【2014財政局工作總結】
財政 2014 年半年工作總結上半年，緊緊圍繞縣局工作指針，力求工作有重點，有 創新，有進步，達到各項工作更加精準化的目標，經過全所 一班人的共同努力，取得了一定成績。
一、嚴格監管農民負擔 我鎮緊緊圍繞農民負擔政策落實，全鎮上下一心，立足 一個“早”字，做到政策早宣傳，工作早安排，早落實。4 月份，鎮及時組織召開村級農民負擔專題會，嚴格統一各項 費用的收取使用范圍，并安排財政專班負責對村級申報工作 進行監督，統一印制各類申報表格 500 余份分發到村，由于 領導重視，財政專班督辦有力，村級組織認真落實，2014 年 村級負擔申報一次合格率達 100%。
一是嚴格規范村級一事一議籌資， 籌勞申報， 審批程序， 做到不違規收費，不超標準收費。
二是認真組織 2014 年農民負擔計算到戶工作。
5 月中旬， 財政集中力量組織全所工作人員進行農民負擔計算到戶，做 到責任到人，分工協作，確保準確無誤，為下一步收費及公 示打下了良好基礎。
二、嚴格規范農村財務 在對 2013 年農村財務管理工作進行總結分析的基礎上， 針對薄弱環節主要從三個方面加強了管理。
一是完善制度促管理。
鎮委高度重視， 紀委專門行文 《關1 于違反我鎮“三資”管理制度的若干處罰規定》 ，鎮黨政辦 行文《關于我鎮農村財務管理的補充規定》 。
二是嚴格預算強管理。為達到預算就是決算的目標，按 照“一上一下”的方式，針對上年度管理薄弱的幾員工資、 包組干部工資、 福利費支出等財務指標重點研究， 定項限額， 黨政辦行文以加強預算管理。
三是規范程序精管理。在收入管理上，督促及時激存， 在支出審核上，參照預算規范條據，在資產資源處置和村級 工程建設上，嚴格招投標流程，力爭公開、公正、公平，確 保資產資源保質增值，最大限度節約工程資金。今年，我鎮 “一事一議”財政獎補工程全部納入“三資”交易平臺進行 監管。目前，我鎮 33 個村的工程建設總投資 615 萬元全部 實行了招標、議標程序，節約資金 60 萬元，最大限度地鞏 固了集體經濟。
三、嚴格執行惠農補貼政策 從申報、審核、公示、打卡四個環節入手，落實各項惠 農補貼。3 月中旬申報惠農補貼面積中稻 60086 畝，晚稻 64 畝，小麥 82598 畝，棉花 52105 畝，油菜 29932 畝。按照綜 合補貼在 18 畝以上全部核查到戶的原則，我們采取包村專 管員各自負責的辦法， 4 月上旬對所涉及到的 999 農戶 25118 畝面積，其中中稻 10953 畝，小麥 14165 畝，展開了全面核 實。通過核查發現申報不屬實 16 戶，核減綜合補貼面積 593 畝，其中中稻 300 畝，小麥 293 畝，棉花 79 畝，油菜 83 畝。2 4 月中旬對惠農補貼情況按照公示到組原則，將補貼政策、 補貼面積、補貼標準、補貼金額全部張榜公示，公示地點和 公示影像資料全部歸檔。5 月上、中旬信用銀行系統升級， 因身份證與一折通上姓名不一致，重新摸身份證號碼更換一 折通近八仟戶，5 月下旬按照縣局規定將所有補貼資金全部 打卡到戶。
四、有序引導土地流轉 今年我鎮蒲田咀村、曹咀村被縣確定為土地流轉試點 村，同時確定我鎮為 6 月份全縣土地流轉現場會的召開點。
我們深感責任重大， 為圓滿完成好工作任務， 我們精心組織， 科學謀劃，認真實施，把握落實各個工作環節
1、詳細規劃，根據上級要求及精神，結合我鎮實際制 定了切實可行三步走工作方案。一是迅速成立工作專班。村 級要成立以支部書記為組長的工作專班，認真開展工作。要 提高認識，要把土地流轉工作擺上議事日程，作為我鎮的一 個重點、 亮點工作來抓， 要打破原來搞農村工作的常規認識， 突破農村三大管理范圍，樹立搞不好土地流轉工作是害民， 搞好了是利民的民心工程觀念。二是做好宣傳活動。采取分 組開會、拉橫幅、貼標語的形式，營造群眾積極參與的氛圍。
三是對全鎮各村現狀進行全面調查摸底，掌握第一手資料， 對已流轉情況進行登記造冊，并集中制定實施方案。
2、上下聯動。我們對組織實施進展情況及時向上級相 關部門匯報，對在實施過程中存在的問題采取集中會審的方3 式進行分類、剖析、逐一解決，并及時糾偏在實施過程中的 一些可能造成違規違紀和越權侵權行為。
3、虛心學習。5 月上旬我們隨縣工作組分赴鐘祥市、宜 昌市夷陵區觀摩土地流轉工作。學習他們整體推進后規模經 營模式和土地規范化管理模式及分層次流轉辦法。
由于我們組織得力，措施具體，執行到位，我鎮的土地 流轉工作取得了可觀的成績。目前，我鎮參照軍堤模式、軍 臺模式、曹咀模式已規范流轉 28600 畝，惠及 5116 戶。為 6 月 27 號全縣土地流轉現場會的順利成功召開夯實了基礎。
