【企業統計員工作總結】
公司統計工作總結 公司統計工作總結三年來，公司統計工作在地方領導的關懷下，認真貫徹執行《統計法》 和統計規章制度，經過全體統計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成 了統計工作任務。
一、三年來統計工作回顧。
三年來統計工作回顧 （一）三年來度統計工作開展情況 1、逐步建立健公司統計規章制度，加強統計管理工作 逐步建立健公司統計規章制度， 為保證《中華人民共和國統計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結合 我公司實際，有力地促進了統計工作的制度化建設，使公司統計工作基本做 到了有法可依、有章可循統計工作者依法統計意識不斷增強。公司統計工作 逐步向規范化方面發展，基本做到了“專業實施、歸口管理” 。
2、加強統計基礎工作建設，提高統計工作水平 加強統計基礎工作建設， 一是不斷建立健全公司統計規章制度，規范統計工作程序，嚴格落實統 計人員崗位責任制，保證統計數據的準確性、及時性和全面性。二是加強統 計人員隊伍建設，提高統計人員素質。三是加強基層信息質量考核，統計檢 查時重點檢查基層原始記錄、統計基礎臺帳、統計資料的管理、統計數據是 否真實準確，促進了統計資料積累的制度化、規范化和標準化。
3、加強統計執法檢查，努力提高統計數據質量 加強統計執法檢查， 根據統計工作的要求和公司《統計工作管理辦法》的規定，在全公司范 圍內開展了統計工作執法大檢查。
統計部門就統計工作開展與執行情況進行 了認真自查，自查率達 100%；統計部門對本專業基層統計工作進行抽查，并 將檢查報告和檢查表報公司企管部。通過統計大檢查，進一步貫徹了《統計 法》及其《實施細則》 ，較好地執行了公司的統計工作管理辦法，提高了統 計人員依法統計的意識，促進了基層統計基礎工作的規范化，從源頭上保證 統計數據的質量，推動了公司統計工作的發展和提高。
（三）當前統計工作中存在的問題和不足 在三年來統計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不 盡人意之處，當前搞好統計工作，還存在著以下一些問題和困難
1、對統計工作的認識不足、重視不夠。
對統計工作的認識不足、重視不夠。
一些人認為統計工作可有可無，統計數字可以馬虎對付。這種思想勢必 影響統計工作的進一步開展，進而給企業經營生產帶來負面影響。
2、統計歸口管理職能仍需加強。
統計歸口管理職能仍需加強。
歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業統計各自上 報，缺乏溝通，數出多門，造成同一統計指標出現多個數據的混亂局面。
3、統計執法檢查力度有待加強。
統計執法檢查力度有待加強 近三年，公司雖然按統計規章進行了統計執法檢查工作，但由于思想上 對統計工作的重視不夠，統計自查流于形式，走走過場；加之組成檢查組需 抽調相關部門人員，牽涉面大，致使統計抽查工作不能全面展開，局限在狹 小范圍，不利于統計工作的正常開展。
（四）意見和建議 1、希望公司加強對統計工作方面的業務指導。加強信息交流，取長補 短，以推動公司統計工作的全面提高。
2、希望公司通過開辦統計分析培訓班、組織統計工作經驗交流會等多 種形式培訓統計人員，以提高統計人員對統計資料的分析能力，使統計工作 更好地為企業生產經營服務。
【企業統計員工作總結】
XX 有限公司統計工作總結準確的統計信息是領導正確決策的基礎， 沒有準確的統計數 據，就無法準確反映企業經濟運行情況及存在的問題，也就無法 對經濟形勢做出正確的判斷和決策。近年來，公司的領導高度重 視統計工作，人員、經費落實情況好，部門配合順暢有序，善始 善終安排好統計的各項工作，公司的統計工作水平得到顯著提 高。
