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【財政局辦公室工作總結】

**縣財政局辦公室工作情況總結過去的一年， 在局黨組的堅強領導下和各兄弟科室的大力配 合下，辦公室堅持以服務全局為宗旨，緊扣財政工作的熱點與焦 點，抓住本職工作的重點與難點，彰顯系統形象的特點與亮點， 恪盡職守，真抓實干，圓滿完成了年初確定的各項工作目標。

一、公文嚴把關，力求精品力作。一是嚴格處理公文。

辦公室專人負責，嚴格按照統一的格式制發公文，按照規定 的程序處理公文，按照規范的操作管理公文，堅持發文原則， 規范發文程序，嚴格公文簽發，嚴把公文質量，嚴肅公文處 理責任，做到一般文件及時辦理，急件隨到隨辦，特急件限 時辦理，維護了機關的形象。二是精心撰寫材料。財政局的 材料歷來數量大，要求高，任務相當繁重，加班加點是常事。我 們大概估算過辦公室每周撰寫、處理的公文不下 10 篇，一年下 來，完成的各類文字材料達 600 多份，合 90 余萬字。其中被省 廳和市局報刊采用的有 的有 篇。

二、服務重細節，力求高效規范。在堅持原則的情況下， 講究靈活性，站在全局的角度，始終以服務員的角色，為機 關運行、為兄弟科室的協調配合搞好服務。從“辦公室相關 服務工作滿意度測評”活動結果來看，綜合滿意度較高。一是 做好后勤服務。安全保障方面，安裝了電子樓層巡查系統，加 篇，被 采用的有 篇， 采用1 強保安人員日常管理，實行定位定人定時執勤制度，強力執行考 核獎懲辦法，保安人員工作更到位，更細致；食堂管理方面，保 證食品安全衛生，盡量做到飯菜味道可口，同時，完善了食堂收 支管理制度，開展了食堂人員健康體檢；機關衛生方面，積極配 合文明機關創建工作，督促清潔員做好日常衛生工作，定期進行 大掃除，并經常與機關事務局交流學習，不斷提高管理水平；車 輛調度管理方面，在僅有 3 臺可調度車輛、2 萬元租車費用的情 況下，科學調度，合理安排，基本滿足了 14 個科室及局領導的 用車需求，全年沒有發生一起安全事故；機關文印方面，建立了 內部資料印制臺帳、正式公文印制臺帳和涉密資料印制臺帳，并 針對局里出臺的臨時人員管理辦法， 完善了文印室工作人員管理 制度和考核辦法。二是做好會務接待。日常接待方面，熱情接待 來訪來客，為前來辦事的同志提供方便；會務工作方面，統籌協 調，會前部署周密細致，會中服務確保周到，會后工作落實 到位，全年為近 100 次大小會議做好會務工作，如****工作會 議，省廳領導及市縣領導共 70 多人參加，為確保會議正常運轉， 我們提前半個月做策劃， 周密細致地部署每一項工作， 受到了省 廳領導的一致好評。

三、財務控支出，力求精細節約。一是認真執行機關財 務制度，建立了機關固定資產添置、物資采購和會議、接待 審批程序，堅持厲行節約，四項費用均無超標情況。二是完 成了機關會計賬務收回的接交手續，做到了賬務日清月結、 報表準確及時，確保了機關財務的有序運行。2 四、協調重溝通，力求服務大局。搞好上下左右的協調 是辦公室的職責所在。辦公室人員嚴格分工，加強協調合作， 努力協調好了省、市財政部門和縣級相關部門，為我局工作 的開展贏得了先機，取得了主動；正確處理好了各級來訪、 來信、來電，及時化解了問題矛盾，不把問題矛盾往上推， 維護了機關辦公秩序；抓好創先爭優活動，為全縣樹立了典 型和表率作用，增強了信心，堅定了信念。