五、努力創新工作作風 以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以鞏固規范化創 建“雙爭雙帶”活動成果及專管員制度落實為載體，以治庸 問責為軸線，努力改變工作作風。一是以副所長輪流帶班值 班監督上班紀律，保證工作時間；二是抓專管員制度落實、 創建活動落實，培養親民為民，務實高效的工作作風；三是 夯實黨建基礎，提升干部職工的人生觀、價值觀、強化為人 民服務的理念，創新工作作風。
以上是我所上半年工作的重點，也是精力用得最多的地 方，其他工作也統籌兼顧，一并進行。下半年，我們將一如 以既往地以飽滿的熱情、旺盛的狀態、精益求精的態度圓滿 完成各項工作任務。二 0 一四年六月三十日4
【2014財政局工作總結】
鎮財政所工作人員 2014 年個人工作總結 不平凡的 2014 年過去了，一年來，在所領導的親切關懷和同事們的大力幫助下，我時時刻 刻堅持高標準，事事處處嚴格要求自己，刻苦學習，扎實工作，腳踏實地，兢兢業業，力求 做到業務素質和道德素質雙提高，順利地完成了所領導交給的各項工作任務，為 2014 年度 畫上了一個圓滿的句號。
回顧 2014 年的工作、學習、生活，我主要做到了
一、堅定信念，站得穩腳跟。我堅定共產主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念，堅 持正確的政治方向，始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動上 與局黨委、所黨支部保持高度一致，做一個政治上靠得住、思想上過得硬的中共黨員。日常 生活中，我能正確對待名、權、利，能擺正自己的位置，始終把個人價值同黨和人民的事業 聯系在一起，牢記自己的身份是中共黨員、國家干部、人民的公仆，第一職責是為黨和人民 努力工作，奉獻力量。因而，做任何事情，行得正，站得穩。
二、刻苦學習，擔得起重任。財政所是鎮黨委、鎮政府的后勤部，責任大、擔子重，經常是 群眾看高一格，領導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學習，增強本領。一是 端正學習態度，不斷加強政治學習，加強理論修養，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作 提供理論支持。二是積極參加局內、所里組織的各種業務培訓，努力學習財政業務的知識、 技能以及關于財政工作的有關法律、法規、方針、政策，學用結合、學以致用，提高自身業 務素質，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手” ，成為一個工作上有本事的干部，對領 導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。
三、奮發有為，打得起精神。干事業要有強烈的宗旨意識，保持良好的精神狀態，旺盛的工 作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神圣職責，樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙 為責，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業愛崗，滿腔熱忱的迎接每一項工作任務，把中共 黨員的先鋒模范作用體現到具體的工作中，盡職盡責，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好 各種工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，為財政所的發展盡自 己的微薄之力。
四、踏實進取，做得出成績。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業業，創造一流的工作 業績。自參加工作以來，我忠于職守，勤奮務實，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行、精一 行。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守所里的各項規章制度，尊重領 導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于所 形象的事不做，不利于所形象的話不說，積極維護所的良好形象。另外，平時除了認認真真 完成業務工作外， 還積極參加會計中心的工作和領導交辦的其他工作任務， 每年考核都在 “稱 職”以上，受到領導和同事們的好評。
五、廉潔奉公，管得住手腳。作為財政系統的一名工作人員，我擺正自己的位置，遵章守紀， 嚴格要求，規范工作。工作中堅持“兩個務必” ，做到謙虛謹慎不高傲自大，嚴謹細致不粗 心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義 和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響，時刻用紀律法規約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想 防線，管好手腳，廉潔從政，不該要的絕對不要，不該拿的絕對不拿，努力保持人民公仆的 本色。