一、公司領導高度重視，統計工作逐步完善。近年來，公司 領導高度重視統計工作，在統計體制改革、人員力量配備、經費 保障等方面采取了很多措施，增加了統計工作人員，健全完善了 統計工作體系，進一步夯實了統計基礎建設，確保統計數據源頭 工作質量。
二、扎實做好統計基層基礎工作。近年來，圍繞“人員專職 化、臺賬規范化、管理制度化、調查法制化、手段現代化、經費 有保障”的“五化一有”目標，進一步完善統計工作制度，夯實 基層基礎工作。統計工作部門具備獨立的辦公場所，同時配備了 微機、打印機、辦公桌椅等，確保統計工作的順利進行。建立統 計工作管理制度和統計人員管理制度，包括綜合統計管理制度； 建立原始記錄和統計臺帳、統計報表管理制度；建立數據管理制 度和數據質量檢查、控制制度；建立統計資料歸檔及保密制度； 建立企業各級專兼職統計、記錄人員的崗位責任制等。 三、 按時完成統計工作， 為公司領導經營決策提供準確依據。
我們嚴格執行國家統計報表制度， 認真做好各項年定報的貫徹落 實。統計人員認真學習《統計法》和統計報表有關規章制度，虛 心向統計局有關領導專家學習，積極采用科學的統計方法，系統 地調查研究， 對待每一個統計數字和統計調查分析， 都一絲不茍， 嚴肅認真， 確保統計數據的質量， 及時收集、 掌握重要經濟指標， 通過靜態和動態、縱向和橫向的比較分析，充分了解公司的經濟 運行態勢，提高統計分析水平，從而為促進公司經營管理目標的 實現和公司領導經營決策、促進經濟發展提供科學依據。
四、統計法制建設不斷完善，數據質量不斷提高。統計數據 質量是統計工作的核心所在。我們堅持實事求是，弘揚求真務實 精神，努力提高基層數據質量。規范基礎工作，確保源頭數出有 據。統計報表有關數據直接從企業原始記錄、統計臺賬、會計報 表取得的，報表數據和有關記錄項目保持一致；統計報表有關數 據以企業原始記錄、 統計臺賬、 會計報表相關數據加工后取得的， 以企業原始記錄、統計臺賬、會計報表為依據。
五、建立規范的統計臺賬，保證源頭統計數據質量。建立規 范的、統一的、可核查的統計臺賬，是統計基礎建設的一項重要 內容，是保證統計源頭數據質量的一個重要抓手。統計臺賬依據 原始記錄和相關數據，按照統計指標的含義填寫，統計報表的數 據來源于統計臺賬，和統計臺賬保持一致。統計臺賬分門別類地 進行登記、整理，年終匯總表冊存檔。 六、嚴格統計資料管理工作，報表檔案利用科學化。我們高 度重視檔案管理在企業管理中的重要作用， 按照統計信息化的要 求，運用計算機處理企業統計數據的采集、匯總、分析和上報工 作。每年結合企業的現實情況，完善各項檔案管理制度，制定檔 案管理考核規定，堅持從嚴規范、從細抓起，持續創新檔案管理 模式，提高檔案綜合服務水平。在檔案基礎管理方面，堅持多管 齊下，狠抓檔案的歸檔率、完整率、準確率，加大考核力度，以 經濟的手段，保證報表資料的真實完整。在檔案資料的接收、借 閱復制工作中，嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用 制度，認真做好收存、借閱登記。同時，充分發揮檔案信息服務 作用，為公司提供可供查閱參考的資料，使檔案工作由收集保管 向開發利用轉變。
七、加強統計知識學習，全面提升人員素質。一是加強學習 培訓，提升綜合能力。二是增強責任意識，加強作風建設。以愛 崗敬業、 銳意進取、 奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風， 不斷創造新的業績；嚴肅工作紀律，恪守職業道德，提高工作效 率。三是完善激勵機制，強化正確的用人導向。四是加強文化建 設，努力營造團結和諧的工作氛圍。
【企業統計員工作總結】
