東莞分行成立于1988年10月，為滿足業務快速發展和人才儲備需要，現誠邀勇于接受挑戰、立志于創業發展的金融精英加盟廣發，我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統培訓規劃和良好的職業發展空間！
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5、符合我行親屬回避相關制度規定。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）客戶經理（金融市場）（1名）
（1）大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理、法律、計算機及相關專業優先考慮；
（2）具有3年以上金融機構從業相關工作經驗；
（3）具有基本的經濟學、金融學的知識架構、對資管業務相關政策有一定的概念；
（4）具備較強的市場意識和拓展能力，有一定客戶資源。
（二）風險經理（信貸審查）（1名）
（1）全日制本科及以上學歷，經濟或者金融、財會、統計、法律等專業；
（2）銀行信貸工作兩年以上，具有金融、法律等方面的專業知識，熟悉信貸業務流程；
（3）熟悉公司信貸行業、信貸模式，具備較強的授信方案設計能力；
（4）熟悉各種風險識別手段，能有效識別信用風險、政策風險、操作風險；
（5）具備較強的溝通協調能力，做事積極主動。
（三）理財經理（若干名）
（1）大學本科或以上學歷。
（2）1年以上金融機構營銷服務工作經驗；
（3）取得相關的理財業務從業資格。
（四）柜員（若干名）
（1）全日制大學本科（含）以上學歷，金融、財會等相關專業；
（2）具有較好的溝通能力、較強的服務意識和團隊合作精神；
（3）2年以上銀行會計、銀行柜面等工作經歷。
三、應聘程序
1、歡迎有意者登入廣發銀行網站人才招聘欄目下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的復印件，近期生活照一張，于2016年3月4日前寄至廣發銀行東莞分行人力資源部（郵寄地址：東莞市城區東城西路6號樓廣發大廈人力資源部，郵編：523008），并請注明“應聘”字樣，或發送應聘材料電子版到guangfahr@126.com郵箱。
2、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。
3、報名截止時間2016年4月1日。
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