【第一篇】：新員工試用期個人工作總結，試用期個人工作總結
個人工作總結 （一） 進入貴公司工作已經快兩個月了， 在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正 確指揮下，我堅持不斷的學習行業理論知識、提煉以往工作經驗、加強自身思想修養、嚴格 遵守各種規章制度、提高綜合業務素質。對自己的工作總結如下
一、 加強業務學習，提高業務素質 通過公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通 過公司內部網、互聯網以及領導、同事的介紹，學習相關行業知識、公司成功案例等，為以 后的實際工作做準備。期間，在部門領導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》 ， 并作為項目組成員參與編寫了 《Xx 公司管理咨詢建設項目建議書》 、 《Xx 公司管理咨詢建設 項目調研方案及調研提綱》《Xx 公司企業文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。
、 二、 改變思想，轉換角色，嚴于律己 一位優秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業豐（文章轉載自[個人簡歷網-范文頻道] /wm/ 請保留此標記）富的理論知識和實戰經驗，還必須能從中提 煉出其精華之所在，同時結合客戶的實際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要 改變思想，采取“空杯理論”的工作態度，不斷提高；二要轉換角色，盡快的進入工作狀態； 三要嚴于律己，不僅要遵守各種規章制度，也要把公司的企業精神、工作作風 融入日常工 作，并嚴格執行。
三、 體會與感悟 公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時領導 的指導與支持， 方法方式獨具匠心， 恰到好處。
給出了思路與方向， 耐心觀察， 并及時指導， 但不大包大攬，親歷親為，培養后備人才。作為管理咨詢顧問，對于客戶企業，不是代替他 們去做，而是引到思路，塑造其行為規范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業精神。
總之，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下，不斷提高、成長。對于接下 來的工作，充分信心！ （二） 。我叫 xx，畢業于 xx 大學,自 xx 年 xx 月入職以來已近一年，在這近一年的工作和學習中， 接觸了不少人和事， 在為自己的成長歡欣鼓舞的同時， 我也明白自己尚有許多缺點需要改正。
工作一年以來， 在各級領導的教導和培養下， 在同事們的關心和幫助下， 自己的思想、 工作、 學習等各方面都取得了一定的成績， 個人綜合素質也得到了一定的提高， 現將本人這一年來 的思想、工作、學習情況作簡要工作總結匯報。
一、工作情況 懷著對人生的無限憧憬，我走入了 35kvxx 變電站。大家都知道變電站是電力系統中接 受電能和分配電能并能改變電壓的場所。
它是發電廠和電能用戶聯系的中間環節， 同時也是 將各級電壓網聯系起來的樞紐。
我站經過改造后擁有 2 臺主變， 擔負著兩個半鄉鎮的供電任 務。許多人認為，變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設備、辦理工作票、進行倒 閘操作;但是只有做過的人才知道：作為有高度責任心的值班員來說，要保證一個變電站的 安全穩定運行，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的;要保證電網安全運行，最重要的就是善于 對設備的缺陷進行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。6 月的暴雨給我 站高壓室周圍帶來了豐富的雨水， 為防止雨水侵入室內給配電裝置而造成不應有的事故， 我 班在站長的帶領下冒雨檢查、及時疏通被堵塞的排水系統，加裝擋水板以防止雨水侵入;緊 接著在室內墻壁加抹防水沙漿，最后加強巡視。通過有力措施，我站平安的度過了雷雨泛濫 的 6 月。
在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，做好工作計劃，不遲到、 不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作; 在完成領導交辦工作的同時， 積極主動的協助其他同事開展工作， 并在工作過程中虛心學習 以提高自身各方面的能力;除此之外，我還是一名光榮的通訊員，除了負責每月的通訊報道 之外，我還負責本站的技術培訓，在工作上盡心盡力的協助站長工作，以此來豐富自己的工 作經驗，通過每月培訓，在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細節中，我看到公司 正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人，目前我 所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發自己的青春與熱情; 使自己在基層得到更多的鍛煉。
二、學習情況 現在是我努力學習的階段。
“三人行，必有我師” ，公司中的每一位同事都是我的老師， 他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。
記得我剛到變電站的時候， 對 站內的一切都感到新奇。
因為我學的不是變電運行專業， 所以對設備運行管理知識知道的也 有限，但是在站長、值長的盡心教導下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了 設備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自 己在本職方面的知識和能力， 充分發揮自己的主觀能動性， 我利用業余時間找來了相關的資 料進行學習， 在短短一年中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識， 這為今 后的工作打下了基礎。
作為見習生，我經常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作，特別是在“創一流” 期間，為此我經常向新老站長請教。 在變電站呆了一年， 我接觸了很多同事， 就在接觸他(她)們的同時， 我才知道什么叫 “人 事” 。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我這 個門外漢只能說
“誠實做人、努力工作!” （三） 在工作初始階段， 部分工作中出現的缺憾或不完善的方面， 在公司領導的指導及同仁的協助 下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力，也在不斷完善的工作中 得到了很大程度的提高。
這個崗位上兩個多月的工作經歷， 使我清楚的看到了公司基層員工 在與客戶接觸的實際工作情況，為我轉崗后的工作，打下了堅實的基礎。
兩個多月后，承蒙公司領導對我能力的肯定與信任，將我由 a 部調至 b 部。我于*年* 月*日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。
在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了公司將 a 項目從起步推向穩定發展的不易。
一個新事物在一個城市中獲得接受和支持， 需要一個較長的磨合期和完善的服務系統。
在磨 合期中， 客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中， 其中一部分的矛盾 能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好，就可以 減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中;反 之，如果這個崗位做的不理想，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽，也會浪費 許多人力物力，分散攻堅力量，對公司 a 項目的順利發展造成本可避免的延緩。
由于深知這項工作的重要性， 所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一 項投訴或建議。在工作初期，我與其他相關部門的同事，協商擬定并逐步完善了投訴處理流 程，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅方便 了客戶，同樣也使工作趨向規范化。在日常工作中，我嚴守公司制度規定，按時到崗，并對 每一起建議投訴，都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題，在 我職權內能解決的，我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧，給予客戶滿意的 解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問題中涉及到公司其他部門或 個人的，為了避免今后出現類似投訴，在報公司領導后，我均能按批示認真督促相關部門或 人員對客戶反映的問題給予解決、落實。
在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如處理投訴的經驗有限，解決問題時有 時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是 改進提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司 a 項目 的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力。 時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現 自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷，使我的工作能力得到了由校園步入 社會后最大幅度的提高。
在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導 提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一 個全面考量。能否轉正，期盼回復。對我個人來說，如果能被批準，必然是件好事，表示我 試用期的工作表現得到了公司的肯定。同樣，如果不能被批準，說明我工作中仍有許多方面 需要改進和完善，也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉正，我都會以同樣炙熱的工 作熱情繼續投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩!
