第一節 就業與失業
一、基本概念
(一)人口和勞動力
人口是指生活在特定制度和特定區域內、具有一定質量的人的數量。勞動力又叫經濟活動人口，是指具有一定勞動能力(體力和腦力)、并在法定勞動年齡區間內的人口，一般等于就業／人口和失業人口之和。
(二)就業與失業
就業是指勞動力處于受雇狀態或從事某項可以獲取報酬的工作。失業是指雖然愿意工作卻智時或較長時間內找不到工作的人的狀況。
f三)就業率與失業率
前者是指就業人數在總勞動力人數中所占的比例。后者是指失業人數在總勞動力人數中所占的比例。
(四)充分就業
由于種種原因，勞動力中總有一部分人處于失業狀態(稱之為自然失業)，因此，只要一國的失業總人口不超過此限，就可以稱為充分就業。或者說，充分就業是指失業率處于最低限度之
二、失業的原因和類型
5．雙向選擇的差異。當就業崗位與勞動者的就業意愿出現差異時，失業也就在所難免。
(二)失業的類型
1．摩擦性失業：是指有一定技能的勞動者由于信息不通、工作變化、居住區域變更等因素而造成的失業，同時還有空缺崗位的存在；
2．結構性失業：指勞動力的技能與市場所需的勞動力技能不相適應所引起的失業；
3．周期性失業：經濟波動造成總需求下降而引起的失業；
4．季節性失業：指由于季節的原因而引起的失業，如農業、旅游業等。
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
