根據中共曲靖市委辦公室、曲靖市人民政府辦公室《 關于印發<曲靖市機關公開選調公務員試行辦法>的通知》（曲辦字〔2011〕9號）和中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局、曲靖市公務員局《關于做好2011年市直機關委托公開考試選調公務員工作有關事項的通知》（曲人社〔2011〕110號）等文件要求，現將曲靖市人力資源和社會保障局2011年公開考試選調公務員面試及有關事宜公告如下：
一、面試的原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備、任人唯賢的原則。
二、選調崗位
曲靖市人力資源和社會保障局2011年公開考試選調公務員原計劃擬選調公務員10名，因選調人數與報名人數達不到3：1比例，取消醫藥學類崗位2名選調計劃和會計統計審計學類崗位1名選調計劃。現擬選調公務員7名:計算機及通信信息類崗位3名，會計統計審計學類崗位1名，不限專業類崗位3名。
三、面試時間和地點
時間：不限專業類崗位和會計統計審計學類崗位于
2011年12月13日上午8：30—12：00進行面試；計算機及通信信息類崗位于2011年12月13日下午14：30—18：00進行面試。
地點：曲靖市人力資源和社會保障局廖廓北路辦公區（廖廓北路126號）。
四、面試對象
按照《2011年曲靖市市直機關委托公開考試選調公務員公告》，根據每個崗位報考人員筆試成績從高到低的順序和該崗位擬選調人數，按照2∶1的比例確定面試資格復審人員。資格復審合格的人員進入面試。
進入面試的人員若自行放棄資格的，須于面試前三天向曲靖市人力資源和社會保障局人事教育科提出申請（需將本人放棄面試申請、身份證電子照片發送至qjrsrjk@sina.com郵箱），匯總后報市公務員局。否則，按規定5年內禁止參加曲靖市的公開選調公務員考試。
五、面試的組織方式
（一）面試方式：不限專業類崗位和會計統計審計類崗位面試采取結構化面試的方式；計算機及通信信息類崗位面試除采取結構化面試的方式外，加試實際操作能力測試。結構化面試測評要素和各要素權重參照公開考試錄用公務員結構化面試的相關規定執行。
（二）面試時限：結構化面試每位考生面試時間為30分鐘。計算機及通信信息專業崗位加試實際操作測試時間為20分鐘。
（三）面試分數：面試成績滿分100分（四舍五入保留兩位小數）。
計算機及通信信息類崗位面試成績由結構化面試成績與實際操作能力測試成績各占50％合成計算。
（四）考生綜合成績計算方法：
考生的綜合成績由筆試成績和面試成績各占50％合成計算。
（五）面試組織實施
1.考生持有效身份證、畢業證、筆試準考證原件于面試前30分鐘到達考點報到（上午參加面試的考生8：00報到，下午參加面試的考生2：00報到，面試人員不得穿制服或穿帶有特別標志的服裝）。未按規定時間到達的，視為棄權（無特殊原因的，5年內禁止參加曲靖市的公開選調公務員考試），所涉及崗位達不到面試比例的進行等額面試。考生報到后通訊工具交工作人員保管，由候考室工作人員核對考生身份，待考生到齊后向考生宣讀紀律和注意事項，抽簽決定面試順序并作好登記記錄。
2. 結構化面試開始后，由引導員按順序引領考生到考場進行面試；計算機及通信信息類崗位考生結構化面試完畢后，由引導員帶領到計算機實際操作測試考場進行實作測試。
3. 面試結束后，由工作人員引領考生到休息室等候面試成績。
4．同一崗位面試結束后，面試成績、綜合成績、進入體檢人員名單在考點現場張貼公布，并在曲靖黨建網（www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人事人才信息網(www.ynqjrs.cn)公告。相關數據報市公務員局備案。
如遇綜合成績相同的情況，面試成績高的考生進入體檢和考察，如面試成績仍相同，筆試成績主觀題得分高的考生進入體檢。
六、體檢時間和地點
體檢時間：2011年12月14日上午
地點：另行通知
七、公示和辦理選調手續
體檢或考察中，如出現不合格人員或報考人員放棄，將從報考該崗位的報考人員中根據綜合成績從高到低的順序和缺額數依次進行遞補（體檢和考察各遞補一次）。
體檢、考察合格的擬選調人員由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局統一在曲靖黨建網、曲靖人事人才信息網公示，公示期為5個工作日，公示期滿后，符合條件的人員按相關規定和程序辦理選調手續。
八、工作紀律及監督
本次公開考試選調面試工作全程邀請紀檢監督部門人員進行監督，并設立舉報電話，接受社會監督。
監督電話：
市紀委派出第三紀工委：0874—3128232
市委組織部：0874—3128969
市公務員局：0874—8967931
曲靖市人力資源和社會保障局
二〇一一年十二月二日
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