為進(jìn)一步深化我校人事分配制度改革，建立和完善各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮科學(xué)研究在我校人才培養(yǎng)、教學(xué)改革、學(xué)科建設(shè)等方面的推動(dòng)作用，充分調(diào)動(dòng)我校教職工從事科研的積極性，實(shí)現(xiàn)我校科研工作和科研水平的跨越式發(fā)展，根據(jù)《新疆師范大學(xué)校內(nèi)津貼管理辦法》，制定本辦法。
一、津貼標(biāo)準(zhǔn)（元/月）
| 檔 次 | 一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 |
| 標(biāo) 準(zhǔn) | 4000 | 3500 | 3000 | 2500 | 2100 | 1800 |
二、基本條件
以下第1、2、3條為必備條件，滿(mǎn)足第4、5條中任意一條者，即可進(jìn)入特聘崗位第六檔。
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)，遵紀(jì)守法，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,服從部門(mén)的工作安排，身體健康。
2.具有中級(jí)（含）以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的我校在編在崗教職工，在選聘期內(nèi)完成學(xué)校規(guī)定的相應(yīng)職稱(chēng)教學(xué)工作量。
3.近三年，學(xué)校課程教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果為“良好”及以上。
4.主持并結(jié)項(xiàng)各類(lèi)課題折合經(jīng)費(fèi)文科達(dá)到2萬(wàn)元，理科達(dá)到5萬(wàn)元。（按第三條第一款中所列公式計(jì)算）。
5.選聘期間，以新疆師范大學(xué)為第一單位，以第一作者或通信聯(lián)系人身份在核心期刊（以學(xué)校制定的核心期刊目錄為準(zhǔn)）累計(jì)發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇；或在《中國(guó)科學(xué)》上發(fā)表期刊論文1篇；或被SCI、EI、SSCI、A&HCI、《新華文摘》全文收錄期刊論文1篇；或出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著1部（不含學(xué)校出版基金專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助出版的專(zhuān)著，不含編著、譯著、工具書(shū)）。
三、晉檔條件
特聘崗位的晉檔實(shí)行賦分法，在符合必備條件的前提下，根據(jù)其在選聘期內(nèi)主持并結(jié)項(xiàng)課題、發(fā)表論文及獲獎(jiǎng)等情況，分別賦予相應(yīng)分值，最后按其所得總分，確定晉升至相應(yīng)特聘崗位檔次。
1.課題類(lèi)
各類(lèi)課題經(jīng)費(fèi)可按下面公式累加計(jì)算：
∑=X×A+ X×B+ X×C+ X×D
∑:各類(lèi)課題經(jīng)費(fèi)折合數(shù)（單位：萬(wàn)元）
X：課題經(jīng)費(fèi)（單位：萬(wàn)元）
A、B、C、D：各類(lèi)課題權(quán)重
表一：各類(lèi)課題權(quán)重表
| 課題類(lèi)別 | A(國(guó)家級(jí)) | B（省部級(jí)） | C（廳局級(jí)） | D（橫向） |
| 哲社類(lèi) | 1.5 | 1 | 0.6 | 0.3 |
| 自然科學(xué)類(lèi) | 1.5 | 1 | 0.7 | 0.4 |
表二：課題類(lèi)賦分表
| 分值 | 20分 | 40分 | 60分 | 80分 | 100分 |
| ∑（哲社類(lèi)）萬(wàn)元 | 4 | 6 | 10 | 20 | 30 |
| ∑（自然科學(xué)類(lèi)）萬(wàn)元 | 10 | 15 | 20 | 40 | 60 |
2.成果類(lèi)
發(fā)表的論文必須是以新疆師范大學(xué)為第一單位，個(gè)人是第一作者或通信聯(lián)系人身份。核心期刊以學(xué)校制定的核心期刊目錄為準(zhǔn)。同時(shí)滿(mǎn)足下列兩個(gè)并列或非并列條件的就高上浮一個(gè)賦分檔次，最高不超過(guò)100分。
（1）在核心期刊上發(fā)表論文5篇;或發(fā)表被EI收錄期刊論文1篇；或獲得國(guó)家授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利3項(xiàng)；或獲得國(guó)家授權(quán)實(shí)用新型專(zhuān)利及軟件著作權(quán)4項(xiàng)；或獲得國(guó)家外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利8項(xiàng)。
