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工會六五普法工作總結1
20**年“六五”普法啟動以來，文山州總工會在省總工會和州普法辦的指導下，結合實際，積極開展“六五”普法工作。努力營造良好法制環境，提高工會干部和廣大職工的法律素質，為構建平安文山、法治文山、和諧文山和促進經濟社會營造良好的法制基礎和環境。現將州總工會2011年以來“六五”普法工作匯報如下：
一、加強普法領導，在高點定位中抓保障
一直以來，文山州州總工會領導高度重視，把普法工作作為工會的一項重要工作來抓，列入重要議事日程。在“四五”“五五”普法工作中，文山州總工會榮獲全國工會系統普法工作先進單位稱號，在“六五”普法工作中，州總工會高點定位，把“六五”普法宣傳教育作為服務大局、依法維權、構建和諧勞動關系的一項大事來抓，抓緊、抓實、抓出成效，努力做到“三個到位”：
一是思想認識到位，強化責任落實。為加強對“六五”普法工作的組織領導，專門成立了以州總工會黨組書記、常務副主席陳玉貴任組長，分管主席任副組長，各部門負責人為成員的文山州總工會“六五”普法教育工作領導小組。為加強普法力量，領導小組下設辦公室，辦公室設在法律保障部，負責普法工作的具體實施。州總工會主席辦公會每年都多次專題研究部署全州工會組織的學法用法工作。州總工會每年召開工會法律保障工作會議，重點聽取全州各縣(市)工會普法工作情況匯報。“六五”普法以來，州總工會除了充分發揮工會法制宣傳教育陣地的優勢大力開展各類宣傳教育工作外，還利用節假日和每年的《勞動法》宣傳周、《勞動合同法》宣傳月、“12.4法制宣傳日”等開展義務法律咨詢日，州總主要領導都親自參加并現場咨詢。加強網絡普法工作，州總工會網站成為勞動法律法規宣傳的新載體。
二是經費保障到位，強化協調服務。一方面州總工會加強普法干部隊伍建設，成立了由州總部門負責人組成的普法宣講團;建立了全州工會系統法制宣傳聯絡員隊伍，有力地推動了與職工利益密切相關法律法規的學習貫徹。另一方面，州總工會強化經費保障，將普法經費列入年初預算，并確保普法經費實報實銷，有效的保證了普法教育工作的落實。據統計，全州各級工會用于“六五”普法宣傳、普法教材印制的經費達20多萬元。
三是督查到位，強化目標考核。按照州“六五”普法工作的安排和部署，結合工會工作實際，制定和印發了《文山州總工會關于開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》，做到每年年初有部署、年中有督查、年終有總結，推動法制宣傳教育工作不斷向縱深開展。加強目標考核，州總工會將普法工作納入各縣(市)總工會、州屬各有關基層工會全年工作目標考核之中，每年年底組織專項檢查，加強督促，確保普法任務落到實處。
二、 強化普法培訓，在強勢推進中抓重點。
三年來，州總工會著力提高工會普法工作成效，把普法宣傳的重點放在《勞動法》、《工會法》、《云南省企業工資集體協商條例》以及《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》等相關勞動法律法規上，每年都走上街頭組織大規模的普法宣傳活動，每年明確一個主題，努力做到“三個突出”：