總之，我們在**年的工作中取得了一些成績，但是我也 清醒的認識到我們的工作還存在一些不足，一是食堂飯菜口 味還不盡如人意，二是部分維修工作由于種種原因沒能迅速 到位。我們決心在新的一年里、新的環境下，繼續戒驕戒躁， 發揚團結務實、開拓進取的精神，提高工作的主動性和前瞻 性，提高工作效率，樹立奉獻意識，為把我局辦公室工作不 斷推向新水平而努力奮斗！3

【財政局辦公室工作總結】

20xx 年，在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下，局 辦公室緊緊圍繞財政工作中心，自覺服從和服務經濟建設大 局，積極投入財政改革，在參政議政、協調服務、文書檔案、 計劃生育、信息調研、財政宣傳等方面，抓住“服務、參謀、 協調、督辦”四個方面不放松，充分發揮辦公室的職能作用， 有力推進了全局各項工作的開展。一年來，我辦主要做了如 下幾個方面的工作

一、規范服務工作; 始終將“服務”作為辦公室的主要 職責，按照“少環節、快節奏、高效率”的原則，著重抓了 “辦會、辦文、辦事”等工作的規范化管理，使各項工作有 章可循，環環相扣，基本做到了“快、精、細、嚴” 。一是 強化辦文意識，提高辦文效率。始終堅持“一口進出、分口 辦理”的辦文程序，全年審核辦理各類文件 163 件，通過規 范辦文，樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識，提 高服務質量。在后勤服務方面，規范來人來客接待，完善車 輛、機關財務等方面的管理，努力節減機關經費支出。積極 向領導建議改善局機關大院環境，綠化空坪 400 多平方米， 并安裝了彩燈，使機關環境大為改觀。

二、提高參謀水平; 作為“參謀部”的辦公室，堅持圍 繞財政工作中心，緊扣理財主題，切實強化參謀意識，使辦 公室成為領導“大腦的天線、手足的延伸” 。一是及時總結 情況，反饋信息，為領導決策提供依據。按照局領導的布置， 全年完成財政形勢分析 2 篇，參與財稅形勢分析起草 3 篇， 執筆完成《關于 20xx 年財政預算執行情況和 20xx 年財政預 算草案的報告》 《*縣財政運行情況的報告》等。二是積極 、 組本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊織修訂局機關 各項工作制度，確保全局工作的正常運轉。今年以來，制定 了《局機關工作規程》《辦事程序》等規章制度，使制度更 、 加規范、具體、切實可行，局機關工作作風明顯好轉，辦事 效率明顯提高。三是加強督查督辦，確保各項工作落實。按 照“大事重點督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則， 協助領導抓決策落實，使工作有布置、有檢查、有督辦、有 回音、有成效，充分發揮了助手作用。完成縣人大代表、縣 政協委員建議、提案辦理 7 件，建議、提案辦理答復函被縣 五屆人大二次會議秘書組作為模式供其他單位參考，縣財政 局被評為建議、提案辦理先進單位。

三、加強調研宣傳力度; 在人手少，任務重的情況下， 通過建立財政信息網絡，切實強化財政調研、宣傳、信息工 作的力度，從而豐富了財政信息資源，促進了財政調研、宣 傳工作的開展。一是財政調研質量提高。XX 年，局辦起草完 成調研文章 3 篇，其中

