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2016年許昌高級中學招聘高級教師啟事
來源:許昌市教育局 閱讀:1389 次 日期:2016-06-20 16:46:37
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為落實事業單位公開招聘工作人員制度,合理調整教師

隊伍結構,結合許昌高級中學實際教學需要。經市政府同意,決定面向社會為許昌高級中學公開招聘高級教師5名。

一、招聘對象及范圍

全國范圍內符合招聘條件和崗位要求的人員。

二、招聘條件

(一)應聘人員必須具備下列條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位要求的身體條件;

5、年齡在45周歲及以下(1971年5月30日以后出生);

6、具有全日制普通高校本科及以上學歷;

7、具有中學高級教師職稱、相應的教師資格證和普通話

二級乙等及以上證書;

8、具有高中循環教學經歷。

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、涉嫌違法違紀正在接受審查的;

3、其他不符合招聘資格條件要求的。

三、報名

報名采取網上報名的方式進行。報名時間為2016年6月27日9:00至6月30日18:00。

1、提交報名申請

報考者于報名時間內登錄許昌市人力資源和社會保障

局網站和許昌市教育局網站,點擊“許昌市2016年許昌高級中學公開招聘高級教師網上報名入口”進入網上報名系統,按要求提交《誠信承諾書》、《報名申請》并上傳本人電子照片(要求:1.單色背景,正面、免冠近期證件照;2.格式JPG;3.文件大小20KB以下;4.照片大小寬約114像素,高約156像素。最終效果以輸出后的大小為準)。

2、查詢資格審查結果

公開招聘資格審查組于報考者網上提交報名申請后1日內根據報考者填報的資料信息和照片進行資格初審,并提出審查意見。

報名申請被接受的人員,可于提交報名申請1日后上網查看是否通過報考資格審查。通過報考資格審查的人員,不能再報考其他崗位;報考申請尚未審查或未通過報考資格審查的人員,可以改報其他崗位。報考者填報資料不全或填報資料(含上傳的電子照片)不符合崗位要求的,報考者應及時補充或更新并按要求再次提交審查。

3、查詢報名序號

報名申請被接受后,系統將自動向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、下載打印《報名表》等事項的重要依據,須妥善保管。

4、網上打印《報名表》

通過資格審查的報名人員,請于2016年7月5日上午9:00以后自行登錄報名系統下載并打印《報名表》(A4紙)。

5、其他事項

各招聘崗位的報名人數與擬招聘人數的比例原則上不低于3∶1。

本次報名資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。報名時,報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》的有關規定予以處理。

四、考核

考核工作由市人力資源和社會保障局和市教育局統一組織實施。

考核采取直接面試的方式進行(面試分為試講和答辯兩個環節)。

1、資格確認

通過資格審查人員持本人有效身份證、畢業證、在職人員需出具本單位同意報考證明、工作經歷證明(高中循環教學經歷)等原件及復印件和《報名表》進行資格確認。面試資格確認時,對報考者本人及有關證書進行核對。凡有關材料信息不實的,取消其參加面試資格。

資格確認時間:2016年7月11日上午8:30—下午5:30

資格確認地點:許昌高級中學

面試時間、地點由市教育局確定并通知應試者。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。

2、試講:試講內容為許昌市普通高中階段相應學科的現行教材。試講滿分為100分。

3、根據試講成績,按擬招聘崗位3∶1的比例從高分到低分確定參加面試答辯人選。

4、答辯:答辯內容為各學科相關專業問題。滿分100分。

總成績=試講成績×50%+答辯成績×50%

總成績出現并列的,以答辯成績高的優先聘用。

五、體檢和考察

2016年7月下旬組織體檢和考察工作。體檢和考察工作在市人社局的監督指導下,由市教育局負責組織實施。

體檢人員的確定,應在報考同一崗位人員中,根據考試總成績,從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢出現不合格的,根據面試總成績,從高分到低分依次遞補。體檢的項目和辦法參照公務員錄用體檢標準的規定執行。

對體檢合格的人員,等額確定考察對象,考察出現不合格的,根據面試總成績,從高分到低分依次遞補。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對考察對象資格條件進行復查。

六、公示和辦理聘用手續

根據考察結果,確定擬聘用人員,報人社部門審核后,在許昌市人力資源和社會保障局網站上公示擬聘用人員名單。公示期滿無異議,按照規定程序和管理分工辦理聘用、入編等相關手續。

新聘用人員在接到聘用通知后,必須在一個月內辦理有關手續,到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到的,取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。服務期限不少于5年。

新聘用人員試用期按有關規定執行,試用期滿由用人單位進行綜合考察,合格的按管理權限和有關規定辦理崗位聘用手續,簽訂聘用合同;不合格的,經主管部門審核同意并向審批機關備案后,用人單位可取消其聘用資格。

七、信息發布及政策咨詢

許昌市人力資源和社會保障局網站(http://www.haxc.lss.gov.cn)、許昌市教育局網站(www.xcsjyw.com/)為本次公開招聘工作的專用網站,有關考試招聘的信息及相關事項,均通過上述網站進行發布,請注意查詢。

本次公開招聘工作由許昌市紀委監察局全程監督。

聯系電話:15537405151

0374-4369127 0374-4369140

許昌市人力資源和社會保障局

許昌市教育局

二〇一六年六月二十日

附: 2016年許昌高級中學公開招聘高級教師計劃

更多信息請查看河南省教師招聘考試

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