為進一步適應新形勢下街道工作快速發展的需要,加強街道的日常管理和服務工作,經研究決定,按照公平、公正、公開及擇優錄用的原則,現面向社會公開招聘合同制工作人員若干名。
一、招聘崗位及要求
崗位 | 招聘人數 | 學歷及專業要求 |
街道科長(主任)助理 | 5名 | 全日制本科及以上學歷,并獲取學士及以上學位。法律專業2人,建筑工程類1人,計算機類1人,會計學1人。 |
街道工作人員 | 15名 | 全日制本科及以上學歷,專業不限,法律學、審計學、會計學、計算機、社工等專業優先錄用。具有廣州市戶籍優先。 |
二、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,政治素質過硬,擁護中國共產黨的路線、方針、政策,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業道德。
(二)具有良好的身體素質和心理素質,男女不限,年齡在35周歲以下,年齡計算截止日期為2016年4月25日(1981年4月25日之后出生)。
(三)具有較強的事業心和工作責任心,具備良好的溝通協調、團隊合作、分析解決問題和寫作能力,能熟練使用電腦及辦公軟件,有較強的獨立工作能力,中共黨員或有辦公室相關工作經驗者優先。
(四)如有受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期的,違反計劃生育等國家法律法規的,因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結的,刑事處罰期限未滿的,以及法律、法規規定不得應聘的人員,一律不得報考。
三、用工性質及福利待遇
(一)用工性質為合同制聘用人員。
(二)試用期一個月,試用期工資2800元/月。
(三)試用期滿經考核合格的,與街道簽訂正式勞動合同。科長(主任)助理的工資福利待遇參照《天河區雇員管理暫行辦法》規定的薪酬標準執行;街道工作人員的工資福利待遇參照現有居委會專干待遇執行。
四、招聘程序
(一)報名
應聘者請填寫《石牌街公開招聘工作人員報名表》(見附件),并將居民身份證、居住證(非廣州戶籍人員)、計劃生育證明(含未婚人員)、學歷學位證書、專業技術資格證書、職業資格證書、外語水平等級證書、各類榮譽證書等,以電子郵件格式發至石牌街黨政辦郵箱(spj-bgs@thnet.gov.cn),有發表文章或能證明個人相關資格能力的請附上有關材料。
報名截止時間:2016年5月8日。
(二)筆試
經審查符合聘用條件者,將統一組織進行筆試。筆試不指定參考書目和材料,采取閉卷考試形式。筆試成績滿分為100分,占總成績40%。
筆試成績和進入資格審查的人員名單將在石牌街道辦事處網站(http://shipai.thnet.gov.cn/)上公布。
(三)資格審查
在面試前將進行資格審查。審查時應聘人員應提供本人簡歷、身份證、計劃生育證明(含未婚人員)、學歷學位證書(社會人員需提供學歷鑒定證明)、專業技術資格證書、職業資格證書、外語水平等級證書、各類榮譽證書等證件、資料的原件和復印件。如在資格審查中發現應聘者不符合報考職位資格條件,或不能按照要求提供相關證明材料以及有欺瞞行為的,取消其面試資格。
(四)面試
筆試和資格審查合格的人員,依據考生筆試成績從高分到低分順序,按招聘人數與面試人數1:4的比例確定面試人選,不足比例的,按實際入圍人數確定人選。通過筆試和資格審查后進行面試,面試成績滿分為100分,占總成績60%。
(五)體檢
考試結束后,按考試總成績由高分到低分的順序,根據崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補體檢人選。體檢標準按照招聘入職體檢標準執行。
(六)考察
體檢合格的應聘者由招聘主管部門負責考察。主要對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等情況進行考察,并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報告資格條件。考察不合格或者放棄聘用的,可依法遞補考察人選。
(七)公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選,將在石牌街道辦事處網站(http://shipai.thnet.gov.cn/)上公示。同時,在街道辦事處明顯位置張貼。公示期為7個工作日。
(八)錄用
招聘人員經公示無異議,按規定辦理招聘手續,兌現相關待遇。
五、注意事項
(一)筆試、資格審查、面試和體檢的時間、地點及要求另行通知。屆時請登錄石牌街道辦事處網站(http://shipai.thnet.gov.cn/)查詢。考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試,證件不齊或不符合要求者取消資格。
(二)考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確、可靠。凡弄虛作假者,一經發現查實,一律取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的,即解除合同。
本公告由石牌街黨政辦負責解釋。
(聯系電話:38733123,38733486)
石牌街黨政辦
2016年4月25日