| 序號 | 企業名稱 | 崗位名稱 | 行業類別 | 職位類別 | 具體職責 | 招聘人數 | 崗位條件 | 工作經驗 | 任職資格 | 薪資待遇 | 聯系人 | 聯系電話 | 郵箱 | |
| 1 | 青島雙星集團 | 1 | 財務專員 | 制造類 | 專業技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 1、銷售發票購買與保管； 2、乘用出口銷售發票的開據、并在SAP系統中確認收入記賬； 3、乘用出口銷售合同審核； 4、乘用訂單盈利能力的評審； 5、對乘用出口銷售訂單進行付款保障的審核； 6、領導安排的其他工作。 | 3 | 會計、財務管理等相關專業 | 1年 | 1、全日制本科及以上學歷,會計學專業或相關專業；2、有本崗位工作經驗，熟練操作SAP系統者優先；3、具有扎實的財務會計知識，熟練操作OFFICE等辦公軟件； 4、具有較強的溝通能力，人際關系處理能力。 | 面議 | 閻軍超 | 67710747 | zhaopin@doublestar.com.cn |
| 2 | 人力資源經理 | 制造類 | 企業管理人員 | 1、負責集團人力各項政策、流程、體系合規性的審查，準確識別人力流程風險點；2、定期審核各本部人力流程的合規性并出具審核報告；3、負責收集人力資源相關法律法規，為各本部提供法律支持；4、協助處理出現的勞動糾紛案件。 | 1 | 人力資源等相關專業 | 5-10年 | 1、全日制本科及以上學歷，5年以上人力資源相關工作經驗；2、熟知《勞動合同法》及人力資源相關政策以及公司內部員工關系相關工作流程；3、具有較強的抗壓能力，團隊合作能力，溝通能力。 | 面議 | |||||
| 3 | 采購專員 | 制造類 | 商業人員、服務行業人員類（購銷倉儲/運輸/服務人員） | 1、承接集團戰略目標，制定供應商績效評價體系，明確各項評價指標的取數責任位； 2、督促各責任位制定各指標評價規則，督促各責任位每月根據評價規則列出評價結果，形成供應商的評價結果，并進行公示； 3、供應商評價記錄存檔； 4、供應商違約索賠兌現資料存檔； 5、配合公司進行體系認證。 | 1 | 物流管理等相關專業 | 2年 | 1、全日制本科及以上學歷；2、熟練使用SAP者優先。 | 面議 | |||||
| 4 | 報紙編輯 | 制造類 | 辦事人員類（行政人員類/辦公人員） | 1、根據集團發展戰略，負責對內及對外宣傳報道計劃；2、做好與新媒體的聯系、溝通、維護等工作；3、負責采寫稿件、宣傳企業改革發展的成績及舉措；4、參與建立、健全宣傳信息網絡建設；5、配合做好策劃、擬訂和實施對外宣傳報道計劃，并參與實施；6、完成其它相關工作。 | 1 | 漢語言文學等相關專業 | 3-5年 | 1、全日制本科以上學歷，新聞編輯相關專業優先；2、3年以上工作經驗，有報社工作經歷者優先；3、有較強的溝通、協調能力。 | 面議 | |||||
| 5 | 標準化主管 | 制造類 | 專業技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 1、負責公司標準化工作的整體推薦；2、負責制定相關標準化工作的流程機制；3、負責協同相關部門制定工藝標準化和設計標準化； | 1 | 機械相關專業 | 3年及以上 | 1、全日制本科以上學歷，機械相關專業；2、3年以上機械行業標準化工作經驗；3、熟悉機械行業的產品制造流程和相關技術。 | 面議 | |||||
| 6 | 項目經理 | 制造類 | 專業技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 1、負責現場項目的管理；2、負責協調技術、制造、安裝等相關部門推進項目進程；3、負責人員的調配，現場物料管理和工期推薦；4、保證項目按期完成安裝和驗收。 | 1 | 機械相關專業 | 1年及以上 | 1、全日制本科及以上學歷，機械相關專業； 2、1年以上自動倉儲物流行業現場項目管理經驗。 | 面議 | |||||
| 7 | 研發工程師 | 制造類 | 專業技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 1、輪胎結構花紋設計；2、不同規格輪胎施工標準制定；3、技術交流、試制跟蹤、工藝檢查、人員培訓指導。 | 4 | 力學、機械設計、化學、高分子材料等相關專業 | 5-10年 | 1、全日制本科及以上學歷，力學、結構設計、化學、高分子材料等相關專業；2、5年及以上輪胎結構設計經驗；3、熟悉全鋼氮氣硫化設備調試、標準制定，有相關項目經驗； | 面議 | |||||
| 8 | 品牌單元總經理 | 制造類 | 商業人員、服務行業人員類（購銷倉儲/運輸/服務人員） | 1、半鋼輪胎品牌營銷推廣；2、業務人員管理；3、業績目標的達成。 | 1 | 市場營銷、工商管理等 相關專業 | 5-10年 | 1、全日制本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業；2、5年以上輪胎營銷管理工作；3、熟悉輪胎市場，有相關資源。 | 面議 | |||||
| 9 | 銷售專員（內勤） | 制造類 | 辦事人員類（行政人員類/辦公人員） | 1、對接客戶經理保障業績目標的達成；2、客戶管理；3、業績目標的達成。 | 1 | 市場營銷、工商管理等 相關專業 | 3年 | 1、全日制本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業；2、3年以上營銷相關工作經營；3、熟悉銷售支持相關工作。 | 面議 | |||||
| 10 | 戰略主管 | 制造類 | 辦事人員類（行政人員類/辦公人員） | 1、負責海外戰略的制定及推進； 2、負責海外市場網絡拓展的推進及實施； 3、按照戰略規劃和目標的要求，收集、了解和分析海外本部運營過程中的業務數據和管理數據； 4、對接集團、產品線（商用/乘用）戰略，協同海外本部各部運營過程中影響目標達成的問題匯總及推進； 5、戰略相關及其它例行工作。 | 1 | 工商管理等相關專業 | 3-5年 | 1、全日制本科及以上學歷，國際貿易相關專業； 2、有意向從事戰略推進方面工作； 3、具備六級英語以上資質認可，能夠與客戶口語溝通洽談目標、合同，無障礙； 4、熟悉市場網絡及產品，具備一定的市場分析能力； 5、具有較強的戰略敏感度，思維活躍，工作嚴謹； 6、具有強烈的工作責任感和團隊協作精神，良好的內外溝通能力，能承受一定工作壓力，主動開展工作，完成公司制定的目標。 | 面議 | |||||
