工作順利通過省 級考核驗收；加大對校園周邊環(huán)境的整治力度，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部 門和組織人員對轄區(qū)內(nèi) 15 個辦學(xué)點的周邊環(huán)境進行整治。
（八）強化安全生產(chǎn)工作 要樹立安全生產(chǎn)重于泰山的理念，全面落實安全生產(chǎn)“一票 否決”責(zé)任制，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針， 全面落實政府監(jiān)管和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全面提升安全生產(chǎn) 監(jiān)管工作基礎(chǔ)整體效能。一是繼續(xù)強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及安全 生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)，建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，年初與轄區(qū)單位、 村（社區(qū)）簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書和道路交通安全目標(biāo)責(zé)任13 書以及消防安全目標(biāo)責(zé)任，同時安全生產(chǎn)實行黨政領(lǐng)導(dǎo)分片包保 責(zé)任制。二是繼續(xù)強化安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)，通過開展形式多 樣、內(nèi)容豐富的活動，全面提高全民安全素質(zhì)，努力營造濃厚的 安全文化氛圍，積極引導(dǎo)企業(yè)提高安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識，增強 安全防范能力。三是強化重點行業(yè)領(lǐng)域的監(jiān)管和整治，上半年共 計組織安全生產(chǎn)及隱患排查 36 次， 加強對非煤礦山、道路、市 場等復(fù)雜公共場所的安全管理，加強危險化學(xué)品、煙花爆竹、建 筑工程安全專項整治，強化監(jiān)督檢查力度，把隱患消滅在萌芽狀 態(tài)，防患于未然，堅決遏制重特大事故發(fā)生，確保實現(xiàn)“雙降” ， 切實維護人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
（九）全方位開展招商引資工作 以國發(fā) 2 號文及黔黨發(fā) 15 號為契機，不斷拓寬招商思路，優(yōu) 化投資環(huán)境，服務(wù)項目發(fā)展，狠抓招商引資，建立健全“抓項目、 引項目”的管理措施、集中力量、全方位開展招商引資，力爭一 批好項目落戶***，形成新的經(jīng)濟增長點，帶動***經(jīng)濟持續(xù)增長。
通過多方努力，截止 6 月全辦共計完成招商引資項目 14 個，項目 預(yù)計總投資 80.13 億元，到位資金 8.69 億元，與去年同比增長 660%，占我辦招商引資項目全年目標(biāo)任務(wù)的 130%。
（十）深入推進農(nóng)村改革發(fā)展 深入推進農(nóng)村改革發(fā)展，努力增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)業(yè)和農(nóng) 村經(jīng)濟發(fā)展活力。充分利用資源優(yōu)勢，因地制宜，大力調(diào)整農(nóng)業(yè) 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在穩(wěn)定發(fā)展糧食生產(chǎn)的同時，以市場及城市的需求為 導(dǎo)向，因地制宜，以點帶面，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。抓住省、 市、區(qū)大力發(fā)展旅游業(yè)的機遇，引導(dǎo)各村保護生態(tài)環(huán)境、美化村 容村貌、挖掘自身優(yōu)勢，以城市為依托，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)；在有 條件的村組建經(jīng)濟專業(yè)協(xié)會組織，通過協(xié)會與市場對接，提高農(nóng)14 產(chǎn)品的知名度和市場競爭力，促進農(nóng)民增收致富。要積極做好返 鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)引導(dǎo)等相關(guān)工作，積極開展對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的非農(nóng)技 能培訓(xùn)和農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn) 14 期，培訓(xùn)農(nóng)民 2000 人次，幫助返 鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)再就業(yè)，引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工參與新農(nóng)村及拉動內(nèi)需相 關(guān)項目的建設(shè)。