為認真貫徹落實中組部《關于加強培養選拔年輕干部工作的意見》（中組發〔2009〕8號）和省委組織部《關于進一步加強培養年輕干部工作的實施意見》（黔黨發〔2009〕6號）等文件精神，進一步加大優秀年輕干部的選拔培養力度，優化領導干部隊伍的年齡結構，結合團市委書記缺額實際，擬公開遴選產生團市委書記初步人選。現將有關公開提名遴選團市委書記有關事宜公告如下：
一、公開提名遴選的職位
團市委書記1名。
二、公開提名遴選的范圍
全市各級黨政機關、事業單位、人民團體在職副縣級干部、正科級領導干部，市直國有企業中層以上管理人員；中央駐安單位正科級領導職務及以上干部；駐安國有企業中層管理崗位主要負責人或相當正科級以上管理崗位人員。
三、公開提名遴選資格條件
1、具有履行崗位職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，能認真實踐“三個代表”重要思想，樹立科學發展觀，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決工作中遇到的實際困難和問題，堅持講學習、講政治、講正氣；
2、具有堅定的理想信念，能堅決執行黨的基本路線和各項方針政策，能準確運用科學理論指導實踐，在思想上和行動上始終與黨中央保持一致；
3、堅持解放思想，實事求是，與時俱進，有創新意識、創新思路、創新辦法；
4、有較強的責任意識和服務意識，敢抓敢管，勇于擔責，有豐富的實踐經驗和勝任崗位領導工作的組織協調能力,工作實績突出；
5、勤于學習、善于思考，堅持銳意改革、積極探索，奮勇創新，善于為長遠發展打基礎；
6、年齡不超過35周歲（1976年11月1日以后出生）；
7、全日制國民教育大學本科以上學歷；
8、正科級領導干部參加提名遴選的，一般要有2年以上基層工作經歷；
9、近三年年度考核為稱職以上；
10、身體健康；
11、有下列情況之一者不受理其提名：
（1）受司法機關立案偵察或紀檢監察機關立案審查的；
（2）受黨紀、政紀處分影響期未滿的；
（3）受過司法機關刑事處罰的；
（4）近3年年度考核有不稱職（不合格）情況的，以及其他在規定期限內不能提拔任用的；
（5）有關法律規定不得任職的其他情形。
12、年齡和任職時間均計算到2011年11月。
四、公開提名方式
公開提名采用組織提名、群眾舉薦提名和干部自薦提名三種方式進行。被提名人選均須填寫《安順市公開提名遴選團市委書記登記表》（見附件）。
（一）組織提名。
各縣、自治縣、區黨委（工委）、市直部門（單位）黨委（黨組）、市屬國有企業；中央、省駐安單位黨委(黨組)從符合條件的人員中進行提名。組織提名應征得被提名人的同意。
（二）群眾舉薦提名。
干部群眾可以書面形式署名向市委組織部提名，并負責地介紹被提名人選的基本情況和德才表現情況。提名須征得被提名人的同意。
（三）干部自薦提名。
符合職位條件和資格的干部，可以自我提名推薦。
提名推薦時，須同時提供提名人選身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書、獲獎證書或文件、任職文件復印件各1份，近期1寸同底免冠照片4張。
五、公開提名遴選的工作程序
（一）發布公告
面向全市發布公告。
（二）資格審查
市委組織部根據提名情況進行資格審查，資格審查合格人員全部進入書面答辯環節。
(三)書面答辯
針對一定題材，由考生采取書面方式進行答辯，答辯時間兩個半小時。實行100分制，由相關專家進行評分，從高分到低分依次取前10名進入面試遴選環節。末位并列的，并進入面試遴選環節。
（四）面試遴選
按照1：10比例從高分到低分確定面試遴選環節人員，面試遴選采取大評委制，實行100分制，由相關專家和群眾組成評委進行評分。
（五）差額考察比選
根據面試遴選的情況，從高分到低分，按1：3比例確定考察人選進行差額考察遴選，末位出現并列的，一并列為差額考察比選人選。
六、紀律監督
本次公開提名遴選工作由市紀檢（監察）機關實行全程監督，并接受新聞媒體和社會各界的監督。對公開提名遴選工作中的違紀行為，廣大干部群眾可以向組織部門或紀檢（監察）機關檢舉。監督電話：0853－12380，0853－3283241（市紀委舉報中心）。
七、公開提名的時間及材料報送地點
提名時間：2011年11月6日至2011年11月7日。
材料報送地點：安順市公開提名遴選團市委書記領導小組辦公室（中共安順市委組織部辦公樓一樓）。
咨詢電話：3283095
郵箱地址：zzbdpk@126.com。
八、本公告未盡事宜由市委組織部負責解釋。
公開提名遴選書面答辯、面試遴選具體時間另行公告。
中共安順市委組織部
2011年11月5日
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