| 11 | 片區總監助理 | 制造類 | 商業人員、服務行業人員類（購銷倉儲/運輸/服務人員） | 1、承接集團戰略發展目標，完成海外本部網絡經營單元目標；2、完成公司制定的經營目標；3、熟悉所負責區域的市場情況、產品需求，通過相關市場調查，熟悉并掌握資源狀況，包括：銷售目標及差距，現有客戶數量、份額及主要競爭對手情況；4、挖掘客戶信息，進行有效過濾，與客戶進行溝通，對有意向客戶進行追蹤，促進網絡拓展任務的完成；5、完成領導臨時交辦的各項工作任務。 | 7 | 國際經濟與貿易、語言類相關專員 | 1年 | 1、全日制本科及以上學歷；2、1年以上貿易工作經驗，有海外貿易工作經驗優先；3、語言類、營銷類相關專業，英語口語較好者優先；4、熟練掌握市場營銷和管理各模塊工作內容；5、具備較強的溝通能力、人際關系處理能力；6、接受過銷售管理系統化培訓。 | 面議 | |||||
| 12 | 戰略專員 | 制造類 | 辦事人員類（行政人員類/辦公人員） | 1、負責品牌單元在編制戰略規劃和年度經營預算時的組織和協調工作； 2、承接集團及本部戰略目標，并領導推進關差； 3、負責戰略目標預算落實、評價工作，推進顯差，關差，并對其結果進行評價； 4、負責跟蹤集團及本部戰略規劃實施過程，關注內、外部變化，提出建議； 5、負責品牌單元流程建立、優化、再造。 | 3 | 管理相關專業 | 2年 | 1、全日制本科及以上學歷，管理等相關專業；2、具備較強的數據信息分析能力、系統邏輯思維能力、溝通能力、組織協調能力； 3、具備1年以上工作經驗及相關管理工作經驗。 | 面議 | |||||
| 13 | 產品經理 | 制造類 | 專業技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 1、負責區域的市場調研和產品企劃； 2、負責產品的質量和理賠； 3、開展技術交流，提供技術支持； 4、負責產品的研發。 | 1 | 高分子、材料相關專業 | 2年 | 1、全日制本科及以上學歷，高分子、材料相關專業； 2、2年以上相關工作經驗； 3、具有較強的執行力、良好的溝通能力； 4、良好的英語口語能力。 | 面議 | |||||
| 14 | 大區總監 | 制造類 | 商業人員、服務行業人員類（購銷倉儲/運輸/服務人員） | 1、承接公司戰略發展目標，完成國內市場單元目標；2、負責公司與中集集團、中航集團、中石油集團、一汽集團公司相關業務對接，開拓新的配套資源； 3、詳細了解國內市場信息，通過相關市場調查，熟悉并掌握資源狀況；4、挖掘客戶信息，進行有效過濾，與客戶進行溝通，對有意向客戶進行追蹤，促進營銷任務定額；5、根據總經理的市場工作指導，作出相應的工作方案，完成年度目標任務。 | 1 | 市場營銷相關專業 | 3年 | 1、全日制本科及以上學歷，營銷類相關專業優先； 2、3年以上銷售工作經驗，有負責主機廠銷售經驗者優先；3、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識，敏銳的反應能力；4、具有較強的項目策劃能力和談判能力，具備獨立的市場開拓能力。 | 面議 | |||||
| 15 | 研發經理 | 制造類 | 專業技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 1、輪胎標準配方設計、結構、花紋設計；2、輪胎新材料、新配方的開發；3、輪胎新產品開發和技術改進4、輪胎性能的提升改善等相關工作；5、根據工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作。 | 3 | 高分子、材料相關專業 | 2年 | 1、全日制本科及以上學歷，高分子、材料相關專業；2、2年以上相關工作經驗；3、具備良好的執行能力和溝通能力。 | 面議 | |||||
| 16 | 建設手續專員 | 制造類 | 生產制造、建筑及運輸人員類（生產制造、建筑、加工） | 1、負責協調項目建設前期主管部門，完善各種具體手續，保證開發計劃順利實施； 2、負責到相關政府部門辦理地產開發項目立項及可研批復等手續； 3、負責土地前期手續的辦理； 4、負責組織辦理工程項目的所有開工任務手續和土地勘查手續等； 5、負責辦理消防驗收、規劃驗收、檔案驗收、環保驗收等驗收手續； 6、了解所報項目的總圖設計、工程內容和審批單位的具體要求。催辦工程項目的立項、審批等落實情況； 7、協助領導做好項目的可行性研究、立項和設計評審、審查的對外聯系、接待工作以及施工過程中的變更相關問題。 | 1 | 報批報建相關專業 | 2年 | 1、全日制本科及以上學歷，報批報建相關專業； 2、2年以上相關工作經驗，有房地產前期報批報建工作經驗者優先。 | 面議 | |||||
| 17 | 安裝主管 | 制造類 | 生產制造、建筑及運輸人員類（生產制造、建筑、加工） | 1、負責水電、消防工程審批； 2、獨立完成水電圖紙審核； 3、熟悉其技術要求及安裝流程。 | 1 | 暖通等相關專業 | 3-5年 | 1、全日制本科及以上學歷，暖通工程相關專業； 2、3年以上相關工作經驗，有房地產前期報批報建工作經驗者優先。 | 面議 | |||||
| 18 | 項目經理 | 制造類 | 專業技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 1、根據公司批準的施工總進度計劃，審核、確認工程項目施工組織設計，監督控制工程項目的現場施工進度，確保工程項目按計劃進度完成；2、根據合同的約定、設計圖紙及規范規程的要求，嚴格監督工程項目施工質量，參加組織工程項目檢查驗收，組織進行材料設備進場檢查驗收；3、根據公司批準的工程項目總施工預算書，嚴格監督控制工程項目施工成本，參加工程現場的經濟簽證、技術核定單、認價單的審查確認，確保工程項目成本控制目標的實現；4、負責進行現場合同管理，嚴格執行合同規定，確保合同履約完成，協調處理合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜；5、負責現場建設方、監理方、工程總承包方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；6、負責協調解決工程項目施工中的設計、施工問題以及現場的涉外關系；7、上級安排的臨時性工作。 | 2 | 工程管理相關專業 | 5-10年 | 1、全日制本科及以上學歷，工程管理相關專業； 2、5年以上相關工作經驗，有項目管理工作經驗者優先。 | 面議 | |||||
