【如何寫個人工作總結】
個人工作總結怎么寫一、總結概論 總結是對已經做過的工作進行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什么， 如何做的，做得怎么樣。總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，訂計劃總 是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規律，就是：計劃——實踐——總結 ——再計劃——再實踐——再總結。
一、總結有如下特點
1、工作總結要求人們對以往做過的工作進行冷靜的反思。通過反思，提高 認識，獲得經驗，為進一步做好工作打下思想基礎。
2、強調科學性。總結經驗不能就事論事，“跟著感覺走”。而要就事論理， 辯證分析，力求得出科學結論，這樣才能促進工作的轉化。
3、表述上敘議結合，有評有論。工作總結除了敘述、說明外，還要議論， 通過典型材料的介紹及分析評議， 闡明作者的觀點， 使經驗教訓條理化、 理論化， 避免空洞無物和堆砌材料兩種偏向。
二、工作總結的種類
1、按總結的時間分，有年度總結、半年總結、季度總結。進行某項重大任 務時，還要分期總結或叫階段總結。
2、按總結的范圍分，有單位總結、個人總結、綜合性總結、專題總結等。
3、按總結的性質分，有工作、生產、教學、科研總結等。
二、總結撰寫前的準備 有人說過：要總結寫得好，必須總結作得好;要總結作得好，必須工作做得 好，立場觀點對頭。這應該是寫總結的經驗之談。好的總結是在做好總結工作的 基礎上寫出來的，更是人民群眾在實際中干出來的。在現實生活中，有的單位干 得不怎么樣，但總結時卻“噴香水”，這對本單位的工作失去實際意義，不應該 提倡。
也有的單位工作有成績卻形成不了典型經驗，這種情況說明總結工作沒做 好。上述兩種情況都是應該避免的。搞好總結，是企業管理的一項重要工作，是 增強干部、職工凝聚力的一種重要手段，需要認真對待。
總結究竟應該怎樣做呢?從總體上說要發動群眾，自下而上做總結。工作是 群眾做的， 總結也應該由他們來做。
不應撇開群眾湊集政績， 絞盡腦汁制作觀點。
總結過程中能量化的要量化， 把定性分析和定量分析結合起來考察，從客觀事實 出發，防止感情用事，以免總結流于形式。
此外，搞好總結還要注意以下幾點
1、重視調查研究，熟悉情況 總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務，進行總結時，要通過調查 研究，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只有這樣，才能進行全面總結， 避免以偏概全。
2、熱愛本職工作，熟悉業務 熱愛本職工作，事業心強，是做好工作的前提，也是搞好總結的基礎。寫總 結涉及本職業務，如果對業務不熟悉，就難免言不及義。
3、堅持實事求是的原則 總結是對以往工作的評價， 必須堅持實事求是的原則，就像陳云同志所說的 那樣，“是成績就寫成績，是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就 寫小錯誤”。這樣才能有益于現在，有益于將來。夸大成績，報喜不報憂，違反1 作總結的目的，是應該摒棄的。
4、重點在出經驗，找規律 總結的最終目的是得出經驗，吸取教訓，找出做好工作的規律。因此，總結 不能停留在表面現象的認識和客觀事例的羅列上， 必須從實踐中歸納出規律性的 結論來。
三、總結的寫法 一、工作總結的結構形式及其內容 年終總結(含綜合性總結)或專題總結，其標題通常采用兩種寫法，一種是發 文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區煙草專賣局 2004 年工作總結》;另一種是 采用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總 結
《客戶爭等級，誠信穩銷量》 。
正文一般分為如下三部分表述
1、情況回顧 這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或對總結的內 容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字 篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。
2、經驗體會 這部分是總結的主體， 在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分 別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓 住要領。專題性的總結，也可以提煉出幾條經驗，以起到醒目、明了。
