【醫院院長助理工作總結】
精品公立醫院助理2013年年終工作總結材料2013年，是我們衛生院工作任務最繁重的一年，作為院長助理的我深知自己肩負責任的重大。一年來，我以“服從領導、團結同志、扎實工作”為準則，堅持高標準、嚴要求，扎扎實實做事、干干凈凈為人。現將一年來的工作和思想情況匯報如下：一、抓好辦公室工作，加強行政管理辦公室是一個綜合協調部門，是醫院的重要崗位，工作繁雜、日常事務多，很多工作不可預測，也難以量化，加班加點是常事。一年來，我甘于默默奉獻、誠實敬業，始終踐行“協助好領導、服務好職工”的工作理念，積極履行院長助理的職責，為院長當好參謀助手，完成了醫院行政管理工作，安排各種會議、培訓學習，制定醫院工作計劃、方案，并負責督促貫徹執行。做好數據統計、信息上報、工資審批和票據保管工作，落實安排總值班以及節假日的排班，對上級機關下發的各項通知、工作要求等，及時向院長匯報并傳達到相關科室，即時反饋各種信息，做到快捷實效，保證上下政令暢通，今年最可喜的是協助完成了我院一級甲等醫院的評審工作。二、搞好會計工作，加強財務管理精品 精品作為一位會計人員，我更懂得自己工作的特殊性，因此以“廉潔自律、敬業愛崗”為準繩，嚴格按照財務管理制度的規定做好會計帳薄的登記、報表編制、會計檔案的保管，根據財務管理的特點以及財務管理的需求，及時聽取院長及上級主管會計的指導意見，從而使每項工作有計劃、有落實、有監督。特別是在資金管理上，行使監督職能，審核控制好各項開支，做好資金預算和合理應用，防止和嚴格控制資金占用，提高了醫院的資金利用效率，并認真搞好財務分析為領導提供有效的參考依據，使得醫院運轉活靈活現。今年，接受省、市財務工作檢查時得到了專家的贊賞。三、堅持廉政，努力做到廉潔自律作為一名黨員，一直以來我都高標準、嚴要求自己，時時刻刻想到自己身份，珍重自己的言行、人格和名譽，在實踐中加強黨風廉政建設，工作中時刻提醒自己不奢侈享樂，不鋪張浪費，勤儉樸素，時刻自我警醒，自我約束，自覺抵制各種誘惑。不斷加強黨性修養，增強自身在新形勢下拒腐防變的能力，努力使自己成為“勤政廉潔”的忠實踐行者。一年來，我肩負重任，但從未計較薪酬，總把工作當做一種享受。也許是能力有限，精力不足，工作中還存在諸多的問題，但只要我勝任這些職務，肩負這些工作，就會竭盡全力努力協助院長做好醫精品 精品院的一切事務，讓醫院再上一個新臺階。精品
【醫院院長助理工作總結】
河北聯合大學輕工學院院長助理辦公室工作總結 一、總結概述一個學期的工作已經結束。在本學期，通過譚院長和孫老師的悉心指導和親切關懷下，院長助理辦公室全體成員同心同德，齊心協力，清理思路積極做好本職工作，著眼整個學院大局努力發揮各項職能。
作為輕工學院的重要組成部門，在已經過去的一學期，在綜合部孫老師的領導下，辦公室全體成員努力工作、積極探索、勇于實踐。在部門成員的共同努力下，院長助理辦公室主席團給予鼎力支持，其他各部門積極配合，部門較好的完成了各項工作和任務，發揮了組織、協調等作用，取得了一定成績。不同程度上提高了自身修養，增強了個人素質，鍛煉了自我能力。
努力服務同學，提高了自身價值。
得到了一定的工作成績。
在這一學期里面，都改變了很多，也同時學會了承擔，學會長大。腳踏實地做了一些工作，但由于水平和經驗不足，還存在著一定的問題。
院長助理辦公室組織各個活動，如“迎新杯”籃球賽、“思想火花”辯論賽、圣誕晚會。以及日常辦公事務、日常考勤、日常值班、會議記錄等。辦公室發揮積極作用，參與到其中，做好組織分配下來的任務，敢于主動承擔責任。有的時候事情很煩瑣，可是沒有人又不行，每個人都應該有能力做盡量做的想法。