| 19 | 項目專員 | 制造類 | 專業技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 1、負責所負責項目的前期開發手續辦理工作，主要包括土地手續、前期報批報建等手續的辦理；2、負責項目的各種推進工作；3、負責編制項目的工作目標、預算，一二級項目進度表格的制作；4、負責項目的合同、協議等的檔案管理工作；5、上級安排的臨時性工作。 | 2 | 工程管理相關專業 | 3-5年 | 1、全日制本科及以上學歷，工程管理相關專業； 2、3年以上相關工作經驗，有地產項目推進工作經驗者優先。 | 面議 | |||||
| 20 | 土建主管 | 制造類 | 專業技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 1、負責對研發中心辦公樓其承擔的工程管理工作，學習研究施工圖紙，熟悉尺寸、標高、質量要求和材料規格，嚴格按照設計圖紙、施工規范操作規程及施工組織設計進行施工管理，發現問題及時處理或向上級反映，請示解決；2、參與單位工程設計交底、圖紙會審，對有特殊要求的分部分項工程，應向施工單位進行技術交底，并做好記錄；3、按工程管理制度要求進行工程巡視并做好記錄，做好重要部位的技術復核工作，參與隱蔽工程的驗收，并及時進行簽證；4、對進入施工現場的各種原材料進行檢查，監督施工單位的材料送樣檢測，對有懷疑的要督促施工單位重新進行抽樣檢測；5、組織協調解決分管單位工程中各各種的技術配合問題；6、按照審核通過后的工程 總進度計劃和閱讀進度計劃，對工程進度進行全過程的控制；7、督促施工單位做好施工現場安全防范、文明施工等工作，努力創建標化工地。 | 1 | 土木工程等相關專業 | 3年 | 1、全日制本科及以上學歷，土木工程等相關專業； 2、3年以上相關工作經驗，有工業項目和鋼結構質量管控工作經驗者優先。 | 面議 | |||||
| 21 | 片區經理 | 制造類 | 商業人員、服務行業人員類（購銷倉儲/運輸/服務人員） | 1、發掘潛在服務商，建立潛在服務商名錄； 2、走訪并開發轄區內救援服務商；3、控制服務商成本；4、負責與服務商談判、簽約等事宜；5、對轄區內服務商運營指標進行監控，完成上級要求的各種報表；6、維護客戶公司，與之保持良好的合作關系；7、緊急事件處理；8、對救援部長負責； | 4 | 市場營銷、汽車工業或其他相關專業 | 3-5年 | 1、全日制本科及以上學歷，市場營銷、汽車工業或其他相關專業；2、3年及以上汽車服務類或市場拓展或供應商管理工作經驗；3、了解質量管理、法律等方面以及行業領域方面的知識，具有第三方業務服務體系建設知識； 4、具有較強的獨自生活能力、談判能力、人際溝通、計劃與執行能力、客戶服務能力，適應長期出差；5、有市場拓展、供應商管理、汽車后市場等方面知識的培訓。6、上級安排的其他工作。 | 面議 | |||||
| 22 | 大數據經理 | 制造類 | 商業人員、服務行業人員類（購銷倉儲/運輸/服務人員） | 1、承接集團大數據中心戰略發展目標，負責CRM系統的建設；2、分析業務部門實際需求，規劃、推進公司數據平臺的建設及維護；3、全方面分析評價數據，對產品改進與研發提供數據支持；4、分析客戶人群的購買習慣，并通過購買習慣做出相關數據分析；5、負責分析各類數據并針對各類問題提出解決方案和營銷方案；6、通過數據挖掘和統計報表，提升業務部門運營數據的透明度，提升運營效率；7、熟練運用各種內外部數據統計工具，快速響應各個部門的數據需求；8、整理、提煉已有的數據報告，發現數據變化，進行深度專題分析，形成結論，撰寫報告；9、負責公司數據產品的設計及開發實施，并保證業務目標的實現；10、深入研究運營商數據，結合現有公司各平臺的業務需求并進行產品設計；11、與業務部門進行業務需求溝通，并整理出相應的需求和流程，確定開發目標。 | 1 | 市場營銷等相關專業 | 1年 | 1、全日制本科及以上學歷，市場營銷等相關專業；2、1年以上大數據相關工作崗位經驗；3、有扎實的分析理論基礎，精通1種以上統計分析工具軟件，如SPSS、SAS，熟練使用Excel、SQL等工具；4、熟悉hadoop集群架構、有BI實踐經驗、參與過流式計算相關經驗者加分；5、具有良好的溝通能力、協調能力，愿意與人主動溝通，具備團隊協作精神；6、有較強的學習、邏輯思維及分析能力，善于提出產品整體解決方案。 | 面議 | |||||
| 23 | 網絡開發經理 | 制造類 | 商業人員、服務行業人員類（購銷倉儲/運輸/服務人員） | 1、分別負責石油石化系統的銷售合作及星猴快服門店建設，客車配套車廠的開發維護，機械工程車廠的開發維護；2、詳細了解所負責區域市場，通過相關市場調查，熟悉并掌握資源狀況；3、搜集目標客戶信息，進行有效過濾，與客戶進行溝通，對有意向客戶進行追蹤，促進營銷任務的完成。 | 2 | 市場營銷等相關專業 | 3年 | 1、全日制本科及以上學歷；2、3年以上輪胎營銷工作經驗，有車廠、車隊營銷工作經驗者優先；3、熟練掌握營銷技巧，具備較強的溝通能力、人際關系處理能力，具有2年以上團隊管理經驗；4、接受過營銷管理系統化培訓。 | 面議 | |||||
| 24 | 環保安全專員 | 制造類 | 辦事人員類（行政人員類/辦公人員） | 1、省市各類環保報表、環保管理計劃申報工作； 2、對外節能技改項目、環保項目材料申報、立項、環評、驗收、節能審核工作，以及對項目進度定期申報工作； 3、根據環保要求及環境監測規范，制定監測計劃并委托有資質的監測機構定期開展排污情況自我監察工作； 4、企業運行推進的標準化達標創建、環境管理體系（ISO1、4、001、）建設認證及體系運行工作； 5、危險廢物、一般固廢、環保設施管理，及各類環保專項檢查工作； 6、危廢轉移聯單申領、危廢規范化管理檔案建立、危廢進出臺賬建立更新工作； 7、負責清潔生產審核準備、預審核、審核及持續清潔生產工作； 8、HSE體系認證建設、認證及體系運行工作、認證工作。 | 1 | 環保、安全相關專業 | 不限 | 1、全日制本科及以上學歷； 2、專業：環保及安全相關專業，有從事該行業管理經驗、業務流程者條件可適當放寬； 3、熟悉環保安全相關對外業務流程。 | 面議 | |||||