1、突出宣傳培訓《勞動合同法》。在學習貫徹《勞動合同法》《就業促進法》《勞動爭議調解仲裁法》、《云南省職工代表大會條例》、《云南省企業工會條列》、《云南省企業工資集體協商條例》活動中，全州各級工會上下聯動，掀起了學習勞動法律法規的熱潮。2012年10月，州總工會舉辦了全州工會干部和部分私營企業負責人參加《云南省企業工資集體協商條例》專題學習輔導培訓班，邀請省工青婦干校法律專家授課，共有150個單位共350多位工會干部參加了培訓。12月，州總工會在文山休閑廣場開展了《勞動合同法》現場咨詢活動，免費贈送有關法律書籍1000多本，現場解答職工有關勞動、保險、工傷等問題的咨詢，近1000多名職工和市民參加了活動。2012年“五.一” 前夕，州總領導主動走上文山電臺民生熱線欄目，接聽職工電話，解答職工反映的工傷、工資拖欠等權益問題，較好的宣傳勞動法律法規。同時，州總工會還組織職工參加州安監局等單位聯合舉辦的以安全生產為主題的演講和書畫攝影比賽、《勞動合同法》知識競賽等，三年來共發動和組織1800多家企業參加全國“安康杯”競賽活動，參加職工達30多萬人次。
2、突出宣傳培訓《勞動法》、《工會法》、《云南省企業工資集體協商條例》等，大力推進“法律進機關工作”。2012年，為了深入貫徹落實《云南省企業工資集體協商條例》，州總工會明確提出普法培訓要實現“三個確保”，即確保培訓到每個基層工會、每個工會干部、確保班組長以上的職工都能接受培訓。全州各級工會舉辦普法骨干培訓班25期，直接培訓工會干部1086名。在普法宣傳活動中，文山州總工會狠抓機關干部的勞動法律法規培訓，按照省總工會打造“三家”工會干部的要求，狠抓機關干部職工學法。一是把普法年度計劃納入黨組中心組學習當中，領導班子成員自覺堅持學好法、用好法，發揮表率和帶頭作用，在機關中形成了良好的學法用法氛圍。二是認真制定年度機關干部普法學習培訓時間表，為每個機關干部職工建立了學法用法登記卡，對其學法用法情況進行考核測評。三是積極組織機關干部進行法律知識考試，對所學法律知識鞏固提高。據統計，三年來，共進行了50多次法制教育專題學習，州總機關干部職工的參學率100%，有效提高全體工會干部的法律素質，促進了依法決策、依法行政、依法維權。
3、突出實施“法律進企業(農民工)”工作。一是開展送法進企業活動。全州各縣(市)總工會都制定了詳細的實施計劃，深入各大企業、建筑工地，為全州一線職工開展“送法律”活動，將《勞動合同法》等法律法規免費發放給一線職工(農民工)，并宣講法規條文。提高職工(農民工)的法制觀念，在推動文山經濟又好又快發展中發揮主力軍作用，開展送法活動，是工會工作的一項創新。二是堅持開展“送法下鄉”、“送法進(村)社區”活動，以開展“情系職工”、“情系外來工”活動為契機，深入掛鉤扶貧點播放法制專題影像或涉及法律宣傳教育的節目，大大提高了扶貧點村民的法制觀念。同時，在《在文山州總工會網站》上開辟與職工切身利益密切相關的法律法規條文解讀專欄。制定了《文山州總工會普法簡報》每年2期發放各基層工會，一線職工手中。促使全州工會普法宣傳工作不斷向縱深發展。
工會六五普法工作總結2
今年來，常寧市認真貫徹省委《法治湖南建設綱要》，堅持以科學發展觀為指導，以建設法治常寧為目標，以促進依法行政和公正司法為重點，以改善和服務民生為出發點和落腳點，強力推進民主法治，切實維護公平正義，全面提升依法治市水平，有力促進了經濟社會發展。市域經濟向全省十強穩步邁進，群眾工作經驗在全省得到推介。
一、統籌規劃，夯實基礎