【第二篇】：試用期個人工作總結，試用期個人工作總結
試用期工作總結 三個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以 前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。
從這一階段來看， 發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐 里慢慢消化，這就是經驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。
我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度，讓我更加的 警惕自己,把工作做好做細.每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體 方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量配合大家的工 作.雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯.所以,很快的,我就融 入了沁園這個大家庭,并認真做好自己的本職工作.我喜歡這里,并且很愿意把這 里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻.
對我而言,不論 在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真 的態度,誠懇的為人,積極的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團隊 精神是每個公司都倡導的美德.我認為,公司要發展, 彼此的合作協調是很重要 的.沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率 會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處.
在沁園，我的主要職責是營銷中心內勤，負責統計各區業務人員的工作 匯報、每月費用報銷的初步審核。同時，負責與各區經銷商核對每月的帳務，資 料和信息的傳遞。
三個月來，我更是體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時 具備是多么的重要。
就拿每月和經銷商對帳來說吧，我要用心的做出近百家經銷 商的帳務，專心的做好每一家經銷商的帳，細心的做好各經銷商的每一筆帳，耐 心的與各經銷商對好每一項帳目。
在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一 是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法， 廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、 虛心求教的態度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法; 三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查 找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。 要做好一份工作， 我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上， 就會努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。公司常 宣導大家都要做到：認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任，鞭策著 我，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升。
有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來.”我對它的理解就 是:如果成功了,不要驕傲,繼續努力,以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣 餒,總結失敗教訓,爭取下次成功.不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂 觀的態度,才能工作的更好,生活的更精彩.
【第三篇】：轉正申請試用期工作小結，試用期個人工作總結
期工作小結 尊敬的領導
您好！我于 2014 年 3 月 3 日進入公司成為試用員工，在行政部從事前臺兩個月 以來， 我慢慢地適應著公司的文化與氛圍， 努力地要在這樣的壞境中學習和發展， 多虧了部門經理和同事們的耐心指導和幫助， 讓我在較短的時間內熟悉了前臺的 工作內容和公司各個部門的職能所在，各方面也取得了一定的進步，現將我該期 間的工作情況如下總結
初到公司， 我擔任公司的行政前臺一職，我仔細閱讀了關于公司的員工管理 手冊， 并參加了公司對新員工的培訓，學習了公司的企業文化及整個公司在經營 中的一些人員配置和崗位要求， 員工工作中要注意的禮儀規范及工作流程，通過 這些資料和培訓， 我對公司有了一定的了解，同時也了解了作為公司員工應該要 有的工作規范。
在擔任公司的行政前臺的崗位期間主要從事以下工作內容：1、來電的接聽、 轉接電話，2、收發傳真、信件和報刊，3、接待來訪客人，并通報相關部門，4、 維持前臺工作區域、會客廳、茶水間和會議室的整潔有序，5、完成上級交代的 事務以及配合及協助人事部門做好招聘工作。
每一項工作的完成都是對責任心和 工作能力的考驗。
行政前臺的工作很繁瑣， 分析性思維也很重要，經常需要對自己的工作進行 輕重緩急的判斷我覺得自己在這方面做的還有所不足， 在行政部門的工作中我一 直嚴格要求自己， 認真及時做好領導布置的每一項任務，不懂的問題虛心向同事 領導請教，不斷提高自己，希望自己能為公司作出貢獻。在此，我要特地感謝行 政部門的領導和同事對我的入職引導和幫助， 感謝他們對我工作中出現的失誤的 提醒和指正。
今后的日子里我要努力提高服務質量， 做事麻利有效率， 不出差錯。
服務態度要良好，接待客人要不斷積累經驗，給客人留下良好印象。盡量讓每一 個客戶滿意，加強禮儀知識學習，加強與公司各部門的溝通，努力打造良好的前 臺環境。
在這兩個月的工作中，我體會到有一個和諧，共進的團隊是非常重要的，有 一個積極向上的公司和領導是員工前進的動力，公司給我這樣的機會，我就要珍 惜并為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式 員工， 懇請領導給我繼續鍛煉自己的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好 我的本職工作， 為辦公室工作的正常開展提供有效的。同公司一起展望美好的未 來，謝謝！
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