根據省教育廳、省編辦、省財政廳和省人力資源和社會保障廳《關于做好2016年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（陜教師[2016]12號）、市教育局、市編辦、市財政局和市人社局《關于做好2016年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（延市教人[2016]28號）和延安市教育局《關于做好2016年特崗計劃崗位申報工作的通知》（延市教人[2016]26號）文件精神，結合我區教育實際，制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格招聘程序，嚴把選人標準和質量。
二、招聘專業、數量和崗位
擬聘用農村初中教師6名，其中歷史2名（姚店中學1名、柳林中學1名），數學2名（姚店中學1名、青化砭中學1名），物理2名（姚店中學1名、青化砭中學1名）。
擬聘用農村小學教師20名，其中語文7名（河莊坪小學1名、姚店小學2名、松樹林小學1名、官莊小學1名、蟠龍小學1名、臨鎮小學1名），數學4名（姚店小學1名、官莊小學1名、麻洞川小學1名、臨鎮小學1名），英語4名（青化砭小學1名、河莊坪小學1名、麻洞川小學1名、臨鎮小學1名），美術2名（河莊坪小學1名、蟠龍小學1名），信息技術3名（青化砭小學1名、南泥灣小學1名、姚店小學1名）。
擬聘用農村學前教育教師25名（官莊幼兒園1名、甘谷驛幼兒園2名、姚店幼兒園4名、川口幼兒園2名、河莊坪幼兒園4名、李渠幼兒園2名、南泥灣幼兒園1名、麻洞川幼兒園2名、馮莊幼兒園1名、青化砭幼兒園4名、臨鎮幼兒園2名）。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象：初中、小學為全日制普通高校應往屆本科畢業生及研究生；學前教育為全日制普通高校師范教育類應往屆本科畢業生、研究生及全日制普通高校師范教育類?？飘厴I生。
（二）招聘條件：
1．基本素養條件。政治素質好，熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I）期間表現良好，未受過任何紀律處分，無不良就業記錄，志愿服務農村基層教育。各類基層服務期未滿者不能報考。
2．資格與崗位條件。在2016年7月25日前，持有相應的中小學教師資格證書，具備教師資格的其他條件要求和招聘崗位要求；所學專業與擬報崗位需求專業要求相同。
3．身份與年齡條件。年齡在30周歲以下（1986年5月1日后出生，以身份證或戶籍證明原件為準）、未就業或與原就業單位解除了勞動（聘用）合同，符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業生。
4．身心條件。心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛生計生委《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》（陜教師〔2016〕4號）規定要求，能適應設崗地區工作和生活環境。
5．優先條件。總成績并列優先順序為：筆試成績高者優先、專業課成績高者優先、師范教育類本科生優先，本地生源優先。
6．學前教育具體含學前教育、幼兒教育、音樂教育、音樂學、美術教育、美術學、舞蹈學專業。
7．延安市戶籍。（延安市戶籍的按2016年5月1日前為止審定；應屆大學生以戶籍遷移證遷往地為準審定戶籍，在資格復審時審定。）
四、招聘形式及程序
招聘按照公布需求、網上報名、網絡資格審查、現場確認審核、理論考試、面試、體檢、資格復審、補錄及簽訂合同、培訓等程序進行。
1．公布需求。省教育廳、省人力資源和社會保障廳于4月底前通過門戶網站向社會發布招聘信息。2016年我省特崗計劃統一采用“陜西省特崗教師管理信息系統”（網址：tgjs.sneducloud.com，以下簡稱“陜西特崗系統”）進行特崗教師的報名、招聘、錄用、管理和信息動態更新。廣大考生務必通過“陜西特崗系統”進行注冊登錄報名。
2．網上報名。報名采取網上報名形式，接受高校畢業生和社會人員報名，填報任教志愿，具體為5月10日9:00至16日18:00。
3．網絡資格審查。5月11日8:30至5月17日17:30，網絡資格審查由寶塔區教育局嚴格按照招聘條件進行審查。網絡資格審查通過的考生務必在5月17日17:30前登錄報名系統打印出《陜西特崗教師報名表》（無需學?；騿挝缓炞稚w章）。