1.強化組織領導。成立了市委書記任組長、四大家相關領導任副組長的“全國法治縣市”創建工作領導小組，2014年，市委、市政府出臺了《關于法治常寧建設的實施意見》，組織召開了全市動員部署會議。市委常委會召開2次專題會議聽取創建活動情況匯報，研究解決存在的困難和問題。同時，建立創建工作單位聯絡員制度，明確部門責任，將創建工作任務分解到相關部門單位，建立部門聯動機制。全市形成了“黨委統一領導、人大政協監督、政府組織實施、部門齊抓共管、社會共同參與”的良好氛圍。
2.強化督促檢查。市人大今年組織人大代表對全市法治建設情況進行了1次檢查視察，對工作中存在的問題提出整改建議，有的形成提案，責成有關單位反饋。市政府把法治政府建設納入各成員單位目標管理責任制，列入評先評優、績效考評的主要內容。市政協今年專題聽取了關于法治建設的情況匯報。市委市政府督查室把加強法制宣傳教育列入民主評議政風行風活動的選題個案進行督辦。市司法局按照“法治縣市”創建活動檢查標準，組織人員對全市各部門各單位創建活動情況進行全面檢查，促進了“法治常寧”創建工作有序開展。
3.強化工作保障。市“法治縣市”創建領導小組今年召開了2次專題會議，研究解決了依法治市工作中人、財、物等工作保障問題。今年新增加創建活動專項經費10萬，列入市財政預算，并隨著財政收入增長而逐年增加。
二、普治并舉，突出重點
1.弘揚法治文化，形成了立體普法格局。在窗口單位、城市主干道等場所設立法制宣傳欄或電子顯示屏，各村、社區普遍建有法制宣傳欄、法制學校、法制圖書角等普法陣地。在免費公交站候車亭，開設法制宣傳專欄，每季度更換一次。在行政機關、社會團體、企事業單位和學校都設立了普法聯絡員;在全市各鄉鎮、街道，村、社區設立了普法宣傳員;市依法治市辦組織成立了普法講師團。今年來市普法講師團組織精干力量，下到鄉鎮、街道開展巡回法制講座，為全市干部群眾講授《人民調解法》、《國有土地上房屋征收與補償條例》等法律法規10余場，收到了良好的社會效果。緊緊圍繞法律進機關、進學校、進鄉村、進社區、進企業、進單位這個重點，著力建設“法律六進”法治文化品牌。把領導干部和公務員學法用法納入考核培訓計劃、考核任用機制，著力加強了領導干部和公務員法制宣傳教育;實施了“送法下鄉”、“建設新農村，送法進萬家”主題宣傳月及法制講座進社區、法制文藝演出進社區活動，切實抓好農民和社區居民法制宣傳教育;將法制教育納入中小學目標責任制，不斷深化青少年和中小學生法制宣傳教育。
2.建設法治政府，提升了依法行政水平。一是推行科學民主決策。我市從健全完善議事規則和程序入手，著力規范行政決策權，形成了群眾參與、專家論證和政府決定相結合的決策機制，促進了政府決策科學化、民主化、規范化。在議事規則上，凡涉及全市經濟社會發展規劃、重大經濟社會改革措施、重大決策事項等，堅持在認真調查研究的基礎上，由市委全委會、市委常委會、市政府全體會議、市政府常務會議、黨政聯席會或四大家聯席會集體研究決定。在議事程序上，對涉及全市經濟社會發展的重大決策事項和專業性較強的決策事項，如城市總體規劃、資源枯竭型城市轉型發展規劃、工業園區布局等，都要求組織專家進行必要性和可行性論證;對事關經濟社會發展全局、帶有戰略性、先導性、普惠性的基礎設施、技改調產、社會事業重點項目，都堅持先組織專家評審論證，然后分別向人大、政協和社會各界征求意見，最后上市政府常務會議研究、市委常委會議決定。如實行免費公交、建設宜水潭水風光帶、整體搬遷常寧二中等、建設常寧歌劇院等，都主動積極向社會公布，通過座談會、論證會、聽證會等形式廣泛聽取各界群眾意見和建議。二是規范行政審批。大力推進行政審批制度改革，推動審批方式由分散變集中，審批過程由暗變明，審批手續由繁變簡，提升行政審批服務水平，有效破除群眾“辦事難”的積弊。