有的時候事情很勞累，每個人都有齊心完成任務的作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應的鍛煉。
在肯定成績的同時，我也清楚的看到自身存在的不足。院長助理辦公室部門多，內部成員也多，思想或多或少有不統一的地方，有時部門工作積極性不高，在工作中也缺乏一定的創新思維，也沒有全面的思考問題。因此辦公室還需要進一步加強努力與鍛煉。二、具體工作本學期辦公室在各項工作上都表現積極，下面就辦公室本學期工作進行一下具體陳述：（一）日常工作1 1、及時完成孫老師和主席團交代的各項任務，2、堅持參加院長助理辦公室例會，不能無故缺會、不遲到、不早退、遵守會議紀律，做好會議、活動考勤工作，確保會議、活動人員到位；3、認真的做好每一次例會和其他會議的會議記錄、認真完成院長助理辦公室周志記錄，各項記錄均記錄了本次會議的主要內容，便于原始查找；；4、規范了院長助理辦公室物品保管制度，按照分團總支院長助理辦公室章程對辦公室財物的安放、財物的借記都作了細致的安排和說明，及時地為各部門的各種活動提供相應的物品，保障了各部門活動的順利開展，同時也有效的避免了財物的損壞和流失；5、合理安排辦公室值班人員，確保辦公室每日的值班順利進行，院長助理辦公室成員在值班時都會做好記錄，值班記錄的情況較好；6、做好文件資料的收發、整理與存檔工作，負責通知事宜，做好上傳下達工作，起到紐帶橋梁作用；7、協助其他部門工作，逐步促進學院學風向更好發展，為同學們創建一個優良的學習氛圍與環境；8、在做好綜合部相關工作的同時，積極拓展與其他學部的交流聯系，與其他學部分團總支院長助理辦公室建立了較好地聯系，利于工作開展。（二）院長助理辦公室的活動在金秋的十月為團結聯系各部，院辦舉辦了“迎新杯”籃球賽，院長助理辦公室每個部門積極配合，做好技術指導、通知、組織、后勤、宣傳、監督等各項工作，常務部作為院長助理辦公室重要部門，積極參與到其中，組織各班觀看，組織各部門各司其職、各安其位，為籃球賽的順利開展提供保障。
2012年，為響應學院號召，以豐富校園生活，加強學部學風建設，提高學生的語言表達能力和應變能力，增強集體榮譽感為最終目標，開展了“思想火花”辯論賽初賽。
院長助理辦公室各部門為此積極的申請場地，桌椅，音響設備，辯手們在舞臺上激烈的辯論，各部門的工作人員則在幕后默默地工作，通過各部門人員的努力，每場辯論賽都非常成功，直至辯論賽結束。此次辯論賽的主要目的是加強各系之間的交流，達到了以辯會友，以辯明理的目的。
常務部組織的“思想火花”辯論賽，在策劃和組織工作中發揮了很大的作用。2 2012年12月25日，在經過一個多月的精心籌劃之后，學部成功的組織了一場圣誕晚會。晚會開展很成功，在這個成功的背后，我們每個工作人員都付出了很多。任何一個通知，辦公室成員都會準時的傳達給每一個部長。會場的每一處設施都是各部門成員借來或買來的，經過一番布置，一個精巧美麗的活動場所展現在了我們眼前。
通過這一次的圣誕晚會，不但使我們的工作能力得到了充分的展示，而且院長助理辦公室成員之間的關系也更加密切了。下面列出我們辦公室的一學期的主要活動活動名稱主辦者內容備注迎新活動院辦納新成員全院衛生檢查信收查衛生清潔校園活動教師教學情況問卷調查“四早一晚”調查信收清潔校園信收調查信收調查工作辯論賽常務思辨籃球賽常務籃球比賽知識競賽常務益智圣誕晚會外聯和信收歡樂3 名人演講宣傳啟迪智慧迎新新年全體歡樂慶祝信箱處理信訪處理問題營銷大賽外聯鍛煉能力電子檔案網絡存檔紙質檔案常務存檔清理廣告宣傳廣告三、經驗總結我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。