為滿足事業單位用人需求，根據中共長春市委辦公廳、長春市人民政府辦公廳《關于印發<長春市事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（長辦發〔2015〕9號）以及國家、省有關規定，長春市人力資源和社會保障局、長春市朝陽區人力資源和社會保障局決定，朝陽區教育局所屬2所小學校面向社會公開招聘專任教師。現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次朝陽區2所小學校共招聘專任教師8名，具體招聘崗位及其資格條件詳見《附件（3號公告）》。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
3.遵守紀律，品行端正。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上，35周歲以下(1980年6月14日至1998年6月14日期間出生)。年齡計算時間點以6月14日為準（以本人身份證出生日期為準）。
(二)崗位條件
符合崗位所要求的學歷、學位、專業、工作經歷等其他條件詳見《附件（3號公告）》。招聘專業以國家教育行政部門公布的研究生、本科、高職（高專）專業目錄為準。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員；
2.國家機關、事業單位公職人員被辭退未滿五年的人員；
3.在公務員考錄和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為的人員；
4.全日制在讀的非2016年畢業生（2017年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2016年畢業生。同時，全日制在讀的非2016年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考）；
5.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；
6.現役軍人；
7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形
應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
三、招聘程序
（一）發布公告
本次招聘公告在以下官方網站上統一發布：
吉林省人力資源和社會保障廳（http: //hrss.jl.gov.cn）
吉林省人事考試中心（http://www.jlzkb.com）
吉林人才網(http://www.jlrc.com.cn)
長春市人力資源和社會保障局(http://ccrs.gov.cn)
長春人力資源考試網（http://www.ccrjk.com）
應聘人員可通過上述網站查詢《附件（3號公告）》和《2016年長春市事業單位面向社會公開招聘工作人員應聘須知》，對招聘崗位的資格條件信息需要咨詢時，請直接撥打《附件（3號公告）》所示各招聘單位主管部門聯系電話。
（二）網上報名
本次公開招聘采取網上報名的方式進行，不設現場報名。報名網站為長春人力資源考試網（網址：http://www.ccrjk.com）。
報名時間：2016年6月20日9時至23時、
6月21日8時至23時、
6月22日8時至16時。
具備資格條件的考生須登錄報名網站，按系統提示，填寫注冊信息，并慎重選擇相應報考單位及崗位，一經注冊，所報考單位及崗位不能修改。
注冊后，完善個人信息，并上傳近期6個月內彩色免冠正面證件照，120×160像素，jpg格式，不大于20k。個人信息填報完畢后，可點擊提交，提交成功后，所填報的信息將無法更改。
網上報名時，報名系統未設置資格審查功能，因此考生在填報個人信息時，必須仔細比對個人信息與所報考招聘崗位要求的資格條件是否相符，避免影響應聘。
為避免報名時網絡擁堵，應聘人員可錯時、錯峰報名，具體情況請登錄長春市人力資源考試網，查看有關區域劃分安排。
（三）網上繳費
繳費時間：2016年6月20日9時至2016年6月23日15時。個人信息及照片審核通過后，可進行網上繳費，網上繳費成功即為報名完成，逾期未繳費視為自動放棄。
（四）打印《準考證》
《公共基礎知識筆試準考證》下載打印時間：2016年7月8日9時至2016年7月10日9時。
應聘人員登錄長春人力資源考試網并輸入本人姓名和身份證號碼，即可自行打印《公共基礎知識筆試準考證》，公共基礎知識筆試的時間、地點和要求等在準考證上注明。沒有取得《公共基礎知識筆試準考證》的，不得參加筆試和面試。
2016年7月11日9時至2016年7月13日17時，考生持《公共基礎知識筆試準考證》和本人身份證，到長春市朝陽區人力資源和社會保障局（前進大街1855號，朝陽區人民政府4樓）457辦公室，現場領取《專業知識筆試準考證》，專業知識筆試的時間、地點和要求等在準考證上有注明。（專業知識筆試約在公共知識筆試后一周內進行。）
（五） 筆試
筆試包括公共基礎知識筆試和專業知識筆試兩部分。公共基礎知識筆試工作由長春市人力資源和社會保障局統一組織實施，專業知識筆試工作由長春市朝陽區人力資源和社會保障局組織實施。
1.公共基礎知識筆試時間：2016年7月10日9時至11時。
2.專業知識筆試時間：詳見《專業知識筆試準考證》（在長春市朝陽區人社局457辦公室現場領取。）
3.筆試成績確定：公共基礎知識筆試和專業知識筆試成績滿分均為100分，合格線均為60分。筆試總成績=公共基礎知識筆試成績×30%+專業知識筆試成績×70%，筆試總成績保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。公共基礎知識和專業知識成績有一科不合格者，不得確定為面試人選。
4.成績查詢：《公共基礎知識》筆試成績可在2016年7月14日,可登錄長春人力資源考試網（http://www.ccrjk.com）查詢；《專業知識》筆試成績可在2016年7月20日查詢，考生可登錄長春市朝陽區人民政府網站（http://www.ccchaoyang.gov.cn）。
（六）資格審查。