（2）在核心期刊上發(fā)表論文6篇；或發(fā)表被EI收錄期刊論文2篇；或發(fā)表被SCI、SSCI、A&HCI收錄期刊論文1篇；或出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著1部（不含編著、譯著、工具書(shū)，學(xué)校出版基金專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助出版的專(zhuān)著降一檔賦分）；或撰寫(xiě)的成果要報(bào)被省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人批復(fù)肯定性意見(jiàn)；或獲得國(guó)家授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利4項(xiàng)；或獲得國(guó)家授權(quán)實(shí)用新型專(zhuān)利及軟件著作權(quán)5項(xiàng)；或獲得國(guó)家外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利9項(xiàng)。
（3）在核心期刊上發(fā)表論文7篇；或被EI收錄期刊論文3篇；或被SCI、SSCI、A&HCI收錄期刊論文2篇；或出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著2部（不含編著、譯著、工具書(shū)，學(xué)校出版基金專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助出版的專(zhuān)著降一檔賦分）；或獲得國(guó)家授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利5項(xiàng)；或獲得國(guó)家授權(quán)實(shí)用新型專(zhuān)利及軟件著作權(quán)6項(xiàng)；或獲得國(guó)家外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利10項(xiàng)。
（4）在核心期刊上發(fā)表論文8篇；或被EI收錄期刊論文4篇；或被SCI、SSCI、A&HCI收錄期刊論文3篇；或獲得國(guó)家授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利6項(xiàng)；或獲得國(guó)家授權(quán)實(shí)用新型專(zhuān)利及軟件著作權(quán)7項(xiàng)；或獲得國(guó)家外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利11項(xiàng)。
（5）在核心期刊上發(fā)表論文9篇；或被EI收錄期刊論文5篇；或被SCI、SSCI、A&HCI收錄期刊論文4篇；或撰寫(xiě)的成果要報(bào)被國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人批復(fù)肯定性意見(jiàn)；或獲得國(guó)家授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利7項(xiàng)；或獲得國(guó)家授權(quán)實(shí)用新型專(zhuān)利及軟件著作權(quán)8項(xiàng)；或獲得國(guó)家外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利12項(xiàng)。
表三：成果類(lèi)晉檔賦分表
| 第一條 | 第二條 | 第三條 | 第四條 | 第五條 | |
| 分值 | 20分 | 40分 | 60分 | 80分 | 100分 |
3.獲獎(jiǎng)或技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓類(lèi)
同一項(xiàng)目獲得不同層次的獎(jiǎng)勵(lì)，按所獲獎(jiǎng)勵(lì)的最高級(jí)別賦分；不同項(xiàng)目獲得同一層次的獎(jiǎng)勵(lì)，可累計(jì)賦分，但最高不能超過(guò)高一層次獎(jiǎng)勵(lì)的賦分。
（1）獲得自治區(qū)自然科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)或哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)（二等獎(jiǎng)排名第3、三等獎(jiǎng)排名第2）；或通過(guò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓為學(xué)校創(chuàng)收利潤(rùn)累計(jì)達(dá)10萬(wàn)元以上；或全國(guó)性（文化部、教育部、廣電總局、中國(guó)音樂(lè)家協(xié)會(huì)等部門(mén)主辦）音樂(lè)比賽三等獎(jiǎng)（團(tuán)體獲獎(jiǎng)以藝術(shù)創(chuàng)作、策劃、指揮、首席人員為主）；或中國(guó)美術(shù)家協(xié)會(huì)主辦的單項(xiàng)全國(guó)美展銅獎(jiǎng)（第一作者）。