《山區農業縣財政困難的成因分析 及建議》一文分別在《中國特產報》《農村財政與財務》雜 、 志發表，并被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政 與稅務大觀》一書； 《當前鄉鎮財政機構管理的合理定位芻 議》一文在《農村財政與財務》雜志發表； 《稅改后鄉鎮財 政管理體制芻議》一文在《*經濟》雜志發表，還在*市社本 資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊科聯等舉辦的論文 評比中榮獲一等獎； 《目前縣級會計集中核算工作存在的問 題及對策探討》一文，在省社科聯等舉辦的論文評比中榮獲 三等獎。二是財政宣傳重點突出。XX 年，局辦在全國各類報 刊發表通訊、短訊等新聞報道 52 篇，其中：在《中國財經 報》發稿 6 篇、 《農村財政與財務》發稿 4 篇、 《*日報》和 《*晚報》發稿 21 篇。宣傳全市優秀理財能手*同志事跡的 《二十年春秋財政情》一文，分別在《*日報》 《農村財政 、 與財務》 《*財政》等報刊雜志上發表，并被收入人民日報 、 出版社出版的《財稅改革與管理全書》 、人民日報時代潮雜 志《人民公仆》大型畫冊。局辦和人教股共同創作的攝影作 品在全省、全市財政系統攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、 二等獎。三是財政信息傳遞及時。全年編發《*財政信息》 12 期，編發信息 80 多條，其中被市局采用 12 條。

四、強化內部管理; 根據每個人的業務素質能力，結合 辦公室工作實際，健全了辦公室內部分工責任制，對公文處 理、后勤服務、計劃生育、車輛和財務管理等工作明確了專 人負責，實行既有分工又有合作，確保了辦公室工作的有序 開展。為提高辦公室人員的業務能力，在加強辦公室人員平 時業務知識學習的同時，局領導還先后派出文秘、檔案人員 參加上級有關部門組織的專業培訓，著力提高辦公室人員的 綜合素質，使辦公室人員不僅甘于寂寞、樂于奉獻吃苦，還 能胸懷全局、服務大局、務實高效的開創辦公室工作的新局 面。

**縣財政局辦公室工作情況總結過去的一年，在局黨組的堅強領導下和各兄弟科室的大力配 合下，辦公室堅持以服務全局為宗旨，緊扣財政工作的熱點 與焦點，抓住本職工作的重點與難點，彰顯系統形象的特點 與亮點，恪盡職守，真抓實干，圓滿完成了年初確定的各項 工作目標。

一、公文嚴把關，力求精品力作。一是嚴格處理公文。辦公 室專人負責，嚴格按照統一的格式制發公文，按照規定的程 序處理公文，按照規范的操作管理公文，堅持發文原則，規 范發文程序，嚴格公文簽發，嚴把公文質量，嚴肅公文處理 責任，做到一般文件及時辦理，急件隨到隨辦，特急件限時 辦理，維護了機關的形象。二是精心撰寫材料。財政局的材 料歷來數量大，要求高，任務相當繁重，加班加點是常事。

我們大概估算過辦公室每周撰寫、處理的公文不下 10 篇， 一年下來，完成的各類文字材料達 600 多份，合 90 余萬字。

其中被省廳和市局報刊采用的有 篇，被 采用的有 篇， 采用的有篇。四、協調重溝通，力求服務大局。搞好上下左右的協調是辦 公室的職責所在。總之，我們在**年的工作中取得了一些成 績，但是我也清醒的認識到我們的工作還存在一些不足，一 是食堂飯菜口味還不盡如人意，二是部分維修工作由于種種 原因沒能迅速到位。我們決心在新的一年里、新的環境下， 繼續戒驕戒躁，發揚團結務實、開拓進取的精神，提高工作 的主動性和前瞻性，提高工作效率，樹立奉獻意識，為把我 局辦公室工作不斷推向新水平而努力奮斗！ 一、2009 年辦公室主要工作 （一）緊扣財政工作中心，發揮參謀助手作用 辦公室是局機關的綜合管理部門。緊緊圍繞財政工作這 一個中心，充分發揮辦公室的決策、參謀、助手作用。一是 立足全局統籌謀劃，本著在參與決策上不越權，在提意見和 建議上不自作主張，在管理事務上不缺位；二是圍繞領導關 心關注的熱點、難點問題，在政務、事務、督促、管理、協 調等方面，積極為領導決策提供可操作性的依據和有針對性 的建設性意見和建議；三是緊貼領導工作思路，把握財政方 針、政策，為局領導寫好講話、調研報告及發言等材料，確 保局領導有更多的時間抓全局、抓全盤、抓重要性工作。 （二）抓好二個環節，促進工作運轉協調 為促進財政各項工作運轉協調，著力抓好督查督辦、政 令暢通這二個環節。一是在督辦、催辦上下功夫，圍繞財政 中心工作，對上級交辦和局領導安排的工作，正確理解上級 精神，深刻領會領導工作意圖，把握工作動態，增強工作預 見性，想領導之所想，急領導之所急，按照工作辦事原則， 積極主動與各股室溝通、協調、聯系，加強督查、催辦，做 到事事有回音、件件有落實，促進財政各項工作得到貫徹落 實。二是確保政令暢通，以“上情下達、下情上傳”為樞紐， 以承上啟下、內外聯系為紐帶，以信息傳遞、溝通交流為橋 梁，及時批閱傳遞文件材料，及時組織學習上級財政的方針 政策、會議精神和縣委、縣政府的重要決策部署，及時向領 導反饋各方面的意見和建議，及時將領導的工作意見傳達到 各股室，并加強跟蹤反饋，督促落實。