4．現場確認審核。5月20日8:00至5月22日18:00，由區教育局組織實施。網絡資格審查合格人員持陜西特崗教師報名表、本人身份證、戶口簿、畢業證（含學歷證書電子注冊備案表，應屆畢業生應持高校出具的學籍、學歷證明或學生證）、教師資格證、普通話證（原件及復印件一份）到區教育局人事科進行現場確認審核，同時簽訂報考承諾書，不按時進行現場確認審核的，視為自動放棄，責任自負。6月6日至6月10日考生在網上自行打印準考證，不按時打印的，視為自動放棄，責任自負。
5．理論考試。由區教育局組織實施?，F場確認審核合格的應聘者參加理論考試。理論考試成績占招聘總分值的50%?？荚嚳颇糠譃榻逃碚撝R和學科綜合知識兩科。
（一）教育理論知識。
主要考核對教育政策法規、教師職業道德基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念的了解與運用情況。其中教育學和教育心理學的考查內容占60%左右。
（二）學科綜合知識。
分為文科綜合1類、文科綜合2類、理科綜合1類、理科綜合2類、技能綜合1類、技能綜合2類、外語綜合類等7種。
（1）文科綜合1類。筆試對象為報考中小學語文教師崗位的考生；筆試內容由大學語文和中小學語文知識組成，滿分100分，其中大學語文知識的比例不少于60%。
（2）文科綜合2類。筆試對象為報考中小學政治（含思品）、歷史、地理教師崗位的考生；筆試內容由大學語文和各學科專業知識組成，滿分100分，其中大學語文知識40分，各學科專業知識60分。
（3）理科綜合1類。筆試對象為報考中小學數學教師崗位的考生；筆試內容由大學數學和中小學數學知識組成，滿分100分，其中大學數學知識的比例不少于60%。
（4）理科綜合2類。筆試對象為報考中小學物理、化學、生物教師崗位的考生；筆試內容由大學數學和各學科專業知識組成，滿分100分，其中大學數學知識40分，各學科專業知識60分。
（5）技能綜合1類。筆試對象為報考中小學體育、音樂、美術以及小學附屬幼兒園教師崗位的考生；筆試內容由大學語文、大學數學和各學科專業知識組成，滿分100分，其中大學語文、大學數學合計占50%，學科專業知識占50%（其中10分考察本學科英語知識）。
（6）技能綜合2類。筆試對象為報考中小學科學、綜合、信息、勞技及其他小學科教師崗位的考生；筆試內容由大學語文、大學數學、普通生活知識組成（包括生存技能、基本勞作技能、基礎的自然科學知識和人文社會科學知識等），滿分100分，其中大學語文和大學數學合計不超過50分；生活知識中有10分考察英語知識。）
（7）外語綜合類。筆試對象為報考中小學英語教師崗位的考生；筆試內容由大學英語和中小學英語知識組成，滿分100分，其中大學英語比例不少于60%。
考試日期及具體時間
省特崗辦定于2016年6月11日（星期六）舉行統一筆試，筆試采取分卷形式，各科滿分為100分，時間為120分鐘。
| 日 期 | 考試時間 | 考試科目 |
| 6月11日 | 9:00—11:00 | 教育理論知識 |
| 6月11日 | 14:00—16:00 | 學科綜合知識 |
按崗位以筆試成績高低按照1:3比例確定參加面試人員名單并公示（體音美、英語、信息技術等緊缺薄弱學科可適當放寬至1:2）。寶塔區特崗教師招聘進入面試人員名單將在寶塔區人民政府網(www.baotaqu.gov.cn)公告，不進行電話通知，請考生關注寶塔區人民政府網(www.baotaqu.gov.cn)。
6．面試。7月3日，由區教育局組織面試，面試實行百分制，面試成績占招聘總分值的50%（根據專業確定面試內容）。按崗位根據筆試、面試匯總成績高低，提出參加體檢人員名單（總成績并列的，以筆試成績高者優先、專業課成績高者優先、師范教育類本科生優先，本地生源優先）并公示。寶塔區特崗教師招聘體檢人員名單將在寶塔區人民政府網(www.baotaqu.gov.cn)公告，不進行電話通知，請考生關注寶塔區人民政府網(www.baotaqu.gov.cn)。
7.體檢。體檢人員確定后，到指定醫院進行體檢，體檢不符合教師資格條件的，按崗位依據成績高低依次進行遞補。具體時間、地點將在寶塔區人民政府網(www.baotaqu.gov.cn)公告，不進行電話通知，請考生關注寶塔區人民政府網(www.baotaqu.gov.cn)。
8.資格復審。7月11日，區教育局對體檢合格人員進行資格復審，體檢合格人員持特崗計劃報名表、本人身份證、戶口簿、畢業證（含學歷證書電子注冊備案表）、學籍檔案、教師資格證、普通話證（原件及復印件一份）到區教育局人事科進行資格復審，資格復審不符合2016年寶塔區特崗教師招聘條件的，將取消應聘資格，按照崗位依據成績高低依次進行遞補。經資格復審合格后，提出擬聘人員名單并公示。不按時進行資格復審的，視為自動放棄，按照崗位依據成績高低依次進行遞補。擬聘人員名單將在寶塔區人民政府網(www.baotaqu.gov.cn)公告，不進行電話通知，請考生關注寶塔區人民政府網(www.baotaqu.gov.cn)。