| 25 | 設備技術專員 | 制造類 | 專業技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 1、負責對設備管理控制計劃的實施進行監控、落實；2、負責對設備點檢、設備潤滑、設備六源、設備計劃性停機各項管理流程的推進落實，及持續改進； 3、負責設備狀態管理，根據監測數據，對設備狀態、精度等進行診斷評價并制定性能恢復計劃及對計劃執行情況的落實；4、 設備維護管理，負責引導設備使用者根據設備維修標準或規程，做好設備維護工作； 6、設備技術改造管理，負責設備更新改造計劃的制定及改造過程的控制檢查，改造后設備的后評估和總結工作；7、負責按照有關技術要求進行設備驗收（機械）； 8、負責點檢管理實績的分析，不斷改進和優化點檢管理。 | 1 | 機電及相關專業 | 3-5年 | 1、全日制本科及以上學歷；2、理工類或機電一體化相關專業； 3、有設備管理經驗者優先。 | 面議 | |||||
| 26 | 電氣技術專員 | 制造類 | 專業技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 1、負責能源、計量管理工作的推進與落實； 2、根據供應鏈本部要求，組織對青島工廠能源（水、電、蒸汽）消耗情況進行監控分析，并結合分析情況，制度保障措施，并到期落實提高； 3、推進對青島工廠-制造費用（水、電、汽）倒逼平臺進行日監控，每月根據制造費用倒逼平臺機制進行考核； 4、每周對水、電、汽分管人員的預算完成情況進行落實考核； 5、完成能源方面的政府接口工作，按期完成政府要求提報的材料或其他任務； 6、完成領導臨時交辦的各項工作任務。 | 1 | 機械、電氣、能源或其他相關專業 | 1年 | 1、全日制本科以上學歷； 2、機械、電氣、能源或其他相關專業；3、從事計量、能源或相關管理1、年以上； 4、良好的學習能力、溝通能力、團隊協作能力和責任心。 | 面議 | |||||
| 27 | 品牌總經理 | 制造類 | 企業管理人員 | 1、領導制定公司的發展戰略，并根據內外部環境的變化進行調整；2、根據公司要求的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃；3、主持、推動關鍵管理流程，及時進行組織和流程的優化調整。 | 1 | 工商管理、企業管理等相關專業 | 10年以上 | 1、全日制本科以上學歷，工商管理、企業管理等相關專業優先；2、15年以上工作經驗5年以上商用長途胎管理經驗，2年以上高層管理經驗；3、掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念。 | 面議 | |||||
| 28 | 研究院長 | 制造類 | 企業管理人員 | 1、承接公司長途產品戰略發展目標，負責組織制定輪胎產品技術開發戰略和公司年度研發計劃；2、組織新產品開發項目的技術可行性論證，監督、控制開發過程；3、組織需經市場驗證產品改進的設計、試制、室內性能檢測等。 | 1 | 機械工程，化學化工，高分子材料相關專業 | 10年以上 | 1、全日制本科以上學歷，機械工程，化學化工，高分子材料相關專業；2、10年以上研發工作經驗3年以上研發管理經驗；3、掌握一定有關輪胎（結構，配方）相關知識，對市場有一定的了解，能夠根據市場需求進行相關產品的設計、改進；4、具有高級工程師資格者優先。 | 面議 | |||||
| 29 | 配方工程師 | 制造類 | 專業技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 1、承接公司長途產品戰略發展目標，負責組織制定輪胎產品技術開發戰略和公司年度研發計劃；2、組織新產品開發項目的技術可行性論證，監督、控制開發過程；3、組織需經市場驗證產品改進的設計、試制、室內性能檢測等。 | 1 | 機械工程，化學化工，高分子材料相關專業 | 5-10年 | 1、全日制本科以上學歷，機械工程，化學化工，高分子材料相關專業；2、8年以上研發工作經驗3年以上研發管理經驗；3、掌握一定有關輪胎（結構，配方）相關知識，對市場有一定的了解，能夠根據市場需求進行相關產品的設計、改進；4、具有高級工程師資格者優先。 | 面議 | |||||
| 30 | 結構工程師 | 制造類 | 專業技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 1、輪胎結構、花紋設計；2、輪胎新產品開發和技術改進；3、輪胎性能的提升改善等相關工作。 | 2 | 力學、機械設計、化學、高分子材料等相關專業 | 5-10年 | 1、全日制本科及以上學歷，力學、機械設計、化學、高分子材料等相關專業；2、8年及以上輪胎結構設計、研發經驗；3、有成熟的高性能商用長途胎開發經驗。 | 面議 | |||||
| 31 | 工藝工程師 | 制造類 | 專業技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 1、負責工藝技術工作和工藝管理工作；2、根據工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作；3、負責新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計；4、承擔工藝技術管理制度的起草和修訂工作。 | 3 | 力學、機械設計、化學、高分子材料等相關專業 | 5-10年 | 1、全日制本科及以上學歷，力學、機械設計、化學、高分子材料等相關專業；2、8年及以上輪胎工藝改善經驗；3、有成熟的高性能商用長途胎工藝改善經驗。 | 面議 | |||||