（三）樹立三大意識，服務好工作大局 要做好辦公室工作，必須加強自身建設，牢固樹立大局 意識、服務意識、責任意識這三大意識，一是樹立大局意識， 就是識大局、顧大局，增強大局觀念，同下一盤棋，共謀財 政篇，努力做到大事不糊涂，原則問題不含糊，具體問題不 馬虎。二是牢記服務宗旨，增強服務意識，準確把握“兵馬未 動，糧草先行”的原則，以服務財政工作、領導、股室、職工 為出發點和落腳點，搞好政務、事務、后勤服務。三是增強 責任意識，工作上增強緊迫感、責任感、使命感，對上級的 決策措施和局領導的安排，雷厲風行抓落實，落到實處見成 效，決不推諉扯皮、辦事拖拖拉拉。

（四）突出四大重點,構建工作平臺 進一步完善辦公室工作思路， 突出全局“作風建設、 制度 建設、 工作考核、 黨風廉政”這四大重點。

一是加強作風建設， 以著力抓好學習教育、嚴格考核、規范管理、開拓創新、狠 抓落實、調查研究、貫徹“四項”制度等為重要抓手，切實轉 變工作作風，突出體現在求真務實、科學理財、勤奮努力、 工作見成效上；二是加強制度建設，制定了行政問責制、首 問責任制、限時辦結制和服務承諾制四項制度，建立財政政 務公開信息網制度，進一步完善了各項工作考核制度和內部 管理制度；三是加強工作考核，重點加強各股室工作目標、 行政效能、黨風廉政、綜合治理、消防安全、招商引資考核， 建立激勵獎懲、公開公平競爭機制，促進財政收支任務圓滿 完成；四是加強黨風廉政建設教育，著力實施教育、制度、 懲防、監督工作整體推進，堅持標本兼治，警鐘常鳴，常懷 律已之心，常思貪欲之害，堂堂正正為人，清清白白做事， 提高財政干部廉潔從政、依法行政的能力。