總之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不 夠，學習上還不夠，和同事們比較還有一定差距，不過，我相信，在今后工作中，在所領導 的正確領導下，在同事們的大力幫助下，我一定會認真總結經驗，克服不足，努力把工作做 得更 財務會計年終工作總結時光荏苒，2010 年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎， 回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。今年，是本人在參加財務工作的第二年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。
這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業精神、思 想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努 力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗，發揚 成績，克服不足，現將 XX 年的工作做如下簡要回顧和總結。今年的財務會計工作總結可以分以下三個方面：一、加強財務會計工作學習，注重提升個人修養。一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，積極參加政治學 習，遵守勞動紀律，團結同志，熱愛集體，服從分配，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱 情的心態去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養。二是認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。三是努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，嚴格按照胡_錦濤同志提出的“勤于學習、善于創 造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把 增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作；四是不斷改進學習方法， 講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維 和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。二、愛崗敬業、扎實財務會計工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于教育 系統財務規范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所 加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人 得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終 能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務。2、顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據園內的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗 位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業 務技能，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業務，與全員同志一起做好財務審核和監督工 作。3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致 的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作 規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷； 對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續 齊備、規范合法，確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。在工作 過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規的憑證，指明原因，要求改正。
努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，獲得了園內教職工的好評。三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務會計工作者的良好形象。本人作為教育系統的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名人民教師的標準來要求自己， 學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識，做到教學相長，為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人 員職業道德教育和建設，熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的 良好形象。四、努力學習，增強業務知識，提高財務會計工作能力。為了能夠適應建設現代化文明幼兒園和實現我園會計電算化的目標，XX 年，本人能夠根據業務學習安排并充分利用 業余時間，加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了 實際動手操作能力；通過會計人員繼續教育培訓，學習了會計基礎工作規范化要求，使自身的會計業務知識和水平得到了 更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。五、在財務會計工作總結之中也存在很多不足，主要表現在：1、服務上還達不到要求，有時態度生硬，不使用文明用語。2、在本職工作上，由于經驗和專業水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。總之，在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發現一些存在的問題。在今后的財務會計工作總結中 我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲， 更上一層樓。
【2014財政局工作總結】
財政局 2014 年上半年工作總結和下半年工作計劃今年以來，財政部門在市委、市政府的正確領導下，在省財政廳的關心指導下，堅持以 鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以黨的十八大精神為指引，深入貫 徹市委、市政府各項決策部署，以精心聚財、科學理財、依法管財、高效生財為管理目標， 努力發揮財政“穩增長、調結構、惠民生、促發展”的職能，各項財政工作穩定開展，較好完 成了上半年各項工作任務。
一、上半年主要工作情況 1-6 月，全市完成公共財政收入 685.3 億元，增長 10%，稅比 85%，預算進度 51.7%， 順利實現“雙過半”的目標，收入總量、增量、稅比繼續位居全省第一。1-6 月，全市公共財 政支出 515.1 億元， 增長 8.3%， 其中民生事業合計支出 277.5 億元， 占總支出的比重為 53.9%， 高于上年同期 1.7 個百分點。
（一）精心組織收入，增強財政保障能力。面對艱巨的收入任務，我們深入組織財源稅 源調查工作，特別加大了對重點行業及重點稅源的跟蹤監控力度，摸清稅源分布，了解稅源 變化， 掌握稅源動態， 提高了分析監控能力； 加強統計分析和收入預測， 科學制定應對方案， 抓牢收入主動權。充分發揮了稅收保障平臺功能，上半年，通過稅收保障平臺向稅務部門發 布各類涉稅信息近 88 萬條，通過分析利用，有力推動了地方財政收入的增長。上半年，對 非稅收入的執行單位的收費行為、票據使用、資金解繳、非稅管理等方面進行了全面檢查， 在促進非稅管理質量的同時，也實現應收盡收。加強收入監測分析，對收入執行進度較慢的 單位，幫助查找原因，提出對策。繼續擴大非稅收入覆蓋面，將國有資本經營收益、城市公 用費附加等納入非稅管理系統。
（二）發揮調控功能，服務經濟轉型升級。一是繼續發揮財政資金引導功能。安排落實 服務業發展、新興產業引導、外貿穩定發展、新型工業化、中小企業發展、節能等財政專項 資金，加強項目資金使用管理，強化“企業申報、服務指南、專家評審、部門審核、社會公 示、政府決策、科學管理”資金管理機制，充分發揮財政資金的杠桿作用，努力為全市經濟 轉型升級注入活力。二是創新財政資金投入方式。繼續探索“撥改投、撥改保”等有效形式， 努力提升財政資金使用效益；上半年，我們設立了由省市財政各出資 1 億元、組成 2 億元規 模的新興產業創業投資引導基金，重點支持區域內具有高成長性、科技型、初創型的企業。