| 32 | 國內客戶總監 | 制造類 | 商業人員、服務行業人員類（購銷倉儲/運輸/服務人員） | 1、承接公司長途產品戰略發展目標，完成國內市場單元目標；2、詳細了解國內市場信息，通過相關市場調查，熟悉并掌握資源狀況；3、挖掘客戶信息，進行有效過濾，與客戶進行溝通，對有意向客戶進行追蹤，促進營銷任務定額。 | 1 | 營銷類相關專業 | 5-10年 | 1、全日制本科及以上學歷（同級別人員不受此條件限制），營銷類相關專業優先；2、8年以上輪胎行業銷售經驗，3年以上銷售管理工作經驗；3、熟練掌握銷售技巧，具備較強的溝通能力、人際關系處理能力。 | 面議 | |||||
| 33 | 海外客戶總監 | 制造類 | 商業人員、服務行業人員類（購銷倉儲/運輸/服務人員） | 1、承接公司長途產品戰略發展目標，完成海外市場單元目標；2、詳細了解海外市場信息，通過相關市場調查，熟悉并掌握資源狀況；3、挖掘客戶信息，進行有效過濾，與客戶進行溝通，對有意向客戶進行追蹤，促進營銷任務定額。 | 1 | 國際貿易、英語類相關專業 | 5-10年 | 1、全日制全日制本科及以上學歷（同級別人員不受此條件限制），國際貿易、英語類相關專業優先；2、8年以上輪胎行業銷售經驗，3年以上銷售管理工作經驗；3、熟練掌握銷售技巧，具備較強的溝通能力、人際關系處理能力。 | 面議 | |||||
| 34 | 海外客戶經理 | 制造類 | 商業人員、服務行業人員類（購銷倉儲/運輸/服務人員） | 1、負責本區域內年度季度月度工作計劃，并組織實施；2、根據區域市場特點及競爭對手情況，制定有效的業務策略，贏得區域市場份額；3、本區域內渠道開拓、維護和管理；4、本區域內市場信息搜集、分析及反饋。 | 4 | 營銷類相關專業 | 3年 | 1、全日制本科及以上學歷，營銷類相關專業優先；2、3年以上輪胎行業銷售經驗；3、熟練掌握銷售技巧，具備較強的溝通能力、人際關系處理能力。 | 面議 | |||||
| 35 | 國內客戶經理 | 制造類 | 商業人員、服務行業人員類（購銷倉儲/運輸/服務人員） | 1、負責本區域內年度季度月度工作計劃，并組織實施；2、根據區域市場特點及競爭對手情況，制定有效的業務策略，贏得區域市場份額；3、本區域內渠道開拓、維護和管理；4、本區域內市場信息搜集、分析及反饋。 | 15 | 國際貿易、英語類相關專業 | 3年 | 1、全日制本科及以上學歷，國際貿易、英語類相關專業優先；2、3年以上輪胎行業銷售經驗；3、熟練掌握銷售技巧，具備較強的溝通能力、人際關系處理能力。 | 面議 | |||||
| 36 | 全鋼氮氣硫化工程師 | 制造類 | 專業技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 1、全鋼氮氣硫化設備安裝、調試；2、不同規格輪胎氮氣硫化施工標準制定；3、工藝檢查、人員培訓指導。 | 1 | 化學、高分子材料等相關專業 | 5-10年 | 1、全日制本科及以上學歷，化學、高分子材料等相關專業；2、8年及以上氮氣硫化經驗；3、熟悉全鋼氮氣硫化設備調試、標準制定，有相關項目經驗。 | 面議 | |||||
| 37 | 質量工程師 | 制造類 | 專業技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 1、各輪胎工廠質量標準的審核、質量規范的管理；2、內外部審廠管理，產品認證管理；3、技術質量工藝的監察，制造提效等相關工作。 | 1 | 質量管理、化學、高分子材料等相關專業 | 3-5年 | 1、全日制本科及以上學歷，質量管理、化學、高分子材料等相關專業2、8年及以上輪胎行業質量管理經驗；3、熟悉輪胎行業質量標準、工藝標準的制定、審核；4、對現場管理有豐富經驗。 | 面議 | |||||
| 38 | 片區總監 | 制造類 | 商業人員、服務行業人員類（購銷倉儲/運輸/服務人員） | 1、承接海外本部所對應片區內經營、管控及發展指標；2、負責所對應片區內網絡建設1+5、渠道開發、拓展；3、負責所對應片區內發展戰略制定、產品營銷、企劃、協調改進；4、負責所對應片區內所有渠道及客戶的一致對外，溝通協調。 | 2 | 國際貿易、英語類相關專業 | 5-10年 | 1、全日制本科及以上學歷（特別優秀者可放寬）；2、3年及以上輪胎行業海外銷售管理、渠道管理等工作經驗；3、年齡28-40歲；4、英語口語流利，可作為工作語言；5、可適應經常出差。 | 面議 | |||||
| 39 | 部長助理（國內） | 制造類 | 商業人員、服務行業人員類（購銷倉儲/運輸/服務人員） | 1、承接市場單元目標任務，負責協助部長管理本部門工作；2、負責推進開發、維護市場客戶；3、負責推進大區渠道拓展及體驗店、形象店、傘下店建設。 | 1 | 市場營銷相關專業 | 不限 | 1、全日制本科及以上學歷，市場營銷相關專業；2、具有5年及以上工作經驗，有輪胎行業知名企業配套銷售工作經驗者優先；3、具有較強的管理協調能力；4、具備較強的業務拓展能力、能熟練使用辦公自動化軟件。 | 面議 | |||||
| 40 | 財務類 | 制造類 | 專業技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 根據入職的具體財務崗位確定 | 10 | 財務管理、會計、經濟學等相關專業 | 不限 | 1、2016年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷；2、財務管理、會計、經濟學等相關專業；3、具有較強的協同工作能力和責任心，能承擔一定的壓力和挑戰；4、具有相關執業資格證書或通過注會考試的優先考慮。 | 面議 | |||||
| 41 | 招標采購類 | 制造類 | 商業人員、服務行業人員類（購銷倉儲/運輸/服務人員） | 根據入職的具體招標、采購崗位確定 | 11 | 企業管理、工商管理、經濟學、機械自動化等專業 | 不限 | 1、2016年應屆畢業生，全日制碩士及以上學歷；2、企業管理、工商管理、經濟學等相關專業；3、具有較強的溝通和組織協調能力，有實習經驗或學生干部等優先；4、勇于挑戰自我，具有較強的協同工作能力和責任心。 | 面議 | |||||