要加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境建設(shè)。加快解決農(nóng)村 人畜飲水安全問題，加強農(nóng)村公路建設(shè)，搞好村莊建設(shè)規(guī)劃，推 廣沼氣池，改水、改廚、改廁、改圈，不斷改善農(nóng)村衛(wèi)生條件和 人居環(huán)境。克服干旱少雨及冰雹等自然災(zāi)害的影響，完成油菜籽 總產(chǎn)量 238 噸，實現(xiàn)春播總面積 3536 畝（其中水稻 2836 畝、玉 業(yè) 700 畝） ，復(fù)種蔬菜 5000 畝，種植大棚西瓜 100 畝。大力發(fā)展 畜牧養(yǎng)殖業(yè)，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖大戶 25 戶，完成肉類總產(chǎn)量 1320 噸， 禽蛋產(chǎn)量 16 噸。
三、抓好項目建設(shè)，助推經(jīng)濟跨越發(fā)展 ***在推進城鎮(zhèn)化、工業(yè)化以及農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程中，注重項目 的引進及落地，2012 年我辦共計需要建設(shè)的項目達 55 個， 預(yù)計總 投資達 84.6611 億元，截止 6 月已動工 30 個，投入建設(shè)資金 12.4812 億元。不斷改善投資環(huán)境，全力為項目的實施服好務(wù)，已 動工的項目進展情況良好，至目前合辦共計完成固定資產(chǎn) 6.02 億 元。重點項目落實進展情況如下
***城中村改造：該項目占地面積 170 畝，建筑面積 86 萬平 方米，項目改造總投資額 29 億元，累計完成投資 8677 萬元，該 項目已于 3 月 15 日推地進場，目前拆遷補償安臵方案已報請區(qū)政 府通過，現(xiàn)正在進行房屋征收的準(zhǔn)備及對屏風(fēng)山實施爆破，累計 安臵房土石方開挖 64000 立方米； ***城中村改造：***“城中村”改造項目建筑面積 43.6 萬平 方米，總投資 18.9 億元，累計完成投資 3503 萬元，目前原花鳥15 市場已經(jīng)全部拆除，地勘工作已基本完成，現(xiàn)施工方正在做降方 工作，此次降方工程為 30000 平方米； ******棚戶區(qū)改造：***一期二標(biāo)段建設(shè)工程已經(jīng)完工，累計 完成投資 1380 萬元；二期建設(shè)項目總投資 1400 萬元，累計完成 投資 130 萬元，目前工程正在進行開工挖土；***5-1、7-1 地塊的 開發(fā)，工程建筑面積 99 萬平方米，項目總投資 5 億元，累計完成 投資 834 萬元，目前正在做項目的征地拆遷工作。北二環(huán)路建設(shè) 工程總投資 1.2 億，目前工程處于準(zhǔn)備開工階段；北航路延伸段 正在建設(shè)中，項目總投資 1380 萬元，累計完成投資 488 萬元。
***鐵路建設(shè)工程：項目涉及***小坡、二橋、西瓦、***、*** 五個行政村的七個村民組，過境段全長 8.5 公里，項目建設(shè)用地 950 畝，總投資 6 億元，項目建設(shè)有四個隧道、六個特大橋，累計 完成投資 1.5 億元，目前征地工作基本完工，正在做拆遷工作， 涉及拆遷戶 245 戶。
上半年***雖然取得了一定的成績，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政 府下達的各項目標(biāo)任務(wù)，但工作中也存在許多不足，如投資上的 硬軟環(huán)境仍需改善，項目征地難落實，項目實施過程中，有阻工 現(xiàn)象的發(fā)生，城中村改造推進緩慢，與建立百萬人的旅游城市有 差距，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不夠，村級組織建設(shè)需進一步加強，構(gòu) 建和諧***工作仍需努力，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有待加強等。
下半年，***黨工委、行政僅僅圍繞區(qū)委、區(qū)政府下達的各項 目標(biāo)任務(wù)，以抓項目建設(shè)為重點，全面推進招商引資，著力優(yōu)化 發(fā)展環(huán)境，著力加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，全力做好協(xié)調(diào)、服務(wù)、保障 工作，抓機遇、提速度，進一步做大城市，做強產(chǎn)業(yè)、夯實基礎(chǔ)， 努力加強發(fā)展，加快轉(zhuǎn)型，推動跨越，全面完成區(qū)委、區(qū)政府賦 予的各項工作，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，繼續(xù)在全區(qū)邁16 大步、走前列、做表率、作貢獻。中共***工作委員會 2012 年 6 月 30 日17
【第三篇】：二O一二年上半年工作總結(jié)，二o一二年工作總結(jié)