（五）做好五項工作，創建和諧機關 辦公室切實做好“文秘、人事、教育、管理、”這五項工 作，一是做好文秘工作，草擬好全局性、辦公室的各種文件 材料，組織好并參與財政改革 30 年征文及信息文章，把好 股室文件進出口和材料關口， 同時認真做好文檔、 保密工作、 辦公自動化建設等工作；二是做好人事工作，重點抓好人事 變動、調入調出、公務員、事業人員報名招考、錄用、政審 考核、工資晉級、年度考核、評先評優、領導干部推薦等項 工作。三是做好教育工作，圍繞財政改革與發展，組織干部 職工學習十七大、 十七屆三中全會、 省市財政工作會議精神， 深入開展解放思想大討論，學習科學發展觀，開展“五五”普 法、黨風廉政、職業道德學習教育，組織普法考試，加強業 務知識培訓教育，不斷提升思想理論水平和業務素質，為財 政工作提供精神動力和智力支撐。四是做好內部管理工作， 穩定是保障，和諧是根本，突出重點抓好奧運安保、“平安單 位”、“平安家庭”、“綜合治理”、反對邪教、“禁毒防艾”、“防 盜防火”、“節日安全”教育管理，防患于未然；加強“一崗一 證一勤”管理，樹立財政形象；以“迎奧運、講文明、樹新風” 活動為契機， 工作中對前來辦事人員推行“一張笑臉、 一聲問 候、一個座位、一杯熱茶，問明事由，耐心解答，告知明白， 熱情服務”文明禮貌活動， 拉近彼此的距離， 誠信承諾辦好事， 把“八項承諾”貫穿于工作的各項環節中，營造了機關創建和 諧的良好氛圍； 總結一年以來辦公室工作，雖然取得了 明顯成績，但仍存在不容忽視的問題。一是工作紀律抓得不 嚴，督促不夠，出現“中間”松散現象；二是工作期間出現利 用微機玩游戲現象；三是自身建設不足，有待進一步加強。

對待以上問題，我們要采取切實有效措施，在今后工作中認 真加以解決。

一、規范服務工作; 始終將“服務”作為辦公室的主要職 責，按照“少環節、快節奏、高效率”的原則，著重抓了“辦 會、辦文、辦事”等工作的規范化管理，使各項工作有章可 循，環環相扣，基本做到了“快、精、細、嚴” 。一是強化 辦文意識，提高辦文效率。始終堅持“一口進出、分口辦理” 的辦文程序， 全年審核辦理各類文件 163 件， 通過規范辦文， 樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識，提高服務質 量。在后勤服務方面，規范來人來客接待，完善車輛、機關 財務等方面的管理，努力節減機關經費支出。積極向領導建 議改善局機關大院環境，綠化空坪 400 多平方米，并安裝了 彩燈，使機關環境大為改觀。二、提高參謀水平; 作為“參謀部”的辦公室，堅持圍 繞財政工作中心，緊扣理財主題，切實強化參謀意識，使辦 公室成為領導“大腦的天線、手足的延伸” 。一是及時總結 情況，反饋信息，為領導決策提供依據。按照局領導的布置， 全年完成財政形勢分析 2 篇，參與財稅形勢分析起草 3 篇， 執筆完成《關于 2008 年財政預算執行情況和 2008 年財政預 算草案的報告》《*縣財政運行情況的報告》等。二是積極 、 組本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊織修訂局機關 各項工作制度，確保全局工作的正常運轉。今年以來，制定 了《局機關工作規程》《辦事程序》等規章制度，使制度更 、 加規范、具體、切實可行，局機關工作作風明顯好轉，辦事 效率明顯提高。三是加強督查督辦，確保各項工作落實。按 照“大事重點督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則， 協助領導抓決策落實，使工作有布置、有檢查、有督辦、有 回音、有成效，充分發揮了助手作用。完成縣人大代表、縣 政協委員建議、提案辦理 7 件，建議、提案辦理答復函被縣 五屆人大二次會議秘書組作為模式供其他單位參考，縣財政 局被評為建議、提案辦理先進單位。三、加強調研宣傳力度; 在人手少，任務重的情況下， 通過建立財政信息網絡，切實強化財政調研、宣傳、信息工 作的力度，從而豐富了財政信息資源，促進了財政調研、宣 傳工作的開展。一是財政調研質量提高。2005 年，局辦起草 完成調研文章 3 篇，其中

