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2008年云南省法檢系統招錄公務員面試(綜合測評)通知
來源:云南省委組織部 閱讀:9023 次 日期:2008-10-30 18:29:16
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一、關于最低面試(綜合測評)分數控制線和進入面試(綜合測評)人員的確定

(一)最低面試(綜合測評)分數控制線

2008年云南省法檢系統招錄公務員進入面試(綜合測評)最低分數控制線為:

1、省法檢兩院、昆明市法檢兩院為120分;

2、各州(市)及其他縣級(不含民族自治州所轄縣、民族自治縣、國家級扶貧開發工作重點縣)法檢兩院為95分;

3、民族自治州所轄縣、民族自治縣、國家級扶貧開發工作重點縣法檢兩院為85分。

(二)進入面試(綜合測評)人員

根據上述最低分數控制線,對于參加筆試且在最低分數控制線以上人員,按報考同一崗位的筆試總成績(含加分)從高到低的順序和不低于招考計劃數2倍的比例確定每個崗位參加面試(綜合測評)的人員。

已通過國家統一司法考試免筆試的考生,因未參加筆試,按所報考崗位全部進入面試(綜合測評)。

(三)遞補與等額、差額面試(綜合測評)

按《公告》的有關規定執行。

二、組織面試(綜合測評)的單位及時間、地點

組織面試(綜合測評)的單位,由考生報考單位所在地的州(市)委組織部會同法檢兩院分別組織,報考省法檢兩院的考生由省委組織部會同省法檢兩院分別組織。

面試(綜合測評)時間定于11月上旬至11月30日期間,地點為考生報考單位所在地的州(市)。具體面試(綜合測評)時間和地點由組織面試(綜合測評)單位確定后通知考生。

三、面試(綜合測評)方式

針對法、檢系統工作的特殊性和不同崗位的專業特點,今年的面試(綜合測評)工作采用以下兩種方式:

一是司法工作崗位采用情景模擬(模擬法庭控辯)與結構化面試相結合的方式進行;

二是非司法工作崗位采用結構化面試與實際操作、演練測評相結合的方式進行。

四、資格復審

各招考單位將在面試(綜合測評)前一周內電話通知考生資格復審的具體時間和地點,并按《公告》要求和報考崗位的設置條件對其進行資格復審,如在資格復審中發現面試(綜合測評)考生有不符合報考崗位條件的、違反報名規定弄虛作假的,將取消其面試(綜合測評)資格。

考生接到參加面試(綜合測評)通知后,需帶齊本人準考證、身份證、學歷和學位證、通過國家統一司法考試的法律職業資格證書、報考崗位所要求的專業等級證書原件和考生現所在單位同意報考的證明,以及近期免冠小一寸彩色照片6張,供組織面試(綜合測評)單位進行資格復審。如果考生在接到通知后明確表示放棄面試(綜合測評)的,應向組織面試的單位作出書面聲明,否則按違紀處理。

進入面試(綜合測評)的考生要保持通訊暢通,電話號碼更改的要及時與省法檢兩院招錄辦聯系。若非組織面試(綜合測評)單位的原因,考生不能按時參加資格復審和面試(綜合測評)的,后果由考生自負。

此通知

中共云南省委組織部   云南省高級人民法院    云南省人民檢察院

二〇〇八年十月三十日

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