成立常寧市政務服務中心，并在鄉鎮推行一站式代理服務，集中接待并受理審批和服務事項，方便了企業和群眾辦事。采取開設網站專欄、設立電子顯示屏、印發辦事指南等多種形式，及時、全面地向社會公開行政許可和服務事項，使“審批權”始終公開在陽光下透明運行，保障了群眾的知情權和監督權，有效克服了審批過程中的隨意性。同時，進一步優化審批流程，簡化審核審批事項，建立了首問首接負責制、收件(辦事)登記制、一次性告知制、限時辦結制、責任追究制、績效考評制等一系列規章制度。三是推進“三務公開”。堅持把行政行為置于“陽光”之下，著力推進黨務、政務、村務公開。制定重大決策聽證咨詢制度、建立健全了黨務、政務工作情況通報、市委新聞發言人等制度，推行手機短信問政，每天通過常寧手機報向廣大干群發送市委、市政府相關政策和決策部署，征集群眾意見，實行雙向互動。市直機關單位和鄉鎮辦事處都建立黨務政務公開專欄，黨政門戶網站開辟了“信息之窗”公開專欄。
3.凈化法治環境，維護了社會公平正義。一是彰顯司法公正。全市各級檢察審判機關以公正司法為出發點和著力點，充分發揮職能作用，集中力量查辦大案要案和社會影響較大案件。在辦案中，堅持從快從嚴打擊危害社會治安和人民群眾生命財產安全的嚴重刑事犯罪，尤其是把暴力犯罪、團伙犯罪以及侵財犯罪作為打擊的重點，極力維護社會安定穩定。今年來，共立案偵查貪污賄賂、瀆職侵權犯罪案件28件36人，偵查終結移送審查起訴24件31人，法院審結作出有罪判決17件27人。同時，強化執法監督。市法院推行“陽光審判”，對所有案件做到提前開庭公告、公開審理、公開判決，提高當庭宣判率，保障了當事人的知情權、參與權、監督權。邀請人民陪審員參與陪審，定時邀請人大代表、政協委員旁聽，把案件審理置身于社會公眾的監督之下。二是創新社會管理。堅持以法治的思維管理社會事務，以善治的方法處理社會問題，不斷提升社會管理法治化水平。成立民調中心，新裝17條調查專線，重點調查社會治安情況等16個方面的內容，對收集的意見建議一一交辦、一一回訪，直至群眾滿意。今年來，通過民調渠道調處化解越級信訪積案28件，接到各類訴求167件，已解決123件。今年全省民調我市下半年排名全省第14位，全年綜合排名第38位，進入全省先進行列。創新社會管理體系，在衡陽市率先建立群眾工作部，完善了市鄉村組四級群眾工作網絡，實行領導干部定期接訪、領導包案、機關干部帶案下訪、深入開展矛盾糾紛排查化解、重信重訪專項治理、非正常上訪集中整治等活動。創新矛盾調處方式，在全市21個重點社區派駐司法助理員。推行人民調解、司法調解和行政調解“三調聯動”化解矛盾糾紛，在全市推行人民調解“村為主”機制。在全省率先將各鄉鎮(辦事處)司法所所長同公安派出所、基層法庭一樣納入副科級干部管理范疇。進一步健全社區矯正管理體系，成立了副科級社區矯正局。三是深化綜合治理。圍繞服務經濟建設大局，以平安創建為總抓手，全面落實社會治安綜合治理責任制，維護社會安定穩定。扎實開展綜治維穩。開展治安巡邏大防控，組織全市政法系統全體干警及全市機關、鄉鎮干部開展夜間大巡邏，組建巡特警大隊24小時輪班巡邏，群眾反響良好。開展對盜搶、黑惡、毒品“三大嚴打”活動，三類犯罪同比下降35%以上，110接處警量下降40%以上。嚴格開展兩項清理。2014年清出“吃空餉”308人，今年復清查出46人，每年為財政節支1000多萬元。今年啟動公職人員拖欠貸款清理以來，已清收1000余萬元，營造了公平正義的社會環境。