但是，只有把每一項工作做好做優，才會在工作中學到經驗、培養出能力。（一）取得的成就1、擴大了院長助理辦公室的影響，展示了院長助理辦公室的風采，很好的宣傳了我們院長助理辦公室的風采；2、拓展了院長助理辦公室的能力，提升了院長助理辦公室的綜合素質，發掘和培養了我們院長助理辦公室的優秀人才；3、促進了院長助理辦公室各部門的交流與團結，有助于培養院長助理辦公室干部的能力，提升院長助理辦公室干部的經驗；（二）取得成就的原因1、綜合部的孫老師為辦公室的工作提出建議和改進意見；2、各項活動準備充足，從開始策劃到執行，都準備了很長的時間，多次組織院長助理辦公室例會，組織隊員進行訓練，組織辯手開會并學習討論并邀請指4 導老師進行悉心指導，組織各班進行排練；3、贊助商全程傾情贊助、對院長助理辦公室的活動熱烈支持；4、院長助理辦公室各部門的團結協作，互相支持。在活動中積極發揮各部職能，積極配合，加強合作，從策劃、宣傳、組織、后勤、傳達、監督等各方面開展，確保各項活動高效、有序進行；（三）不足之處1、物品的存放較為混亂，分類不夠系統等，這也是我們院長助理辦公室在下學期工作中重點改進的地方。
2、各部門之間配合不夠，部門干部間不能及時有效地聯系，導致辦事效率不高。
有必要提高部門成員的溝通能力，提高信息傳遞質量，有待提升協作水準；3、部分干部做事積極性不高，不能主動地接受和完成沒有明確自己的使命，各項工作，過于被動。管理模式有待改善，從而提高大家的積極性；4、部分干部辦事依賴性較強，經驗尚不足，缺乏處理事情的能力，在按要求完成工作的同時應提高干部自主處理事情的能力。四、結語回顧和總結一學期以來的工作歷程，我們深深感動。首先要感謝孫老師的幫助與支持。同時，我們的工作還離不開每位成員的智慧與汗水，離不開和我們風雨同舟的各部門，以后的工作還希望兄弟部門的大大支持。辦公室也會對其他部門盡到自己的綿薄之力,所以無論取得什么成績,其中都浸透著我們每一個人的努力和汗水。
我們的工作更離不開給予我們真誠理解和大力支持的同學們。感謝大家的全力支持。
一學期的工作更強化了全心全意為同學服務的宗旨。代表學生，服務學生，為同學服務是義不容辭的責任。在以后的日子里，我們必將進一步升華自己，認真總結經驗、吸取教訓，保持優點，改進缺點，積累經驗，完善我們今后的工作，創建良好的學習氛圍，開展豐富的活動，為學院做出更為出色的貢獻，為院長助理辦公室明天而努力奮斗。5
【醫院院長助理工作總結】
個人工作總結我自擔任XX鄉衛生院院長職務以來，在縣衛生局和鄉黨委政府的正確領導和大力支持下，在全院職工的共同努力和幫助下，我始終堅持以“科學發展觀”和“三個代表”重要思想為指導，忠于醫療衛生事業，嚴格管理，統籌各項工作使之有序有效開展，既能以普通醫務工作者的角色履行自己的職責，既千方百計為患者著想，不斷提高服務，又不斷地改善醫院條件；既強化管理，建章立制，又對職工體貼入微。
回顧這幾年的工作經歷，我從如下幾個方面匯報自己的工作情況。
一、狠抓管理，嚴于律己從我任院長一職以來，認真按照年初定下的《院長任期目標》來嚴格要求自己，做到建章立制序列化、各項管理科學化、功能設置合理化、立足管理人性化，同時把管理活動推向轄區，加強了對鄉村醫生的管理。我們做到了制度上墻、記錄在案、審計在心。作為一個合格的院長，要帶頭搞好團結，做到“思想上多交流、工作上多通氣、決策上多商量”；帶頭堅持民主決策，對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經過衛生局和全體職工集體討論決定；帶頭廉潔自律，注重人格修養，不濫用職權，強化表率作用，凡事要求別人做到的，自己帶頭做到；做到多巡視、多走訪、落實到口常，總結在會上。并號召所有員工發揚“愛院、愛崗、勤奮、守紀、合作”的主人翁精神，打造和諧的醫患關系，使衛生院出現了嶄新1 的面貌。