年上半年工作總結(jié) 市運管局 今年以來，我分局深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》 和省、 市有關(guān)安全生產(chǎn)的會議精神， 緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主 線，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念， 以“三深化”和“三推進”為重要抓手，全面落實安全生產(chǎn)“三項行動”和“三項建設(shè)”，繼續(xù)開展 “安全生產(chǎn)年”活動，加強安全基礎(chǔ)建設(shè)，強化安全責(zé)任落實，加強依法監(jiān)督檢查，有效地防 范各類事故的發(fā)生，確保了安全穩(wěn)定。現(xiàn)將我分局 2012 年上半年安全生產(chǎn)工作匯報如下
一、2012 年上半年安全生產(chǎn)工作落實情況 (一)落實安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制 1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。半年來、我分局安全生產(chǎn)工作始終堅持“黨組領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，群 防群治”的工作思路，按照分工責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，股室直接抓， 各運輸企業(yè)責(zé)任人具體負(fù)責(zé)的運作方式， 責(zé)任到人， 形成自上而下重視安全生產(chǎn)的良好氛圍。
堅持年初有計劃，每月有檢查，每季有例會，每半年有總結(jié)。落實專職安全員，形成了上下 齊抓共管的局面。
2、強化安全責(zé)任。安全生產(chǎn)的一個重要舉措就是“誰主管、誰負(fù)責(zé)”。年初，我分局于 內(nèi)部各崗位及所屬運輸、 維修企業(yè)、 車站、 駕校全部簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書， 做到責(zé)任到人， 任務(wù)明確，形成各負(fù)其責(zé)，相互協(xié)調(diào)，互相監(jiān)督，一級抓一級，層層抓落實的局面。
3、落實監(jiān)督檢查。我們堅持定期不定期的安全生產(chǎn)檢查，采取自查、抽查與普查相結(jié) 合的方法。今年來，結(jié)合市安監(jiān)局、縣交通運輸局于 3 月、5 月在全縣道路運輸行業(yè)系統(tǒng)開 展了二次安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)問題限期整改。取得了明顯的成效。
(二)繼續(xù)開展“三項行動”、“三項建設(shè)” 實踐證明，開展“三項行動”(安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)治理行動)、 是做好安全工作的一個重要舉措。在去年開展此項活動的基礎(chǔ)上，我們專題召開會議按排、 部署、制定方案，總結(jié)通報了活動開展情況，對下一階段的工作進行了再安排、再部署，并 提出了更加明確的要求，有效地促進了全縣道路運輸安全生產(chǎn)管理工作。
(三)深化企業(yè)主體責(zé)任落實，強化安全管理和監(jiān)督 為深入推動全縣道路運輸行業(yè)更好地落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，從 2012 年 3 月起，我分 配合縣安監(jiān)局對全縣運輸、 維修企業(yè)、 車站安全生產(chǎn)進行了標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)初評， 實施分類指導(dǎo)、 治理隱患，健全長效機制。按“屬地管理”原則，縣(市、區(qū))水利局對水利企事業(yè)自查自評情 況進行現(xiàn)場評估上報， 對企事業(yè)進行現(xiàn)場復(fù)核、 檢查、 指導(dǎo)。
我們及時總結(jié)了級別評定經(jīng)驗， 研究解決評定過程中存在的問題，加強了責(zé)任落實的檢查。目前，我市水利行業(yè)被評為 A 級的企事業(yè) 6 家，B 級的企事業(yè) 27 家，沒有被評為 C 級、D 級的企事業(yè)單位。
(四)深化依法監(jiān)管，持續(xù)打擊非法違法行為 在去年 8 月 15 日至 10 月 31 日我市水利系統(tǒng)集中開展嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè) 行為專項行動的基礎(chǔ)上， 繼續(xù)深入開展嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為。
按照省水利廳 和市安委辦關(guān)于開展嚴(yán)厲打擊建筑施工非法違法行為專項行動的統(tǒng)一部署，我局高度重視， 針對全市水利系統(tǒng)的實際情況， 積極開展嚴(yán)厲打擊建筑施工非法違法行為專項行動。