（2）獲得自治區(qū)自然科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)或哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)排名第4、二等獎(jiǎng)排名第2、三等獎(jiǎng)排名第1）；或通過(guò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓為學(xué)校創(chuàng)收利潤(rùn)累計(jì)達(dá)20萬(wàn)元以上；或全國(guó)性（文化部、教育部、廣電總局、中國(guó)音樂(lè)家協(xié)會(huì)等部門(mén)主辦）音樂(lè)比賽二等獎(jiǎng)（團(tuán)體獲獎(jiǎng)以藝術(shù)創(chuàng)作、策劃、指揮、首席人員為主）；或中國(guó)美術(shù)家協(xié)會(huì)主辦的單項(xiàng)全國(guó)美展銀獎(jiǎng)（第一作者）。
（3）獲得自治區(qū)自然科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)或哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)排名第3、二等獎(jiǎng)排名第1）；或通過(guò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓為學(xué)校創(chuàng)收利潤(rùn)累計(jì)達(dá)40萬(wàn)元以上；或獲得全國(guó)性（文化部、教育部、廣電總局、中國(guó)音樂(lè)家協(xié)會(huì)等部門(mén)主辦）音樂(lè)比賽一等獎(jiǎng)（團(tuán)體獲獎(jiǎng)以藝術(shù)創(chuàng)作、策劃、指揮、首席人員為主）；或獲得五年一屆全國(guó)美展優(yōu)秀獎(jiǎng)（第一作者）；或中國(guó)美術(shù)家協(xié)會(huì)主辦的單項(xiàng)全國(guó)美展金獎(jiǎng)（第一作者）。
（4）獲得自治區(qū)自然科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)或哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名第2；或通過(guò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓為學(xué)校創(chuàng)收利潤(rùn)累計(jì)達(dá)60萬(wàn)元以上。
（5）獲得自治區(qū)自然科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)或哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名第1或“天山文藝獎(jiǎng)”作品獎(jiǎng)（藝術(shù)類(lèi)）（第一作者）；或通過(guò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓為學(xué)校創(chuàng)收利潤(rùn)累計(jì)達(dá)80萬(wàn)元以上。
表四：獲獎(jiǎng)或技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓類(lèi)晉檔賦分表
| 第一條 | 第二條 | 第三條 | 第四條 | 第五條 | |
| 分值 | 20分 | 30分 | 45分 | 70分 | 100分 |
4.以上3類(lèi)總分達(dá)到60分可進(jìn)入五檔，110-159分進(jìn)入四檔，160-209分進(jìn)入三檔，210-259分進(jìn)入二檔，260-300分進(jìn)入一檔。
四、特別進(jìn)檔條件
1.對(duì)新進(jìn)人員的晉檔條件做如下規(guī)定：
（1）近3年以第一作者身份或通訊聯(lián)系人身份在核心期刊發(fā)表論文4篇；或在《中國(guó)科學(xué)》、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》上發(fā)表論文1篇；或被《新華文摘》全文收錄1篇論文；或被SCI、SSCI、A&HCI收錄期刊論文1篇；或被EI收錄期刊論文2篇者，可直接進(jìn)入六檔，聘期1年。
（2）近3年以第一作者身份或通訊聯(lián)系人身份在核心期刊發(fā)表論文7篇；或在《中國(guó)科學(xué)》、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》上發(fā)表論文2篇；或被《新華文摘》全文收錄2篇論文；或被SCI、SSCI、A&HCI收錄期刊論文2篇；或被EI收錄期刊論文4篇者，可直接進(jìn)入六檔，聘期2年。
（3）對(duì)科研業(yè)績(jī)極為突出者，可根據(jù)實(shí)際情況，由學(xué)校人事改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定進(jìn)入相應(yīng)檔次及聘期。
