市委辦黨建工作總結
今年，在區委的領導下，區商務局黨委堅持“圍繞商務抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，牢固樹立和認真落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設為重點，以開展機關效能建設為契機，以“創先爭優”活動和爭創“共產黨員示范城”活動為載體，全面推進商務系統黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：
一、抓學習教育，提高黨員隊伍的思想政治素質
按照創建學習型要求，以“支部大創建、黨員大練兵”為主題，以學習科學理論、學習政策法規、學習商務業務為主要內容，一是制定了《推進學習型黨組織建設實施方案》，規定了學習主要內容，明確了學習方式和學習要求。二是堅持集中學習和自學為主，統一下發了筆記本。今年，開展集中學習12次，干部自學時間每天不少于1個小時，領導干部撰寫學習心得8篇。三是多形式開展學習活動。先后開展了黨章學習及交流活動、“內外貿業務和法律、法規”學習及討論活動、領導講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。
二、抓組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰斗力創造力。
為進一步探索黨建機制創新工作，局黨委一是制定印發《深入開展創建“共產黨員示范城”活動的實施意見》，發動全體干部職工和下屬企業支部深入開展和推進該項活動。二是抓好班子建設。建立了黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨委委員的職責分工和任務要求，同時，將屬于本部門職能范圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協調推進的責任落實到黨員干部，定期督促檢查，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發揮了黨員干部的先鋒模范和業務骨干作用，增強了基層黨組織的戰斗力。二是各支部積極開展黨組織學習討論活動，共新發展了2名中共黨員，并組織參加培訓。五是加強經常性的黨務管理工作。注重做好黨員發展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。
三、抓作風建設，有效提高反腐倡廉能力
一是制定印發了《2014年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》， 堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。二是進一步加強防范教育。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進《廉政準則》的學習，對反腐倡廉工作任務進行分解，并納入全局以及各股室目標管理，局黨委書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規定的基礎上，作出了書面莊嚴承諾：嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政各項規定，切實做到“五個保證”。四是健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見。上半年組織召開了班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
四、抓效能建設，提升商務形象
今年來，局黨委堅持把加強機關效能建設作為提升商務形象的重要抓手，創新工作機制，實現提速提效。一是全面推行了限時辦結制、首問負責制和責任追究制。在此基礎上，進一步細化任務，明確責任，落實獎懲;修訂完善了《局機關內部管理制度》、《局領導分工方案》等一系列規章制度，進一步了規范機關管理，理順管理體制，對領導班子工作分工、機關股室設置等重新進行了調整，進一步理順了分工，明確了職責，減少了交叉。通過制度的完善，工作關系的調整，簡化辦事手續，縮短辦事環節，調動了廣大干部職工的積極性，工作作風明顯轉變，辦事效率明顯提高，服務質量明顯改進。二是堅持把加強效能建設與政務公開相結合，刷新商務形象。突出抓好行政審批事項進中心工作，在對商務行政審批事項進行清理的基礎上，把所有的行政審批項目都納入了政務中心窗口進行辦理，并明確專人辦理，做到“一窗受理，抄告相關，內部運作，限時辦結”，接受服務對象的監督。目前，我局3項審批事項在中心運轉良好。三是堅持把加強效能建設與重點工作相結合，促進了工作開展。扎實推進商貿、招商重點工作、重點項目的實施，突出抓好藍雁食品冷鏈物流項目、樂山大佛·嘉州水鄉國際度假區等重點項目建設，高標準制作《樂山城市綜合體概念性規劃》;著力實施“放心酒工程”，強化屠宰定點管理，確保喝上放心酒、吃上放心肉;加強市場監測，做好市場供應，確保不斷檔不脫銷;進一步完善更新了我區招商引資網站;加大原區商業系統企業職工集訪事件的維穩力度，確保社會穩定。
五、抓載體，確保黨建工作取得實效
一是組織開展“群眾生活月”主題實踐活動。在工作中，局黨委從群眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事，今年，走訪慰問困難群眾10戶，接待、辦理來信來訪30件(次)。
二是繼續開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”結對幫扶活動。制定實施方案，繼續抓好青平的幫扶聯系工作，通過資金、物資、技術等幫扶方式，關心群眾，服務群眾，切實為群眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，群眾得到實惠。
三是積極開展社區互助聯建工作。深入鶩嫣街社區開展調研，建立聯系會議制度，與鶩嫣街社區在工作中密切配合，加強協調，按照優勢互補的原則，商定互助有關事項，制定共建活動計劃。幫助解決社區工作中存在的困難和問題1個，清除環境衛生死角。
今年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是黨建工作創新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。
2014年，我們將進一步深化機關作風建設，夯實思想能力基礎;進一步開展爭創“共產黨員示范城“活動，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎;提高黨務干部素質，加強黨的自身建設，為開創商務局黨建工作的新局面而不懈奮斗!