加強領(lǐng) 導(dǎo)，落實責(zé)任。圍繞打好“五大戰(zhàn)役”，實現(xiàn)跨越發(fā)展這個中心，主動融入，主動服務(wù)，切實 把嚴(yán)厲打擊建筑施工非法違法行為作為貫徹落實加強安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”、 推動企業(yè)安全生 產(chǎn)主體責(zé)任落實的有力措施和重要抓手，由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，嚴(yán)格責(zé)任分 工，周密部署，強力推進，特別是針對水利建設(shè)行業(yè)特點，加強工作指導(dǎo)和推動，強化專項 整治措施。制定方案，突出重點。我們認(rèn)真研究制定了嚴(yán)厲打擊建非法違法行為專項行動具 體實施方案，明確了以打擊五種建筑施工非法違法的行為為重點，分階段組織實施，6 月 5 日前為部署發(fā)動階段，6 月上、中旬為集中打擊階段，采取突出檢查、跟蹤檢查等多種形式， 對各類非法建筑施工行為進行集中打擊， 對涉及非法違法建筑施工行為的企業(yè)和個人給予嚴(yán) 肅查處;6 月下旬為檢查督導(dǎo)階段，市水利局組織七個檢查組對全市各縣(市)區(qū)和局屬單位汛 前安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題及非法違法水利建設(shè)施工行為進行督查整改落實， 確保了“打非”專項 行動取得實效。加強協(xié)調(diào)，聯(lián)合執(zhí)法。今年來，我局與市邊防支隊簽訂了聯(lián)合執(zhí)法機制，集 中全力開展打擊非法采、運、堆砂活動的整治行動，堅持全時段、全方位、不間斷的對*江 下游水域進行巡查，共出動巡查船艇 187 艘次，執(zhí)法隊員 2696 人次，執(zhí)法車輛 213 車次， 抓獲違法違規(guī)采砂、運砂船舶 44 艘;岸灘執(zhí)法 25 次，查處 20 多處違法吹砂點。在查處力度 上，做到“三個一律”即：違法違規(guī)采運砂船舶一律扣押，無證、無主船舶一律沒收拆解，無 采、運砂證的一律從重處罰。
(五)深化水利行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治 我市水利系統(tǒng)認(rèn)真開展安全生產(chǎn)專項整治。一是開展消防安全專項整治。根據(jù)市政府 辦公廳統(tǒng)一部署， 從年初至 2012 年底， 在全局集中開展消防安全“大排查、 大整治、 大宣傳、 大培訓(xùn)、大練兵”活動，全市水利系統(tǒng)均制訂了活動實施方案，嚴(yán)密組織實施。重點組織對 在建水利工程施工工地、人員密集場所、危險化學(xué)品企業(yè)、“三合一”場所開展火災(zāi)隱患排查 整治，積極改善消防安全環(huán)境。二是開展汛前安全專項檢查。市縣水利、防汛部門從今年 2 月開始，先后 2 次組織汛前安全大檢查，采取水利工程管理單位和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))自查，縣水利局復(fù) 查， 市水利局重點抽查的辦法， 按照“九查七定”的要求， 重點抓好水庫安全、 重要防洪工程、 在建工程、病險工程的安全檢查。對查出的安全隱患，逐一登記造冊，按照分級管理原則， 下達整改通知書，設(shè)定汛限水位，并對實施整改情況和制定度汛方案跟蹤檢查，確保度汛安 全。
市防汛抗旱指揮部針對市直有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)的變動情況， 重新調(diào)整落實了防汛指揮組織機 構(gòu)，落實縣、鄉(xiāng)、村和各部門領(lǐng)導(dǎo)的防汛防臺風(fēng)責(zé)任制，落實水庫、堤防、水閘的防汛責(zé)任 人， 將全市小(一)型以上水庫、 城區(qū)防洪堤和萬畝片江海堤防防汛責(zé)任人名單在媒體上公布， 接受社會監(jiān)督，增強防汛責(zé)任人的責(zé)任感和緊迫感。確保責(zé)任落實縱向到底，橫向到邊，進 一步規(guī)范工作程序，明確各部門的職責(zé)和任務(wù)，提高防汛抗旱的整體效能。
(六)認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”活動 精心組織，務(wù)求實效。我局于 6 月初專門召**全例會，傳達市局和省水利廳安委會的 有關(guān)精神，對“安全生產(chǎn)月”活動主題“安全責(zé)任，重在落實”進行了宣講。局專門制訂了“安 全生產(chǎn)月”活動方案，成立了安全活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到有安排、 有部署、有檢查，有落實，緊緊圍繞繼續(xù)強化“安全生產(chǎn)年”和“責(zé)任落實年”工作落實的總體 部署， 以強化落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為重點， 嚴(yán)厲打擊各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為， 嚴(yán)格落實責(zé)任，健全規(guī)章制度，夯實安全基礎(chǔ)，提高技術(shù)裝備水平，全面加強安全監(jiān)管和安 全管理，堅決防范重特大事故的發(fā)生，進一步提升安全生產(chǎn)總體水平。廣泛宣傳，積極弘揚 安全文化。圍繞活動主題，我市水利系統(tǒng)繼續(xù)推進安全文化“五進”活動，積極組織動員廣大 干部職工廣泛開展“生命之歌”、“紅歌”優(yōu)秀歌曲學(xué)唱、傳唱等活動，各單位講授了一堂安全 知識課，開展了一次應(yīng)急救援演練，組織了一次安全警示教育，開展了一次安全知識普及活 動，張貼了宣傳標(biāo)語，懸掛橫幅，出了黑板報，使安全宣傳工作做得有聲有色。6 月 12 日 組織所屬單位積極參加全市在五一廣場舉辦的“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒雍汀捌桨彩歉！