三是推進現代服務業綜合試點工作。經過前期的積極爭取，今年 1 月底，財政部、商務部同 意在我市實施現代服務業綜合試點， 試點區域范圍是工業園區和昆山花橋國際商務城。
為此， 我們組織專人赴園區、昆山進行業務對接，認真組織解讀財政部、商務部相關政策精神，擬 定了試點工作年度計劃， 代擬了現代服務業綜合試點扶持資金管理辦法和項目績效評價辦法， 提前開展試點扶持項目預征集工作。
四是支持科技創新和人才引進。
繼續落實各項科技扶持 政策， 加快推進科技與金融結合。
上半年， 貫徹實施科技型中小 （小微） 企業引導資金辦法； 繼續支持納米研究所二期、醫工所二期、浙大研究院等重大創新載體建設；配合組織實施姑 蘇創新創業領軍人才計劃，支持開展國際精英創業周活動，努力為科技創新提供人才支撐。 （三）加大民生投入，提高民生保障水平。繼續加大資金投入，確保各項民生事業發展 需要。一是推進教育、文化、體育事業發展。繼續支持教育優先發展，加大基礎教育投入， 提升教育現代化水平。扶持文化產業發展，完善財政扶持資金體系；上半年，設立了文化產 業貸款風險補償資金，主要用于解決中小文化企業貸款難的問題。設立了 1000 萬元規模的 體育產業引導資金，出臺了相應的管理辦法，加快推進體育產業發展。二是支持社保體系建 設。繼續改善困難人群生活，支持提高低保標準，從今年 7 月 1 日開始，全市城鄉低保標準 從原來的每月 570 元提高到每月 630 元。完善全市醫療救助制度體系，出臺了《蘇州市社會 醫療救助辦法》，引進商業保險機構承辦保險救助，進一步減輕患者大額醫療費用負擔。加 強基層醫療衛生機構服務能力建設， 投入 500 萬元支持社區衛生全科醫生上門服務信息系統 建設。
扶持發展養老事業， 加快推進市福利總院建設， 支持市老年公寓、 老年活動場所建設。
三是推進創業就業工作。在全省率先建立職業介紹補貼機制，財政籌資 2000 多萬元，用于 鼓勵各類人力資源服務機構積極參與就業援助和就業服務工作。
支持以高校畢業生為重點的 青年就業創業工作。四是加強環境保護工作。2013 年環境保護和污染防治資金計劃安排經 費 9400 多萬元。認真落實國家及省太湖水污染治理的各項工作任務，建立健全太湖水污染 防治項目庫，推進實施太湖流域水環境綜合治理整體方案；支持區域大氣污染防治、推動揚 塵、工業廢氣和揮發性有毒氣體治理工作。五是加快推進城鄉一體化進程。繼續安排落實城 鄉一體化專項資金，會同市委農辦編制專項資金實施方案，支持成效突出、有示范引導作用 的建設項目。積極創新財政支農方式，設立“農發通”——小額貸款擔保風險補償專項資金， 引導金融資本加大對農村新型合作經濟組織、 農業龍頭企業發展的支持力度。
此外， 上半年， 我們還積極籌措資金，支持實施城區自流活水、農村生態河道等工程建設。六是進一步完善 生態補償政策。上半年，按照“提質擴面”的總體思路，出臺了《關于調整完善生態補償政策 的意見》，帶動各地進一步完善了生態補償政策措施。
（四）深化改革創新，健全財政運行機制。一是全面推進營業稅改征增值稅試點工作。
上半年， 市政府出臺了 《關于轉發蘇州市營業稅改征增值稅試點過渡性財政扶持暫行辦法的 通知》和《蘇州市營業稅改征增值稅試點過渡性財政扶持資金暫行辦法實施意見》，切實解 決部分企業在營業稅改征增值稅過程中出現的稅負增加問題， 進一步調動了試點企業參與改 革試點的積極性，蘇州也成為全省第一家制定“營改增”財政扶持政策的省轄市。二是積極創 新政府融資模式。進一步拓展政府融資渠道，創新政府融資模式，改變目前以銀行貸款融資 為主的單一化債務結構。加快引入保險資金參與城市建設。三是穩步推進預算全面公開。按 照《市政府辦公室關于做好市級部門預算公開工作的通知》文件要求，2013 年除涉密部門 外，市級一級部門預算單位（含下屬單位）全部推行預算公開工作。為此，我們制定預算公 開工作方案，啟動部門預算全面公開工作，5 月底前除涉密單位外所有部門預算全部在門戶 網站公開，取得了預期的效果。
四是全面推開“規范化財政所”建設。按照省財政廳的統一 要求，指導各市、區結合鄉鎮財政工作職責、收入規模、服務人口等因素，加快推進鄉鎮財 政所規范化建設，進一步提升鄉鎮財政管理和服務水平。
（五）強化財政監督，提升資金使用效率。繼續構建財政大監督體系，進一步提升科學 化、精細化管理水平。一是繼續開展財政監督檢查工作。上半年，對人才開發資金、文化產 業類資金進行了專項檢查；對市服務業發展引導資金、社區經費開展了專項調查；聯合市金 融辦對小額貸款公司 2012 年申報財政獎補資金進行了審核。二是加強財政績效評價工作。