運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性，又有密 切的內在聯系，使之形成合力，共同說明基本經驗。
3、今后打算 這是總結的結尾部分。
它是在上一部分總結出經驗教訓之后，根據已經取得 的成績和新形勢、新任務的要求，提出今后的設法、打算，成為新一年制訂計劃 的依據。內容包括應如何發揚成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可 以展望未來，得出新的奮斗目標。
二、工作總結文字表述的要求 1、要善于抓重點 總結涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必 須抓住重點。什么是重點?是指工作中取得的主要經驗，或發現的主要問題，或 探索出來的客觀規律。不要分散筆墨，兼收并蓄。現在有些總結越寫越長，固然 有的是執筆人怕掛一漏萬， 但出有的是領導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就 沒有成績等等，造成總結內容龐雜，中心不突出。
2、要寫得有特色 特色，是區別他事物的屬性。單位不同，成績各異。同一個單位今年的總結 與往年也應該不同。
現在一些總結讀后總覺有雷同感。有些單位的總結幾年一貫 制，內容差不多，只是換了某些數字。這樣的總結，缺少實用價值。陳云同志在 50 年代就強調：總結經驗是提高自己的重要方法。任何單位或個人在開展工作 時都有自己一套不同于別人的方法，經驗體會也各有不同。寫總結時，在充分占 有材料基礎上，要認真分析、比較，找了重點，不要停留在一般化上。
3、要注意觀點與材料統一 總結中的經驗體會是從實際工作中，也就是從大量事實材料中提煉出來的。
經驗體會一旦形成，又要選擇必要的材料予以說明，經驗體會才能“立”起來，2 具有實用價值。
這就是觀點與材料的統一。但常見一些經驗總結往往不注意這一 點， 如同毛澤東同志批評的那樣， “把材料和觀點割斷， 講材料的時候沒有觀點， 講觀點的時候沒有材料，材料和觀點互不聯系”，這就不好。
4、語言要準確、簡明 總結的文字要做到判斷明確，就必須用詞準確，用例確鑿，評斷不含糊。簡 明則是要求在闡述觀點時， 做到概括與具體相結合， 要言不煩， 切忌籠統、 累贅， 做到文字樸實，簡潔明了。3
【如何寫個人工作總結】
怎么寫好個人年終工作總結 從形式上說，年終工作總結可以分為三部分，一是對過去實踐的歸納；二是成敗 的原因分析；三是解決方法不對自己的建議。工作總結可以從很多角度來寫，就 像高考作文一樣，你可以寫成記敘文、議論文、散文，甚至詩歌。年終工作總結 的字數也沒有必要刻意規定，有內容則多寫，沒有可以說的則少寫。
年終工作總結的內容應該從下面 5 個方面寫起
1、回頊 應該把過去一段時間最主要的事件都梳理出來。
2、收獲 在過去的一段時間里，學到了什么，有什么提高等等。
3、自己的感悟 這也是工作總結最重要的一個部分。通過自我反省，總結經驗教訓，可以尋找自 身的丌足，從而得到修補和提高。
4、下一階段的計劃。
包括未來的目標， 未來期望達到的業績， 個人生活以及思想意識觀念上的更新等。
5、對團隊和上司提一些合理化的建議。
寫年終工作總結必須注意一下 5 大忌： 1、忌事無俱細，體現突出重點的原則。
全年工作方方面面，大小事情很多，無需事無俱細地對所有工作進行總結，芝麻 西瓜一起抓。重點應該是本單位、本部門承擔的任務指標完成情況，隊伍建設情 況，以及為完成指標克服困難所采取的措施等。用事實和數字說話，做到有理有 據。
2、二忌成績注水，體現實事求是的原則。
總結成績必須是事實成果的匯總歸類和條理化，既丌能人為拔高，注水膨脹，也 丌能把別人成果拿來共享， 把年初工作計劃變換口氣當成績來總結，更丌能筆下 生花，無中生有，閉門造車。
3、忌簡單羅列，體現依事說理的原則。
工作總結丌僅僅是工作量的羅列匯總， 而是要通過總結上升到理性的高度來認識 所做的工作。要通過對全年的工作總結得出一般性規律，形成有益的經驗，達成 一致的認識，使其對今后工作具有指導作用，對他人具有借鑒作用，沒有經驗體 會的總結是丌全面的，丌完整的，也是毫無意義的。
4、忌回避問題，體現一分為二的原則。
總結的目的全在亍應用、發展和提高。“成績丌講跑丌掉，問題丌講丌得了”。
在總結成績的同時，要客觀地查找工作中存在的丌足和問題，正視缺點，以警示 今后的工作，少走彎路，避免在將來的工作中犯同樣的錯誤，切忌“一路頌歌， 滿地鮮花”。 5、忌單一行為，體現全員參不的原則。
有總結才會有提高，才會有進步。工作總結丌能靠辦公室一個部門來做，也丌能 由秘書一個人來完成，而應該由各系統、各部門、各崗位共同來做，領導干部本 人也丌能例外。只有大家都來總結，才能做到人人長經驗，個個有提高，才能促 進整體工作的協調健康發展。
――――-結束 最后我代表個人工作總結范文網祝大家都能順利寫出屬亍自己有特色的個人年 終總結。