《山區農業縣財政困難的成因分 析及建議》一文分別在《中國特產報》《農村財政與財務》 、 雜志發表，并被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財 政與稅務大觀》一書； 《當前鄉鎮財政機構管理的合理定位 芻議》一文在《農村財政與財務》雜志發表； 《稅改后鄉鎮 財政管理體制芻議》一文在《*經濟》雜志發表，還在*市社 本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊科聯等舉辦的論 文評比中榮獲一等獎； 《目前縣級會計集中核算工作存在的 問題及對策探討》一文，在省社科聯等舉辦的論文評比中榮 獲三等獎。二是財政宣傳重點突出。2005 年，局辦在全國各 類報刊發表通訊、短訊等新聞報道 52 篇，其中：在《中國 財經報》發稿 6 篇、 《農村財政與財務》發稿 4 篇、 《*日報》 和《*晚報》發稿 21 篇。宣傳全市優秀理財能手*同志事跡 的《二十年春秋財政情》一文，分別在《*日報》《農村財 、 政與財務》《*財政》等報刊雜志上發表，并被收入人民日 、 報出版社出版的《財稅改革與管理全書》 、人民日報時代潮 雜志《人民公仆》大型畫冊。局辦和人教股共同創作的攝影 作品在全省、全市財政系統攝影比賽中分別榮獲三等獎和 一、二等獎。三是財政信息傳遞及時。全年編發《*財政信 息》12 期，編發信息 80 多條，其中被市局采用 12 條。四、強化內部管理; 根據每個人的業務素質能力，結合 辦公室工作實際，健全了辦公室內部分工責任制，對公文處 理、后勤服務、計劃生育、車輛和財務管理等工作明確了專 人負責，實行既有分工又有合作，確保了辦公室工作的有序 開展。為提高辦公室人員的業務能力，在加強辦公室人員平 時業務知識學習的同時，局領導還先后派出文秘、檔案人員 參加上級有關部門組織的專業培訓，著力提高辦公室人員的 綜合素質，使辦公室人員不僅甘于寂寞、樂于奉獻吃苦，還 能胸懷全局、服務大局、務實高效的開創辦公室工作的新局 面。

【財政局辦公室工作總結】

平塘縣財政局辦公室 2010 年度工作總結2010 年，局辦公室工作在局黨組的堅強領導下，在州局辦公 室的精心指導和全局干部職工的大力支持下，緊緊圍繞全縣財政 改革和發展大局，不斷完善工作制度和提高辦事效率，充分發揮 辦公室服務領導、服務基層、服務群眾的職能，發揮辦公室督促、 協調、管理、參謀、樞紐、橋梁的積極作用，切實做好黨建、信 訪、維穩、綜治、安全生產、信息報送、后勤服務等工作，努力 克服了人員少， 工作任務繁雜等困難， 圓滿完成了各項工作任務， 促進了財政工作有力、有序、有效運行。現將一年來辦公室工作 總結如下

一、2010 年辦公室主要工作 （一）緊扣財政工作中心，發揮參謀助手作用 緊扣財政工作中心， 辦公室是局機關的綜合管理部門。今年來，局辦公室緊緊圍 繞財政工作這一個中心，充分發揮辦公室的決策、參謀、助手作 用，立足全局統籌謀劃，本著在參與決策上不越權，在提意見和 建議上不自作主張，在管理事務上不缺位的原則，圍繞領導關心 關注的熱點、難點問題，在政務、事務、督促、管理、協調等方 面，積極為領導決策提供可操作性的依據和有針對性的建設性意 見和建議。同時緊貼領導工作思路，把握財政方針、政策，為局 領導寫好講話、調研報告及發言等材料，確保局領導有更多的時1 間抓全局、抓全盤、抓重要性工作。