市委辦黨建工作總結
一、深入開展學習實踐科學發展觀活動，進一步強化科學發展意識
今年我區先后分兩批在全區開展了學習實踐科學發展觀活動，整個學習實踐活動共分“學習調研、分析檢查、整改落實”三個階段共10個環節，XX年2月底基本結束。
在第二批學習實踐活動中，采用大集中培訓與封閉式學習相結合的方式對全區領導干部進行科學發展觀理論培訓。組織開展專題討論邊學邊議，著力引導黨員干部轉變不適應科學發展觀的思想觀念。通過深入調查研究，堅持邊學邊改，努力尋求解決實際問題的思路和辦法。以“強化理論學習、轉變思想觀念、探尋發展思路”為目標，不斷強化黨員干部的三種意識：即好字當先、好中求快的理性發展意識，環境友好、資源節約的循環發展意識和以人為本、民生優先的統籌發展意識。同時，為了保證活動的有效推進，我們成立了六個指導檢查組，明確職責和任務，督導全區各單位活動扎實開展。活動中，各項工作進展順利，特色突出、效果明顯，做到了規定動作求規范，自選動作有創新，活動工作兩不誤。按要求完成了各項工作任務，順利通過市委驗收。
在第三批學習實踐活動中，我區創造性地開展了“百名指導員大宣講、千名干部大走訪、萬名群眾大評議”(簡稱百千萬宣訪評)活動、“區級領導一線行”活動和“黨建大調研，書記亮舉措”活動。在“百千宣訪評”活動中，各參學單位領導干部率先垂范，帶頭進行宣講，帶頭深入基層，帶頭走近群眾，帶頭聽取意見，帶頭解決問題。在“區級領導一線行”活動中，26名區級領導分別深入到社區、學校和企業，宣講調研，解決問題，起到了表率作用。在“黨建大調研，書記亮舉措”活動中，各鄉、街道黨(工)委書記和社區黨組織書記采取聽、問、查、訪等方式，帶著選題和問題走訪調研，廣泛聽取基層群眾的意見建議，準確掌握本單位基層黨建工作的現狀, 重點了解近年來基層黨建工作的主要做法和成效以及存在的薄弱環節和重難點問題，并結合實際撰寫高質量的調研報告，深入分析原因特別是主觀原因，進一步理清科學發展思路，提出切實有效的改進措施。《今日**》節目開辟專欄，一鄉十街黨(工)委書記依次公開闡述黨建新措，重點圍繞黨的xx屆四中全會和省委七屆五次全會關于基層黨的建設的總體目標，以“大調研、強基礎、促跨越”為主題，圍繞如何更好地把黨的組織資源轉化為發展資源，把黨的組織優勢轉化為發展優勢，把黨的組織活力轉化為發展活力等方面，暢談本單位黨(工)委抓基層黨建工作的創新性舉措，以及對今后發展前景的科學構想。
第二批學習實踐活動中，中央巡視組到我區指導檢查工作;第三批活動中，省委調研組、省委巡回檢查組和省委常委、組織部長梁濱先后到我區視察第三批學習實踐活動開展情況，對我區學習實踐活動各項工作給予了高度評價。
二、夯實兩大基礎，切實為基層黨建工作提供保障
1、夯實責任基礎，實施黨建目標管理制度。實行了責任目標落實制。年初，圍繞加強領導、組織建設、街道社區黨建、企業黨建、黨員教育管理四個方面工作，結合各鄉、街道、企業、機關、學校等不同工作特點，有針對性的分別制定《基層組織建設責任書》，區委書記與15個基層黨(工)委書記分別簽訂責任書，各基層黨(工)委書記與所屬黨支部書記簽訂責任書，明確目標，壓死責任，形成了一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的責任體系。
2、夯實組織基礎，扎實推進社區“兩委”換屆工作。按照全市統一安排部署，組織指導各鄉、街道按照《黨章》、《中國共產黨基層黨組織選舉工作暫行條例》和《中華人民共和國居民委員會組織法》，精心組織，依法辦事，對社區黨組織和居委會進行換屆。除蘇曹鄉河東社區和河西社區因情況特殊未進行換屆外，其他社區順利完成了“兩委”換屆工作。同時，為進一步提高社區干部把握大局、謀劃發展、主動履職、自主學習、為民服務、依法辦事的綜合素質，為進一步開展工作奠定基礎。4月上旬和8月中旬先后兩次組織全區79個社區黨支部書記、鄉街組織委員，就如何學習實踐科學發展觀、做一個合格社區干部等內容，對他們進行了崗位培訓。
三、開展三項活動，不斷提升基層黨建整體水平
以規范化建設、組織建設和隊伍建設為基礎，強化措施，加大工作推進力度，不斷增強基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
