為深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會以及中央《2010—2020年深化干部人事制度改革規劃綱要》精神，不斷深化我區干部人事制度改革，進一步加大競爭性選拔干部工作力度，拓寬選人用人渠道，促使優秀人才脫穎而出，為我區的經濟發展與社會進步提供堅強的組織保證和有力的人才支持。結合我區實際，決定面向全市公開比選鄉科級領導干部4名。現將有關事宜公告如下：
一、公開比選的職位
1、共青團西秀區委書記（參照公務員法管理事業單位正科級領導崗位）；
2、貴州省農業廣播電視學校西秀區分校＜西秀區農民科技教育培訓中心＞校長＜主任＞（事業單位正科級領導崗位）；
3、西秀區疾病預防控制中心主任（事業單位正科級領導崗位）；
4、西秀區衛生和食品藥品監督管理所所長（事業單位副科級領導崗位）。
二、公開比選的范圍及任職資格條件
（一）比選范圍
全市各級黨政群機關、事業單位(含中央、省駐安單位)、駐安國有企業（含中央、省駐安企業)中符合條件人員進行比選。其中，共青團西秀區委書記在西秀區范圍內進行比選。
（二）基本資格條件
1、具有全日制國民教育大學專科以上學歷；
2、具有3年以上工齡（2008年12月31日前參加工作），在企業單位工作的，還應具有2年以上在中層管理崗位或中級以上專業技術崗位工作經歷；
3、年齡45周歲以下（1966年12月31日后出生），其中報考共青團西秀區委書記職位的年齡要求在32周歲以下（1979年12月31日后出生）；
4、身體健康；
5、具體職位另有規定的，見各職位具體要求。
現任職務相當于或高于報考職位的職務層次，符合年齡、學歷及職位相關要求的也可報考。
（三）相關職位具體要求
1、共青團西秀區委書記：具有全日制大學本科及以上學歷，副科級領導職務及以上干部或擔任鄉科級副職非領導職務2年以上干部。獲全日制碩士學位研究生學歷或任科員3年且有2年以上鄉鎮（含辦事處）工作經歷的不受副科級職級限制。
2、貴州省農業廣播電視學校西秀區分校（西秀區農民科技教育培訓中心）校長（主任）：具有大學本科以上學歷，農學類、農業經濟管理類、農業工程類專業畢業，具有農業或教育行政管理工作經歷，副科級領導職務及以上或擔任鄉科級副職非領導職務2年以上。獲中級以上專業技術職稱3年或獲副高以上專業技術職稱的不受副科級職級限制。
3、西秀區疾病預防控制中心主任：醫學、衛生類相關專業畢業，熟悉衛生防疫及相關專業知識和政策法規，獲執業醫師資格，具有醫療衛生工作經歷和2年以上中層崗位管理經驗，副科級領導職務及以上或擔任鄉科級副職非領導職務2年以上。獲中級以上專業技術職稱的不受副科級職級限制。
4、西秀區衛生和食品藥品監督管理所所長：衛生事業管理、預防醫學類等相關專業畢業，熟悉衛生相關法律法規，了解衛生行政處罰要求和處罰程序，具有醫療衛生工作經歷或醫療衛生中級以上專業技術職稱。
（四）有下列情況之一者不受理其報名
1、受司法機關立案偵察或紀檢監察機關立案審查的；
2、受黨紀、政紀處分影響期未滿的；
3、受過司法機關刑事處罰的；
4、近3年年度考核有不稱職（不合格）情況的，以及其他在規定期限內不能提拔任用的；
5、曾被開除公職的；
6、有關法律規定不得任職的其他情形；
三、公開比選程序
（一）發布公告。在安順日報、安順黨建網、安順市人民政府網、西秀區人民政府網站上發布公告。
（二）公開報名。采用組織推薦報名或個人報名方式進行，組織推薦須征得被推薦人的同意。報名方式分為現場報名和網上報名。現場報名由報考人員攜帶報名所需資料的原件和復印件到西秀區委組織部報名；網上報名由報考人員將報名所需資料掃描成電子圖片后，與下載填寫的《西秀區公開比選鄉科級領導干部報名登記表》（見附件）一同發送至報名電子郵箱，并于12月21日前攜帶報名所需資料的原件到西秀區委組織部接受報名資格審查。
報名時間：2011年12月19日到12月21日
報名地點：西秀區委組織部干部科（西秀區大府公園內）；報名電子郵箱xxqwzzbgbk@126.com；聯系電話：0853-3234460；郵編：561000。
報名所需資料：報考人員須填寫一式2份《西秀區公開比選鄉科級領導干部報名登記表》（可到報名地點索取或登錄西秀區人民政府網直接下載，需用16k紙張雙面打印），并提交身份證（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）、學歷（學位）證、專業技術職務資格證書、獲獎證書或文件及任職文件復印件、紀檢、計劃生育和派出所證明等有關資料原件及復印件各1份，近期1寸同底免冠照片4張。
（三）資格審查。資格審查貫穿于公開比選工作全過程。報考人員凡弄虛作假的，一經查實，即取消參選資格或任用資格。區委組織部根據比選要求進行資格審查，資格審查合格人員全部進入書面答辯環節。
(四)書面答辯。針對一定題材，由考生采取書面方式進行答辯，答辯時間兩個半小時。實行100分制，由相關專家進行評分，從高分到低分依次取前6名進入面試比選環節。末位并列的，一并進入面試比選環節。
（五）面試比選。按照1：6比例從高分到低分確定面試比選環節人員，面試實行100分制，采取競職演說和現場答辯的方式進行。
（六）差額考察比選。根據職位計劃選拔人數1：3的比例，按書面答辯成績的40%和面試成績的60%折算成總成績由高到低依次確定進入差額考察比選環節人選。末位出現并列的，一并列為差額考察比選人選。
入圍正科級領導崗位差額考察對象未任用的，如本人愿意且工作需要，可考慮分別作為共青團西秀區委副書記人選、貴州省農業廣播電視學校西秀區分校＜西秀區農民科技教育培訓中心＞副校長＜副主任＞、西秀區疾病預防控制中心副主任。
（七）討論決定。由西秀區委組織部根據綜合成績及考察情況，提出擬任職人選的建議，報西秀區委常委會議討論決定。任職人選按照有關規定進行任前公示。
四、紀律監督
本次公開比選工作由西秀區紀委（監察局）實行全程監督，并接受新聞媒體和社會各界的監督。對公開比選工作中的違紀行為，廣大干部群眾可以向組織部門或紀檢（監察）機關檢舉。監督電話：0853－3346077，0853－3222496（紀委舉報電話）。
五、其它事宜
本次公開比選工作其它工作程序及安排詳見安順黨建網：www.asdj.gov.cn、西秀區人民政府網：www.xixiu.gov.cn。咨詢電話：0853－3234460
本次公開比選鄉科級領導干部工作其他具體事宜，由西秀區委組織部負責解釋。公開比選書面答辯、面試具體時間另行公告。
《西秀區公開比選鄉科級領導干部報名登記表》來源于西秀區人民政府網，最近更新：12月22號。
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