【如何寫個人工作總結】
怎么寫好個人工作總結？ 怎么寫好個人工作總結？要想寫好這份總結，必需了解以下寫作方法。一、工作總結概論 工作總結概論總結是對已經做過的工作進行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什么，如何做的，做得怎么樣。總結與計劃是相輔相成的， 要以計劃為依據， 訂個人工作計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。
其間有一條規律， 就是
計劃——實踐——總結——再計劃—— 再實踐——再總結。一、總結有如下特點
總結有如下特點：1、個人工作總結要求人們對以往做過的工作進行冷靜的反思。通過反思，提高認識，獲得經驗，為進一步做好工作打下思想 基礎。
2、強調科學性。總結經驗不能就事論事，“跟著感覺走”。而要就事論理，辯證分析，力求得出科學結論，這樣才能促進工作 的轉化。
3、表述上敘議結合，有評有論。工作總結除了敘述、說明外，還要議論，通過典型材料的介紹及分析評議，闡明作者的觀點， 使經驗教訓條理化、理論化，避免空洞無物和堆砌材料兩種偏向。二、工作總結的種類
工作總結的種類：1、按總結的時間分，有年度總結、半年總結、季度總結。進行某項重大任務時，還要分期總結或叫階段總結。
2、按總結的范圍分，有單位總結、個人總結、綜合性總結、專題總結等。
3、按總結的性質分，有工作、生產、教學、科研總結等。二、工作總結怎么寫？ 工作總結怎么寫？有人說過：要總結寫得好，必須總結作得好；要總結作得好，必須工作做得好，立場觀點對頭。這應該是寫總結的經驗之談。
好的總結是在做好總結工作的基礎上寫出來的，更是人民群眾在實際中干出來的。在現實生活中，有的單位干得不怎么樣，但總結 時卻“噴香水”，這對本單位的工作失去實際意義，不應該提倡。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經驗，這種情況說明總結工 作沒做好。上述兩種情況都是應該避免的。搞好總結，是企業管理的一項重要工作，是增強干部、職工凝聚力的一種重要手段，需 要認真對待。
總結究竟應該怎樣做呢？從總體上說要發動群眾，自下而上做總結。工作是群眾做的，總結也應該由他們來做。不應撇開群眾 湊集政績，絞盡腦汁制作觀點。總結過程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析結合起來考察，從客觀事實出發，防止感情用 事，以免總結流于形式。
此外，搞好總結還要注意以下幾點：1、重視調查研究，熟悉情況 、重視調查研究， 調查研究總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務，進行總結時，要通過調查研究，努力掌握全面情況和了解整個工作過程，只 有這樣，才能進行全面總結，避免以偏概全。2、熱愛本職工作，熟悉業務 、熱愛本職工作，熱愛本職工作，事業心強，是做好工作的前提，也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業務，如果對業務不熟悉，就難免言不 及義。3、堅持實事求是的原則 、總結是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原則，就像陳云同志所說的那樣，“是成績就寫成績，是錯誤就寫錯誤；是大 錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤”。這樣才能有益于現在，有益于將來。夸大成績，報喜不報憂，違反作總結的目的，是應 該摒棄的。4、重點在出經驗，找規律 、重點在出經驗，總結的最終目的是得出經驗，吸取教訓，找出做好工作的規律。因此，總結不能停留在表面現象的認識和客觀事例的羅列上， 必須從實踐中歸納出規律性的結論來。三、總結的寫法 一、工作總結的結構形式及其內容年終總結（含綜合性總結）或專題總結，其標題通常采用兩種寫法，一種是發文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區煙草專 賣局2004年工作總結》 ；另一種是采用新聞標題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結
《客戶爭等級， 誠信穩銷量》 。正文一般分為如下三部分表述
正文一般分為如下三部分表述
1、情況回顧 、 這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或對總結的內容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼 要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。2、經驗體會 、這部分是總結的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。