2.對(duì)攻讀博士（碩士）學(xué)位、畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位回校工作的我校教師進(jìn)崗所需科研業(yè)績(jī)及進(jìn)崗檔次參照在崗教師相應(yīng)條件，聘期1年。博士期間除論文以外的其它科研業(yè)績(jī)第一署名單位須是新疆師范大學(xué)。
3.符合下列條件之一者，直接進(jìn)入特聘崗位第六檔，聘期2年。
（1）獲得自治區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(排名第6)、 二等獎(jiǎng)（排名第4）、三等獎(jiǎng)(排名第3)。
（2）獲得自治區(qū)自然科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)或哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)排名第1）。
（3）獲得 “天山文藝獎(jiǎng)”作品獎(jiǎng)（藝術(shù)類(lèi)）（第一作者）。
4．符合下列條件之一者，直接進(jìn)入特聘崗位第五檔，聘期2年。
（1）獲得教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和自然社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)排名第5、二等獎(jiǎng)排名第4、三等獎(jiǎng)排名第3）。
（2）獲得自治區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(排名第5)、二等獎(jiǎng)（排名第3）、三等獎(jiǎng)(排名第2)。
（3）獲得“新疆青年科技獎(jiǎng)”。
5.符合下列條件之一者，直接進(jìn)入特聘崗位第四檔，聘期2年。
（1）獲得教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和自然社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)排名第4、二等獎(jiǎng)排名第3、三等獎(jiǎng)排名第2）。
（2）獲得自治區(qū)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)(排名第4)、二等獎(jiǎng)（排名第2）、三等獎(jiǎng)（排名第1）。
（3）獲得五年一屆全國(guó)美展銅獎(jiǎng)（第一作者）。
6.符合下列條件之一者，直接進(jìn)入特聘崗位第三檔，聘期4年。
（1）獲得教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和自然社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)排名第3、二等獎(jiǎng)排名第2、三等獎(jiǎng)主持人）。
（2）獲得自治區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(排名第3)、二等獎(jiǎng)（排名第1）。
（3）獲得五年一屆全國(guó)美展銀獎(jiǎng)（第一作者）。
7.符合下列條件之一者，直接進(jìn)入特聘崗位第二檔，聘期4年。
（1）獲得教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和自然社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)排名第2、二等獎(jiǎng)主持人）。
（2）獲得自治區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（排名第2）。
（3）獲得五年一屆全國(guó)美展金獎(jiǎng)（第一作者）。
8.符合下列條件之一者，直接進(jìn)入特聘崗位一檔，聘期4年。
（1）獲得教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和自然社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)主持人）。
（2）獲得自治區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（排名第1）。
（3）獲得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)（排名前5位）。
五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
1.獲得國(guó)家及自治區(qū)自然科學(xué)類(lèi)和社會(huì)科學(xué)類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)，以政府頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)為準(zhǔn)。