1、組織開展“場所建設年”活動。加大對“兩室”的建設力度，按照“五個統一”(統一購置國旗和黨旗，統一配發有關領袖像，統一制作規章制度牌匾，統一定制有關標示牌，統一印制會議記錄本)要求，為各項總統罐子各種記錄本，規范了規章制度，制作了毛澤東、鄧小平、xx、xx領袖像，全面提升社區活動場所規范化建設水平，使“兩室”成為黨員干部活動的中心、居民議事的中心、便民服務的中心、就業再就業培訓的中心、社區文化活動的中心。
2、組織開展“黨建品牌”創建活動。科學引導各鄉(街道)、社區、企業結合各自特點，發揮特色工作優勢，從活動開展到媒體宣傳，再到形成經驗，最后創出特色。通過建立不同類型的黨建示范點，構建“一鄉(街道)一品牌、一社區一特色、一企業一亮點”的基層黨建工作新格局，形成以點帶面、以點促面的良好局面，提高全區基層黨建工作整體水平。
3、開展非公企業組建黨組織活動，不斷擴大黨組織工作覆蓋面。在全區54個落地重點項目中全部建立了黨支部，選派一批專(兼)職黨建工作指導員，建立健全了培訓和保障機制，推動重點項目工作進程。同時，在全區非公企業中開展“抓黨建、促經營、渡難關、大發展”和“職工業主交融日”活動，發揮黨組織作用，推動非公企業健康和諧發展，充分發揮企業黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為我區企業發展出謀劃策。
市委辦黨建工作總結
在市委的正確領導下，我們按照年初制定的《王莊子鄉2014年組織建設工作要點》的要求，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以科學發展觀為指導，以“創先爭優”活動為契機，從強化鄉黨委的“主角”作用、加強村級黨組織的戰斗堡壘作用、增強黨員隊伍活力等方面推動了全鄉黨建工作再上新水平。主要做了以下幾方面工作：
一、抓好黨委自身建設，強化“主角”作用
在加強黨委自身建設中，突出抓了以下兩項工作：一是嚴格落實各項制度，增強黨政班子凝聚力。鄉黨委把加強團結放在第一位，堅持民主集中制原則，進一步完善了黨委會、黨政班子聯席會、民主生活會等會議制度，用制度建設保證了黨政班子自身建設。堅持每周召開一次黨政班子聯席會，班子成員逐一匯報近期工作，增強了各項工作的聯系與溝通。二是把加強學習作為推動工作扎實開展的重要手段。依托鄉黨委理論學習中心組，在班子成員當中持續組織開展了黨的xx屆五中全會、創先爭優活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學習，同時，組織機關股級及一般干部定期開展集中學習活動，把每周五下午定為集中學習日，通過學習不斷提高基層干部適應新形勢，解決新問題的能力和本領。
二、抓好主題學習教育活動，提升整體素質
在全市創先爭優活動“深化工程”動員會后，我鄉高度重視，積極組織召開了動員會。對“深化工程”活動進行了安排部署。在聚力“三大目標”、建功“兩個率先”活動中繼續在全鄉各黨組織和全體黨員中開展“對標定位”、“亮牌示崗”、“認責承諾”、“奪旗爭星”等活動，推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織等工作開展。通過黨組織引導社會組織、黨員幫帶群眾的方式，把聚力“三大目標”、建功“兩個率先”行動向社會深化、向常態深化、向規范深化，引導全鄉基層黨組織和廣大黨員爭科學發展之先、創和諧社會之優，營造出黨員帶群眾、黨內帶黨外的濃厚氛圍，不斷把創先爭優活動引向縱深。
三、抓好村級組織建設，進一步夯實發展根基
一是全面加強“一好雙強”黨組織書記隊伍建設。按照抓培訓提素質，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，邀請市委黨校老師就十二五規劃等內容進行了講解，全鄉黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓，提高了他們的政治理論素質，增強了發展意識。同時，還在半年考核工作中突出了對村黨總支書記的考核，按照年度目標承諾，分項考核落實獎懲，提高了他們抓班子、帶隊伍，促發展的積極性和主動性。二是積極推進村“兩委”干部素質工程實施。借助遠程教育網、信息資源共享站點和互聯網，采取上黨課、觀看紅色電影、學習先進事跡的形式，不斷深化對黨員干部的教育與管理。三是本著“切實加強和改進黨支部為核心的村級組織建設，理順兩委關系，進一步加強和改善黨對農村工作領導”的原則，在全鄉七個村積極推行“四三二一”工作機制，實施了任期目標和年度目標承諾，形成了班子和諧、目標明確、責任清晰的工作格局。四是全面落實了農村兩委干部“一定三有”工作激勵機制，進一步激發了農村兩委干部工作的積極性和主動性。