二、心系轄區群眾，給力三件大事1、全面落實公共衛生服務項目我院基本公共衛生服務項目工作于2009年4月正式啟動。啟動之初我院成立了工作領導小組，由我任組長，組織本院醫務人員和轄區鄉村醫生學習省、市、縣三級印發的基本公共服務管理方案和十一項基本公共衛生服務，全面掌握了國家基本公共衛生服務的各項內容。目前我們已為居民建立了健康檔案。截止目前為止，已為11493人建立了電子檔案，并對部分重點人群進行了健康體檢。
在此基礎上，我們還利用廣播、宣傳欄、宣傳單、標語、橫幅等形式開展了廣泛而深入的宣傳教育活動，從很大程度上改變了一些群眾的不良習慣，真正做到了疾病從預防開始。
2、大力推進新農合工作新農合工作是一項惠民工程，我院積極配合黨委政府開展此項工作，努力使農民參合率不斷提高，并加強醫院內部管理，落實專人負責、辦理便捷、給付及時、群眾滿意，對報賬明細張榜公示，公開透明，不讓老實人吃虧，也不讓小人鉆空子，真正做到了即醫即報。
3、嚴格實行國家基本藥物目錄制度從實施基本藥物目錄制度以來，我院堅持以人人享有基本醫療衛生服務為根本點和落腳點，保障醫療衛生服務公益性質，不以營利為目的，堅持統一組織、統一管理、統一采購、統一配送。堅持質量優2 先、服務優先、價格合理選擇配送公司，堅持高效、公平、規范、透明、為群眾提供安全、有效、價廉的基本醫療衛生服務的原則，做到全部使用和配備國家基本藥物目錄，并實行“零差率”銷售。
三、加強醫院基礎設施建設，著力院內隊伍建設2008年國家投入10多萬元國債項目建設，對衛生院進行了全面改造，并新增了住院病床10余張，有效緩解了住院病床的日趨影響局面，改善了病人的住院條件，促進了醫院的發展。經過多方努力，在2011年衛生院又爭取了一個100萬元的衛生院建設項目，目前該項正在申報過程中，已完成了前期可行性研究報告，并得到了省市縣的認可。這一項目的落實，將大大改善衛生院的就醫環境，使老百姓切實感受到黨和政府對他們的關心與關懷。
醫院的立院之本就是專業技術隊伍的建設。我一貫鼓勵員工進行學習，參加業務培訓，提高自身素質。目前，我院干部職工中有大專5人、大專在讀4人、本科在讀1人；執業醫師4人，執業助理醫師5人。本著多渠道、多形式加強院內隊伍建設，引進優秀先進人才，同時也狠抓醫療質量管理，嚴格醫療文件的書寫和管理，使全院醫務人員真正做到想病人之所想，急病人之所急。并定期不定期開展醫療服務質量管理課題“大討論”活動，力爭提升醫院的綜合競爭力。
四、找準存在問題，明確努力方向總的看來，我在政治思想、理論實踐、工作作風、履行職責及清正廉潔等方面能適應現在的工作崗位，領導干部的要求和標準，但也不同程度的存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面;3 1、理論學習和專業技術學習還不夠，要不斷學習和進取。
2、衛生院人員少，底子薄，專業技術人才不足，設備落后導致衛生院綜合競爭力不強，還應在人才的引進和項目的爭取上下工夫，多方協調。
3、平時工作督促不夠，有重部署輕檢查落實現象，以后應多爭取時間對各項工作的落實和進展情況進行走訪和督查。
總之，鄉鎮衛生院條件艱苦，設備簡陋，醫務人員水平不高，人心不穩。我作為一名鄉鎮衛生院院長面臨的壓力也很大，困難也很大，但我堅信黨的領導，積極學習，嚴格管理，樹立信心，開拓創新，爭取在今后的工作中取得更好的成績，為翻開農村衛生工作嶄新的一頁而努力。
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