公開招聘通過報名、資格審查、面試、組織考察、公示、錄用等程序。
1、資格審查。報名截止后，對所有報名人員進行資格審查，符合報名條件的適時通知其參加面試。
2、面試。組織評委組對符合條件的人員進行面試。
3、組織考察。面試結束后，根據面試成績及附加分，按得分高低確定考察對象，并進行體檢。考察結束后，按照德才兼備原則，集體討論決定擬錄用人員。
4、公示。討論決定擬錄用人員后，以書面形式對擬錄用人員進行公示，公示期為3天。
5、錄用。公示結束后，如對擬錄用人員無異議的及時辦理有關手續，若有異議將再次考察核實，并根據情況作相應的處理。
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