崗位職責(zé)
㈠協(xié)助支行行長全面抓好機(jī)構(gòu)分管業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營及管理工作，達(dá)到支行經(jīng)營管理考核要求。 ㈡ 負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)的組建和人員培養(yǎng)工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作。 ㈢ 落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高工作成效，做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)、高效、可持續(xù)發(fā)展。 ㈣服從需要，完成支行行長、分行相關(guān)部門分配的其他工作任務(wù)。
招聘要求
熟悉柯橋市場和銀行業(yè)務(wù)，5年以上銀行市場營銷工作經(jīng)歷，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
招聘機(jī)構(gòu)簡介
寧波銀行自1997年4月10日成立以來，以發(fā)展為主題，以提高綜合競爭力為目標(biāo)，不斷深化內(nèi)部改革，積極探索商業(yè)銀行的發(fā)展路子。通過十多年的努力，已初步構(gòu)建了具有自身特色并符合市場需求的管理體系和業(yè)務(wù)運(yùn)行機(jī)制，具備了良好的市場競爭力。寧波銀行已擁有上海、杭州、南京、深圳、蘇州、溫州、北京、無錫、金華、紹興、臺(tái)州等十一家異地分行。寧波銀行始終把成為員工成長最快的銀行作為公司愿景，為員工提供良好的培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和薪酬福利待遇。
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