（二）抓好二個環節，促進工作運轉協調 抓好二個環節， 為促進財政各項工作運轉協調，著力抓好督查督辦、政令暢 通這二個環節。一是在督辦、催辦上下功夫，圍繞財政中心工作， 對上級交辦和局領導安排的工作，正確理解上級精神，深刻領會 領導工作意圖，把握工作動態，增強工作預見性，想領導之所想， 急領導之所急，按照工作辦事原則，積極主動與各股室溝通、協 調、聯系，加強督查、催辦，做到事事有回音、件件有落實，促 進財政各項工作得到貫徹落實。二是確保政令暢通，以“上情下 達、下情上傳”為樞紐，以承上啟下、內外聯系為紐帶，以信息 傳遞、溝通交流為橋梁，及時批閱傳遞文件材料，及時組織學習 上級財政的方針政策、 會議精神和縣委、 縣政府的重要決策部署， 及時向領導反饋各方面的意見和建議，及時將領導的工作意見傳 達到各股室，并加強跟蹤反饋，督促落實。

（三）樹立三大意識，服務好工作大局 樹立三大意識， 要做好辦公室工作，必須加強自身建設，一年來，局辦公室 全體人員牢固樹立大局意識、服務意識、責任意識這三大意識。

一是樹立大局意識，就是識大局、顧大局，增強大局觀念，同下 一盤棋，共謀財政篇，努力做到大事不糊涂，原則問題不含糊， 具體問題不馬虎。二是牢記服務宗旨，增強服務意識，準確把握 “兵馬未動，糧草先行”的原則，以服務財政工作、領導、股室、 職工為出發點和落腳點，搞好政務、事務、后勤服務工作。辦會2 過程中，辦公室的同志全程參與服務，認真做好會議通知、會議 文件、領導講話起草、會場布置、會議接待等環節的工作，確保 了各種會議的圓滿成功。

三是增強責任意識， 工作上增強緊迫感、 責任感、使命感，對上級的決策措施和局領導的安排，雷厲風行 抓落實，落到實處見成效，決不推諉扯皮、辦事拖拖拉拉。

（四）突出工作重點,構建工作平臺 突出工作重點, 工作重點 一是加強作風建設。

一是加強作風建設。圍繞財政改革與發展，組織干部職工學 習十七大、十七屆五中全會、省委十屆十次全會、全省財政工作 會議及縣委十屆九次（全委）擴大會議精神，以著力抓好學習教 育、嚴格考核、規范管理、開拓創新、狠抓落實、調查研究等為 重要抓手，切實轉變工作作風，突出體現在求真務實、科學理財、 勤奮努力、工作見成效上。同時加強業務知識培訓教育，不斷提 升思想理論水平和業務素質，為財政工作提供精神動力和智力支 撐。

二是加強黨建工作。

二是加強黨建工作。在抓黨建工作中，局辦始終按照局黨組 加強黨建工作 的安排部署，以各種活動為載體，協助局黨支部組織開展了“五 好、四新、三落實”農村基層黨建示范點創建、交心談心、 “百 名黨員領導干部上百堂示范黨課”“忠實踐行宗旨、勤政廉政為 、 民”教育、 “創先爭優”以及“四幫四促”和“三個建設年”等 一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動，把開展這些活動作為豐 富機關黨建內容和形式，增強機關黨建影響力的一項重要舉措來 抓，通過設置黨員先鋒崗、黨員承諾、評選黨員服務之星、開展3 警示教育、樹典型學先進、 “聯創共建”等多種形式，加強了黨 員干部隊伍建設，使機關黨建工作充滿了生命和活力，在機關黨 組織中營造了朝氣蓬勃、團結奮進、和諧發展的良好氛圍。同時， 加強黨風廉政建設教育，著力實施教育、制度、懲防、監督工作 整體推進，堅持標本兼治，警鐘常鳴，提高財政干部廉潔從政、 依法行政的能力。