| 42 | 法務類 | 制造類 | 專業技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 根據入職的具體法務崗位確定 | 1 | 法學等相關專業 | 不限 | 1、2016年應屆畢業生，全日制碩士及以上學歷；2、法學等相關專業；3、具有較強的協同工作能力和責任心，能承擔一定的壓力和挑戰；4、通過司法考試的優先考慮。 | 面議 | |||||
| 43 | 營銷類 | 制造類 | 商業人員、服務行業人員類（購銷倉儲/運輸/服務人員） | 根據入職的具體營銷崗位確定 | 85 | 專業不限 | 不限 | 1、2016年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷；2、專業不限，市場營銷，國際貿易、工商管理、經濟學、外語、西班牙語等相關專業優先考慮；3、具有較強的溝通和組織協調能力，有實習經驗或學生干部等優先；4、勇于挑戰自我，熱愛輪胎行業渠道銷售。 | 面議 | |||||
| 44 | 機械研發類 | 制造類 | 專業技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 根據入職的具體機械研發崗位確定 | 19 | 機械設計及其自動化、電氣工程相關專業 | 不限 | 1、2016年應屆畢業生，全日制碩士及以上學歷；2、機械設計、電氣工程及其自動化、機械工程等相關專業優先；3、在機械設計、金屬材料、機械工程等領域有一定研究；4、工作細致、嚴謹，具有較強的協同工作能力和責任心。 | 面議 | |||||
| 45 | 輪胎研發類 | 制造類 | 專業技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 根據入職的具體輪胎研發崗位確定 | 28 | 高分子材料、力學、結構設計、工業設計、化學工程等相關專業 | 不限 | 1、2016年應屆畢業生，全日制碩士及以上學歷；2、高分子材料、結構力學、工業設計、化學工程、應用數學等相關專業；3、熟練掌握CAD、CATIA、Solidworks等制圖軟件；4、工作細致、嚴謹，具有較強的協同工作能力和責任心。 | 面議 | |||||
| 46 | 質量類 | 制造類 | 專業技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 根據入職的具體質量崗位確定 | 8 | 質量管理工程、控制工程 | 不限 | 1、2016年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷；2、質量管理工程、控制工程等相關專業優先；3、有過相關實習經驗及學生干部優先；4、工作細致、嚴謹，具有較強的協同工作能力和責任心。 | 面議 | |||||
| 47 | 制造類 | 制造類 | 專業技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 根據入職的具體制造崗位確定 | 24 | 自動化、機電工程、橡膠工藝等相關專業 | 不限 | 1、2016年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷；2、自動化、機電工程、橡膠工藝等相關專業；3、專業知識扎實，工作認真負責、思維敏捷、動手能力強、能吃苦；4、具有較強的協同工作能力和責任心，能承擔一定的壓力和挑戰。 | 面議 | |||||
| 48 | 綜合類 | 制造類 | 辦事人員類（行政人員類/辦公人員） | 根據入職的具體綜合崗位確定 | 8 | 企業管理、工商管理、經濟學、國際貿易等專業 | 不限 | 1、2016年應屆畢業生，全日制碩士及以上學歷；2、企業管理、工商管理、市場營銷、國際貿易等相關專業；3、具有較強的溝通和組織協調能力，有實習經驗或學生干部等優先；4、勇于挑戰自我，具有較強的協同工作能力和責任心。 | 面議 | |||||
| 2 | 交運集團公司 | 49 | 公交車駕駛員 | 交通運輸 | 操作類 | 駕駛車輛進行運輸 | 80 | 持有A1或A3駕駛證，3年以上安全駕駛經歷，,45歲以下且貧困家庭和下崗困難群體優先 | 3年上安全駕駛經歷 | 持有A1或A3駕駛證， 3年上安全駕駛經歷，45歲以下 | 面議 | 王永發 | 85809025 | |
| 50 | 班車駕駛員 | 交通運輸 | 操作類 | 駕駛車輛進行運輸 | 13 | 持有A1駕駛證，3年以上安全駕駛經歷，,45歲以下且貧困家庭和下崗困難群體優先 | 3年以上安全駕駛經歷， | 持有A1駕駛證，3年上安全駕駛經歷，45歲以下 | 面議 | |||||
| 51 | 修理人員 | 交通運輸 | 技術類 | 車輛進行維修與保養 | 10 | 包括各類客車、貨車、轎車修理工、汽車電工、鈑金、漆工，年齡42歲以下，二年以上專業工作經驗且貧困家庭和下崗困難群體優先 | 二年以上專業工作經驗 | 維修各類客車、貨車、轎車修理工、汽車電工、鈑金、漆工，年齡42歲以下 | 面議 | |||||
| 3 | 中車青島四方機車車輛股份有限公司 | 52 | 售后診斷工程師 | 制造業 | 工程技術類 | 對公司產品進行技術管理，對質量問題進行診斷、分析、處置，對服務人員進行技術指導 | 3 | 2016年應屆畢業碩士研究生，電氣工程及其相關專業 | 2016年應屆畢業生 | 電氣相關專業應屆畢業生，學習成績良好 | 崗位+績效工資，五險二金。 | 秦夢然 | 87805503 | zhaopin@cqsf.com |
| 53 | 車輛電工 | 制造業 | 技能操作類 | 從事三年一線操作工人工作，期滿考評合格后根據工作需要調轉至售后診斷工程師崗位。（售后診斷工程師儲備） | 2 | 2016年應屆畢業本科生，電氣工程及其相關專業 | 2016年應屆畢業生 | 電氣相關專業，學習成績無掛科，持有電工中級及以上職業資格證和高壓電工特種作業證 | 實習期6個月，固定工資320元/月，定崗后崗位+績效工資，五險二金 | |||||
| 4 | 青島第一市政工程有限公司 | 54 | 鋼結構 | 建筑業 | 施工 | 2 | 本科，相關專業 | 趙敏 | 83718691 | Qddyszzhaopin@163.com | ||||
| 55 | 鐵道工程 | 建筑業 | 施工 | 1 | 本科，相關專業 | |||||||||
| 56 | 水電暖通 | 建筑業 | 施工 | 1 | 本科，相關專業 | 三年以上相關經驗 | ||||||||