卑?全文化“五進”活動。6 月下旬，局舉辦了一期安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班，組織干部職工進行了安 全生產(chǎn)知識考試，參考率達到 100%。同時認(rèn)真開展“安康杯”競賽和創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范 崗活動。切實開展應(yīng)急演練活動。6 月 15 日至 20 日，全市水利系統(tǒng)根據(jù)水利工作實際，積 極組織開展應(yīng)急演練活動，以完善應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，提高應(yīng)急預(yù)案的針對性、可操作性和時效 性，提高應(yīng)對生產(chǎn)安全事故的能力。同時積極普及安全生產(chǎn)科普知識，提高群眾的安全防范 意識和應(yīng)對緊急情況的能力。
落實責(zé)任， 建立長效安全機制。
我們以安全生產(chǎn)月活動為契機， 認(rèn)真開展事故隱患排查治理整改活動。著力解決在安全生產(chǎn)制度建設(shè)、管理組織體系、責(zé)任 落實、勞動紀(jì)律、現(xiàn)場管理、事故查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。突出了以防汛搶險、病險水 庫除險加固、水利施工安全等為重點，開展形式多樣的安全生產(chǎn)隱患排查工作，對發(fā)現(xiàn)的問 題，明確整改責(zé)任人、整改時間、措施，確保整改到位。通過開展“安全生產(chǎn)月”活動，起到 了以月促年的作用，為實現(xiàn)今年水利安全生產(chǎn)目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。 二、存在的問題 我市水利系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作雖然做了大量的工作，也取得了一定成績，但仍然存在一 些問題，一是防汛資金不足，加之部分行洪河道只采砂，不回填治理，造成河道內(nèi)大坑大洼 嚴(yán)重，給汛期行洪造成嚴(yán)重影響;二是水利系統(tǒng)安全管理名目繁多，量大面廣，對安全生產(chǎn) 的資金投入不足，個別單位管理協(xié)作還不完善;三是個別人員安全意識還不夠，安全管理難 度大。
這些問題還需要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
四是安全管理機制還需要進一步理順。
三、下半年工作打算 認(rèn)真貫徹市委、市政府和省水利廳安辦有關(guān)安全工作的指示精神，嚴(yán)格落實安全責(zé)任， 強化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，加大安全督查，狠抓防范措施落實，加大對安全生產(chǎn)基礎(chǔ)投入，為 我市水利系統(tǒng)的又好又快、安全發(fā)展做出積極努力。
一是抓好安全隱患排查治理。隱患不除，事故難絕，要加強病險水庫和小型水庫、水 閘、海堤、農(nóng)村水電、水文監(jiān)測和水工機電設(shè)備等重點領(lǐng)域和汛期等重點時段的安全生產(chǎn)監(jiān) 督檢查。建立重大安全隱患掛牌督辦制度。對于重大安全隱患，各單位要明確整改責(zé)任人， 切實落實整改措施和整改資金，限期進行整改，整改之前和整改過程中，要制訂應(yīng)急預(yù)案， 堅決防止事故發(fā)生。加快老舊水利設(shè)施、設(shè)備的更新改造力度，盡早消除安全隱患。
二是建立和完善安全生產(chǎn)相關(guān)制度。要建立安全生產(chǎn)舉報制度、安全生產(chǎn)工作通報制 度、安全生產(chǎn)約談制度、局機關(guān)有關(guān)處室安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)分解制度和安全生產(chǎn)問責(zé)制等， 建立安全生產(chǎn)激勵和約束機制。
加強安全事故報告和查處督導(dǎo)力度。
加快落實水利建設(shè)項目 安全設(shè)施“三同時”制度，開展安全評價工作，培育和規(guī)范安全生產(chǎn)中介機構(gòu)和人員資質(zhì)資格 管理。
三是強化安全基層基礎(chǔ)。加快安全技術(shù)推廣應(yīng)用和應(yīng)急救援建設(shè)，加強企業(yè)班組安全 建設(shè)、安全宣傳教育和培訓(xùn)。進一步加大安全投入，落實安全經(jīng)費，建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管 機構(gòu)，配備專業(yè)管理人員，努力建設(shè)素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)實的水利安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍。
四是要進一步推進長效機制建設(shè)。要修訂和完善“十二五”安全生產(chǎn)規(guī)劃，建立健全安 全生產(chǎn)定期分析制度，構(gòu)建安全防范體系，建立健全考核獎懲機制，促進安全生產(chǎn)各項措施 的落實.
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