資格審查采取先報后審的原則，且貫穿招聘過程始終。資格審查工作由長春市朝陽區教育局現場審查。資格審查的具體時間、地點由朝陽區人力資源和社會保障局確定并通知。參加資格審查時，須持本人有效身份證、準考證、學歷學位證、報到證、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、應屆畢業生就業推薦表和招聘崗位資格條件所需的相關證件原件及復印件（有工作單位的，須出具所在單位同意報考證明）。未按規定的時間、地點進行資格審查的，視為自動放棄應聘資格。
（七）面試
面試采取微型課的方式進行，具體時間、地點由長春市朝陽區人力資源和社會保障局負責通知并組織實施；長春市人力資源和社會保障局負責對整個面試工作的指導和監督。
1.時間及地點：面試的具體時間、地點由朝陽區人力資源和社會保障局確定并通知。
2.面試人選確定：按筆試總成績從高分到低分排序，以招聘崗位擬招聘人數1:3（含）比例確定面試人選，1:3比例內成績相同的或不足1:3比例的，按實際人數確定。
3.面試成績：面試成績按100分計算，合格線為60分，低于合格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。計算成績時,保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。面試成績在長春市朝陽區人民政府網站進行公布。
4.擬聘人選確定：筆試成績不計入總成績，擬聘人選從面試成績合格人員中，由高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數1:1比例確定，成績相同的，進行下一輪面試。
（八）體檢與考察
體檢工作由市人社部門負責組織實施；考察工作由朝陽區人社部門負責。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格的，對擬聘人選政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
體檢、考核和公示有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試合格的人員中，從高分到低分依次遞補，進行體檢、考察。
（九）公示與聘用
體檢、考察均合格的在長春市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7天。公示無異議后，由朝陽區人力資源和社會保障局將擬聘用人選名單報長春市人力資源和社會保障局備案，并按有關規定辦理相關聘用手續。
公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示反映有問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。
公示期內或辦理聘用手續前自動放棄的，取消擬聘用人選資格，招聘單位可根據實際情況確定是否遞補，如需要遞補的，應從報考同一崗位的人員中按高分到低分依次遞補。
被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
四、其他注意事項
1.應聘人員只允許報考一個招聘崗位，本人所學專業、學歷學位等要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。
2.招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算截止點為2016年7月份，即到2016年7月份累計工作時間每達到12個月計為1年。其中，在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。
3.報名人員必須認真填寫報名信息，不可填錯信息和崗位代碼，應對提交的信息和材料負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。如考生對崗位資格條件要求有不明之處，請及時與長春市朝陽區人力資源和社會保障局聯系。
4.本次招聘各崗位均不設開考比例。
5.享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，可在報名期間攜帶家庭所在地縣（市）、區級民政部門出具的享受最低生活保障金證明、低保證、農村特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件），于2016年6月23日上午9時至11時，到長春市人事教育考試中心三樓304室信息科（長春市南關區賓委路91號，市委會堂南側），審核同意后，免收報名和考試費用。
6.考試不指定輔導用書，不辦任何培訓班。
7.各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密。
8.考生必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。
9.此次公開招聘工作的官方網站為長春市人力資源和社會保障局官方網站(http://ccrs.gov.cn)、長春人力資源考試官方網站（http://www.ccrjk.com）、長春市朝陽區人民政府網站（http://www.ccchaoyang.gov.cn）有關公開招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請注意查詢
網絡技術服務電話：0431-88776874（長春市人事教育考試中心）
政策咨詢電話：0431-85109299（長春市朝陽區人力資源和社會保障局）、0431-85102036（長春市朝陽區教育局）
仲裁受理電話：0431-88521577(長春市人力資源和社會保障局事業單位考核培訓處)
長春市人力資源和社會保障局
長春市朝陽區人力資源和社會保障局
2016年6月14日
公眾號
事業單位
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招聘類
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