| 57 | 水利專業 | 建筑業 | 施工 | 2 | 本科，相關專業 | |||||||||
| 58 | 人力資源 | 建筑業 | 人事、勞資 | 2 | 本科，相關專業 | 有相關工作經驗、具有一定管理能力 | ||||||||
| 5 | 青島能源熱電有限公司 | 59 | 熱力專工儲備 | 供熱 | 專業技術 | 司爐運行 | 3 | 外圍單位三班運行 | 不限 | 本科及以上學歷 | 3200 | 康在龍 | 86661365 | kangzailong@126.com |
| 60 | 暖通專工儲備 | 供熱 | 專業技術 | 外網暖通 | 2 | 外圍單位三班運行 | 不限 | 本科及以上學歷 | 3200 | |||||
| 61 | 過程裝置與控制 | 供熱 | 專業技術 | 熱工自控 | 1 | 外圍單位三班運行 | 不限 | 本科及以上學歷 | 3200 | |||||
| 62 | 電氣自動化 | 供熱 | 專業技術 | 電氣運行 | 3 | 外圍單位三班運行 | 不限 | 本科及以上學歷 | 3200 | |||||
| 63 | 自控儀表 | 供熱 | 專業技術 | 自控儀表 | 2 | 外圍單位三班運行 | 不限 | 本科及以上學歷 | 3200 | |||||
| 64 | 財務會計 | 供熱 | 專業技術 | 財務出納 | 6 | 外圍單位三班運行 | 不限 | 本科及以上學歷 | 3200 | |||||
| 65 | 安全工程 | 供熱 | 專業技術 | 安全監察 | 1 | 外圍單位三班運行 | 不限 | 本科及以上學歷 | 3200 | |||||
| 6 | 青島城市發展集團有限公司 | 66 | 安全工程師 | 房地產業 | 工程專業技術人員 | 項目安全管理 | 1 | 安全管理（建筑類或相關工程管理專業） | 不限 | 本科，專業知識優良、品學兼優，黨員，學生干部、優秀畢業生、獲得各種獎勵者優先考慮。 | 面議 | 魏洪 | 88958698 | weihong987@126.com |
| 67 | 土建工程師（建筑或市政方向） | 房地產業 | 工程專業技術人員 | 土建施工管理 | 1 | 土木工程或相關工程管理專業 | 不限 | 本科，專業知識優良、品學兼優，黨員，學生干部、優秀畢業生、獲得各種獎勵者優先考慮。 | 面議 | |||||
| 7 | 青島冠通市政建設有限公司 | 68 | 市場營銷人員 | 建筑業 | 管理類 | 市場開發及營銷 | 2 | 身體健康，能承受高強度工作及較大的精神壓力，35歲以下 | 5年以上相關工作經驗 | 本科及以上，市場營銷、國際貿易專業 | 4000五險一金 | 許峰 | 58715158 | szclrl@163.com |
| 69 | 金融管理人員 | 建筑業 | 管理類 | 財務管理 | 1 | 中級及以上職稱或注冊會計師，35歲以下，熟知投資業務流程，能撰寫調查報告。 | 5年以上相關工作經驗，有投資領域財務管理相關經驗 | 本科及以上，財務、金融、經濟管理專業 | 4000五險一金 | |||||
| 70 | 文秘綜合 | 建筑業 | 管理類 | 1.負責擬寫文字材料；2.負責企業文化建設；3.負責公司法律事務的協調及辦理工作。 | 1 | 中級及以上職稱（經濟類），35歲以下 | 5年以上相關工作經驗 | 本科及以上，中文、法律、新聞等相關專業 | 4000五險一金 | |||||
| 8 | 青島高創科技融資擔保有限公司 | 71 | 項目經理 | 金融類 | 1.負責客戶有關銀行、金融等業務方面的咨詢解答2.對區域內有金融需求的企業走訪，尋找符合條件的優質客戶等 業務 | 5 | 1.全日制本科以上學歷，身體健康2.有擔保業務經驗3.經濟類、金融類、法學類、財務類等專業畢業 | 不限 | 最低3000元 | 郭 萍 | 13255558791 | Qdxiaop8791@163.com | ||
| 9 | 青島高創科技資本運營有限公司 | 72 | 小額貸款公司（籌）業務負責人 | 金融 | 管理類 | 1、組織抓好貸款業務，包括做好貸款業務的組織推動、分析工作形勢、推廣工作經驗等；2、負責制定貸款業務的管理制度及操作規程，不斷強化內控制度建設，規范貸款業務行為；3、領導安排其他工作任務。 | 1 | 本科及以上 | 3年以上 | 1、熟悉國家金融法律法規，年齡35歲以下，身體健康； 2、具備較強小貸業務管理、開拓能力； 3、具備3年以上信貸工作經驗； 4、能力特別優異者可適當放寬條件。 | 面議 | 馮羽 | 88728989-627 | fyfly01@163.com |
| 73 | 小額貸款公司（籌）風控負責人 | 金融 | 管理類 | 1、擬定保全風險資產的措施及辦法，并監督實施；2、對資產的風險情況進行預測；3、定期向總經理匯報風險資產管理情況；4、領導安排其他工作任務。 | 1 | 本科及以上 | 3年以上 | 1、身體健康，年齡在35歲以下； 2、熟悉公司財務會計業務； 3、有在小貸及相關金融機構從事財務審計、風險評估工作經驗優先；4、能力特別優異者可適當放寬條件 | 面議 | |||||
| 74 | 小額貸款公司（籌）財務負責人 | 金融 | 管理類 | 1、在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作；2、負責制定公司利潤計劃、財務規劃等；3、制定和管理稅收政策方案及程序；4、建立幾圈公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及核算和財務管理的規章制度；5、領導安排的其他工作任務。 | 1 | 本科及以上 | 3年以上 | 1、身體健康，年齡在35歲以下； 2、熟悉電腦操作和財務軟件的使用。3、有在小貸公司及相關金融機構從事財務工作經驗者優先； 4、能力特別優異者可適當放寬條件。 | 面議 | |||||
| 75 | 投資經理 | 金融 | 業務類 | 1、負責公司新項目的拓展工作；2、完成項目選擇、考察和可行性分析等工作；3、負責項目的立項；4、領導安排的其他工作任務 | 2 | 本科及以上 | 3年以上 | 1、具備股權投資經驗，熟知投資業務流程，能撰寫調查報告；2、年齡35歲以下；3、具備基金從業資格證者優先；4、能力特別優異者可適當放寬條件 | 面議 | |||||