如果不是這樣，就無法讓人抓住要領。專題性的總結，也可以提煉出幾條經驗，以起到醒目、明了。
運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內在聯系，使之形成合力，共同說明基本經驗。3、今后打算 、這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之后，根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求，提出今后的設法、 打算，成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發揚成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的 奮斗目標。二、工作總結文字表述的要求 1、要善于抓重點 、總結涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點。什么是重點？是指工作中取得的主要 經驗，或發現的主要問題，或探索出來的客觀規律。不要分散筆墨，兼收并蓄。現在有些總結越寫越長，固然有的是執筆人怕掛一 漏萬，但出有的是領導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結內容龐雜，中心不突出。2、要寫得有特色 、特色，是區別他事物的屬性。單位不同，成績各異。同一個單位今年的總結與往年也應該不同。現在一些總結讀后總覺有雷同 感。有些單位的總結幾年一貫制，內容差不多，只是換了某些數字。這樣的總結，缺少實用價值。陳云同志在50年代就強調：總 結經驗是提高自己的重要方法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法，經驗體會也各有不同。寫總結時， 在充分占有材料基礎上，要認真分析、比較，找了重點，不要停留在一般化上。3、要注意觀點與材料統一 、總結中的經驗體會是從實際工作中， 也就是從大量事實材料中提煉出來的。
經驗體會一旦形成， 又要選擇必要的材料予以說明， 經驗體會才能“立”起來，具有實用價值。這就是觀點與材料的統一。但常見一些經驗總結往往不注意這一點，如同毛澤東同志批評 的那樣，“把材料和觀點割斷，講材料的時候沒有觀點，講觀點的時候沒有材料，材料和觀點互不聯系”，這就不好。4、語言要準確、簡明 、語言要準確、總結的文字要做到判斷明確，就必須用詞準確，用例確鑿，評斷不含糊。簡明則是要求在闡述觀點時，做到概括與具體相結合， 要言不繁，切忌籠統、累贅，做到文字樸實，簡潔明了。以下為范文
以下為范文：供大家參考 范文（ 范文（一）技術員工作總結自2004年8月我被公司授予技術員職稱至現今，已有四年的時間。在這四年中，我一直在運行部工作，憑借自己的努力和領 導的提攜，從一名主值班員晉升到了值班長,進而又被提拔到了部門助理一職。在這期間，我對我們公司首站的各系統有了更深入 的了解和認知，對一些系統發生的各類事故有了一定的獨立分析和處理能力，做好了一個技術員應盡的職責。現將工作總結如下 我在學校學的專業是熱工及自動化控制專業，但從事我們的首站運行工作卻最需要的是熱機、電氣等方面的知識。這對我來說 就是一個新的挑戰，還需要不斷的學習提高，使自己的專業技能能全面發展。所以，我就找來一些有關這些方面的專業書籍，針對 我們的系統進行針對性的學習，同時還請教一些老師傅和專業人員，請他們現身說教。經過自己的努力和同事的幫助，總算功夫不 負有心人，我的專業知識和專業技能都有了很大的提高。
但我對我們系統有關熱工方面的知識還是特別關注，并深入去了解和掌握它。同時在自己學好之余，還承擔向其他運行人員說 教的職責。我們公司的熱水網工程是采用計算機監控系統實現熱水網生產運行的數據的全面監控的。它的主要組件包括控制器、輸 入輸出模件和監控站。我公司首站共有18套美國霍尼韋爾公司的 SCAN3000/S9000集散型控制系統（Distributed Control System,簡稱 DCS） ，它具有熱水網運行回路控制，數據采集，數據通信，集中化的信息管理和操作顯示功能。它配有2臺 S9000 控制器，另配置12臺單回路控制器（Honewell UDC3300） ，作為控制回路的冗余控制器和緊急手操器。UDC 作為備用手操器可 以在 DCS 發生故障時，對調節回路進行控制。具有易操作、可編程、穩定性高的特點。DCS 系統與 UDC 之間能實現無擾動切換， 確保系統運行的穩定性。
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
