為擴大選人用人視野，選調優秀人才充實文化市場執法隊伍，經研究，瑞安市文化廣電新聞出版局下屬單位文化市場行政執法大隊決定公開選調公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）2名?，F將有關事項公告如下：
一、選調崗位和范圍
（一）選調崗位：文化市場行政執法工作崗位2名，要求男性。
（二）選調范圍：瑞安市范圍內公務員。
二、選調資格和條件
（一）政治素質好，道德品質高，事業心和責任感強。
（二）年齡在32周歲以下（1984年5月4日以后出生），公務員錄用時間須滿3年(2013年5月4日前錄用)，其中新錄用鎮街公務員須滿5年(2011年5月4日前錄用)。
（三）大學本科及以上學歷，歷年年度考核均為稱職及以上等次（含試用期不定檔），身體健康。
（四）有下列情形之一者不得報考：
1.受過黨紀政紀處分的。
2.正在接受審查的。
3.其他不適合從事文化行政執法工作的。
三、選調程序和方法
采取“公開報名、統一考試、擇優錄取”的辦法進行。
（一）報名
1.報名時間：2016年 5 月5 日—5月6日，上午8:30－11:00，下午2:00－5:00。
2.報名地點：市文化廣電新聞出版局辦公室（瑞安市安陽大廈13樓1302室，聯系人：劉瑩瑩；聯系電話：65839281）。
3.報名辦法：報名者需填寫《瑞安市文化廣電新聞出版局公開選調公務員報名表》（見附件），持本人學歷證書、身份證等相關材料的原件和復印件及近期同底片免冠1寸正面照3張報名，接受資格初審。
4.資格審查。市文化廣電新聞出版局對報名對象進行資格審查，向符合條件的報考者發放準考證。報考者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消選調資格。資格審查時審查合格人數與計劃選調人數比例為3:1以上，可視情核減或取消選調計劃。
5.筆試。注重對應試者綜合分析能力和文字表達能力的測試。以100分計，占總成績的40%，筆試時間、地點見準考證。
6.面試。注重對應試者綜合素質和口頭表達能力的測試。根據筆試成績從高分到低分，按選調計劃1:3的比例從高分到低分確定面試人選，以100分計，占總成績的50%。
7.考察。根據筆試、面試總成績從高分到低分，按選調計劃1:2的比例確定考察人選（如遇最后一名同分的，取面試成績高者）?？疾靾猿值虏偶鎮湓瓌t，注重考察選調對象的實際工作能力和發展潛力。以100分計，占總成績的10%。
8.確定擬選調人選及公示。綜合筆試、面試成績及考察情況，由市文化廣電新聞出版局黨委會議研究確定擬選調人選，并在瑞安文化信息網（rawgxj.ruian.gov.cn）公示3天。擬選調人選在公示過程中發現有影響選調問題的，或者其自愿放棄選調資格的，可依次確定遞補對象。
9.辦理手續。公示期滿后，無異議的，按程序辦理選調手續。
四、組織實施
本次選調工作在市人力資源和社會保障局的指導下，由市文化廣電新聞出版局組織實施。本公告未盡事宜及選調過程中有關事項由市文化廣電新聞出版局解釋。監督舉報電話：65839289。
瑞安市文化廣電新聞出版局
2016年4月25日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
