1．資格復審。對進入資格復審范圍人員進行資格復審，資格復審合格人員進入面試，資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。
2．面試人數。根據筆試成績由高到低的順序，按照選調或招聘計劃人數與參加面試人數1：5的比例確定。進入面試人選最后一名如有多名考生筆試成績相同，則一并進入面試。
3．面試形式。采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者履行職位職責的基本素質和能力。面試時間、地點另行通知?？忌鷳{本人二代居民身份證、筆試準考證參加面試。
4．總成績計算。按照筆試成績×50%+面試成績×50%的方法計算考試總成績，折合總分為100分。若筆試、面試合計總成績相同，考試名次按筆試成績從高到低的順序排列；若筆試和面試的成績都相同，則加試面試按成績高低排序。
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