4.推進法治惠民，強化了公益法律服務。一是援助社會弱勢群體。不斷延伸法律服務觸角，主動面向基層、面向群眾提供法律服務，在全市27個鄉鎮(辦事處)設立法律援助工作站，向低保人群、零就業家庭、有特殊困難殘疾人、高齡老人等發放法律援助惠民卡，為社會弱勢群體提供了一條方便、快捷的法律援助“綠色通道”。今年共受理農民工法律援助申請92件，辦結92件，為農民工代寫法律文書26份，為困難群眾和弱勢群體提供法律援助669件。二是助推企業健康發展。開展“應對金融危機，爭創全省經濟十強”專項法律服務活動，對重點企業由一位司法干部和一名律師進駐，為水口山冶金化工有限公司、宏興化工、鑫裕礦業、金貓水泥等重點企業以及衡桂高速、s214線改造建設工程等重大建設項目。三是服務農村改革發展。選派律師組成農村產權制度改革律師服務團，針對集體林權制度改革等工作，為鄉鎮政府、廣大農戶和相關部門提供法律咨詢、法律服務和法律援助。全市開展農村產權制度改革以來，各級人民調解組織共調處涉及農村產權制度改革矛盾糾紛781件，調處成功752件，成功率達96%。
三、緊扣中心，給力發展
今年來，我市通過法治常寧創建活動，營造了良好的發展環境，有力保障和促進了經濟社會又好又快發展。
1.促進了經濟社會協調發展。通過大力開展金融安全區創建、打擊逃廢債務、清理銀行不良貸款、清理違法違章建筑等一系列法治實踐，營造了良好的法制環境，推動了經濟社會協調可持續發展。市域經濟綜合實力躍居衡陽7縣市第二，并穩居全省前20強。
2.促進了基層民主政治進步。認真按照省民政廳、司法廳《關于加強農村基層民主法制建設的意見》和“全國民主法治村”創建標準，深入開展“民主法治村、社區”創建活動。創建了宜潭鄉塘灣村、西嶺鎮桐江村等一批“民主法治示范村”模范典型，以此帶動全市“民主法治示范村”創建工作持續開展，促使民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督和村務、財務公開在農村得到貫徹和深化。
3.促進了全民法治意識提升。通過扎實推進普法宣教和法治實踐，各級干部特別是領導干部依法決策、依法管理、依法行政的水平得到提高，提高素質學法、工作決策依法、解決問題靠法已成為領導干部的自覺行動。群眾依法辦事和依法維護自身合法權益的自覺性得到提高，群眾在參與基層依法治理的具體實踐中，進一步增強了法律意識和民主監督意識，進一步明確了公民的權利和義務，自覺遵守憲法和法律，依法行使合法權利，自覺履行法定義務，運用法律武器同違法犯罪行為作斗爭，全社會共同學法守法用法的風氣日益濃厚。
區六五普法工作總結1
“六五”普法期間，我區緊緊圍繞黨委、政府中心工作，全面實施“六五”普法規劃和區人大常委會關于進一步開展法制宣傳教育工作的決議，深入開展“六五”普法依法治理工作，以憲法為核心的法律法規得到廣泛宣傳，全體公民的憲法觀念和法治意識明顯增強，依法治理和法治創建活動扎實推進，全社會法治化管理水平逐步提高，基本完成了“六五”普法依法治理中期所確定的目標任務,并涌現出一批部級、省級先進集體和先進個人，我區榮獲首批“全國法治縣(區)創建活動先進單位”和全省法制宣傳教育先進縣(市、區);1位同志榮獲全國法制宣傳教育先進個人，全區3個單位、1位同志分別榮獲全省法制宣傳教育先進單位和先進個人。現將我區主要做法匯報如下：
一、精心組織部署，夯實工作基礎