| 76 | 項目經理 | 金融機構 | 業務 | 1、了解區域內有融資需求的企業，篩選符合條件的優質項目；2、負責客戶信息調查和資料收集，完成公司擔保項目調查和初審以及擔保項目的保后管理；3、獨立對客戶進行基本評價，判斷是否進行擔保。對可以擔保的項目，撰寫調查報告，形成初步調查結論；4、辦理完成擔保業務及其涉及的各項合同的填寫、整理；5、定期回訪在保客戶，撰寫回訪報告，負責對有潛在風險的客戶進行預警提示；6、負責客戶有關融資等銀行、金融等業務方面的咨詢解答，做好客戶關系管理。 | 2 | 碩士及以上 | 無 | 1、正規院校全日制研究生學歷，其中本科為211、985院校；2、青島地區可放寬為青島大學、青島理工大學、青島科技大學；3、本科期間讀理工科背景，研究生讀金融類、財務類、法律類、審計類、經濟類方向。 | 基本工資+績效 | |||||
| 10 | 青島華通能源投資有限責任公司 | 77 | 市場部 | 能源 | 基礎 | 配合尋找新項目、調研市場 | 3 | 中專以上學歷，熟練駕駛 | 15年以上工作經驗 | 無 | 2000元以上 | 李蓓蓓 | 15266220517 | 13173212896@163.com |
| 78 | 后勤部 | 能源 | 基礎 | 后勤服務工作 | 3 | 中專以上學歷，熟練駕駛 | 15年以上工作經驗 | 無 | 2000元以上 | |||||
| 11 | 即墨市熱電廠 | 79 | 操作工 | 設備使用維護 | 10 | 無 | 無 | 無 | 2000-3000元 | 劉吉浩 | 88529191 | 1161131709@qq.com | ||
| 12 | 青島維也納大酒店 | 80 | 前 臺 | 酒店 | 3 | 有經驗的優先錄用 | 大專 | 2800+提成 | 王 藝 | 83896688-7320 | Wangyiwy188@163.com | |||
| 81 | 培訓專員 | 酒店 | 2 | 有經驗的優先錄用 | 大專 | 面 議 | ||||||||
| 82 | 會議服務 | 酒店 | 2 | 有經驗的優先錄用 | 大專 | 2500 | ||||||||
| 83 | 營銷員 | 酒店 | 1 | 有經驗的優先錄用 | 大專 | 2600+提成 | ||||||||
| 84 | 餐飲服務 | 酒店 | 10 | 有經驗的優先錄用 | 中專 | 2600+提成 | ||||||||
| 85 | 客房服務 | 酒店 | 2 | 有經驗的優先錄用 | 2500+提成 | |||||||||
| 86 | 工程維修 | 酒店 | 2 | 有經驗的優先錄用 | 電工資格證 | 2900 | ||||||||
| 87 | 保 安 | 酒店 | 2 | 有經驗的優先錄用 | 2000 | |||||||||
| 13 | 利群集團萊西購物廣場 | 88 | 企劃 | 批發零售 | 科員 | 做DM單頁網頁設計 | 1 | 中專以上學歷，熟練應用potoshop, | 應屆畢業生亦可 | 2200元/月+五險 | 王艷艷 | 81876666 | Laixiliqun@126.com | |
| 89 | 維修電工 | 批發零售 | 科員 | 設備維修 | 1 | 初中以上學歷 | 有經驗者優先錄用 | 2300元/月 | ||||||
| 90 | 搬運工 | 批發零售 | 員工 | 家電送貨 | 1 | 初中以上學歷 | 3000-4000元/月 | |||||||
| 91 | 家電、生鮮員工 | 批發零售 | 員工 | 超市商品管理 | 2 | 初中以上學歷 | 2500-3000元/月 | |||||||
| 92 | 導購員 | 批發零售 | 促銷員 | 知名品牌促銷 | 10 | 初中以上學歷 | 底薪+提成 | |||||||
| 14 | 利群集團萊西分公司 | 93 | 企劃 | 批發零售 | 科員 | 商場DM頁網頁設計 | 1 | 熟悉PS/AI軟件 | 應屆畢業生亦可 | 2400元/月+五險 | 尉麗 | 81877006 | LXLQSS@163.com | |
| 94 | 員工 | 批發零售 | 員工 | 導購管理、財務處理 | 3 | 初中以上學歷 | 有經驗者優先錄用 | 2000-3000元/月 | ||||||
| 95 | 網店推廣人員 | 批發零售 | 員工 | 網店推廣更新評估 | 2 | 有相關網絡推廣經驗，熟悉互聯網 | 2000-3000元/月 | |||||||
| 96 | 美工 | 批發零售 | 員工 | 網上商場美工設計主頁美化 | 2 | 精通PS軟件。平面設計優先，熟悉網店裝修代碼者優先 | 2000-3000元/月 | |||||||
| 97 | 導購 | 批發零售 | 促銷員 | 知名品牌促銷 | 20 | 初中以上學歷 | 有經驗者優先 | 底薪+提成 | ||||||
| 15 | 青島良茂凱悅百貨有限公司 | 98 | 招商專員 | 批發零售 | 主管 | 協助招商經理招商 | 5 | 大專以上學歷 | 2500元/月+五險一金 | 李顯修 | 88486347 | Lmkyhr@126.com | ||
| 99 | 信息主管 | 批發零售 | 主管 | 系統軟硬件維護 | 2 | 本科以上或相關專業 | 2200-2500元/月五險一金 | |||||||
| 100 | 行政文秘 | 批發零售 | 文員 | 培訓文件編寫 | 2 | 本科以上學歷 | 2200元/月+五險一金 | |||||||
| 101 | 超市主管 | 批發零售 | 主管 | 超市商品人員管理 | 10 | 大專以上學歷 | 2800元/月+五險一金 | |||||||
| 102 | 超市防損員 | 批發零售 | 防損員 | 公司內部防損 | 5 | 18-35歲 | 2200元/月+五險一金 | |||||||
| 103 | 導購員 | 批發零售 | 導購員 | 商品、銷售管理 | 10 | 18-35歲 | 底薪+提成 | |||||||
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