三是 加強制度建設，制定了行政問責制、首問責任制、限時辦結 制和服務承諾制四項制度，建立財政政務公開信息網制度，進一 步完善了各項工作考核制度和內部管理制度；三是加強工作考 核，重點加強各股室工作目標、行政效能、黨風廉政、綜合治理、 消防安全、招商引資考核，建立激勵獎懲、公開公平競爭機制， 促進財政收支任務圓滿完成；在信訪工作中，辦公室始終堅持文明接待、熱情接待，并做好相關的 解釋工作，按受理程序做好來信來訪的登記、轉辦、答復工作，全年接待 來訪 60 余人、信訪件 8 件，其中網上信訪 3 件，書面信訪 5 件，均按《信 訪條例》和信訪有相法律法規要求進行處理和答復，全區衛生系統未發生 越級、上省、進京上訪、信訪事件，（五）做好五項工作，創建和諧機關 做好五項工作， 辦公室切實做好“文秘、人事、教育、管理、后勤”這五項 工作，一是做好文秘工作，草擬好全局性、辦公室的各種文件材 料，把好股室文件進出口和材料關口，同時認真做好文檔、保密4 工作、辦公自動化建設等工作；二是做好人事工作，重點抓好人 事變動、調入調出、公務員、事業人員報名招考、錄用、政審考 核、工資晉級、年度考核、評先評優、領導干部推薦等項工作。

三是做好教育工作， 深入開展解放思想大討論， 學習科學發展觀， 開展“五五”普法、黨風廉政、職業道德學習教育，組織普法考 試，四是做好內部管理工作，穩定是保障，和諧是根本，突出重 點抓好平安建設、綜合治理、禁毒防艾、防盜防火、節日安全等 教育管理，防患于未然；加強“一崗一證一勤”管理，樹立財政 形象；以黨的基層組織深化拓展年活動為契機，堅持推行《首問 責任制》工作中對前來辦事人員推行“一張笑臉、一聲問候、一 個座位、一杯熱茶，熱情服務”文明禮貌活動，拉近彼此的距離， 誠信承諾辦好事，積極組隊參加全縣各項文體活動，把文明服務 貫穿于工作的各項環節中，營造了機關創建和諧的良好氛圍；組 織干部職工向四川汶川地震災區捐款 7970 元，向貧困地區捐贈 衣服棉被 160 余套。五是做好后勤服務工作，搞好對外接待；調 度好車輛管理； 做好辦公設備設施采購、 微機維修維護管理工作。

看望慰問退休干部，解決好職工的生活困難問題，對干部職工在 職教育和學歷教育實行獎勵，管好職工住宅修善、住宿區花草樹 木等各項后勤服務保障工作，解決后顧之憂，全身心投入到財政 工作中。

總結一年以來辦公室工作，雖然取得了明顯成績，但仍存在 不容忽視的問題。一是工作紀律抓得不嚴，督促不夠，出現“中5 間”松散現象；二是深入調研，為領導決策提供參考的能力有待 進一步提高；三是信息工作水平有待進一步提高；四是自身建設 不足，有待進一步加強。對待以上問題，我們要采取切實有效措 施，在今后工作中認真加以解決。

二、2011 年辦公室主要工作要點 2011 年我局辦公室工作， 圍繞財政工作大局， 強化服務管理， 搞好協調溝通，開拓創新，扎實工作，促進財政工作開創新局面， 著力抓好以下工作

1、認真開展學習貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神等 學習活動，用科學理論武裝頭腦，指導工作。

2、切實抓好財政改革和業務知識培訓，進一步提高培訓的 廣度和深度，不斷提高科學理財、依法理財水平。

3、切實轉變工作作風，適應財政新形勢發展需要。

4、加大財政宣傳力度，提高文章信息報送采用率，并加大 考核獎懲力度。

5、加強與股室工作的協調溝通，確保“上情下達，下情上 傳” ，加大督促、督辦、催辦力度，積極為領導出謀劃策，當好 參謀助手。

6、進一步完善工作目標、黨風廉政建設、綜合治理、行政 效能、招商引資制度措施，促進財政工作協調發展。

7、加大人事教育力度，挖掘人力資源潛能。

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