市直有關部門、各事業單位：
根據《自治區人力資源和社會保障廳關于報送2016年事業單位公開招聘和遴選工作計劃的通知》（寧人社函〔2016〕86號）精神，為做好2016年市直事業單位公開招聘和遴選計劃申報工作，現就有關事項通知如下：
一、公開招聘、遴選計劃和崗位資格條件設置要求
（一）制定公開招聘、遴選計劃
市直各事業單位結合本單位人才隊伍發展規劃和人員結構情況，根據編制和崗位空缺情況，本著應招盡招的原則，提出具體招聘或遴選計劃，經主管部門審核同意后，分別填報《2016年全區事業單位公開招聘工作人員崗位計劃編制審核表》（附件1）、《2016年全區事業單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附件2）、《2016年全區事業單位公開遴選工作人員崗位計劃編制審核表》（附件3）、《2016年全區事業單位公開遴選工作人員崗位計劃一覽表》（附件4）各一式三份（同時報送Excel電子版）。
（二）公開招聘、遴選崗位專業設置
本科及以下原則上按學科類設置專業，碩士、博士研究生按一級學科、二級學科設置專業，專業名稱表述按照《事業單位招考專業指導目錄》（2012年秋季版）填寫。
專業設置注意事項：
一是專業性、技術性要求高的崗位，專業可限制到具體專業，所設專業名稱需與專業一致。專業未含在目錄中的僅可報考不限專業的崗位。
二是專業一致指報考人員崗位限制學歷及以上學歷相應畢業證所載專業名稱與招聘專業一致，專業名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，連接詞增減，或多、少一個“學”字可視為同一專業，如會計與統計、會計和統計、會計統計、會計及其統計視為同一專業，會計、會計學視為同一專業。
（三）公開招聘、遴選崗位條件設置
在擬訂招聘或遴選崗位資格條件、填報《崗位計劃一覽表》時，要嚴格按照各單位的崗位設置方案，根據空缺的崗位情況、聘用資格條件和工作需要，合理設置招聘崗位專業、資格條件等。崗位資格條件設置必須符合國家法律法規，并在組織、人社部門制定的政策框架內設置，堅決杜絕設置歧視性招聘條件和“因人畫像”、“量身定制”、設置與招聘崗位無關條件等行為。招聘崗位名稱相同，但崗位要求不同的，要標注崗位序號，如：教師一、教師二；招聘專業技術崗位學歷條件要明確是否為“全日制國家統招”（簡稱“全日制”），如要求“全日制”學歷，則必須要求具有學士及以上學位，沒作“全日制”要求的，國家承認學歷的相關人員均可報名，不得在資格審查時提出限制；工作經歷和實踐能力設置闡述要清晰易懂，不得有難以衡量和把握的文字表述，如“具有較強的××××能力或具有一定的××××經歷”等。
遴選崗位資格條件，按照《寧夏回族自治區事業單位公開遴選工作人員實施辦法（試行）》（寧人社發〔2016〕12號、附件6）規定執行。
（四）公開招聘和遴選年齡設置
公開招聘除崗位有特殊要求外，一般招聘博士研究生以下崗位的，年齡為40周歲以下；招聘碩士研究生、本科及以下崗位的，年齡為35周歲以下；
遴選正高職崗位，年齡一般不超過55周歲，副高職崗位年齡一般不超過50周歲，其他崗位年齡一般在35周歲以下（遴選正、副高職崗位的，單位必須有正、副高職空崗）。
（五）考試類別設置
基于事業單位不同崗位對人的能力素質有不同要求，事業單位筆試科目分為五個類別：綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫療衛生類（E類）。綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、醫療衛生類筆試科目均為《綜合應用能力》和《職業能力傾向測驗》。設置考試類別參考《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）（2015年版）》。中小學教師類(D類)包括中小學、幼兒園、特殊教育學校教師類，筆試內容為教育綜合基礎理論和學科專業知識。醫療衛生類（E類）：劃分為中醫臨床、西醫臨床（含口腔、醫學檢驗、康復）、藥劑、護理、醫學技術（含醫學影像）、公共衛生管理（含衛生檢驗）六個考試類別。請各事業單位參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）（2015年版）》認真填報。
（六）制定定向招聘計劃
各單位報送2016年事業單位公開招聘工作人員計劃時，應按照15%的崗位比例確定用于定向招聘“三項目”（“三支一扶”大學生、西部志愿者服務期滿和考核稱職（合格）的大學生村官）人員。如各單位定向招聘崗位比例達不到15%，則根據各單位招聘計劃報送情況由市組織、編制、人社部門統籌確定。
二、報送程序和時間
市直事業單位可登錄石嘴山市人力資源和社會保障局網站（http://szshrss.nxszs.gov.cn/），在“表格下載”欄目中下載《編制審核表》和《崗位計劃一覽表》，將招聘和遴選計劃分別填寫各一式三份，經招聘單位主管部門審核匯總后，分別報送市委組織部、市編辦、市人力資源和社會保障局審核；市人力資源和社會保障局審核匯總事業單位招聘和遴選計劃，經同級編制部門審核，并報自治區編辦審定后，報送自治區人力資源和社會保障廳。
因本次招聘、遴選計劃申報工作時間緊，請各部門務必于2016年2月22日（星期一）前將匯總后的《編制審核表》和《崗位計劃一覽表》加蓋本單位及主管部門公章后（一式三份）分別報送市委組織部、市編辦、市人力資源社會保障局（可通過石嘴山市OA辦公系統發送，同時將excel電子文本發送到電子郵箱：syk2012351@163.com），逾期不報者，不再進行補報。計劃和崗位條件申報后，不得隨意變更。
三、有關要求
1.各單位在制定招聘、遴選計劃時，要本著宜寬不宜嚴的原則，招聘崗位原則上不得設置性別、身高等限制性條件。法律法規對工作人員條件有特殊要求的，遵循其規定。確因崗位工作性質需要設置上述條件的，須在申報計劃中明確說明原因。
2.為了便于面試考場的組織安排，凡同一招考崗位的招考名額多于10名時，招聘單位應將該崗位進行拆分。
3.各主管部門接到本《通知》后，應及時告知下屬事業單位做好招聘、遴選計劃報送工作，同時應依據本《通知》對崗位條件嚴格審核，特別是專業條件的設定應科學、合理、規范，專業條件一經公布，須嚴格遵照，明確設置小專業條件的，按小專業條件執行，資格審查時相似相近專業不予通過；因崗位條件設置原因，報考人數達不到開考比例的，原則上不再變更資格條件，取消相應招聘崗位。
四、聯系方式
市委組織部干部二科：0952—2218091
市機構編制委員會辦公室綜合科：0952—2218135
市人力資源和社會保障局人事管理科：0952—2012351
中共石嘴山市委組織部
石嘴山市機構編制委員會辦公室
石嘴山市人力資源和社會保障局
2016年2月19日
附件：
1.2016年全區事業單位公開招聘工作人員崗位計劃編制審核表
公眾號
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招聘類
各類考試