工作總結/計劃南通煒倫建筑工程有限公司統計工作總結一、公司在統計工作方面的開展情況 1、加強統計基礎工作建設，提高統計工作水平 一是不斷建立健全公司統計規章制度，規范統計工作程序，嚴格落實統計人員崗位責 任制，保證統計數據的準確性、及時性和全面性。二是加強統計人員隊伍建設，提高統計 人員素質。對無證上崗統計人員進行及時培訓，實現了持證上崗，提高了統計人員的業務 素質。三是加強基層信息質量考核，統計檢查時重點檢查基層原始記錄、統計基礎臺帳、 統計資料的管理、統計數據是否真實準確，促進了統計資料積累的制度化、規范化和標準 化。
2、建立健全公司統計規章制度，加強統計管理工作 為保證《中華人民共和國統計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結合我公司實際， 量化了考核標準，完善了考核獎勵制度。各業務統計部門結合本專業的特點，先后制定了 本專業具體的統計管理辦法和制度。一系列統計規章制度的建立和逐步健全，有力地促進 了統計工作的制度化建設，使公司統計工作基本做到了有法可依、有章可循統計工作者依 法統計意識不斷增強。公司統計工作逐步向規范化方面發展，基本做到了“專業實施、歸 口管理” 。
3、加強統計執法檢查，努力提高統計數據質量 統計部門對本專業基層統計工作進行抽查，并將檢查報告和檢查表報公司企管部。通 過統計大檢查，進一步貫徹了《統計法》及其《實施細則》 ，較好地執行了公司的統計工作 管理辦法，提高了統計人員依法統計的意識，促進了基層統計基礎工作的規范化，從源頭 上保證統計數據的質量，推動了公司統計工作的發展和提高。
4、積極開展統計分析，更好地發揮統計的服務作用 加強統計分析，服務于企業的經營生產，是統計工作的重要職能之一，也是統計工作 的一個重要標準。為此，公司要求統計人員緊緊圍繞本單位生產經營管理實際，深入調查 研究，認真組織統計分析，撰寫統計論文。統計部門對收集的統計數據進行全面詳實的分 析，及時發現并解決生產經營中存在的問題，在企業施工生產、經營管理及領導決策方面 發揮了積極的作用。
5、開展統計考核評比，推動公司統計工作邁上新臺階 對統計工作進行考核評比，是促進統計工作開展與提高的一個重要手段。今年年初， 工作總結/計劃根據統計工作的要求和公司《統計工作管理辦法》 ，制定了《公司統計工作考核評比辦法》 ， 對統計工作考核標準進行了量化、細化，使統計評比工作有了具體的依據。
二、當前統計工作中存在的問題和不足 在幾年來統計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處， 當前搞好統計工作，還存在著以下一些問題和困難
1、對統計工作的認識不足、重視不夠。一些人認為統計工作可有可無，統計數字可以 馬虎對付。這種思想勢必影響統計工作的進一步開展，進而給企業經營生產帶來負面影響。
2、統計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各 專業統計各自上報，缺乏溝通，數出多門，造成同一統計指標出現多個數據的混亂局面。
3、統計執法檢查力度有待加強。近幾年，公司雖然按統計規章進行了統計執法檢查工 作，但由于思想上對統計工作的重視不夠，統計自查流于形式，走走過場；加之組成檢查 組需抽調相關部門人員，牽涉面大，致使統計抽查工作不能全面展開，局限在狹小范圍， 不利于統計工作的正常開展。
4、統計數字對實際工作的指導性不夠。近三年來，統計數字的分析和利用率不足，對 實際工作沒有實質性的指導。統計的數字只是數字，沒有深層次的提練和剖析。
四、意見和建議 1、希望公司加強對統計工作方面的業務指導。加強信息交流，取長補短，以推動公司 統計工作的全面提高。
2、希望公司通過開辦統計分析培訓班、組織統計工作經驗交流會等多種形式培訓統計 人員，以提高統計人員對統計資料的分析能力，使統計工作更好地為企業生產經營服務。
3、公司統計評比專業范圍應涵蓋所有統計專業，如物資統計、財務統計等，以調動全 體統計人員工作積極性，推動統計工作水平的提高。
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