一是加強組織領導。區委、區政府高度重視“六五”普法工作，將普法依法治理工作納入我區“十二五”規劃，及時批轉下發“六五”普法規劃，對全區“六五”普法工作作出全面部署。區人大常委會作出了關于加強法制宣傳教育的決議。各級各部門都成立了以主要領導為組長的領導小組，加強對普法依法治理工作的組織領導。全區上下形成了黨委領導、人大監督、政府實施、各部門齊抓共管、全社會積極參與的工作格局。 二是完善制度體系。制定了機關單位、學校、企業、鎮(街)、村居5個不同類型的“六五”普法考評標準，為全區“六五”普法驗收提供依據，形成了職責明確、規范管理、注重實效等行之有效、可操作性強的考評制度，促進“六五”普法工作規范化發展。三是健全普法隊伍。荔城區成立“六五”普法講師團，聘請市委講師團副團長、法學副教授游建華、福建誠毅律師所律師賴繼仁等一批法學專家、學者為講師，定期開展法律“六進”巡回講座;加強基層普法隊伍建設，以基層干部和農民工為主體，設立“六五”普法依法治理工作聯系點11個、“農村法律服務基點戶15戶。四是落實經費保障。各級政府把普法經費列入財政預算，根據工作需要逐年增加。區本級經費從“六五”普法開始按人均0.5元的標準核拔，為普法工作提供扎實物質保證。
二、創新普法形式，增強工作實效
針對高速發展的社會經濟形勢與瞬息萬變的社會環境，在信息化的社會潮流中，我區緊扣“六五”普法規劃，不斷創新形式，精心組織安排，不斷推進法治宣傳教育工作。
1、豐富載體，探索新形勢下的普法方式。一是加強網絡媒體宣傳，擴大法律教育影響力。在廣播、電視、報刊、網絡等媒體開辟法制欄目、節目、專版，基本實現了“電視有影、廣播有聲、報刊有文、網絡有站”。區司法局在《法制今報》、《湄洲日報》 “法治”專欄、《莆田晚報》“法治在線”等欄目制作工作，每月手機群發法制宣傳、制作法治荔城光盤和編輯書籍，通過以案說法、律師釋法、法律答疑等貼近實際的宣傳報道，宣傳法治精神，提高群眾的法律水平和道德素質。荔城交警大隊創新警民互動形式，在新浪微博上開通了名為“平安荔城交警”的微博并對外公布網址，主動接受公眾評議。各單位部門網站建立普法欄目50多個。二是開展法律宣傳系列活動，豐富普法教育內容。區司法局在每年上半年和“12.4”法制宣傳日與區直有關單位聯辦兩場法制宣傳活動，進行法制圖片展覽、法制文藝演出、法制燈謎、法制游園、法律咨詢、法制電教、防災救災演練等活動，成為我區普法工作第三品牌。區國稅局注重結合每年4月全國稅收宣傳月活動開展專項普法宣傳工作共推出了“車載電視宣誠信”、 “運用現代傳輸載體流動”“稅郵直通車”等特色稅收宣傳項目，形式多樣、內容豐富的法制宣傳活動，增強普法實效，深受市民歡迎。三是深化以戲釋法，打造特色平臺。征集31個體現公民道德和法制教育等內容的優秀劇本，以我區具有廣泛群眾基礎的莆仙戲演繹現代道德法制小戲。這些年來，全區10多個民間劇團每年在鄉村巡回演出，觀眾達200多萬人次，成為一支支深入農村的普法宣傳隊。每年“12·4”全國法制宣傳日系列宣傳活動在全區產生廣泛影響，已成為法制宣傳的重要品牌。以這種群眾喜聞樂見的形式，把法治道德理念融入人心。
2、突出重點，加強對特定人群的普法工作。一是加強對各級機關干部的法制宣傳教育。我區通過完善各級黨委(黨組理論中心組學法、領導干部法制講座、法律知識考試考核等制度，依托黨校授課和荔城講壇等方式加強對機關干部的法律知識培訓，提升相關人員的執法水平和服務能力。區工商局利用oa網絡系統，開辦了網上學校，開展網絡教育培訓。全系統還開展了“法律知識競賽”、征文、“每周一題”、 “每月一法”、“案例分析會”、“現場執法競賽”等許多行之有效，生動活潑的活動，提高了領導干部學法、用法的效果。