9．補錄及簽訂合同。2016屆特崗教師應于7月25日前赴寶塔區報到。未經請假等相關手續逾期未報到者，視為自動放棄。寶塔區教育局可視實際情況確定補錄事宜，補錄工作務于8月1日前完成。寶塔區教育局可根據崗位設置情況，依據考生考試成績逐名按序征求考生志愿，對不足崗位進行調劑，確保完成招聘計劃。
寶塔區政府根據公開招聘特崗教師擬聘人員名單，與申報本區志愿的特崗教師簽訂《陜西省2016年農村學校特設崗位教師聘用合同書》（簡稱《合同書》，一式4份）；同時將聘用人員身份證、戶口簿、畢業證（有效的學歷注冊電子備案表）、學位證、教師資格證、普通話證等原件及復印件報市特崗辦審核。
10．集中培訓。7月中下旬，寶塔區教育局根據擬聘人員名單集中組織崗前培訓，主要是入職前的師德教育和教學培訓工作，培訓時間不少于10天，參加培訓經考核合格者發給培訓合格證。不培訓或培訓不合格不準上崗，并取消特崗教師資格。
11．上崗任教。8月下旬，特崗教師報到，到對口學校上崗任教。
寶塔區特崗教師招聘相關工作將在寶塔區人民政府網(www.baotaqu.gov.cn)公告，不進行電話通知，請考生關注寶塔區人民政府網(www.baotaqu.gov.cn)。不按時參加的，視為自動放棄，一切責任自負，請各位考生隨時查看寶塔區人民政府網(www.baotaqu.gov.cn)。
五、政策與保障
特崗教師在3年聘任期間，其教師工資總額按人均3.1萬元/年的標準由中央財政轉移支付；高于3.1萬元/年的，高出部分由寶塔區政府承擔。寶塔區政府將采取有效措施，落實好特崗教師工資與補貼發放、周轉宿舍安排等保障工作；按時足額發放特崗教師工資，妥善解決特崗教師工作、生活中的實際困難，讓國家政策惠及每位特崗教師，使每位特崗教師安心工作、舒心生活、潛心教學；確保所有特崗教師在職稱評聘、評優評先、年度考核等方面與當地公辦教師同等對待。
六、服務期的管理
特崗教師任教期間，由寶塔區教育局統一管理，任教學校負責日常管理，服務期內計算工齡、教齡。寶塔區教育局根據原人事部《事業單位工作人員考核暫行規定》和原省人事廳《事業單位工作人員考核暫行辦法》有關規定，每學期對特崗教師考核一次（考核結果入檔留存）。對違反協議和學校規章制度的特崗教師，要嚴肅處理。對于不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的，一經查實取消其特崗教師身份和教師資格，并公開通報。
七、服務期滿后的問題
1．繼續留任。對服務期滿考核合格且愿意留任的特崗教師，寶塔區政府按照《教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦關于繼續組織實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》（教師〔2009〕1號）、《關于做好農村學校特設崗位教師服務期滿聘用工作有關事項的通知》（陜人社發〔2010〕201號）要求，采取有力措施，確保他們全部入編，留任人員的聘用手續由寶塔區人力資源和社會保障局辦理，并按照規定落實工作崗位，做好人事、工資關系等接轉工作。
2．自主擇業。對服務期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業。本人找到工作后，其戶口檔案關系已經轉到寶塔區的，辦理改派手續；未轉到寶塔區的，辦理派遣手續。
八、組織機構
為確保招聘工作順利進行，成立2016年寶塔區特崗教師招聘工作領導小組，組長由區委常委、區政府副區長常曉斌擔任，副組長由區委常委、宣傳部部長常延麗擔任，成員由區教育局局長煙招和、區紀委副書記、監察局局長李琦、區人力資源和社會保障局局長趙國壯、區財政局局長趙延生、區編辦主任賀春勝、區教育局副局長陳建國組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在區教育局，辦公室主任由區教育局局長煙招和兼任，具體負責日常事務。在聘用工作中，各有關單位要高度重視，密切配合，各司其職，高效運轉，確保聘用工作順利實施。
2016年寶塔區特崗教師招聘工作領導小組辦公室
2016年5月6日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