2.符合正常進(jìn)檔基本條件，同時(shí)又符合特別進(jìn)檔條件的人員，所獲獎(jiǎng)項(xiàng)在正常進(jìn)檔條件“獲獎(jiǎng)或技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓類(lèi)”欄目?jī)?nèi)沒(méi)有列舉的，按照其特別進(jìn)崗相應(yīng)檔次的最低分賦分。
六、關(guān)于特聘崗申報(bào)人員分類(lèi)及適用條件
根據(jù)近幾年科研特聘崗選聘工作中遇到的一些實(shí)際問(wèn)題，就科研特聘崗申報(bào)人員分類(lèi)如下：
1.正常進(jìn)崗人員
在崗工作連續(xù)滿(mǎn)三年（首次進(jìn)崗）或滿(mǎn)兩年（非首次進(jìn)崗），且符合選聘辦法中“基本條件”規(guī)定的人員。
2.非正常進(jìn)崗人員
在崗工作連續(xù)一年以上且不滿(mǎn)三年（首次進(jìn)崗）或不滿(mǎn)兩年（非首次進(jìn)崗），選聘期內(nèi)符合選聘辦法 “基本條件”。
3.特別進(jìn)崗人員
（1）正常特別進(jìn)崗人員：在崗工作連續(xù)滿(mǎn)三年（首次進(jìn)崗）或滿(mǎn)兩年（非首次進(jìn)崗），滿(mǎn)足“特別進(jìn)檔條件”第3至8條款要求的人員。
（2）非正常特別進(jìn)崗人員：新進(jìn)人員在崗工作一年以下（含一年）滿(mǎn)足“特別進(jìn)檔條件”第1條款要求的人員；或攻讀學(xué)位返校的我校教師在崗工作一年以下（含一年）滿(mǎn)足“特別進(jìn)檔條件”第2款要求的人員；或在崗工作連續(xù)一年以上且不滿(mǎn)三年，滿(mǎn)足“特別進(jìn)檔條件”第3至8條款要求的人員。
七、關(guān)于課題級(jí)別認(rèn)定及經(jīng)費(fèi)折算
1.縱向課題均應(yīng)是由科研處組織申報(bào)，以新疆師范大學(xué)為第一單位，我校教職工擔(dān)任主持人，經(jīng)各級(jí)項(xiàng)目管理部門(mén)主持并結(jié)項(xiàng)的科研項(xiàng)目（含該項(xiàng)目管理部門(mén)直接委托立項(xiàng)的項(xiàng)目）。國(guó)家級(jí)科研課題包括科技部、全國(guó)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃辦、國(guó)家自然科學(xué)基金委批準(zhǔn)的項(xiàng)目。省部級(jí)科研課題包括國(guó)務(wù)院各部委、自治區(qū)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃辦、自治區(qū)科技廳立項(xiàng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目。廳局級(jí)科研課題包括自治區(qū)各廳局及烏魯木齊市批準(zhǔn)立項(xiàng)的項(xiàng)目。省部級(jí)和廳局級(jí)課題不包括教育科學(xué)規(guī)劃課題。
2.由我校組織申報(bào)的國(guó)家級(jí)（省部級(jí)）重大招標(biāo)項(xiàng)目，其主持人在申報(bào)科研特聘崗時(shí)，課題級(jí)別按照國(guó)家級(jí)（省、部級(jí)）課題認(rèn)定，經(jīng)費(fèi)折合數(shù)按課題相應(yīng)級(jí)別全額折算；除主持人以外的其他教職工主持結(jié)項(xiàng)的國(guó)家級(jí)（省部級(jí)）重大招標(biāo)項(xiàng)目子課題，其課題級(jí)別按照省部級(jí)（廳局級(jí)）課題認(rèn)定。
八、關(guān)于選聘期
1.首次申請(qǐng)進(jìn)入特聘崗位的人員，選聘期為3年，即以近3年取得的教學(xué)科研業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)。
2.受聘特聘崗位聘期結(jié)束后，連續(xù)申請(qǐng)進(jìn)入特聘崗位的人員，選聘期為上一聘期的教學(xué)科研業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)。
3.受聘特聘崗位聘期結(jié)束后，未能繼續(xù)受聘特聘崗位，在下一次申請(qǐng)教學(xué)、科研特聘崗位時(shí)，選聘期為2年，即以近2年來(lái)的教學(xué)科研業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)。
九、關(guān)于聘期及聘期獎(jiǎng)勵(lì)
正常進(jìn)崗、非正常進(jìn)崗人員首次聘期為2年；連續(xù)正常進(jìn)崗或正常特別進(jìn)崗人員，每逢進(jìn)崗雙次數(shù)聘期為3年。
十、本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。
十一、本辦法自2016年1月1日起執(zhí)行，原辦法自行廢止。
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
公眾號(hào)
事業(yè)單位
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