二是加強對青少年的法制宣傳教育。我區每年至少開展一次法律進校園活動，法律進校園工作已成為常態化。2012年5月在莆田第二十四中學舉辦“法律六進”主題教育啟動儀式暨“法律進校園”等一系列豐富多彩的活動。2013年3月在莆田海峽職業中專學校舉辦荔城區綜治平安宣傳月暨“法律廉政文化進校園“系列活動和文藝晚會。區教育系統組織全區中小學校教師普法考試，參加考試人數8千多人。三是加強對企業經營管理人員的法制宣傳教育。抓好企業依法經營、依法管理，有利于調動職工生產積極性。區國稅局每年都免費組織企業法人及財務人員進行不少于六場次的業務培訓，受到納稅人的一致好評。區工商局堅持開展“守合同、重信用”企業認定、 “創建誠信市場”等活動，通過評選活動，增強經營者的誠信意識，鼓勵爭創先進氛圍。西天尾派出所開展了“進企業大走訪”活動，通過這次走訪有11家企業、 9家網吧安裝了二代證讀卡器，進一步加強了流動人口管理工作。四是加強特殊人群的法制宣傳教育。做好針對社區矯正與刑釋解教人員等特殊人群的法制宣傳教育工作，是確保社會的安定穩定重點。我區每月至少組織社區矯正人員參加一次法律知識學習。并于千年古剎“南少林”內設立社區矯正勞動學習培訓基地，邀請專家講師為社區矯正與刑釋解教人員舉行勞動就業、法律知識、佛學向善等方面的培訓。
3、服務大局，開展專項整治法制宣傳工作。近幾年來，我區緊密結合全區“十二五”發展規劃，圍繞“率先跨越、宜居荔城”的總體目標，針對發展過程中存在的熱點、難點問題，適時開展依法治地、治水、治路、治污、治違等專項治理工作，主動介入拆遷拆違和國家重點工程建設項目，為黨委政府辦成大事、辦好實事、辦妥難事營造了良好的社會法治環境。2011年開展針對北高鎮高洋村民和澄峰圍墾項目工程指揮部發生糾紛的專項整治法制宣傳工作。2011年以來，區公安分局每年組織開展打擊“兩搶一盜”專項整治活動等等。一批與經濟社會發展、群眾生產生活、維護社會穩定、重點項目建設等密切相關的法律法規得到廣泛宣傳。
三、推進基層普法，提升法律基礎
開展法制宣傳教育工作，基層是關鍵。我區通過加強村(居)普法依法治理工作，全面提升社會法治水平。
1、扎實推進法律進村(居)，加強社會法律基礎建設。一是培育農村“法律明白人”，協助鎮街、村(居)調解本區域內的簡單民事糾紛，有針對性的開展法律服務活動;二是壯大了農村普法骨干力量，組織新當選村(居)兩委干部進行法律等知識培訓1000多人次;三是完善村(居)普法設施，贈送《以案釋法案例匯編》、《調解方法與技巧》、《務工人員法援指南》和《法治荔城》光盤等農村“六五”普法讀物10多種、3萬冊。依托全區農村黨員干部現代遠程教育129個終端站點，提供以案釋法案例20多部800多分鐘，豐富了鄉村學法資料;四是積極推進社區“五個一”(即一個法制宣傳櫥窗、一個法律圖書角、一支專兼職人員相結合的法制宣傳隊伍、一套居民學法制度、每季度開展一次義務法制宣傳活動)建設，“全區律師所、司法所與社區簽訂法律服務協議，深入開展法律進社區活動。
2、完善基層制度建設，全面推進“民主法治示范村”創建。全區各村(居)委會基本實行了村務決策聽證制度，村集體會計委托代理制度，村集體資產出讓、資源開發利用公開競價和招標投標制度，“四民主兩公開”制度普遍落實，村(居)民普遍開展自治活動，涌現了1個“全國民主法治示范村”、5個“全省民主法治示范村”、12個“全市民主法治示范村”。
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