四、抓好黨員隊伍建設，提升黨員整體素質
一是深化黨員電教工作，提高農村黨員素質。以“兩室”為陣地，積極開展黨員電教工作，在全鄉七個村建立了農村黨員遠程教育網，配齊了電視、vcd等電教設備，購置了黨員教育光盤，做到“六個有”即：有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。二是創新黨員教育管理新模式。積極創新黨員教育管理載體，開展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒模范評比、黨員掛牌上崗服務等活動，使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。三是加強對入黨積極分子的培養、選拔工作力度。依據年初制定的工作計劃和目標，有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進行培養，并實施定期考察和動態監管相結合的管理機制，對在考察中不符合條件的及時調整出去，對新涌現出來的合格人才及時吸收到隊伍當中，保持入黨積極分子的生機和活力。今年上半年，舉辦了入黨積極分子培訓班一次，培養入黨積極分子138人，發展新黨員18人。四是加強流動黨員管理。對外出流動黨員，按照上級的要求，年初我們利用外出流動黨員春節返鄉的有利時機開展了走訪活動，進一步摸清了流動黨員底數，詳細掌握了流動黨員的流向和聯系電話，建立了流動黨員管理臺帳，并定期通過電話聯系的形式督促外出流動黨員參加當地黨組織的活動。
五、抓好非公企業黨建，不斷增強企業活力
一是建立健全非公企業黨組織制度。今年以來，按照市委組織部下發的《關于開展非公經濟組織、新社會組織和事業單位黨組織規范提高百日行動的實施方案》的要求，結合我鄉實際，按照動員部署、調查摸底、抓好規范、檢查驗收、建章立制五個階段穩步推進，順利完成了非公有制黨支部的建設工作。同時進一步完善了“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、聯系群眾等制度，進一步增強了非公企業黨組織的凝聚力和向心力，使企業黨員能夠全部過上組織生活，能夠很好地接受黨組織的教育，從而使黨員的先進性得到不斷強化。二是做好聯系非公有制企業黨組織工作。針對我鄉非公企業黨支部中黨員文化水平不高，對黨建知識掌握不全面的實際問題，我們繼續采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業任黨建指導員的工作方法，具體指導企業抓好非公企業黨支部建設。上半年共派駐指導員5名。三是積極發揮非公企業黨組織核心作用，做好企業黨員的發展工作。始終把發展非公企業黨員作為非公企業黨建的一項重點工作來抓，注重在企業技術骨干、管理人員、營銷人員等群體中，按照政治合格、年輕有文化和有奉獻精神的標準，把優秀企業員工作為入黨積極分子重點培養，通過組織他們學習、參加必要的組織活動等形式，不斷提高入黨積極分子的整體素質，為企業黨組織發展壯大儲備新鮮的血液。上半年，共培養企業支部黨員3名，入黨積極分子16名。
六、順利完成黨委換屆，班子進一步優化
今年年，以鄉黨委換屆為契機，以推動“創先爭優”神話工程為統攬，全鄉的黨建工作有了新提升。按照市委統一安排，我鄉以優化鄉黨委、紀委班子結構，提高干部素質為出發點，嚴格執行《干部選拔任用工作條例》，按照干部“四化”方針和德才兼備的原則，把握“三個關鍵”，即確定提名人選、確定考察人選、確定預備人選，通過切實加強領導，精心組織，嚴格把關，周密安排，規范操作等舉措，圓滿完成了我鄉黨委換屆工作。選舉產生的新一屆黨委班子成員平均年齡為35歲,比上一屆下降2.5歲;大專學歷以上9人，占班子成員總數的100%。依法選舉產生了12名出席市第六次黨代會代表預備人選。全鄉共有946名農村黨員直接或間接的參與了黨代表的選舉活動，參選率達100%。
今年年，我鄉黨建工作雖然取得了一定的成績，但是黨建工作尚存在一些薄弱環節：一是村街黨支部的凝聚力、戰斗力有待進一步加強;二是農村“兩委”干部隊伍整體素質有待進一步提高，特別是抓經濟謀發展思路不夠清晰，創新意識不夠強。三是在抓黨建工作的一些環節上存在不夠細，不夠實的問題，有待今后進一步細化研究。
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