為全面加強碧溪新區環境保護工作，積極落實環境監管責任，經研究，決定公開招聘5名環境保護網格化監管人員，現就此次招聘工作制定本簡章。
一、招聘崗位、人數
碧溪新區環境保護網格化監管人員5名。
二、招聘條件
1、常熟市戶籍；
2、大專及以上學歷，專業不限；
3、男性，年齡35周歲及以下（即1981年1月1日以后出生）；
4、思想政治素質好，組織紀律觀念強，志愿從事環境保護監督管理工作，無違法違紀等不良行為記錄（未有被公安機關處理或未有被所在工作單位處分記錄）；
5、身體健康無殘疾，具有正常履行崗位職責的身體條件。
三、招聘程序
（一）報名和資格審查
1、報名方式：采用現場報名方式。
2、報名時間及地點：2016年3月21日至24日（上午8：30-11：30，下午13:00-16:00），碧溪新區各辦事處勞動保障大廳報名。
3、報考人員需本人到現場報名。報名時需提供本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、畢業證書及相關證件（均須交驗原件，并提供復印件）。本人現場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料。
4、碧溪新區財政供養單位工作人員需出具所在單位同意報考證明。
5、報考人員經資格審查合格后，填寫《碧溪新區招聘環境保護網格化監管人員報名登記表》（一式二份），交本人近期同底免冠一寸照片2張，辦理報名登記手續，報名登記表需按要求認真填寫。
（二）面試
對報名并通過資格審查的考生，由碧溪新區管委會組織面試，面試時間、地點另行通知。面試成績以百分制計算，保留2位小數。
（三）體檢和考察
1、根據考生面試成績從高分到低分排序，按擬聘用人數1：1的比例確定參加體檢的人員。體檢標準參照國家人社部、衛生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。體檢時間、地點另行通知。
2、對體檢合格人員按有關規定進行考察。
3、因體檢、考察不合格出現缺額時，實行一次性遞補。
（四）公示和錄用
1、公示。由碧溪新區管委會根據考試、體檢、考察結果，提出擬錄用人員名單，在碧溪新區管委會網站（www.bixi.gov.cn）通知公告欄公示7天。
2、錄用。對公示結果不影響錄用的，由碧溪新區組織人事部門核準，委托常熟經濟技術開發區人力資源市場與錄用人員辦理相關手續，并實行試用期制度，試用期限為一年，試用期滿不符合條件的，不再聘用。
四、紀律
公開招聘環境保護網格化監管人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予查處。為方便群眾和社會監督，特設立監督舉報電話：0512-52691156。
五、其它
1、報名者須對照本簡章規定招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現與事實不符的，取消應聘資格，責任自負。
2、報名者一旦被錄用，須按規定時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。
3、錄用后實行勞務派遣，統一簽訂勞務派遣合同，并辦理五險一金。
六、本簡章由碧溪新區組織人事科負責解釋。
常熟市碧溪新區管委會
2016年3月18日
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