今年，我們首次委托第三方對科技、人才等 9 個專項資金開展重點評價工作，涉及財政資金 近 6 億元。三是加強財政投資評審工作。繼續圍繞軌道交通、虎丘地區綜合改造等重點工程 項目，完善投資評審機制，前移評審關口，發揮財政源頭控制作用。截至 6 月底，市財政投 資評審中心共出具評審報告 805 份，審定金額 69.74 億元，審減、節約資金 6.23 億元，比去 年同期增加節約資金 1 億多元。四是加強行政事業單位資產管理。上半年，我們對行政事業 單位資產進行了摸底排查，將市級行政事業單位部分資產統籌利用。此外，加強文化企業資 產管理，出臺實施了市級文化企業重大事項管理辦法，規范了文化企業資產處置行為。
（六）加強機關建設，增強科學理財能力。一是加強財政干部隊伍建設。按照“公開、 公平、公正”的原則，選拔財政干部，將有潛力、有能力的年輕同志充實到中層領導崗位上 來。二是加強內部管理制度建設。為充分體現用制度管人、用制度管事，上半年，我們對財 政內部管理制度和有關的業務工作流程進行了重新修訂和優化， 進一步推進機關管理的規范 化、制度化。三是組織開展政風行風評議活動。按照省廳和市政府的有關部署，組織開展納 稅人評議政風行風活動；我們將結合評議活動，進一步梳理、整改財政服務措施，切實改進 服務作風，提升服務效能。四是加強廉政文化建設。認真落實黨風廉政建設責任制，開展廉 政教育活動；嚴格貫徹落實中央、省、市厲行節約的各項規定，組織財政機關運動會、攝影 和書法展覽等活動，努力營造健康、廉潔的文化氛圍。
二、下半年工作安排 （一）繼續做好收入組織，確保全年目標任務順利完成。要繼續高度關注經濟形勢的變 化，采集提取各行業的數據資料，加大宏觀經濟發展分析力度，為財政收入預測提供可靠信 息。充分調動各方力量加強收入組織，繼續協調好國地稅、人民銀行等部門，發揮信息共享 優勢，提升征管效率。更加積極關注宏觀政策變化，認真研究國家、省重大政策調整，分析 政策走向和影響深度， 制定穩定收入的應對策略。
嚴格收入考核， 對各板塊的任務完成情況， 繼續嚴格督查，對未完成進度的地區，幫助其分析原因，拿出應對措施，確保收入任務按時 保質完成。
（二）繼續優化支持結構，確保資金使用更加科學高效。按照建設公共財政的要求，繼 續深入調整優化財政支出結構，將更多的財政資金惠及到廣大人民的利益上來。下半年，繼 續按照“民生優先、 突出重點”的支出原則， 不斷加大對重點項目的保障力度。
在支出安排上， 重點保障“三農”、教育、科技、社保、生態環境、司法建設、醫療衛生等社會事業的發展需 要。認真落實中央、省市關于厲行節約的要求，嚴格控制財政一般性支出，降低行政運行成 本，加快節約型政府建設。
（三） 繼續發揮調控功能， 確保經濟轉型升級穩步推進。
深入挖掘財政資金的杠桿作用， 努力發揮財政資金的更大功效。
在服務地方經濟發展上， 財政資金的分配要堅持以經濟轉型 升級為目標，以推動產業結構調整為重點，大力支持產業結構優化調整。在運用資金支持的 基礎上，也積極發揮財政政策的作用，研究財政資金和政策的良性互動，努力在轉變經濟發 展方式上發揮更大作用。把財政資金和政策更加傾斜于戰略性新興產業、綠色循環經濟、現 代農業、文化產業發展、培養和引進人才等領域。 （四）繼續加大民生保障，確保各項惠民政策有效落實。正確處理好財政增收與改善民 生的關系，在加快經濟發展、壯大財政實力的同時，逐步推進基本公共服務均等化。繼續加 大對農業、教育、醫療衛生、社會保障與就業、保障性住房、公共交通發展的支持力度，提 高民生支出占公共財政比重，推動經濟增長、結構調整、區域協調和城鄉統籌發展，使城鄉 居民共享改革發展成果。
（五）繼續深化改革創新，確保監督管理更加科學高效。繼續做好“營改增”后的跟蹤服 務， 協調好國地稅部門， 積極做好擴圍行業試點準備工作。
研究調整市區稅收屬地管理政策， 進一步完善稅收管理體制，結合省財政管理體制調整，完成市區體制調整方案。繼續完善部 門預算編制體系，完善各類費用的定額體系，提升預算編制標準化水平。深化非稅收入管理 改革，將罰沒收入、罰沒物資管理納入非稅管理系統，實現電子開票、電子核銷，進一步規 范罰沒收入管理。圍繞全市重點項目，繼續加強投資評審工作，完善評審指標標準化框架體 系，推動評審工作規范化建設。繼續加強績效評價工作，強化績效評價結果運用，提升預算 單位的績效管理意識。
（六）繼續加強隊伍建設，確保干部能力素質不斷提升。繼續把加強干部隊伍建設作為 財政的一項重點工作，堅持以人為本、科學管理，不斷增強全體財政干部的大局意識和服務 意識，切實轉變工作作風。深化干部選拔任用機制該給，通過“公推差選票決”的選拔方式， 把一批政治素質高、業務能力強、群眾基礎好的同志充實到中層領導崗位。以財政系統行風 評議為契機，查找工作不足，堵塞制度漏洞，切實提升服務效能。深入開展群眾路線教育實 踐活動，密切聯系群眾，克服不正之風，提升財政服務經濟發展的水平。
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